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文档简介
1、*公司* 2010 QG *号 公司固定资产管理方法为了加强公司固定资产的保管及物资管理工作,加强员工对公司财产的责任心,维护公司固定资产及各仪器设备完整平安和有效运用,以保证工作顺当进行,特制定本方法。固定资产的登记、保管、移交公司全部固定资产购买回后需在行政部处进行登记入账,入账后再由领用人签字登记领用,落实到专人或部门保管运用。固定资产的保管以“谁运用谁保管”为原则,运用部门或运用人是第一保管人和日常保养人;领用登记人或部门拥有领用固定资产的运用权、保管权及损坏、丢失赔偿责任。在运用部门或运用人发生更替时应刚好到行政部办理固定资产移交手续。固定资产的报修、报废因仪器、设备、办公工具本身缺
2、陷或运用年久而不能正常工作时,责任人或部门需到行政部进行报修或报废处理;行政部做好登记,并协调相关人员处理;如需外购修理材料的,由行政部干脆填写“选购申请单”执行选购程序,直至修理好后交付运用部门运用;如经行政部与相关人员衡量报修物品已经无法修理复原运用、技术落后无修复价值、修理费超出本身价值50%以上等状况时,由行政部将相关责任人或部门填写“公司固定资产报修申请单”,转为报废申请单,经财务审核价值,报公司分管副总签字审批;原价格在2000元以上的需由公司分管副总审核后,报总裁审批。固定资产的损坏、丢失赔偿公司将本着指责教化、吸取教训、改进工作为主的精神处理有关事故,并依据具体缘由、设备性质、
3、当事人一贯表现及事故发生后的看法等区分对待。损坏、丢失赔偿界定如下: 由一下主观缘由造成的公司仪器设备及办公用品的损坏、丢失,均按损失价值赔偿,情节较重者可加重惩处。不按制度又未经批准擅自动用或拆毁仪器设备及办公用品造成的损失(包括待报废或已报废但未处置的仪器设备及办公用品);不听从指挥,不遵守操作规程或不按规定要求进行操作造成的损失;工作失职,不负责任,如部门经理指导错误或不刚好,保管人员保管不当等造成的损失;未经公司主管领导批准,擅自将各仪器设备及办公用品挪作私用或私自外借造成的损失;未了解仪器设备性能及操作运用方法,轻率动用各仪器设备及办公用品造成的损失;因管理严峻失职导致各仪器设备及办
4、公用品被盗、失火、水灾等状况造成的损失、丢失;发生故障,隐瞒不报,推诿责任,看法恶劣;个人借用办公用品,如照相机、笔记本电脑、打印机等,由于运用不当或保管不善而造成的损失、丢失;由于其他不遵守规章制度等主观缘由造成的各仪器设备及办公用品损坏、丢失。 属下列状况的,可按损失价值酌情减轻赔偿或免于赔偿:因操作本身的特殊性引起的,的确难于避开的损失;因仪器设备及办公用品本身缺陷或运用年久接近损坏程度,在正常运用时发生的损坏和合理的自然损坏;经公司主管领导批准试行新的试验操作,虽实行预防措施,仍未能避开的损失;依据指导和操作规程进行操作,确因缺乏阅历或技术不娴熟造成损失的;事故发生后能主动实行措施削减
5、损失程度,并主动照实上报,看法较好的;损坏较轻或丢失零配件,经当事人修复不影响固定资产及仪器设备功能的;一贯遵守规章制度,疼惜仪器设备,间或疏忽造成损失的;由于其他客观缘由造成损失的。损坏、丢失赔偿计算方法: 仪器、办公用品损坏、丢失按原价依据运用年限折价或当时市场价计算赔偿,运用110年按5%-80%计价赔偿。 仪器设备的局部损坏,可以修复,但性能、精度下降,经鉴定尚可运用的,依据下降程度,由相关技术人员(行政部负责)协商出一个合理计价,按下列方法计赔:损坏丢失零部件的,只计算零部件损失价值;局部损坏可修复的,只计算修理费;修复后质量下降的,按质量下降程度计算损失价值;损坏丢失的仪器设备或零
6、部件,应按新旧程度合理划分等级,九成新按原价的90%计价,八成新按原价的80%计价,以此类推。 损坏丢失设备器材的责任事故,属于多人共同负责的,应依据每个人的责任大小和表现相识,分别赐予指责和处分,并分别担当经济赔偿。私自处置设备的惩处:凡擅自将非经营性设备转为经营性设备,擅自变卖或出租仪器设备者,除没收所得外,并处责任人或部门原值1-2倍的罚款;凡擅自用仪器设备进行抵押、担保的,除担当因无效合同造成的损失外,并处责任人或部门设备原值1-2倍的罚款;凡擅自外借仪器设备者,除责令收回仪器设备外,并处责任人或部门设备原值1-2倍的罚款,造成损失的,另加损失赔偿;凡擅自处置仪器设备者,除经济惩处外,
7、酌情赐予行政处分,违法者依法追究法律责任。具体实施方法:如出现仪器设备非正常缘由损坏、丢失、私自处置事务等状况,按如下方法处理:由行政部协调、牵头相关人员快速查明缘由,分清责任,提出处理看法,交公司主管领导批准执行。若属重大事故,应疼惜好现场,同时报公安部门立案调查。损坏、丢失的仪器设备及办公用品,由责任人或部门及行政部、财务依据状况提出赔偿惩处看法、确定赔偿惩处金额及交款期限,报公司主管领导审批。原价2000元以上的物品赔偿须报总裁审批。行政部填写“赔偿惩处报批表”,责成责任人或部门办理赔偿、惩处手续,并将审定的赔偿惩处款交财务处入账。赔偿惩处款须在规定时间内交财务处入账。有意拖延不交者,可实行适当的行政措施。情节严峻者,公司将视状况进行通报。全部损坏、丢失的仪器设备的重新购置原则上需在责任认定完毕,处理工作结束后,方可进入重新购置、修理程序。本制度从公布之日起至2010年12月31日试行,2011年1月1日正式执行。总裁: 工会主席:*公司二0一0年十一月八日主题词:抄 送:行政部,研发中心,营销中心,选购部,产品部,人力资源部,财务部。执行部门:行政部 监督部门:质量管理部附二:流程附三:固定资产 报修 报废 申请单资产名称资产编号规格型号厂牌运用部门故障日期故障状况说明行政部门购置日期是否在保修期内是 否签名: 年 月 日总裁分管
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