2022年秋季学校工作计划学校工作计划

1、第 PAGE11 页 共 NUMPAGES11 页2022年秋季学校工作计划 - 学校工作计划 - 2022年秋季学校工作计划一、指导思想坚持以科学发展观为统领，坚持“改革、减负、增效”不动摇，坚持落实省、市规范办学行为精神不动摇，高扬素质教育旗帜，突出“质量效益推进年”主题，一心一意追求高质量，一丝不苟谋求新发展，努力完成各项目标任务.二、工作目标 1学龄前儿童入学率达100%，在校学生巩固率达100%。2学生思想品德评价合格率达99%以上，犯罪率为0。3学校综合考评继续保持区一等奖。4中小学生体质健康测试标准施行面达100%，中小学生体检率100%，学生新增近视率初中学生控制在5%以下，小

2、学生控制在2%以下。5学校师德建设、德育、教科研、信息技术、工会、团队、妇女、依法治校等工作都要处于全区先进行列。6突出学校宣传工作重点，打造学校形象。7配合政府建好学校餐厅。8. 制定“学校绩效工资考核发放管理细则”三、具体工作及措施（一）着力做好素质教育推进工作 全面贯彻落实省、市有关会议精神，把规范办学行为、深入实施素质教育作为一项重点工作来抓，努力把国家发展的需要、时代发展的要求和学生个人发展的期盼进一步统一到素质教育的实践中来。1.严格执行“五严”和“八严禁”的规定全面贯彻落实省教育厅等部门联合下发的关于规范中小学办学行为 深入实施素质教育的意见和市教育局在此基础上制定的市中小学办学

3、行为“八严禁”规定，把“五严”和“八严禁”的规定落到实处。一是严禁随意增减课程和课时。要严格执行国家课程计划，开齐开足全部课程和课时，特别是要加强体育和艺术类课程、综合实践活动课程、地方课程和校本课程的实施。不得在课堂教学、作业练习、考试命题中超出课程标准增加学生学习内容，加深学习难度。二是严禁延长学生在校集中教学活动时间。坚持“健康第一”，切实保证学生法定休息权利。小学、初中学生每天在校集中学习时间分别不得超过6小时、7小时。三是严禁超量布置家庭作业。小学一、二年级不得布置书面家庭作业，小学中高年级、初中学生每天书面家庭作业分别控制在1小时、1.5小时以内。不允许布置大量机械重复的作业，不允

4、许以高强度的作业量惩戒学生。四是严禁挤占学生在校体育活动时间。学生每天在校体育活动时间不得少于1小时，不得削减或者挤占体育课时。要保证学生必要的睡眠时间，小学、初中每天分别不少于10小时和9小时。五是严禁组织学生节假日集体上课。不得利用双休日、国家法定节假日和寒暑假组织集体上课，或以补差、提优等形式变相组织集体上课。六是严禁违规组织统一的文化课考试。小学语文、数学、英语每学期只进行1次考试，其他学科可进行一次考查。初中每学期考试次数不得超过2次，要严格控制考试科目。七是严禁在义务教育阶段学校设重点班。八是严禁举办或与校外社会力量合作举办文化课补习班。禁止中小学教师私自到社会办学机构兼课，坚决制

5、止有偿家教。2.切实加强德育工作坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。坚持把学校教育作为青少年学生思想道德建设的主课堂、主阵地、主渠道，把德育融入学校工作的各个环节。深入持久地开展讲文明守规范、感恩励志、快乐假日、心理健康、廉政文化等主题教育活动。大力推进“书香校园”建设工作，在校园内形成好读书、读好书的浓郁氛围。要加强德育方式创新，在上好德育课的同时，积极建设具有校本特色的德育课程、德育文化。继续加强德育队伍建设，突出班主任队伍建设重点，着力培养一批优秀的青年班主任。积极推广优秀班主任工作室、快乐假日行动、微型德育课等成功经验，不断放大品牌效应，以创新成果推动德育工作的有效开

6、展。充分发挥“家长学校”、“网上家长学校”、“社区学堂”的作用，积极构建学校、社会、家庭三位一体的德育工作体系，努力形成德育工作的合力。3.切实加强体艺工作全面执行国家学生体质健康标准，开齐开足上好体育课，积极开展“阳光体育”活动，确保学生每天锻炼一小时。确保生均体育专项经费使用到位。坚持不懈地开展体育大课间活动，不断创新、丰富活动的形式和内容。认真组织学生做好广播操、冬季跑操、眼保健操，积极举办长跑、“冬季三项”锻炼等群体性体育活动。要切实加强学校艺术教育，丰富学生艺术素养，提高学生艺术表演的技能水平。积极组织参加各级各类体艺竞赛活动，在活动中展示学校素质教育的成果。4.努力营造积极健康的成

