行政管理毕业论文3000字4000字

1、行政管理毕业论文3000字4000字 行政管理专业属于综合性专业，主要培养具备管理才能、协调才能以及效劳才能的综合性管理人才。下面为您带来一篇行政管理，希望您喜欢。摘要：随着教育体制改革不断深化，高校行政管理工作越来越精细化，任务也更加繁重。行政管理部门作为高校管理系统运作的核心，在新时代背景下表现出新的特征。高校办公室行政管理工作人员应积极转变思维方式，运用新技术、新手段、新管理形式和指导思想，为实现高校的可持续开展增添新的活力。要注重创立自动化办公环境，建立健全行政管理规章制度，打造学习型行政管理环境，构建生态型办公室行政管理体系，不断进步管理程度。关键词：高校办公室；行政管理；创新意识；

2、立德树人；人才培养一、新时代高校办公室行政管理工作的特征高校办公室承当着一系列的行政管理工作，与高校各方面的事务相关，对于效劳教育教学科研，促进高校可持续开展起着重要作用。综合来看，新时代高校办公室行政管理工作具有协调性、政策导向性、科学性和效劳性。1.协调性高校办公室行政管理工作事务多，种类繁杂，从各层级指导到高校全体师生，均需要办公室的日常效劳与管理。高校办公室行政管理工作人员在工作过程中遇到各种矛盾，或者是暂时无法解决的问题时，应积极进展协调。高校办公室行政管理工作人员同时负责组织学生活动、建立校园文化、引导教育教学与学术科研等工作，表现出工作的多层次性、综合性和全方位的协调性，必须做到

3、统筹兼顾。2.政策导向性高校办公室行政管理工作人员应积极完成上级部门交代的各项工作任务，遵照政策规定、会议精神和规章制度，在行政管理工作中凸显出政策导向性。这就要求高校办公室行政管理工作人员应同时具备高效率的执行才能与高觉悟的政治素养。在此根底上，按照高校教育指导方针与相关政策办事，实在提升行政管理工作的执行效率。3.科学性快速开展的网络信息化技术，为高校行政管理工作提供了更多便捷化、高效化、科学化的管理形式，至此高校办公室行政管理工作进入了网络化时代。这对行政管理人员的综合才能与素质提出更加严格的要求。行政管理人员应积极学习网络技术，理解并纯熟操作常用办公软件，与时俱进地提升自己的职业操作技

4、能。4.效劳性高校办公室行政管理工作人员要具有效劳意识，不断创新效劳理念，改良效劳方式，履行效劳职能，进步效劳质量。要在科学、标准的指导原那么下，为高校大学生日常学习生活、学校科研立项、指导制定决策、老师开展教学活动等提供实在的保障性效劳。在高校办公室行政管理效劳工作中，管理人员要具备高度的责任心，面对问题可以积极提出具有可行性的详细解决措施和建议。二、高校办公室行政管理工作存在的主要问题当前，高校办公室行政管理工作存在一些问题，如管理职能没有充分表达出来，管理工作有时也较为松散随意，影响了高校教育事业的开展。1.管理职能没有充分表达出来高校办公室行政管理工作涉及高校各项工作的有效衔接，但是，

5、局部高校办公室行政管理工作侧重学生的制度性管理，没有充分重视办公室行政管理工作的其他职能。局部工作人员将其视为简单处理高校琐碎事情的管理部门，管理工作未能深化围绕高校管理事项全面开展，在教育教学管理方面存在一定的形式主义现象。2.管理工作较为松散随意高校办公室行政管理工作具有业务流程与内容的广泛性、工作执行的可操作性与原那么性等特点。在现阶段，局部办公室行政管理工作人员虽然某种程度上认识到其在管理方面发挥的重要作用，但有时工作仍然存在随意性，没有有效地开展管理工作。这容易导致行政管理工作效率不高，影响高校教育教学质量的进步。三、高校办公室行政管理工作的详细策略当前，产教交融人才培养形式越来越受

6、到广阔高校的支持，尤其是应用型本科院校和高职院校。随着高等教育事业的迅速开展和教育体制改革的不断深化，高校的科研工程与学术交流时机日渐增多，一些教学内容与教学方法得到创新应用，这对高校办公室行政管理工作提出了新的要求。高校要研究办公室管理中存在的问题，适时求变，不断创新。要创新工作方法与管理理念，注重创立自动化办公环境，建立健全行政管理规章制度，打造学习型行政管理环境，构建生态型办公室行政管理体系，不断进步管理程度。1.创立自动化办公环境随着网络信息技术的快速开展，高校办公室行政管理工作人员应该树立现代化的管理理念，引进先进的自动化办公硬件设备设施，推动办公室行政管理工作方式的转变与晋级，从而

