心理咨询培训ppt课件

1、心思咨询培训壹国家心思咨询师培训贰心思咨询师认证体系课程叁心思咨询师快速上手训练营肆团体心思咨询师系统培育课程CONTENT第壹部分国家心思咨询师培训心思咨询师培训，由劳动部于2001年4月正式推出，并将心思咨询师正式列入。2002年7月，心思咨询师国家职业资历工程正式启动，全国一致鉴定考试每年举行两次，分别是5月和11月。国家心思咨询师培训按照国家职业资历心思咨询师培训鉴定任务的一致要求，曾经或预备从事心思咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国一致颁发的心思咨询师后方可从事相应心思咨询活动。我国的心思咨询师国家职业资历认证体系从2002年9月开场进展试点以来，越来越多的人员参与

2、到心思咨询师培训的学习中。Back To Main Menu第贰部分京师博仁心思咨询师认证体系课程京师博仁心思咨询师培训，凭仗京师博仁的专家资源优势，特邀拥有丰富咨询阅历，并担任心思咨询师教材编委和阅卷评委的专家主讲。授课专家不仅拥有丰富的培训和咨询阅历、熟习考试规律、洞悉最新命题趋势，而且辅导效果显著，深受学员欢迎！对提升心思咨询才干、把握重点、提高分数、经过考试，拥有丰富的胜利阅历，助力学员顺利经过心思咨询师认证，收获心思咨询技艺！课程设置师资引见班次及课程安排京师博仁全新精炼课时设计：课时过多：易产生过度讲解、反复讲解、重点不突出等问题，大量知识的灌入，易现学习重点不明，吸收消化困难等景

3、象，浪费学员的学习时间，降低学习效率；课时过少：因讲解时间不够，难以讲透，难以实现了解记忆，与越来越注重考生运用知识才干的考试趋势不符，难以学到身手，无法确保考试经过。1.按照课程内容重难点比重分配课时，适当添加重点难点科目课时，即保证学员的学习课时充足，同时不浪费学员任何珍贵时间，提高学员学习效率。2.赠送主题在线主题公开课，导学、职业生涯指点等不同主题在线公开课，解惑学员对于心思咨询行业以及考试取证方面等问题，更全面系统地认识心思咨询师职业资历！课时设置多年培训阅历的沉淀！无效学习等于浪费生命！合理的课时安排，是培训效果的保证！学习内容：包括普通心思学研讨对象及内容，心思学的开展史，心思活

4、动的生理根底，觉得和知觉、记忆、思想、言语及想象，认识与留意，需求与动机，心情、情感和意志、人格。他能获得的技艺：他可以学会解释各种各样的心思景象；细小的神经系统怎样左右着变化莫测的心思活动；人们怎样经过觉得器官接纳各种信息；什么情况下会产生错觉和幻觉；人类如何记住外界信息又因何将他们遗忘；思想是怎样产生的又可以经过何种途径改善；如何经过改善留意提高绩效。根底知识部分 普通心思学学习内容：包括开展心思学的研讨对象，开展心思学简史，婴儿期的心思开展，幼儿期的开展心思，童年期的心思开展，青春期的心思开展，青年期的心思开展，中年期的心思开展，老年期的心思开展。他能获得的技艺：学会如何做好父母孩子们所

5、处年龄阶段的特点及需求，开展儿童的智力，培育其才干，提高他们的素质。了解如何做好本人青年、中年人心思特点及开展过程中的特殊问题及心思保健。把握如何做好子女中老年人的心思特点及心思保健。可以运用开展心思学知识处理实践问题。根底知识部分 开展心思学学习内容：包括社会心思学概述社会心思学史，研讨对象和范围，社会化与自我概念，社会知觉与归因，社会动机与社交心情、态度、沟通与人际关系、社会影响，爱情、婚姻与家庭。他能获得的技艺：协助本人和他人消除那些社会生活中产生的困惑。学会改善本人或者他人的人际关系、改动他人根深蒂固的态度；了解人们在社会中如何认识本人和他人；经过了解归因、动机、态度改动的影响要素改善