7、长环境一是要扎实做好“省平安校园”创建工作。要认真对照创建标准，强化软硬件建设，确保下半年通过验收。二是扎实做好学校文化建设工作。要重视精神文化、制度文化、物质文化的培育工作，以富有特色的学校文化促进学生素质的全面提高。本学期要完成“学校文化解读”校本教材的编写出版工作。要进一步重视校风、教风、学风建设，中小学部以及团队组织要创新工作，精心组织开展内容丰富、形式多样、吸引力强的校园文化活动、提升校园文化品位，努力营造健康和谐、积极向上的校园文化氛围。三是要扎实做好宣传引导工作。在抓好校报校刊建设同时，要抓好板报、墙报、橱窗的宣传阵地建设。要大力宣传深入实施素质教育的有效做法和先进经验，大力宣传

8、积极主动转变教育理念、深化教学改革、提升课堂效率、实施素质教育的优秀教师代表，在全社会营造有利于规范办学行为，深入实施素质教育的舆论氛围。在稿件组织、上报等工作中要提高级别档次，提高数量和效能，争创市级宣传先进单位。（二）着力做好质量效益提升工作质量提升是教育工作的主题、主调、主线。在规范办学行为，深入实施素质教育的大背景下，质量效益提升更应成为学校工作的重中之重。1.有效实施教学项目管理。紧紧抓牢课堂核心，将教学管理的环节予以梳理、统筹和整合。学校教学管理的项目主要包括备课和二次备课管理、课堂与教学规范管理、作业与训练测试管理、辅导与培优补差管理等方面。教导处、年级组、教研组、备课组等处室要

9、充分发挥教育管理的具体职能，要将管理项目的管理责任明确分解到具体的个人，使教学工作项目管理制度化、常规化、规范化、理性化。2.大力加强有效课堂建设。要继续深化有效教学的研究，努力追求“学生会学，教师不教”的高境界，做到：备课，让学情“入心”；组织教学，引学生“入境”；教学模式，让学生“自主”；作业反馈，请学生“自纠”；课业辅导，帮学生“自清”；学习评价，让学生“自律”。要继续实施“先学后教，过程前移”的教学策略，进一步优化“预习展示-合作探究-课堂整理-当堂练习”的课堂教学模式。教师每节课上的讲解、提问、演示、评判等所用的时间控制在1/3以内，把2/3时间留给学生主动思考、合作探究、质疑问难、

10、当堂练习。切实加强对新授课、复习课、评讲课、习题课等不同课型的研讨，以追求有效、高效为目标，形成一定的课型范式。3.有效开展教研活动。教导处和各学科备课组、教研组要强化学科教研活动的组织工作，从教学实际出发，有的放矢，精心确定教研内容，精心设计教研活动方式，精心组织教师研讨，提高教师的参与度和参与率，提高活动针对性和实效性，充分发挥教研活动的指导、示范与辐射作用，真正使教师研有所进、学有所得，增强教研活动吸引力。4.有效开展课题研究。各类教科研课题要坚持“从教学中来、到教学中去”的原则，更加聚焦教学，更加聚焦课堂，更加聚焦质量，更加聚焦效率。要集中力量、集中研究精力，加强攻关，将教科研成果转化

11、为教学生产力，转化为教育教学效益，切实提高教科研工作生命力。各课题组要切实加强课题的过程管理，真正把课题研究工作落到实处，各课题组一学期至少组织两次集体活动。学校将开展教科研成果评选，促进教师在科研中成长。（三）着力做好队伍素质升级工作队伍建设是实施素质教育、提升教育质量的关键所在。学校的持续发展，需要以师资队伍素质的持续升级作为强有力的保障。1.扎实推进管理队伍升级。要切实加强领导班子自身建设，强化提升质量的目标意识，强化发展教师的责任意识，强化学校管理的岗位意识，通过培训培养、平台锻炼、师徒结对等多种形式提升管理理念，提高岗位能力，努力建设一支“政治过硬、业务优秀、品行高尚、廉洁奉公、开拓

