版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 第二节 市场构造一、市场构造的含义及市场形状一市场构造的含义与决议要素 在产业组织实际中,市场构造是指企业市场关系的特征和方式,反映市场竞争和垄断的关系。 包括: 卖方之间的关系; 买方之间的关系; 买卖双方之间的关系; 市场内现有的买方、卖方与正在进入或能够进入该市场的买方、卖方之间的关系决议市场构造的主要要素集中度产品差别化进入退出壁垒需求增长率典型的四种市场构造形状完全竞争垄断竞争寡头垄断完全垄断垄断力量加强四种市场构造完全竞争市场垄断竞争市场寡头垄断市场完全垄断市场竞争力量加强(二) 市场形状的分类 市场形状分类之一市场形状分类之二市场形状分类之三二、集中度一普通集中度和市场集中度普
2、通集中度是用于表示在整个国民经济或全部企业的经济活动中,最大的一些企业所占比重的目的。职工人数、资产、销售额等市场集中度是用于表示在特定产业或市场中,卖者或买者具有什么样的相对的规模构造的目的。卖方集中度和买方集中度二衡量市场集中度的目的1、绝对集中度目的它是指行业内规模最大的前几位企业的有关数值(可以是产值、产量、销售额、销售量、职工人数、资产总额等)占整个市场或行业的份额。计算公式为: Concentration ration通常取4或8对绝对集中度目的的评价优点:CRn概念清楚、含义明确,可以笼统地反映市场集中情况。综合地反映了企业数量和规模这两个决议市场构造的重要方面。其计算也简便,所
3、需资料较易获得。缺陷:不能反映全部企业规模分布对市场集中度的影响,只反映了最大的n个企业的总体规模。无法表达最大的n个企业之间的相对情况,或者说,没有阐明n个大企业在市场上所占的份额在其内部是如何分布的。这个目的难以反映市场份额和产品差别程度的变化情况。2、相对集中度目的 反映产业内企业的规模分布情况,常用洛伦茨曲线和基尼系数表示。基尼系数(Gini coefficient)。基尼系数是建立在洛伦兹曲线的根底上,等于均等分布线(对角线)与洛伦兹曲线之间的面积与以均等分布线为斜边、以横轴为直角边构成的三角形面积之比,用公式表示为: 基尼系数=均等分布线与洛伦兹曲线围成的面积均等分布线以下的三角形
4、面积对基尼系数的评价基尼系数在0和1之间变动。基尼系数的缺陷在于它度量的只是相对规模,而没有思索厂商的个数。 例如,无论厂商数量有多少,假设一切厂商规模相等,洛伦兹曲线便成为对角线完全均等曲线。 现实上,两家均等的寡头垄断时基尼系数是0,而行业内有n家等规模厂商时基尼系数也是0.20绝对集中度与相对集中度的比较 绝对集中度主要反映了市场中前几家最大厂商的集中度,而未能思索到参与整个市场的厂商数量和厂商规模的差别程度; 相对集中度那么主要思索到了参与整个市场的厂商的规模的差别,却未能思索到前几位最大厂商对市场竞争、价钱等的控制和影响。3、其他集中度目的1赫芬达尔-赫希曼指数Herfindahl-HirschmanH指数X 产业市场总规模Xi 产业中第i位企业的规模Si 产业中第i位企业的市场占有率n产业内的企业数HHI越大,阐明市场集中度越高。 完全垄断=1 有许多规模一样的企业时=1/n,n趋向无穷大,HHI趋向0其优点在于给规模大的企业赋予了更高的权重,很好地反映了厂商不同规模分布下市场权利的大小。HHI值介于0与1之间。通常,该数值越大,表示市场集中度越高。当一切企业规模一样时,HHI1/n。(2)熵指数(Entropy index)。熵指数借用了信息实际中熵的概念,其定义公式为: 式中:i产业中第i位企业的市场份额; n产业内的企业数。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026秋季大连银行校园招聘备考题库含答案详解(基础题)
- 2025重庆涪陵区人民政府江东街道办事处招聘5人备考题库及答案详解1套
- 2025赣州银行引进人才46人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026福建省面向西南交通大学选调生选拔工作备考题库及一套参考答案详解
- 高层建筑电梯运行安全管理细则
- 个性化营养方案的干预设计
- 个性化模拟训练方案在医学生培养中实践
- 个性化哮喘移动医疗管理方案设计
- 2025江西景德镇市总工会合同制工会社会工作者招聘15人备考题库及1套完整答案详解
- 2026中国农业银行安徽省分行校园招聘680人备考题库及参考答案详解
- 消防喷淋施工组织设计
- 熵权法教学讲解课件
- 六宫格数独100题
- 妊娠合并系统性红斑狼疮病例讨论课件
- 退货单模板范本
- 2022年新任领导表态发言模板
- 2016年收支预算总表
- 系统性硬化 症的肾损害课件
- 设计院技术管理规章制度
- 中学生心理健康诊断测验-MHT量表
- 跨境电子商务客户服务第七章跨境电子商务客户服务与沟通之进阶课件
评论
0/150
提交评论