版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、客户性格解析及分类Customer character演讲人:某某某目 录124了解人物性格的意义感官系统客户分类与应对客户性格特征分类与应对PART ONE了解人物性格的意义了解不同人物性格有利于进行客户分类,客户分类利于客户管理,客户管理利于掌握客户。我的客户,我做主!同件事为什么不同的人有不同的看法?突破自我 了解人性人都是自私的人都是希望受到赞美,肯定,关怀与帮助人都喜欢美好的事物人都希望健康、安全、快乐人对自己最感兴趣(你们有张毕业照,最先找的是谁) 人易于倾向主观脆弱的自尊心是产生摩擦和造成困扰的主因自我需求获得满足时,就不会对别人采取敌对的态度有了利害关系时,人际关系必然错综复杂
2、总结:人总是会逃避痛苦,追求快乐人总关心自己本身的利益为什么发生一样的状况我会生气而他却很沉着的样子?PART TWO感官系统客户分类与应对感官系统客户分类视觉型听觉型感觉型针对以上三种类型的应对方法客户要什么,我们就给他什么最好的沟通者都如水一般,能进入任何的容器 1. 用语气和语速默契配合(他快,我们快,他慢,我们也慢)2. 呼吸频率的默契配合3. 语调的默契配合4. 姿势的默契配合5. 赞美对方是沟通中的润滑剂123个性急躁的配合他,营造很紧张,很急的氛围,去总监那里申请名额,否则名额没有了(逼单) 个性较缓慢话天地直截了当的4标新立异的讲排名,讲标牌广告,讲我们的特色服务5追求群家型跟
3、风的,别人都开飞机了,你们现在还在赶马车(同行刺激)PART THREE客户性格特征分类与应对测试问题得分:A.非常同意 5分 B.比较同意 4分 C.一般 3分 D.有点同意 3分 E.不同意 1分你做事是一个值得信赖的人吗?你性格温和吗?你有活力吗?你善解人意吗?你独立吗?你受人爱戴吗?做事认真且正直吗?你富有同情心吗?你有说服力吗?你大胆吗?21.你注意细节吗?22.你爱说话吗?23.你的协调能力好吗?24.你勤劳吗?25.你慷慨吗?26.你小心翼翼吗?27.你令人愉快吗?28.你传统吗?29.你亲切吗?30.你工作足够有效率吗?测测你是哪种动物11.你精确吗?12.你适应能力强吗?13
4、.你组织能力好吗14.你是否积极主动?15.你害羞吗?16.你强势吗?17.你镇定吗?18.你勇于学习吗?19.你反应快吗?20.你外向吗?把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的老虎分数;把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的孔雀分数;把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的考拉分数;把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的猫头鹰分数;把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的变色龙分数;理性感性客观客户性格特征分类类型特点方法 老鹰型决策果断时间观念强讲究效率语速快声音大对权力,地位,声望感兴趣直入主题不要太绕一针见血地指出对方问题重点:先结果,再理由 孔雀型注重社会关系(朋友,人缘)热情,喜欢有新意的东西语速快音量大,音调富于变化喜欢表现自己,表达观点表达你也很重视挖需求、引导多听,多让客户说,多认可重点:拉回主题,感性消费 考拉型友好镇静,注重细节不喜欢冒险,喜欢按程序做事非常好的倾听者讲话不快,音量不大跟客户建立好信任感适当施压,压力下会趋于附和重点:帮他做决定 猫头鹰需要通过事实、数据来做判断非常理性注重细节,非常认
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 协商2026年库存管理优化函(3篇)
- 物业管理安保人员紧急事情处置流程手册
- 人事档案管理制度与操作流程指南
- 塑造阳光心态远离心理阴影小学主题班会课件
- 办公用品库存管理操作流程系统指南
- 湖南省衡阳市蒸湘区2025届数学三年级第二学期期末质量检测模拟试题含解析
- 婚恋关系维系感情半年深度沟通计划情感方案
- 关于2026年合作项目执行进度的商洽函7篇
- 2026年培训研讨会邀请函(8篇)
- 热爱劳动:劳动创造美好生活小学主题班会课件
- 《脓毒症和脓毒性休克管理国际指南2026》深度解读课件
- 2027届新高考语文热点精准复习:高中教材全五册单元任务及对应高考知识点梳理
- 2026年安全生产月安全宣传咨询日主题课件
- 2025年广东省中山市初二地生会考真题试卷+答案
- 2023-2024学年福建省泉州市高一(下)期末化学试卷(教学质检)
- 2026年中国医药集团校招面试模拟题及医药流通模式解析
- 一厂多租(厂中厂)厂区安全生产管理台账
- 2026中国监护仪行业渠道冲突与管理优化研究报告
- 2025年湖北省武汉市初二地理生物会考试卷题库及答案
- 2026山东烟台市海阳文化旅游发展集团有限公司招聘一线工作人员拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西新余市国盛工程检测有限责任公司招聘检测技术人员笔试历年备考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论