6、生活任务环境。根底知识部分 社会心思学学习内容：包括心思丈量学概述丈量与丈量表、根本概念、分类、心思检验在心思咨询中的运用、开展史，检验的常模，检验的信度，检验的效度，工程分析，检验编制的普通程序，心思检验的运用。他能获得的技艺：经过这部分的学习，他会掌握比率智商、离差智商，比内、韦氏、明尼苏达多项人格检验等多个运用广泛的智力、人格检验。假设感兴趣，经过检验编制的程序引见，他会具备根本编制心思问卷调查的相关知识，让他不再只是一位待测的“小白鼠，让他拥有更多成为心思检验“主试的专业实际知识！根底知识部分 心思丈量学学习内容：包括变态心思学的对象、历史，正常心思与异常心思及其区分，常见异常心思的病

7、症，常见精神妨碍，心思安康与心思不安康，心思不安康形状分类，关于安康心思学，压力与安康。他能获得的技艺：了解心思正常和异常的是如何区分的；本人类似的表现是不是变态；异常的缘由究竟有哪些；四规范、三原那么、十规范；常见异常心思病症的分类；常见精神妨碍的分类，神经症与正常的分界限；心思不安康形状的三大类和分类规范。压力强度三大类的区分规范、压力顺应的三阶段的特点处置。根底知识部分 变态心思学学习内容：包括咨询心思学概述咨询心思学的简史与现状、根本概念、开展史、我国心思咨询师的历史、现状与展望，历史上的几种实际观念，心思咨询的对象、义务、分类和普通程序，不同年龄阶段的心思咨询，婚恋、家庭心思咨询，性

8、心思咨询。他能获得的技艺：如何给没有平安感的幼儿咨询？少年为什么会厌学和离家出走？青年人如何顺应这个社会？中年人和老年人常见的心思问题和原因是什么？婚恋家庭咨询的根本原那么是什么？怎样判别一个人是不是性变态？是哪种类型的变态呢？根底知识部分 咨询心思学技艺操作部分学习内容：初诊接待与资料的搜集、整理：摄入性谈判；正确运用心思检验；初步诊断普通临床资料的整理与评价初步诊断：确定呵斥求助者心思与行为问题的关键点；确定求助者的问题能否属于心思咨询的任务范围；对求助者构成初步印象，对普通心思安康程度进展分析；普通心思问题的诊断；严重心思问题的诊断；提出心思评价报告。他能获得的技艺：第一次跟来访者接触应

9、做什么说什么？怎样搜集整理资料？求助者心思与行为问题是什么导致的？哪些是我们咨询师可以处置的问题？怎样给求助者的问题下诊断？神经症和精神病是一回事么？难相处的人就是有人格妨碍么？青春期和更年期为何易产生很多问题？我们平常任务生活是如何影响心思的？对同样的事件，每个人的看法不同，这也是心思问题产生的缘由么？心思诊断技艺技艺操作部分学习内容：建立咨询关系：尊重；热情；真诚；共情；积极关注。制定个体心思咨询方案：确定咨询目的；制定咨询方案。个体心思咨询方案的实施：参与性技术；影响性技术；识别和处置阻抗；识别和处置移情；简易行为矫治阳性强化法；合理心情疗法；咨询关系的终了与评价。他能获得的技艺：学会心

10、思咨询的四种技艺、两种技术，了解焦虑等级的构建，学会为求助者降低焦虑。学会用坦诚的交流、设身处地的了解、积极的关注这些技术协助求助者从刻板僵化迈向顺应灵敏。处理如下问题：戒烟戒酒用什么方法最好；如何找到呵斥求助者心思问题的中心错误观念；如何协助求助者构建新的积极的自我概念。心思咨询技艺技艺操作部分学习内容：智力检验：韦氏成人智力检验(WAISRC)；结合型瑞文检验(CRT)；中国比内检验。人格检验：明尼苏达多项个性调查表(MMPI)；卡氏 16 种人格要素检验(16PF) ；艾森克人格问卷(EPQ)。心思与行为问题评价： 90 项病症清单(SCL-90)；抑郁自评量表(SDS)；焦虑自评量表(

11、SAS) 。应激及相关问题评价：生活事件量表(LES)；社会支持评定量表；应对方式问卷。他能获得的技艺：心思检验技艺相关课程具有较强运用性！运用及对测试结果的分析与整理。哪些检验只能用来评定，而哪些又可以用来诊断？在这里我们将学到真正的心思学检验量表，而不是网络上毫无信义、效度根据的心思小检验或是吉普赛女巫的塔罗牌。掌握这些专业实际根底知识之后，他将胜利迈进心思咨询师的行列！心思检验技艺Back师资引见国家心思咨询师教材编委、评审委员会委员、资深培训专家劳动部职业技艺鉴定专家北京信息科技大学心思咨询中心担任人国家级心思咨询讲师陈 蕾刘彩谊白玉萍国家心思咨询师评审委员会委员论文争辩组审裁、资深培

