国家自然科学基金委员会管理科学部_第1页
国家自然科学基金委员会管理科学部_第2页
国家自然科学基金委员会管理科学部_第3页
国家自然科学基金委员会管理科学部_第4页
国家自然科学基金委员会管理科学部_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、国家自然科学基金委员会管理科学部工商管理学科“十一五”发展(fzhn)战略研究报告工商管理学科“十一五”发展战略与优先资助领域遴选研究课题组共三十二页工商管理学科“十一五”发展战略(zhnl)研究从国家自然科学基金委员会的定位出发,结合管理科学的学科特点,推动建立完善的学术(xush)规范体系,引导管理科学家针对中国工商管理实践中提出的科学问题进行多学科交叉的原创性研究。总体指导思想共三十二页工商管理学科“十一(ShY)五”发展战略研究优先领域遴选(ln xun)研究的基本原则学科发展基础强弱强学科发展需求ABCD基本原则共三十二页工商管理学科“十一五”发展战略(zhnl)研究研究(ynji)

2、思路企业需求提出备选优先方向科学突破可能性国内热点国外热点项目分析国家需求专家新提方向企业问卷专家问卷新方向企业新提方向匹配多轮专家访谈优先领域专家媒体ACBD 与国际差距社会需求重要度文献文献计量需求Y基础X理想解模型求解共三十二页优先(yuxin)领域总汇优先领域之一:运作管理相关研究优先领域之二:中小企业与创业管理相关研究优先领域之三:财务管理相关领域研究优先领域之四:经济全球化背景下的技术管 理与创新优先领域之五:多变环境下人力资源管理机 制研究优先领域之六:新经济下的营销(yn xio)管理相关理论、方法 与技术研究优先领域之七:中国经济转型中的企业管理新问题研究共三十二页优先领域之

3、一运作管理(gunl)相关研究 质量管理作为企业应对市场竞争的有效手段,其实质就是更有效地利用投入资源,最大限度(xind)地提供满足消费者需求的产品,不断提高顾客满意度以增加市场份额,实现企业的效益最大化目标。 科学问题:集成化质量管理的研究六SIGMA质量管理思想和管理模式研究全面质量管理的理论与方法的深入研究质量控制活动的深化研究产业链、物流的质量管理质量管理与劳动生产率的结合质量管理与质量工程共三十二页优先(yuxin)领域之一运作管理相关研究 物流管理研究为实现资源配置的最优化,成本最低而进行的从起点到终点间的原材料、中间过程库存、最后产品和相关信息有效(yuxio)流动及储存的管理

4、。 科学问题:电子商务环境下物流模式与协调研究物流系统的仿真模拟研究基于新技术的物流系统设计和运行循环经济中的逆向物流体系研究物流管理共三十二页优先领域之一运作管理(gunl)相关研究 服务运作管理主要研究服务业企业运作过程及其运作系统的设计、计划、组织和控制。 科学问题:生产过程中的服务外包理论研究服务业运作管理模式研究售后服务管理与运作研究服务业运作管理方法研究与营销结合的服务运作管理对策研究大型企业集团多事业部的并行综合(zngh)运作管理模式基于“实时大规模定制”的服务运作管理服务运作管理理共三十二页优先领域之二中小企业与创业管理相关(xinggun)研究 中小企业融资体系的建设是中小

5、企业发展的公共服务体系的重要组成部分 。 科学问题(wnt):中小企业融资体系的分析与构建中小企业信用风险评价方法中小企业信用担保体系的理论分析中小企业融资模型及其理论研究 共三十二页优先领域之二中小企业与创业管理相关(xinggun)研究 重点研究识别影响和决定中小企业集群形成的关键因素,把握中小企业集群的形成和发展规律,给中小企业家提供理论支持,为建立政府对中小企业集群的扶持政策提供理论依据,并结合我国中小企业集群发展的实例,分析中小企业集群的生成过程以及其后的演化等。 科学(kxu)问题:中小企业集群的形成原因及机理中小企业集群生成发展的演化动态分析中小企业集群的技术创新和组织创新企业集

6、群的迁徙研究中小企业集群发展理论研究共三十二页优先领域之二中小企业与创业管理相关(xinggun)研究 深入研究在我国文化、历史和体制情景下,创业者如何发现机遇、整合资源、承担风险、实现(shxin)价值的规律。 科学问题:转轨经济中的创业动因研究不同类型创业活动与经济发展的相互作用规律创业者、创业机遇、创业资源和创业情景的相互关系研究创业企业的人力资源管理研究中国的创业环境与政策问题研究创业过程管理研究创业者的自然特性与培养关系研究创业管理研究 共三十二页优先(yuxin)领域之二中小企业与创业管理相关研究 家族化管理(gunl)与制度化、市场化管理(gunl)互补共存,不可或缺的,但在理论

