版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、好教师的标准 教育思想教育智慧专业精神专业人格 灵魂关键根本魅力二、智慧型教师的特质必然对教育有独到的洞察必然对教育怀有崇高的情感必然对教育实践有独特创新的方法。 三、智慧型教师的素质“心商”“德商”“志商”“智商”“情商”“习商”“逆商”“悟商”“健商” (一)、“心商” (A)所谓“心商”,就是维持心理健康,调试心理压力,保持良好心理状况和活力的能力。 积极心态:自信、快乐,适应现实,“向内”索取,具有求胜性格。 消极心态:自卑、烦恼,抱怨环境,“向外”索取,具有求败性格。成功的教师和失败的教师的重大差异在于心能的差异,心强志强力强,心弱志弱力弱。 (一)、“心商” (B)秀才第三次进
2、京赶考。3个梦:墙上种白菜;下雨天,戴斗笠打雨伞 ;背靠着背睡。启示是:积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。 (二)、“德商” 所谓“德商”,就是一个人的道德和品格修养。“道之以德,德者得也”。“小胜在智,大胜在德” 。教师的人生发展的规律是:高尚的道德形成高尚的品格形成高尚的事业形成高尚的命运;(否则,没有高尚的道德便没有高尚的品格便没有高尚的事业便没有高尚的命运。)智慧型教师的“德商”,应该有绿叶的奉献品格。(三)、“志商” 所谓“志商”,就是确立人生志向和目标的能力。“夫英雄者,胸有大志,腹有良谋,有包藏宇宙之机,吞吐大地之志也”。 人生的发展规律是,志向启动
3、目标启动梦想启动欲望启动性格启动态度启动习惯决定人生命运。丘吉尔说:“我成功的秘诀有3条:第一是决不放弃,第二是决不决不放弃,第三是决不决不决不放弃。” 故事:水滴石穿百步穿“扬” (四)、“智商” 所谓“智商”,就是人的智力发展水平。智商=智龄实足年龄100。“智商”高的智慧型教师善于选择(选择教育的内容,选择教育的时机,教育的途径和方法 )。“智商”高的智慧型教师善于创新。 (五)、“情商” (A)所谓“情商”,就是认识管理自己的情绪和处理人际关系的能力。情商包括5个基本内容:1.认识自己的情绪,主要是自知、自信。2.管理自己的情绪,主要是自我调节、自我控制。3.自我激励,主要是设定目标,
4、保持激情。4.同情心,就是认识感知他人的情绪,了解别人的感受,与人融洽相处。5.人际关系管理,就是处理人际关系的能力与技巧。 (五)、“情商” (B)一个人关系多必然朋友多必然信息多必然机会多必然财富多 近朱者赤,近墨者黑;近大者大,近小者小。 “情商”高的智慧型教师,具有一颗宽容的心。(六)、“习商” 所谓“习商”,就是教育教学操作的实践能力。爱迪生给两名助手(学生)一人一只灯泡,要求他们各自想法求出这灯泡的体积。(七)、“逆商” 所谓“逆商”,就是如何认识逆境和战胜逆境的能力。法国大作家巴尔扎克说过“苦难对于天才是一块垫脚石,对于能干的人是一笔财富,而对于弱者则是一个万丈深渊。” 著名成功学大师卡耐基说,“苦难是人生最好的教育”。(八)、“悟商” 所谓“悟商”(也称为“灵商”),就是一个人对人和事物本质的慎思明辨的顿悟能力。海尔集团首席执行官张瑞敏说:“人生最重要的是悟性和韧性”。智慧型教师,应该具有较高的悟商教育反思能力。(九)、“健商” 所谓“健商”就是一个人对健康的智慧和维护健康的能力。健商有5个要素:1.自我保健。就是通过乐观信念和健康生活方式达到最佳健康水平。2.健康知识。健身知识有助于人们对健康保护因素的了解与应用。3.生活方式。就是一个人的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 有机宝石检验员岗前实操评优考核试卷含答案
- 活性炭酸洗工工艺分析评优考核试卷含答案
- 学校车辆管理制度
- 食堂食材采购管理制度及流程
- 2026年宣化科技职业学院高职单招笔试综合素质历年参考题库含答案解析
- 2026年安阳学院高职单招笔试职业适应性测验历年参考题库含答案解析
- 2026年安徽经济管理干部学院高职单招笔试综合素质历年参考题库含答案解析
- 2026年安徽水利水电职业技术学院高职单招笔试职业技能测验历年参考题库含答案解析
- 2026年大学试题(管理类)-城市规划原理历年参考题库含答案解析
- 2026年安徽卫生健康职业学院高职单招笔试语文历年参考题库含答案解析
- 压力性损伤诊疗与护理规范
- 注册消防工程师继续教育2025年部分题目与答案(126题)
- 医疗机构疾控监督员培训考核试题及答案
- 2026秋川教版(新教材)小学信息技术四年级上册(全册)教学设计(附目录p124)
- 2026新修订离婚协议书范文
- 创伤性脑损伤的评估和治疗
- (2025版)中国抑郁障碍防治指南解读课件
- 临时起搏器植入操作标准流程|分步拆解 + 易错点规避
- 2026年高考化学真题陕晋青宁卷含答案
- 2026年重庆市中考数学试卷真题及答案解析
- 2026年新疆新业国有资产经营集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论