7、优化管理职能，进步工作质量。例如，引进计算机、投影仪或自动化会议室等现代化办公设备设施。当前的办公环境虽然自动化程度有所进步，但仍然存在一定的创新空间，如可以采用基于网络的自动化办公系统，其涉及的自动化设备设施包括终端效劳器、个人电脑、校园局域网等，这能为高效的信息传输、资料处理和其他事务管理工作打下坚实的根底。高校办公室行政管理往往涉及各种资料文档，工作人员应在建立纸质版管理档案的同时，逐步建立电子版管理档案，利用网络信息存储功能进步信息传输与管理的效率。另外，也可以建立远程电子通讯系统，采用网络可视化视频会议、网络 等形式高效地处理工作任务，防止传统单一化管理所带来的时空局限性。不同管理层

8、的工作人员都可以利用网络终端设备第一时间获得自己管理范畴的工作内容，这在一定程度上降低了高校办公室行政管理工作的运营本钱。2.建立健全行政管理规章制度要想进步行政管理工作效率，高校就要建立健全办公室行政管理规章制度，努力推进各项管理工作的制度化、标准化、程序化、科学化。各项规章制度要涵盖办公室行政管理的各个方面，充分考虑各个方面的利益。在详细工作中，办公室行政管理工作人员要结实树立规那么意识，熟悉高校的各项规章制度，明确工作范围，严格遵守工作纪律，擅长总结工作经历，熟悉办事流程、详细步骤及要求。高校要按照科学标准性、制度流程化的要求建立考核制度，对办公室行政管理人员的工作进展考核评价，要将详细

9、的责任义务与岗位要求落实到每个办公室行政管理工作者身上，建立与之相对应的奖惩制度，通过制度的约束进步办公室行政管理工作人员的责任感和上进心，激发行政管理人员的工作热情。随着时代的快速开展，办公室行政管理工作制度也不是永久不变的，需要在贯彻落实中找到新的改革契机，不断通过理论联络实际进一步完善各项规章制度，进步工作效率。3.打造学习型行政管理环境现阶段，高校办公室行政管理人员虽有很多的交流与学习时机，但缺少有针对性的学习途径，这导致有些办公室行政管理人员缺少增长见识与本领的时机，一定程度上阻碍了高校办公室行政管理工作的正常开展。因此，高校要统一思想认识，树立正确的学习导向，处理好学习与工作的关系

10、，合理安排学习时间与学习内容，积极打造学习型行政管理环境。要重视办公室行政管理团队的人文建立，进步办公室行政管理团队的核心凝聚力。要支持并鼓励办公室行政管理人员丰富理论知识，通过有效的方式进步办公室行政管理人员的学习主观能动性与参与意识，营造良好的学习气氛，调动办公室行政管理人员的学习积极性，使学习成为其工作和生活的一局部。办公室行政管理工作人员要遵循学以致用的指导思想，定期参加各种形式的管理培训，学习借鉴先进的行政管理理念和方法，提升自身的业务程度。4.构建生态型办公室行政管理体系生态型高校办公室行政管理形式的提出，为办公室行政管理工作提供了新的开展契机。高校是一个复杂的生态系统，各局部进展

11、着多方面的信息交互与交流，而系统保持平衡与和谐，才能实现可持续开展。树立以人为本的管理思想，由刚性管理转向柔性管理，尊重个性的多样性，构建符合生态系统和谐原理的生态型办公室行政管理体系，有利于进步行政管理工作人员的职业自豪感与归属感，最大限度地挖掘人的潜能，优化高校办公室行政管理成效。构建生态型办公室行政管理体系时，要注重行政管理理念的创新，培养生态型管理团队，效劳好每一个工作对象；要建立生态型校园文化，传播正能量，激发人的内在自觉性和工作主动性；要完善生态型评价考核体系，以人性化为出发点，突出科学性、合理性、生态性。要重视局部与整体的辩证关系，尽量使每一个人自觉地参与到高校办公室行政管理生态

12、型循环系统之中，构建一条和谐的生态链。在工作过程中要注重平等沟通，互相尊重，真诚相待，开放包容，营造良好的生态管理环境，这样才能防止传统行政管理形式容易出现的缺乏人文关心、职责不明晰、管理执行力缺乏、运行机制不畅等问题。四、结语总而言之，高校要创立自动化办公环境，建立健全行政管理规章制度，打造学习型行政管理环境，构建生态型办公室行政管理体系，全面提升行政管理工作的效劳质量。要分析传统办公室行政管理工作中存在的问题，有效解决复杂化、官僚化、单一化的管理弊端。在“双一流高校建立中，要从根本上保障行政管理工作的效能，为创立高程度的行政管理环境奠定良好的根底，为实现“立德树人的人才战略目的做出应有的奉献。五、参考文献：1庞宝鑫.管理学视野下高校院系办公室提升行政工作效能初探J.内蒙古师范大学学报:教育科学版,2022(01).2江天森.新时期高校办公室管理工作的特征与对策分析J.产业与科技论坛,2022(02).3张学理,