企业宿舍安全管理制度9篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 企业宿舍安全管理制度9篇 企业宿舍安好管理制度9篇 企业宿舍安好管理制度篇1 为加强员工宿舍的管理，模范公司员工的住宿行为，给员工休息创造一个明净、感激、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍模范管理化，结合我公司实际，特制订本手段。 第一条 本手段适用于xxx有限公司全体宿舍的管理。宿舍的管理以活跃集体生活，实现民主自治为原那么。在此原那么下，由综合管理部(简称：综合部)负责公司宿舍的综合管理和协调。 其次条 每一位员工务必按照综合部的统一安置和调配，入住时务必到综合部办理有关手续。综合部根据员工的变化和宿舍的使用处境，适时对宿舍的安置举行调整。 第三条 员工

2、的住房标准：中层及以上管理及技术人员在条件许可下，按1人一间安置;其他人员一律按2人以上一间安置。 第四条 员工宿舍的家具及设施，视财力处境由公司统一配置。原那么上每间配备单人床两张、沙发一张、写字台一张、茶几一张、椅子一把。公用设施视房屋本身处境举行配置。 第五条 按规定应安置2人及以上合住的房间，如其中一人退出床位，综合部随时安置其他符合条件的员工入住，现住员工不得以各种理由抗拒安置。 第六条 入住员工宿舍的员工应遵守以下规定： (1)入住员工应按照管理，崇敬并合作宿舍管理人员开展工作。 (2)入住员工应保护公共财产，严禁破坏室内设施和布局，人为损坏或损失，按原价赔偿。 (3)入住员工务必

3、随时保持宿舍及周边的环境卫生，严禁随地吐痰，及在走廊内或在公共园区内乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾杂物。 (4)入住员工严禁在室内及门上等影响公共形象的地方乱写、乱贴、乱刻、乱画。未综合部批准不得在墙上打孔安装物品;严禁将鞋或其他杂物摆放在走廊或通道处;为保证人身安好，在晾晒衣物或被子时严禁站在窗台上面。 (5)入住员工务必留神安好用电，遏止私拉乱接电源，遏止使用大功率电器及违章电器。违反者，综合部有权按有关规定举行处理，对因违章用电所造成的一切后果，由责任人负责承受。 (6)员工宿舍内遏止留宿外人，有客人来访时应留神不影响宿舍内其他成员的正常生活和休息。遏止从事违反国家法律的活动。否那么，所造成

4、的一切后果，由当事人负责承受。 (7)宿舍内成员之间应团结友爱，相互关切，相互扶助，共同搞好宿舍室内、外的环境卫生及管理工作。保管好自己的物品、留神防盗。 第七条 凡已调配员工宿舍的员工，如长期不在宿舍居住(一个月以上)，应主动退出员工宿舍，如察觉长期不在宿舍居住又不退出员工宿舍的，由综合部举行相应考核。 第八条 入住员工务必严格按公司规定的宿舍用水、用电定额标准(用水标准【冷热水合计】：夏季单人间4吨/月，双人间8吨/月;冬季单人间5吨/月，双人间10吨/月。用电标准：夏季单人间200度/月，双人间600度/月;冬季单人间240度/月，双人间400度/月)，请留神俭约用水用电。在上班或离开宿

5、舍前，务必关掉电灯、空调、电视等电源开关及水管阀门等，不得有“长明灯、长流水”现象。月度超出公司定额标准的水、电费用片面，由本宿舍人员共同分摊。超额费用将从员工工资中扣除。(注：由于每年7月份为最火热月份，用水标准可适当上调，单人间7吨/月，双人间14吨/月;用电标准为单人间380度/月，双人间760度/月。每年1月份为最寒冷月份，用电标准可调整为单人间240度/月，双人间400度/月。) 第九条 本手段自20 xx年9月1日起执行。 企业宿舍安好管理制度篇2 一、总那么 为模范公司宿舍管理，特制定本规定。 二、入住 入住公司宿舍时，均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。 三、日

6、常管理 1、未经公司许可，不得擅自入住外人。 2、公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开居处务必关好门窗，锁好房门或大门。 3、宿舍内未经批准不得擅自加装电器，遏止使用电炉、私接电路。 4、入住人员务必按时就寝，休息时间不得大声喧嚣或发出大的噪声。 5、入住人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。 6、入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。 7、集体宿舍建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。留神宿舍安好，严禁携入易燃易爆物品，实时摈

7、弃事故隐患。 8、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，举行批评教导、提出警告或中断入住。 9、入住人员应根据公司规定缴纳水、电等费用。 四、退房 1、入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房，不得无理占用。 2、入住人员退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须作价赔偿。 企业宿舍安好管理制度篇3 概括规定如下： 宿舍全体人员务必做好用电、防火为重点的安好工作，全体住宿人员(含外聘及外来施工人员)务必严格遵守并按照HRM部的统一管理和安置。 根据消防法实行防火安好责任制度，本着谁主管谁负责的原那么，宿舍主管部