7、和政策研究上长期受到忽视。 科学问题:中小企业家族化管理的若干基础理论问题研究家族化组织和领导行为的研究家族化公司治理及其改造企业的家族化管理理论研究共三十二页优先领域之三财务管理相关(xinggun)领域研究 中国投资者是中国资本市场重要的组成主体,其投资行为在很大程度上左右着中国资本市场的发展趋势。 科学问题:中国投资者的行为特征与心理行为的相关性分析中国投资者行为偏差研究心理行为对于中国投资者行为的干扰(gnro)分析突发事件对于中国中小投资者交易行为的影响机构投资者的行为特征与中国投资机构的发展趋势等中国投资者的行为特征与心理行为解释共三十二页优先领域(ln y)之三财务管理相关领域研

8、究 会计准则是企业计账和编制财务报表的依据。随着我国改革开放的深入发展,企业的性质多元化、经营国际化、融资(rn z)全球化的趋势越来越明显,因此会计准则也需随之调整、修改和重订。 科学问题:中国会计准则与国际会计准则的比较与协调研究会计准则的基础理论和应用研究中小投资者利益保护与会计准则改革财务报告的基础理论与应用研究会计信息失真、信息披露和会计信用研究责任中心、组织行为与业绩评价研究会计学和会计准则的理论和改革研究共三十二页优先领域(ln y)之三财务管理相关领域研究 在经济转型中的我国,通过审计加强对企业经营管理活动和政府资金使用的稽核,对监督和规范企业经理人员和政府官员的行为,提高企业

9、信用(xnyng)和政府信用(xnyng)也具有特别重要的作用。 科学问题:审计的若干基础理论问题研究政府审计理论、方法和应用研究民间审计理论、方法和应用研究财务舞弊识别的理论依据、方法和预测研究审计效率与影响因素的研究审计师的职业道德与行为的影响因素研究审计理论、方法和应用研究共三十二页优先领域之三财务管理相关(xinggun)领域研究 公司财务管理主要研究公司财务政策的制定、调整和选择及财务决策对企业价值的影响。 科学问题:我国公司融资偏好的特征及其影响因素的研究我国“公司治理(zhl)溢价”的度量和评价研究公司财务政策的若干理论问题财务风险的计量和评价理论和方法研究我国公司财务行为分析和

10、动因研究双重上市公司的动因、业绩、市场反应和财务管理问题研究基于价值创造理论的财务管理的若干问题研究大型项目投融资管理研究公司财务管理的理论、方法和研究共三十二页优先领域之四经济全球化背景下的技术(jsh)管理与创新 复杂性理论(lln)为创新的均衡与突破、创新要素的动态协同研究提供了新的视角和方法论指导。 科学问题:技术与组织的整合、匹配及互动规律产业集群中的技术创新机制研究基于公司创业的技术创新机制研究技术引进、消化、吸收与创新的机制与制度研究全球化背景下的技术扩散和转移规律研究技术创新成果管理研究企业技术创新与区域创新问题技术梯度与技术提升规律研究技术管理与创新机制的复杂性基础研究共三十

11、二页优先领域之四经济全球化背景(bijng)下的技术管理与创新突破性创新建立在一整套不同的科学技术原理之上,它常常能开启新的市场和潜在的应用。 科学(kxu)问题:新兴技术管理与突破性创新研究基于知识管理的组织技术创新研究突破性技术创新研究共三十二页优先领域之五多变环境下人力(rnl)资源管理机制研究随着中国社会主义市场经济的不断发展,以及国内企业制度改革的深化,企业高层管理团队建设和管理成为企业可持续发展的关键问题之一。 科学问题:变革中的领导力理论研究国有企业(u yu q y)高层管理团队绩效管理和监管机制研究中国经理人职业化、市场化和国际化研究董事(包括外部董事、独立董事)素质及权利与

12、责任研究企业高层管理团队的研究共三十二页优先领域之五多变环境(hunjng)下人力资源管理机制研究文化背景对于人力资源管理活动的意义重大。中国现时的人力资源管理理论(lln)需要考虑我国特殊的文化背景,以及对外开放所引起文化冲突与融合趋势。 科学问题:中国传统文化对于企业人力资源管理的影响机制跨文化人力资源与企业国际化战略的关系信息技术对跨文化人力人力资源管理的影响基于文化的人力资源管理研究共三十二页优先领域之五多变环境(hunjng)下人力资源管理机制研究人力资源是企业获得持续竞争能力的潜在核心资源,应从提高企业竞争力的角度研究人力资源的战略管理。 科学问题:基于能力的人力资源管理研究基于组