12、创新”的管理队伍。2.扎实推进教师队伍升级。教师素质，师德为本。认真贯彻中小学教师职业道德规范，形成“爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、依法执教、为人师表”的良好风气。严禁体罚和变相体罚学生。继续搞好“双十佳”评选表彰活动，用身边的人教育身边的人，树正气、铸师魂，引领教师队伍健康成长。义务教育学校绩效工资即将落实兑现，现在教师一方面待遇提高了，一方面减负后表面上工作负担减轻了，但实际上面临的要求却更高，特别是在如何提高教科研水平，如何提高课堂技术含量，如何提高课堂教学效益等方面的要求越来越高。要以绩效工资的发放为契机，进一步深化学校分配制度改革，坚持多劳多得的原则，体

13、现优绩优酬的要求。教师要聚焦课堂、聚焦教学，积极开展教学研究，不断提高教学素养，不断提高课堂教学的效益生成率。学校将认真组织开展“骨干教师课堂教学风采展示”、“有效课堂大展示”等活动，充分发挥各级各类名师的示范引领作用。以“做好教师职业规划”为抓手，引导教师积极制定符合自身特点并能够起到激励和唤醒作用的规划，真正成为“具有强烈的自我发展需求、充满激情的工作状态”的研究型教师，用“职业生涯规划”来成就教师的精彩人生。3.扎实推进后勤队伍升级。要坚持正确的工作导向，深化后勤制度改革，尤其要深化后勤人员分配制度改革，激励引导后勤人员进一步端正服务态度，提高服务技能，提高服务本领与质量。学校对后勤服务

14、工作的督促检查主要查三点：一查后勤管理质态，二查后勤管理绩效，三查后勤职能处室及后勤人员的服务态度。（四）切实加强学校安全工作认真贯彻省学校安全条例，充分认识校园安全工作的重要性。做到组织落实，制度健全，责任明确，实行责任追究制，做到“谁管谁负责”。 1切实抓好校园安全及学校综合治理工作，定期对学校安全工作进行检查，发现问题，及时整改，全面提高安全工作管理水平和应急能力，把学校防火安全、食品安全、交通安全放在突出位置，为学生的健康成长营造良好的环境。要开好安全校会、班会，提高师生的安全意识，确保师生安全。2建立责任追究制。确立学校安全校长是第一责任人（分管安全工作的领导为主要责任人）；班级安全

15、班主任是第一责任人；课堂安全任课教师是直接责任人。加强值班、门卫的管理，争取各有关部门的配合，整治校园周边环境。3加强甲型流感等传染病的防控工作，坚持晨检和零报告制度。发现班级有缺课和身体不适的同学，要了解原因，一旦发现传染病患者，及时报告学校卫生室，做到早发现、早报告、早隔离，早治疗。4加强食堂卫生管理，定期检查食堂的人员健康情况、环境卫生情况，了解进货渠道，确保学生饮食卫生安全。（五）切实加强后勤管理 1牢固树立后勤为教学服务的思想。全面改进后勤服务工作，提高后勤服务质量。树立科学管理和超前服务意识，为教育教学工作服务，为全校师生服务。2进一步加强财务管理，落实各项措施。要严格执行财务制度

16、，做到收支两条线，审批一支笔，规范大宗物品采购申报审批制度。严格财务收支、基建维修，教育用品采购等方面的管理和监督。3千方百计抓好增收节支。各项开支要精打细算，做到花小钱办大事，修旧利废，抓好节电、节水、爱护公物等工作。4围绕“省教育现代化”建设要求，做好软硬件建设工作，确保验收一次性通过。要巩固“数字化校园”创建成果，继续加强教师信息技术培训，做好学校网站、班级网站和专题性网站的及时更新，做好电脑的维护，保证所有师生的使用。继续抓好图书、档案的管理工作，提高图书利用率和档案管理水平。按教育现代化建设要求再添置图书2500册左右。要建好班级图书角，组织好读书、读报活动，打造书香班级、书香校园。

17、继续抓好计划生育、双拥、绿化、科普等工作，切实提高学生素质和学校品味。学校工会、团委、少先队、妇工委要努力根据自身的特点，配合学校中心工作开展生动活泼的活动，党、政、工、团、少要齐抓共管，努力促进学校全面工作能再上新的台阶。四、工作安排八月份1举办暑期教师培训班2开展“职业生涯规划”大讨论3参加区教育质量工作会议九月份1. 做好开学工作，制定各项工作计划2迎接区教育局开学工作检查3. 做好甲型流感的防控工作4庆祝教师节，开展“双十佳”评选活动5参加区“歌颂祖国、歌颂党”文艺汇演及“颂歌献祖国”歌咏比赛6学生常规训练及良好习惯培养7. “教师职业生涯规划”报校长室十月份2迎接“省平安校园“创建验收3迎接区食堂、实验室、图书室、体育室、卫生室的评选4组