8、门对宿舍的安好负责，各住宿人员为第一责任人。 遏止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急处境下，任何人不得肆意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。 各住宿人员务必保证楼道畅通无阻，遏止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安好的物品。 各住宿人员要会使用灭火器，如察觉着火，立刻采取措施扑灭初期火灾，同时急速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并实时派人到路口迎接消防车。 1遏止在宿舍吸烟、生火、玩火、点燃物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。 2遏止携入或私存易燃

9、、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等阻力公共安好和卫生的危害物品。 3宿舍内安好用电，严防火灾。遏止烧煮、烹饪等。 4遏止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用，使用电脑的人员需至HRM部登记，并得到允许后面可使用。 4遏止用其他任何金属线代替保险丝。遏止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。 5遏止在蚊帐内点烛设灯看书。 6遏止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。 7遏止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。 8人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器

10、等全体电器设备的电源。 9遏止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、有意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安好和公共秩序的不正值行为。 10遏止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。遏止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危害。 11遏止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具(对片面刀具实行管制的暂行规定)请主动上交保卫，若查到将至少赋予警告处分。 对于上述违反行为，如在宿舍内被察觉，但无人主动供认且无法查明,那么视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重赋予警告、记过等处分。以及赔偿造成的损失。 企业宿舍安好管理制度篇4 1、坚持24小时值班制度，坚持工作岗位，遵守工作纪律。

11、2、 实行封闭管理制度，按时开、关宿舍大门， 在上课、自习课期间，学生一律不得入内。 3、 实行巡查记录制度。每天举行四次检查，即早上上课后、下午上课后、晚自习上课后、学生就寝后。检查内容包括：有无学生滞留宿舍、电源是否关闭，宿舍门窗是否关、锁好，有无其他安好隐患。 4、促使学生保管好自己的衣物、钱物、宝贵物品，教导学生保护公物，遏止展现学校财物、学生财物被盗现象。 5、严禁学生在宿舍内乱拉乱接电线和其他电器，不得在宿舍内吸烟、喝酒、点蜡烛、玩弄明火，不得展现打架斗殴，严禁学生携带管制刀具、铁制刀具进入宿舍，防止一切意外事故发生。 6、学生宿舍严禁外人留宿，住校生不得肆意在校外留宿，不准外人进

12、入宿舍区，如有家长来访，务必举行登记，经管理员批准后面可由学生带入。 7、建立健全报告制度。定期或不定期地对宿舍举行安好检查，做好预防工作，察觉安好隐患要实时上报，坚决杜绝安好事故的发生。 企业宿舍安好管理制度篇5 为巩固员工入住宿舍安好意识，保障人身及财产的安好，俭约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安好事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。 一、行为模范 1、全体寝室的电源、照明灯具及线路务必由工程部电工安装、修理； 2、入住员工务必留神节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； 3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有养护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率

13、家用电器； 4、遏止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座； 5、要保持高度防火意识，做到安好用电、用水，察觉事故隐患实时上报工程部。 6、遏止在宿舍生火、玩火、点燃物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生； 7、遏止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等阻力公共安好和卫生的危害品； 8、遏止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上； 9、使用电开水器时务必有人守候； 10、人员离室务必锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等全体电器设备的电源。

14、 二、其他 1、发生事故时，全体人员有义务积极合作调查； 2、不得偷到，不得打架，要按时作息。 企业宿舍安好管理制度篇6 一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司消防安好管理规程要求，在本单位安委会领导下，落实公司“预防为主，防消结合”、“安好第一”的消防工作方针。 二、宿舍全体人员务必做好用电、放火为重点的安好工作，全体住宿人员务必严格遵守并按照公司的统一管理和安置。 三、遏止在宿舍吸烟、玩火，点燃物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛或蚊香需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。 四、遏止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安好及卫生的危害物品。 五、

15、遏止在宿舍内私接电源，安装插座，不拆卸改装宿舍内原有的电器设备，如有损坏实时报修。除电脑、电吹风（限800W以下）外，不得使用任何大功率电器。 六、遏止拆卸水暖设备、电器设施，私自修理供电设施，如有损坏需实时报修。 七、遏止将电器、插座等带电体放于床上，或与可燃物连接。遏止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。 九、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等全体电器设备电源。 十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的，视实际处境由分公司安委会处理或报公司安委会处理，情节严重者移交政府或司法机关处置，以及赔偿损失。 企业宿舍安好管理制度篇7 一、安好管理： 1.员工住宿需按照班组长的管理

16、和监视，严禁私自换床位。 2.使用电视、收音机不得阻力他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。 3.辞退人员未经批准遏止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自由宿舍内接待异性。 4.宝贵物品应自行保管，违反规定放入室内而致损失者责任自负。 5.不得在墙壁、橱柜、门窗上肆意张贴字画或钉挂物品。 6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。 7.房间清洁由员工轮替负责;出入房间唾手关门，留神防盗。 8.住宿人员应俭约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要实时报修。 9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他违法活动。 10.住宿人员轮替值班，负责公共区域的清洁，