13、织(zzh)柔性的人力资源管理研究人力资源管理与组织战略的相互作用机制战略性人力资源管理研究共三十二页优先领域之五多变环境下人力资源管理机制(jzh)研究跨国企业是当今企业生产经营国际化的主要表现形式,由此派生出来大量新的管理问题。我国企业也面临着人力资源国际化及其管理国际化的要求(yoqi)。 科学问题:跨国企业人力资源本土化研究跨国企业的人力资源管理研究多元化员工的薪酬福利体系研究人力资源国际化理论与方法跨国经营中的企业人力资源管理研究共三十二页优先领域之六新经济下的营销管理相关理论、方法与技术(jsh)研究品牌是企业重要的无形资产,是有效参与市场竞争的重要武器。品牌的作用有赖于企业营销努

14、力的长期积淀,有赖于企业合理的规划和经营管理。 科学问题:品牌对消费者的影响品牌资产的构成和评价品牌延伸与产品创新品牌组合和联合品牌品牌社区与品牌创建(chungjin)品牌/服务质量价值认知研究品牌管理若干基础问题研究共三十二页优先领域之六新经济下的营销管理相关(xinggun)理论、方法与技术研究把握消费者行为特征是有效开展营销活动的基础。与西方(xfng)消费者相比,因受到社会文化等因素的影响,中国消费行为有着不同的特点。 科学问题:中国文化下的消费行为与营销行为研究不成熟市场消费行为研究亚文化与消费行为社会阶层、生活状态与消费行为中外消费者消费行为比较研究中国文化下的渠道管理问题研究中

15、国消费者行为研究共三十二页优先领域(ln y)之六新经济下的营销管理相关理论、方法与技术研究结合我国独特的社会文化环境,对我国服务业消费者行为进行深入系统的研究,为企业寻求营销创新和提高顾客满意度提供决策依据。 科学问题:信息不对称、感知风险与服务沟通顾客参与条件下顾客价值创造消费者的服务认知(rn zh)和质量评价基于体验的服务品牌建设网络服务与自助服务服务营销管理若干问题研究共三十二页优先领域(ln y)之六新经济下的营销管理相关理论、方法与技术研究牢固的顾客关系是企业最重要的资产之一,也是企业赖以生存和发展的基石(jsh),现代信息技术的发展为顾客关系管理提供了重要的技术保障。 科学问题

16、:长期顾客关系的性质、决定因素和作用机理研究企业与顾客的认知差异对关系质量的影响顾客关系组合及其管理顾客终身价值评价方法和模型数据库营销方法研究顾客资产与关系营销(顾客关系、品牌关系、顾客组合等)研究CRM与数据库营销共三十二页优先领域之七中国经济转型中的企业管理(gunl)新问题研究中国企业在二十多年的改革开放中积累了许多成功的经验,对这些经验的总结将得到若干(rugn)原创性的“情景依赖性”的理论成果。 科学问题:“中国式管理”的基本框架“中国式管理”的情景变量分析中国企业家的新型领导力模型和理论经济转型期的组织变革与战略思维及决策机制的演化大型企业在产业整合的作用规律研究中国特色的企业管

17、理理论研究共三十二页优先(yuxin)领域之七中国经济转型中的企业管理新问题研究当前中国企业的跨国经营管理的研究和实践尚处于起步阶段,借鉴西方企业跨国经营之路,以理论成果指导中国企业的跨国经营管理活动,具有迫切的现实意义。 科学问题:转轨时期(shq)中国企业成长理论系统研究中国企业的跨国并购与成长战略中国企业跨国经营管理的发展模式中国企业的品牌国际化路径研究经济全球化进程中跨文化企业的冲突管理与整合路径研究跨国公司在中国的经营模式和扩张路径研究中国企业的跨国经营与成长理论共三十二页优先领域之七中国经济转型中的企业管理新问题(wnt)研究公司治理已成为我国经济社会发展中的重要战略性问题。 科学

18、问题:中国特色的企业治理研究中国公司治理环境研究,如投资者关系管理等其他多种新型企业模式(如网络)的治理研究治理文化与治理伦理(lnl)研究公司治理风险研究公司治理与公司战略管理关系研究国有企业改制的微观管理与战略研究国有企业公司治理研究金融证券机构和基金的治理研究等经济转型期的企业治理理论研究共三十二页优先领域之七中国经济转型(zhun xn)中的企业管理新问题研究作为社会经济组成(z chn)中的“第三部门”,中国非营利组织的定位与治理、非营利组织的经济学分析与决策科学化等问题值得管理科学家关注。 科学问题:非营利组织的定位及治理研究非营利组织的经济绩效及其评价研究非营利组织管理与控制体制研究非营利组织比较研究与应用研究非营利机构服务质量问题研究非营利组织的人力资源管理研究中国非营利组织相关问题研究共三十二页工商管理学科“十一(ShY)五”发展战略研究 谢谢(xi xie)共三十二页内容摘要国家自然科学基金委员会管理科学部。优先领域之三

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论