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文档简介
1、第一篇：心态篇第2讲 认识企业企业是什么企业五要素员工顾客利润竞争社会关联 员 工顾 客顾客可以说是企业的衣食父母。 利 润竞 争松下 公司的七项精神的第一条就是：产业报国精神。海尔 公司定义它的海尔精神是：敬业报国，追求杰出。惠普 公司在“惠普之道里定义道：我们尊重我们对社会所承当的义务，我们要成为我们运营所在的每一个国家和每一个地域的一项经济、智力和社会财富。 社会关联企业的组织作为一名新晋员工，需求尽快了解本企业的组织架构，了解企业组织的目的，才干融入这个企业，尽快完成重新晋员工到职业人士的角色转换。 什么是组织组织是人们为了达成一些目的而组成的协力团体；那么企业的组织可以说是企业为了达
2、成企业的目的而组合成的协力团体。 企业的组织是以下两者的组合体，一个是“任务分配业务的组合体，另一个是“任务执行人的组合体。 组织框架图范例工程质量控制总经理总经理助理人事部门消费销售财务消费方案工业工程消费工艺采购加工综合消费购买储货收买和储存一个能发扬效能的组织的特性 组织内的每一个人都秉持着达成共同目的的共识，并能集合群力朝共同的方向努力 组织内的每一个人都由衷地抱着协调协作的志愿与精神 组织内的每一个人的意见、想法都享有正确地传达、协调与受尊重的权益 报告系统明确、任务分配清楚合理、人尽其才 游 戏盲人方队把学员平均分成几组，每组给一根绳子，每个人都蒙上眼睛，双手放在绳子上不能动，要求在20分钟内构成一个正方形，并且每个人等间距沿着正方形站好。任务场所是什么分两组讨论任务场所是什么学习的场所个性、才干发扬的场所人际关系的场所竞争的场所获得生活费用的场所新晋人员的职业化素质敬 业协 作规 范创业精神效力认识敬业敬业是职场从业者最根本的素质 协作规范创新精神效力认识您作为新晋人员的自觉企业组织人的自觉：提供有用的情报供上级参考 服从组织的命令系统 命令决议前坦诚表达本人的意见，命令决议后依命令行事遵照组织的规章、基准进展任务 进展的任务不要疏于向上
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