12、训专家北京教育科学研讨院德育与心思研讨中心副教授中国心思学会心思咨询与治疗专业委员会注册心思咨询师北京师范大学心思学硕士国家心思咨询师评审委员会委员资深培训专家中国科学院心思所博士北京军区总医院中国青少年生长基地副主任北京市总工会心思效力任务组专家华人心思分析结合专业会员全国安康心思专业委员会委员全军精神疾病专业委员会心思专业委员会委员河北省司法鉴定专业委员会专家组成员北京军区精神疾病专业委员会主任委员北京军区心思专业委员会委员李 秀 珍姜长青胡海波中国心思卫生协会会员团中央共青团系统心思安康辅导员考核认证管理办公室讲师北京市监狱管理局“未成年犯管教所心思咨询师中国青少年开展效力中心特聘讲师国

13、家心思咨询师教材编委、资深培训专家安定医院心思检测中心主任中国老年学会老年心思学专业委员会委员中国心思卫生协会理事北京心思学会理事国家心思咨询师教材编委考试命题组成员国家心思咨询师职业资历鉴定综合评审专家；医学心思科主任全军心思卫生技术专家指点组成员海军医学心思学专业委员会主任委员 北京大学心思学硕士研讨生 郭勇韩三奇史杰国家心思咨询师教材编委资深培训专家解放军第二炮兵总医院心思科主任 、教授全军医学心思学专业委员会委员 中国心思学会军事心思学专业委员会常务委员 北京大学医学硕士研讨生 心思咨询师评审鉴定委员会委员中国最早获得国家职业资历认证的心思咨询师之一十年从业阅历，累计一万多小时的临床咨

14、询案例曾长期兼任清华大学、中央财经大学等高校临床心思咨询专家。Back京师博仁心思专业人才培育事业部为协助您考取心思咨询师资历证书、提高技艺，快速实现助人自助及执业，制定了严谨科学的教学方案。班型包括：全程班以及串讲模考班，各班次经实际证明设置科学合理，循序渐进，针对性强，易于复习，协助考生顺利经过考试！1全程班：协助学员建立系统学习思绪，制定学习方案，梳理重点、突破难点、解析疑点协助学员正确了解教材，建立专业思想体系，构成实际构架，提高学习效率。2串讲模考班：根据考试动态、分析历年考点，针对当期考试，浓缩复习范围，串讲各个考点，直击考题，协助考生顺利经过考试！班次及课程安排课程安排级别班次课

15、程内容课时开课日期三级 全程班在线主题公开课、基础心理学、社会心理学、发展心理学、咨询心理学、心理测量学、变态与健康心理学、诊断技能、咨询技能、测验技能、基础知识考前串讲、三级实操技能考前串讲、三级模考讲评及答题技巧1482017.02串讲模考班基础知识考前串讲、三级实操技能考前串讲、三级模考讲评及答题技巧362017.04课程安排级别班次课程内容课时开课日期二级全程班在线主题公开课、基础心理学、社会心理学、发展心理学、咨询心理学、心理测量学、变态与健康心理学、诊断技能、咨询技能、测验技能、论文写作与辅导、论文点评与答辩模拟、基础知识考前串讲、二、三级技能考前串讲、二、三级技能串讲、二级模模考

16、讲评及答题技巧2162017.02串讲模考班基础知识考前串讲二、三级技能考前串讲二、三级技能串讲二级模模考讲评及答题技巧682017.04课程安排级别班次课程内容课时开课日期三级升二级全程班二、三级诊断技能、二、三级咨询技能、二、三级测验技能、论文写作与辅导、论文点评与模拟答辩、基础知识考前串讲、二、三级技能考前串讲、二、三级技能串讲及答辩指导、二级模模考讲评及答题技巧1362017.03Back To Main Menu第叁部分京师博仁心思咨询师快速上手训练营想成为合格的心思咨询师，他能否面对这些困惑？考下证书之后却很少做咨询：花了十几万学心思咨询，却没法上手；早考取证书却不知学哪个流派，怎

