2012年文件工作部署业务说明

1、关于延伸“168”机制工作部署（业务说明）一、“168”机制的由来“ ”机制发源于三明永安市八一村。主要经历 个阶段： 年 月，到八一村视察，做出“政策好，天帮忙，还得靠人努力”的重要指示，此后又两次对八一村的来信做出重要批示。按照的要求，八一村探索出一套比较科学的村级工作方法。时任三明、组织部部长深入蹲点 个，将八一村的做法，总结提炼为“ ”工作模式。 年 月，书记到八一村调研，把这一做法命名为“ ”党建工作机制，要求在全省推广。 年 月和 年 月，组织部两次，要求在全省农村推广，并在其他领域试点探索。 年 月，省第九次党代会明确提出，要健全以“ ”为重点的基层党组织目标管理机制，标志着正式

2、把“ ”机制推向全省基层织。今年全省组织部长会议、组织工作会议以及晋江组织工作会议又再次强调要在各领域各行业延伸二、“168”机制的内涵“ ”是建立一套目标责任体系，即：。下的组织“目标管理”和个人“设岗定责”或“亮岗履职”。“ ”是“ ”机制的内容，实质是明确工作目标和责任。这是规定动作，适应于各领域各行业各。“ ”是实行六步工作法，即：实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩等六个步骤。“ ”是“ ”机制的关键环节，实质是确定工作程序和方法。这是创新自选动作，各领域各行业各可结合实际进行整合或拓展。比如：社区实行“三分三联”工作法，非公企业实行“四联”工作法，机关实行

3、“一定三评三落实”工作法。“ ”是发挥八个方面作用，即：在农村发挥、村委会、监委会、村务专职工作者、党员队伍、群团配套组织、实用队伍和农民群众等各类组织和各支队伍的“八个方面作用”。“ ”是“ ”机制的根本保障，实质是调动方方面面的积极性。这也是创新自选动作，各可结合实际，增减调整。三、延伸“168”机制的主要任务具体内容详见镇 、范围对象制发的实施方案，主要包括 方面：以各基层成员共同参与。 、目标要求织及其所属党员为主体，各类组织及其骨干总体要求，是推动“ ”机制上升为各个领域、各个行业普遍适用的工作方法，促进各项工作落实。具体包括 个层面：农村、社区，要巩固“”成果。今年底前，机关、学校

4、、国企推广面达 ，两新组织达 以上。探索向社会管理、社会服务、社会综治和城建组团等工作领域延伸。 、主要任务按照“全面推广、重点”思路，因地制宜、分类指导，逐步建立健全以“ ”为重点的基层组织目标管理机制。重点包括 个类型：村和社区。一目标责任体系，确定每年“目标管理”的目标任务和“设岗定责”的岗位职责。二要健全工作运行方式，结合落实“四议两公开”，抓好“六步工作法”。三要突破队伍薄弱环节，以村级、村务专职工作者、党员和各类组织骨干成员为重点，促进整体作用发挥。街道社区特别是城区社区，还要实行“三分三联工作法”，搭建驻区单位和驻区党员参与社区建设的，发挥驻区及其党员的共驻共建作用。机关站所。一

5、要推行组织“目标管理”、个人 “亮岗履职”，落实机关“一岗双责、责任到人”要求。二要实行“一定三评三落实” 工作法，结合机关工作，确定年度目标任务，采取“月点评、季小评、年总评”方式，确保责任落实、进度落实、奖惩落实。三要形成（）带动、基层织推动、其他组织联动的格局。非公企业。围绕“五共”要求推行组织“目标管理”、个人“亮岗履职”，实行“”工作法，发挥“六个方面”作用，形成党群企“管理共抓、发展共谋、和谐共促、文化共建、共育”格局。学校。根据不同类型不同层次学校的特点，推行组织“目标管理”、个人“亮岗履职”，实行“六步工作法” 建立党员联系班级等制度，充分发挥织、学校工会、教代会、党员队伍、处

6、室、年段、团队配套组织和教职员工的整体作用，形成教书育人的工作合力。四、当前要抓好的几项工作重点抓好 项工作： 、抓紧动员部署。 月 日前，各基层织要制定具体工作意见，召开专题会议进行动员部署。同时，通过会议、广播、网络、标语等载体，广泛宣传造势，营造良好工作氛围。 、抓好目标任务制定。各织结合工作实际抓紧确定或完善 年度目标任务，并于 月 日前完成立项分解，制定 年度项目建设目标任务分解表。相关征求意见、讨论分析情况，要注意做好会议和资料存档。 、抓好个人设岗定责。督促指导各因需设岗”原则，有针对性的按照“因事设岗、，明确岗位任务要求，引导党员和各类组织骨干成员，根据个人能力、特长认领、确定

7、岗位。岗位的设置，可以参考会议的典型参考材料汇编相关内容，注意体现特色和实效。原则上，各织要于 月 日前制定好 年度设岗定责（亮岗履职）一览表。 月底前，市级典型培育还要完成 年度目标任务分解表、设岗定责（亮岗履职）一览表等相关材料上墙公开工作，上墙前，镇将会逐一把关，加强具体指导。 、抓好考评方案制定。按照注重实绩与群众公认相结合的原则，各织制定项目落实和个人履岗的考评奖惩办法应简单易行、便于操作、常抓不懈、落到实处，这项工作要在 月底前完成。同时，要抓好项目落实和个人履岗的季度考评工作，季度考评一般应在每季度下一个月 日前完成并公开。五、“基层组织建设年”的主要任务把 年确定为基层组织建设年。根据相关会议及文件，创先争优活动小组、组织部联合了关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案，具体内容已转发，请大家看分发的材料（安委【 】 号文）。推进过程中，要注意把握 个方面：盯紧四个节点。 月上旬前，镇将完成摸底、分类定级； 月上旬