17、水、电、门窗等的安好巡查，察觉问题实时报告并立刻采取措施。 11.住宿人员应按规定实时到公安户籍管理部门办理暂住证。 12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施不得损坏，因个人理由损失者按原价赔偿。 二、消防安好管理： 1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安好责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安好制度。 2.室内遏止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。 3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。 4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。 5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。 6.遏止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮

18、。 企业宿舍安好管理制度篇8 第一章总那么 为巩固员工入住宿舍安好意识，保障员工人身及财产的安好，俭约能源，防止发生安好事故；制定如下管理制度。 其次章管理要求 第一条全体入住员工务必树立安好责任意识，入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章，做好防火、防盗工作。 其次条入住员工即代表已明确此文规定，并自愿遵守规定。 第三章消防安好规定 第一条人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等；尤其是手机充电器、电脑电源不拔等处境，易导致“电火灾”。 其次条遏止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器（拖线板）等，违者规定将按酒店规章制度举行处置并没收设备。 第三条遏止添置使用劣质不合格的拖线板，更不

19、允许私自将插座改造成拖线板，轻易有触电、短路、起火的危害。请选用合格的拖线板插座，并正确使用。 第四条遏止将电源插座（拖线板）放在床铺及潮湿地面上，以免发生电源过热短路起火，电击事故，违者将赋予处置。 第五条选用拖线插座应留神功率范围，遏止将多个大功率电器插在同一线路上同时使用；制止超负荷使用时过热起火。 第六条严禁员工私拉乱接插座及线路，如务必增设线路请向管理员说明处境，联系酒店电工举行安装；违反致事故者，追究其相关责任。 第七条电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座，严禁私拉乱接插座。 第八条损坏的电气设备及察觉电线破皮或插座打火熏黑应实时停用并报管理员安置人员检修，确认安好或更换后面可

20、持续使用。 第九条国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍；违反致事故发生者，由公安机关追究其刑事责任。 第十条正确使用蚊香，燃着的蚊香应尽量远离易燃物品，人不在宿舍尽量熄灭蚊香等明火。不在床上抽烟，使用烟灰缸存烟蒂。遏止使用明火烹调食物。 第十一条严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿舍内安好设施，如灭火器、监控等；一经察觉核实后肃穆处理。 第十二条宿舍人员要会使用灭火器，如察觉着火，立刻采取措施扑灭初期火灾，同时急速疏散人员并上报酒店保安部。如火情无法操纵经酒店保安部经理上报总经理后拨打火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并实时派人到路口迎接消防车。

21、第四章安好防盗管理规定 第一条同寝室内的员工理应团结互助，每次结果离开寝室的员工应唾手锁门。 其次条非本寝室员工不得单独进入室内，或在寝室内长时间逗留。 第三条员工洗涤的衣物应在本寝室内晾晒，如因滴水可晾在集中晾衣区，本人理应随时查看，就寝前务必收入室内；如有遗忘，请彼此照应、扶助收进室内保管。 第四条如察觉物品被盗，应第一时间通知宿舍管理员和酒店保安部，保安部接到报案后，应立刻到员工宿舍举行处理。 第五条全体住宿员工应彼此监视，如察觉可疑人员或事情，以及盗窃线索，应向酒店保安部举报。 第六条宿舍人员严禁向窗外或通道上扔、堆杂物、垃圾、烟头等，宿舍内卫生、安好工作由宿舍管理员不定期监察；责令整

22、改并依据有关酒店相关规定赋予处置。 第七条宿舍严禁黄、赌、毒、酗酒、赌博、盗窃、斗殴等不良事情，违者视情节严重移交公安处理并终止劳动关系。 第八条员工宿舍钥匙严禁私自复制、转借等，更不允许社会人员未经酒店批准入住宿舍，由此导致财物失窃，人员安好事故等将追究其相关责任。钥匙遗失上报宿舍管理员举行复制，搬离宿舍需办理手续并归还钥匙。 第九条员工宿舍属公共场所，现金等宝贵物品最好随身携带，宿舍损失个人物品，酒店保安部将辅助调查，但不负赔偿责任。 第十条员工在宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其处境，以防盗贼混入宿舍内。 第十一条员工宿舍属酒店直接纳理，发生盗窃等安好事情应首先通知酒店保安部，重大事情由保安部联系公安机关处理。 第五章附那么 员工宿舍安好管理制度与酒店其它管理规章制度及规定合并互补执行。其他未尽事宜，视处境由酒店行政管理层商讨处理。本制度由酒店人力资源部和酒店保安部共同监视实施。 企业宿舍安好管理制度篇9 第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。 其次条宿舍统一由宿舍