17、样开场咨询；本人接手的案例很少，又不知道如何弥补阅历的空白；拜不到真师父，没有人来引领，又担忧误人子弟，不敢做；书中的技艺和真正做的时候觉得不一样，不知道学到的怎样用；在做的过程中会感受来访者的苦楚，本身受感染的负性心情无法排解；咨询的一些要求、细节、伦理不明确，做时很困惑。想成为合格心思咨询师，他能否面对这些困惑？上手做一些咨询之后的问题：面对来访者，不知道应该说什么；咨询中不知道如何使来访者说出心里话；不了解怎样才可以确定明晰明确的咨询目的；咨询实际和专业技术需求不断提高，而又无人指点；没有专业督导，长期支持，不知道如何来做个人生长；个人的生长中未曾处理的问题，影响了本人也影响了咨询；战战

18、兢兢去做，来访者却经常零落；咨询师如何自我营销推行；任务压力大，作为心思咨询师个人生长缺乏支持，出现了职业枯竭等等。京师博仁心思咨询师快速上手训练营针对已有咨询师资历证书，咨询过程中有困惑的人群：1.引进台湾成熟咨询培育体系，结合大陆实践情况，改良为5大模块培育方案！协助咨询师实现自我生长，专业生长，实现从“来访者到“咨询师的转化过程。2.培育方式不是基于依赖某一个或某几个人而是基于一整套完善的体系方式！填补人们“从懂得心思咨询根底知识实际到“实践上手做咨询最艰险的最后一公里鸿沟！3.专业心思机构为他提供强大支持：线上线下、取证、后续流派技艺、后续案例督导、软件、设备、咨询室建立等！协助咨询师

19、成为能上手做咨询的合格的咨询师！两大名师做保证李世庆台湾萨提亚名师台湾萨提亚名师，台湾彰化师范大学辅导研讨所硕士，台湾张教师机构资深督导。张教师金手奖获得者。高雄市优秀青年，台湾辅导楷模、师铎奖获得者。自1977年始从事助人任务,38年心思助人任务阅历,心思辅导课程与辅导训练团体带着超越10000小时,曾在一百多所学校、几十家机构及企事业单位担任讲师。程小苹：台湾团体咨询领域专家美国乔治亚大学谘商与人类开展效力研讨所博士！台湾资深心思学家、台湾团体咨询领域专家、团体专家！与吴教师一同引领台湾团体辅导与咨询的开展！专长：团体谘商与治疗实际与实务、谘商心思实际与实务、社会剧、学校辅导任务、质性研讨

20、等。授课风格：学贯中西、引经据典、和蔼可亲、博而精专。京师博仁心思咨询师快速上手训练营5大模块五大模块学习具体内容授课师资相关时间心理咨询师基本功模块 心理咨询师基本功训练一程小苹2017.7.28-31心理咨询师基本功训练二李世庆2017.11.20-23京师博仁心思咨询师快速上手训练营5大模块五大模块学习具体内容授课师资相关时间心理咨询师成长与督导模块心理咨询师成长督导一程小萍2017.8.2-4心理咨询师成长督导二李世庆2017.11.25-27京师博仁心思咨询师快速上手训练营5大模块五大模块学习具体内容授课师资相关时间心理咨询师技能提升模块（可任选5个） 箱庭实操应用技能课程：个体箱庭

21、实务张雯详见课程表箱庭实操应用技能课程：团体家庭箱庭实务张雯详见课程表箱庭实操应用技能课程：箱庭疗法临床应用张雯详见课程表国际催眠治疗师（IHNMA）认证培训班蔡仲淮详见课程表焦点解决短期培训林祺堂详见课程表萨提亚模式家庭治疗系统培训：初级李世庆详见课程表OH潜意识图像卡牌治疗师陈伯炜详见课程表绘画投射测验分析师：初级刘伟详见课程表游戏治疗实务研修班谢政廷详见课程表表达性艺术治疗（初阶）吴明富详见课程表京师博仁心思咨询师快速上手训练营5大模块五大模块学习具体内容授课师资相关时间心理咨询师线上深化模块 基础知识夯实+技能深化应用 在线心理第二季（72次学习机会144学时的心理专业课程系列+心理应

