国际注册采购师ppt课件

1、 国际注册采购师 工程简介北京高扬职业教育开展中心国际职业证书中国考试指点中心目 录一、北京高扬职业教育开展中心概述 二、美国采购协会简介三、工程简介四、运营机制五、其他国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心 一、北京高扬职业教育开展中心简介 中心成立于2003年，是专业从事国际职业资历认证工程的教育推行机构。多年来，该中心所引进或代理的国际职业资历证书工程主要有以下8项： 1 美国采购协会APS所授权的认证工程在国内高教系统的独家代理； 韩国政府职业韩国语才干考试委员会所授权工程在国内的独家代理；是“OK-TEST中国事务局的日常办事机构。2 国家住房和城乡建立部

2、人力资源开发中心下设的工程管理办公室所授权的美国国际房地产联盟所开发的国际房地产营销师简称“IRES认证工程国内高教系统的独家代理；3国家 外国专家局所授权的，专门在国内高等教育系统，担任推行美国国际公共管理和人力资源协会IPMA的认证工程的助学效力机构；4 北京高扬职业教育开展中心国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 美国认证协会ACI所授权的、等认证工程在国内的独家代理； 国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心中英协作工程办公室所授权的“全国地方教育系统助学推行机构。担任在各省市高教系统推行已纳入国家证书体系的英国剑桥大学、英国伦敦城市行业协会以及英国考试局等机构开发的20余项国际职

3、业资历认证工程； 5 是美国斯塔基国际家政管理协会简称“SII所开发拥有的家政工程在国内的独家代理； 是美国新地平线计算机学习中心简称“NHCLC所开发拥有的电子商务系列认证工程在国内的独家代理。678 北京高扬职业教育开展中心国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心二、美国采购协会简介 北京高扬职业教育开展中心 美国采购协会 (American Purchasing Society以下简称APS)是国际第一个为专业采购人员进展专业资历认证的组织。自1969年设立以来，该协会的认证任务得到了继续地开展和提高。 现今，APS的会员遍及美国和世界很多国家,其认证得到世界157个国家政府的认可,其知

4、识体系完善、职业规范先进、操作技艺全面，具备良好的通用性，具有广泛的代表性和国际权威性。随着就业要求的不断提高，经过认证的专业采购人员曾经从众多任务竞争者中脱颖而出。国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 APS的注册采购职业经理认证工程已被美国众多权威媒体所报道和引荐，如： CNNeditionn/2021/LIVING/worklife/02/11/.certification/index.html AOL，Careeroverviewcareeroverview/purchasing-manager-career.html 北美最大的招聘网站运营商 CareerBuild

5、er等。 123国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心三、工程简介 1、工程背景 2005年4月，人力资源和社会保证部正式同意APS工程在华注册，注册号为劳引字2005001号。自此，美国采购协会的认证工程被纳入国家职业资历证书一致管理体系。 为便于工程的推行，该部设有专门的APS认证工程管理办公室，详细担任该工程在全国的组织管理、考试及认证任务。国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心北京高扬职业教育开展中心2、批复文件国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心3、工程授权书APS给中心颁发的独家代理其工程的授权书英文国家人力资源和社会保证

6、部职业技艺鉴定中心APS给中心颁发的独家代理其工程的授权书中文国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心注册国际采购师初级CAPEL1Purchasing Process 采购程序A. Identifying Requirements 确定需求B. Preparation of Solicitations 预备发盘C. Supplier Analysis 供应商分析D. Contract Execution, Implementation and Administration 合同的完成、执行和管理2Supply Environment ：供应环境A. Negotiations 谈判B. Inf

7、ormation Technology 信息技术C. Quality Issues 质量问题D. Internal Relationships内部关系E. External Relationships 外部关系注册国际采购师中级CAPML1Value Enhancement Strategies价值加强战略 A. Sourcing Analysis 采购分析B. Supply and Inventory Management 采购和存货管理C. Value Enhancing Methods 价值加强方法D. Forecasting and Strategies 预测及战略2Managemen

8、t 管理A. Management and Organization 管理与组织B. Human Resource Management 人力资源管理4、证书等级及考试内容国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心5、培训与考试 证书培训的时间普通为180240小时。普通采用自学方式。比较起学位教育工程，证书工程的教学规模较小，学习时间较短。该培训方式经过采取以实际为主的，实战型的学习方式来获得拓展或加强各种任务才干。 根据行业协会的规定，对到达相关要求的人员进展职业资历认可的过程。以此向公众和社会证明，经过考核的人员曾经到达从业门槛的要求。培训认证国家人力资源和社会保

9、证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心6、证书样本APS颁发的英文证书封面国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心北京高扬职业教育开展中心APS颁发的初级英文证书-样证国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心APS颁发的中级英文证书-样证国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心北京高扬职业教育开展中心APS颁发的中文证书-样证国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 由美国采购协会出题，由相关的教育考试机构安排考试时间与地点。 7、考题相关 试题没有判别对错题。 全部试题采用单项选择题。 单项选择题通常由5部分组成： 1.题干；2.选

10、项；3.正确答案；4.迷惑选项；5.题条。题干就是开篇句，即试题要调查的内容。选项就是给考试人设计的选择。答案就是正确选项。迷惑选项为非正确选项或用来分散考试人留意力。题条即整个试题。考试试题用来衡量考生对采购和供应管理义务的了解、运用、分析、解释和评价。假设考生觉得选项不够完善的话，那也只能在列出得选项中进展选择。考试地点考试方式考题阐明 中文试卷，笔试，闭卷考试。国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心8、样题 提供应用料恳求人一份问卷表讯问对采购效力质量的反响同时附加上已收到所要求货物或效力的订购单 A.能够使会妨碍采购经理任务而不应该思索运用 B.可为采购经理

11、提供有价值的质量控制信息 C.假设问卷一旦公开将会有损采购部与公众之间的联络 D.采购经理利用它来处置采购来的废物国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心四、运营机制1、运作架构高扬职业教育开展中心APS工程中国区独家代理人社部相关考试机构教育部相关考试机构各省市APS授权代理机构各院校APS授权代理机构国家人力资源社会和社会保证部APS工程管理办公室美国采购协会中国办事处国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心 2、价值分析社会层面为高等院校、社会和企业提供国际化的权威的职业资历认证工程；为当地院校、职业技艺培训学校提供与国际职业教育机构进

12、展交流、协作的平台；为自学成才的求学者，提供了一块可以添加就业时机的、并且含金量较高的求职敲门砖。国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心 授权机构可以迅速与国际化接轨；有利于提升本身企业的综合素质；可以在更大的区域内，拓展其所运营的工程； 有利于其它国际化工程的协作。国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心 经济效益 享有APS认证工程的培训收益包括学历教育收益；享有国际著名工程的品牌支持效益；享有APS工程中的其它收益。国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心五、其他国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心国家人力资源和社会保证部职业技艺鉴定中心 北京高扬职业教育开展中心假设您对APS工程感兴趣，请直接与中心联络！中心称号：北京高扬职业教育开