22、用课程系列）京师博仁讲师团2017年3月；详见在线心理第二季招生简章在线心理第一季（28个主题式心理课程）京师博仁讲师团立即学习往期心理咨询师认证理论知识学习（网课）京师博仁讲师团立即学习京师博仁心思咨询师快速上手训练营5大模块五大模块学习具体内容授课师资相关时间心理咨询师实习申请模块完成学习后可申请京师博仁心理咨询助理或后续督导成长京师博仁讲师团2018年京师博仁心思咨询师快速上手训练营独特之处体系培育全程实战生长督导深度分析根本功夯实不再依托某个独立的教师，而是基于实践现状的系统化人才培育训练体系！教师会手把手为他教授：倾听、提问、详细化、移情、暗示、面质等心思咨询常用技巧！后续还有线下落

23、地咨询技艺任务坊！协助未来咨询师理清本人问题的个人生长体验与实践训练相关的经典案例督导！将每个咨询根本技巧深度分析，结合案例教学演示，高效、扎实、手把手教授的培育思绪！全方位夯实他的根本功，让他成为实际和实战并重的合格咨询师！京师博仁心思咨询师快速上手训练营独特之处技艺选修后续支持5大模块线上支持辅助强大的线上支持，全年最多可参与72次共144超长课时3大流派5大技术的实际训练案例分享等，外加3大运用模块！外加28心思主题课程！5大模块助力快速上手：心思咨询师根本功模块、生长督导模块、技艺提升模块、线上多领域拓展模块、实习恳求模块！后续完成学习后可恳求心思咨询助理实习或后续督导生长！多样咨询技

24、艺针对性选修，他的开展方向他做主！Back To Main Menu第肆部分京师博仁团体心思咨询师系统培育课程针对效力于企业、学校、家庭、社区、司法、医院等群体性组织的心思咨询师，特设的系统培育课程。京师博仁团体心思咨询师系统培育是基于台湾40多年实际阅历，结合大陆心思开展现状而创建的一套真正管教管会、完善、专业、系统、适用的心思人才培育方案。本课程以全方位培育可执业的、专业的团体心思咨询师为目的，集合培训、实际、督导等多种方式，努力于建立中国团体心思咨询外乡化专业规范，让团体咨询引领心思行业开展新方向！该培育体系由【台湾团体谘商与治疗研讨学会】Taiwan Group Counseling

25、& Therapy Research Association研发，由【京师博仁北京教育科技中心】独家承办。课程约请国际团体领军人物、台湾著名心思学家、台湾团体谘商与治疗研讨学会执行会长吴秀碧教授及台湾资深心思学家、团体专家程小苹教授等多位专家，针对目前大陆团体心思开展现状，从培育助人根本功训练开场，历经团体体验、个人生长、实际学习、案例讲解、实务训练、多阶实际、网络与现场督导、认证等阶段，力争培育出一批具备团体咨询专业技艺、可以广泛运用于社会群众群体的专业团体咨询师。团体心思咨询师系统培育课程课程设置模块授课目 标 心理咨询师快速上手7天集训 助人历程与技巧训练营1.一切心理辅导、咨询工作的基

26、础训练，团体心理开展的必备实操；培养掌握扎实基本功、可落地咨询的专业人才；2.了解助人的目的、态度；学习与来访者会谈时采用的实务技巧与方法：简述、摘要、同理心、具体化、深究、自我表露、 立即性、面质；3.协助来访者发展面对问题的行动策略；认识简要的个案概念化、伦理议题等；4.现场实务讲授、角色扮演，实务演练之多元教学方式与指导，学了直接可以落地做咨询与应用，实操性强。团体心理深度成长暨体验班1.深度认知团体及团体心理咨询，切身体验，自我成长+团体体验+观摩学习；2.作为团体中的一员深入体验团体进程，更好地实现自我探索，了解自我人际关系模式、关系给个人的影响，学习感受性的体验等；3.个人深度体验，处理一切关于自己与他人的人际关系、亲密关系、亲子关系、家人关系等，获得人际支持与个人成长，深度自我探索体验；4.观摩学习真正的团体咨询模式与大师带领风采，解析团体技术的应用，快速提升团体带领能力。课程设置线上精品48课时 团体心理理论必备初级及高级课程掌握团体心理工作的最核心的理论基础，精选经典必备知识，从根源上、系统、全面认识团体辅导、团体咨询与治疗等。高清录制，大师独家亲授视频，循序渐进，系统阐述。3.结合案例教学，内容言简意赅，通俗易懂。 实务集训3阶段12天 一阶段：人际-心理动力模式理论与实务 二阶段：人际-心理动力模式领导实操与深化