GMP岗位职责说课讲解

1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。GMP岗位职责-题目董事长职责编码：ZZ-001-01共2页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确董事长工作职责，确保其对公司的有力有效管理。二、适用范围：董事长。三、责任者：董事长。四、职责：1职责和权利1.1董事长作为公司法人代表，是公司最高行政管理领导人，直接对董事会负责，执行董事会的各项决定。1.2全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。1.3拟定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。1.4任免和调

2、配公司各级员工，确定对员工的奖罚。1.5代表公司和授权公司员工对外签订合同和处理业务。1.6负责审批健全的公司质量标准、检验操作规程、生产工艺规程等技术性文件。1.7享有财务审批权和投资决策权,对质保部直接领导。2责任和义务：2.1经济责任：2.1.1对公司财产的安全、保值、增税负责；2.1.2对经济效益、利润的追求义务负责。2.2法律责任：2.2.1遵守国家法律、法规的义务。2.2.2遵守公司规章、董事会决议的义务。2.2.3履行经济合同。2.3道德责任：2.3.1对公司诚信、忠诚、勤勉的义务。2.3.2不参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。2.4对员工的责任：2.4.1尊重员工的多种权

3、利，保障员工有正当权益。改善员工待遇、福利和工作生活环境。题目总经理职责编码：ZZ-OO2-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立总经理职责，尽职尽责，抓好生产管理。二、适用范围：总经理。三、责任者：总经理。四、职责：全面协助董事长的日常管理工作，当好董事长的参谋和助手，当董事长出差时，代理行使董事长职权。督促各职能部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准，并组织有关人员进行检查。3经董事长授权负责审批健全的公司质量标准、检验操作规程、生产工艺规程等技术性文件。4全面负责行政部、工程部人员的工作，使人员

4、认真做好本职工作。5负责公司行政部的管理，主抓公司制度与文明建设、人事管理、行政后勤保障工作。6负责公司公告、广告、宣传方面的策划及组织实施工作。7组织设备、设施事故的抢修工作。8负责所有设备设施的维护，保证运转正常运行。9负责公共关系的处理与协调工作。10.认真学习GMP知识，掌握GMP的有关内容。题目行政部工作职责编码：ZZ-003-01共2页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确行政部公室人员工作职责，确保公司各部门正常运作。二、适用范围：适用于行政部。三、责任者：行政部部长。四、职责：1贯彻公司领导指示，做好上下联络沟

5、通工作，及时反应情况，反馈信息，搞好部门间配合，协调工作。2负责公司日常行政事务，处理正常工作安排公司办公会议。3负责公司联往信函的收发、登记、传阅、批录，做好公文拟稿审核，传递及文稿资料的归档立案工作及各类文件的打印工作。4负责公司有关法律方面的工作，指导各部门处理法律事宜，妥善保管和正确使用公司印章、介绍信、法人委托书及证照。5做好办公室设施的管理，包括公司办公用品的采购、发放、使用、登记、保管和传真机等设施的管理及使用工作。6负责公司内部计划生育工作，对外工作会议的召开。7负责公司总务工作，做好后勤保障，主要有卫生保洁，安全门卫电话总机服务等工作。8负责公关、文化、宣传工作。8.1负责组

6、织各类对内的公关活动，营造公司与员工协调和谐的关系，增强公司的凝聚力。8.2负责前台接待，客人来访，迎送等各项工作。8.3负责做好公司有关的资料、图片、文件的保管存档工作。9信息管理职责：9.1建立信息管理系统，制定计算机使用管理制度。9.2负责通过信息网络收集整理信息，并定期或不定期编辑，信息动态，写出分析报告。10负责各部门员工的考勤、调休、请假、加班管理等统计。11在总经理的领导下负责公司行政工作，起草有关行政管理工作初步意见。12根据国家有关法规和公司规定，确定员工养老、失业、工伤、医疗和福利等项目支出，并办理相应的手续。题目生产部工作职责编码：ZZ-004-01共1页制定审核批准制定

7、日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立生产部人员工作职责，确保生产部工作的正常进行。二、适用范围：适用于生产部。三、责任者：生产部部长。四、职责：1按照生产工艺规程和岗位标准操作规程的规定进行生产。2负责按生产指令及时领回原辅材料、包装材料及其品名、数量、规格、批号保证无误。3生产部部长安排搞好生产部的工作，按时保质保量，完成生产任务。4车间统计员负责对每月的生产产值进行统计。5对岗位操作工人所生产的半成品、成品及完成的工作任务符合工艺规程内控标准负责。6按工艺规程、岗位标准操作规程、机器设备操作程序检查各工艺生产人员是否违反工艺纪律，对违反

8、工艺纪律，不及时改正而造成的事故负责。7生产部根据销售部提供的信息，在生产部部长的领导下按时完成生产任务。8根据质保部处理意见对销售部退回的不合格品进行处理。9接受公司领导交给的临时任务。题目供应部工作职责编码：ZZ-005-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确供应部人员工作职责，确保公司内各种原辅材料及时供应。二、适用范围：适用于供应部。三、责任者：供应部部长。四、职责：1审核、批准制定的月采购计划，保证物资及时供给，也不会造成不必要的库存积压。2按计划采购物资，并对所采购的物资的质量、规格、价格时限作出具体规定

9、。3会同质保部作好兽药包装材料的设计工作。4会同质保部、对原辅材料、包装材料、供应商进行审计，要求供应定点，渠道稳定。5参加经济合同法兽药GMP和现行兽药管理法规的学习，确保本部门员工不违反法律法规、避免对公司造成损失。6负责对外签订供应合同。7根据每月生产经营计划和资金供应情况确保生产正常进行所需原辅材料及时购进。题目财务部工作职责编码：ZZ-006-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：为了明确财务部工作职责，使公司财务管理工作规范进行。二、适用范围：适用于财务部。三、责任者：财务部部长。四、职责：1贯彻执行财政部颁

10、发的企业财务通则和企业会计准则，严格遵守会计法。2不断加强部门的业务学习，提高业务素质，跟上时代对财务核算要求。3每季度作一次由下至上的财务收支预算。4半年对仓库进行盘底一次，督促仓库及时办理入库、领料、退料手续，真实反映生产部和仓库的物料领用和消耗情况，对不合理的物料进行反映，监督提出整改意见。5每月统计编制好相关财务报表，并按规定时间编制好各类统计报表。6加强生产成本核算，定期到生产车间进行实地考核物料的消耗和损耗情况，及时反映，杜绝物料超标现象，从根本上降低生产成本，利用比较法每季度下月15日对生产成本和财务经营情况和业务员所支出的各项销售费用进行分析，提出建设性建议。8按时编制统计表局

11、所需的各类统计报表。7财务部负责公司所有财务收支核算。9出纳员及时逐笔登记现金日记帐，做到日清月结，帐实相符，保证现金的完好，不遗漏。10核算员负责会计凭证的汇总，装订并协助主办会计工作。题目质保部工作职责编码：ZZ007-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确质保部人员的工作职责，使质量管理工作顺利进行。二、适用范围：适用于质保部。三、责任者：质保部部长。四、职责：1在质保部部长统一领导下，对分管范围内部产品质量负主要责任。2做好留样观察工作及留样观察记录，并定期做好留样稳定性考察试验，为产品的有效期提供有力证据。

12、3做好有关的工艺及工艺用水的检查工作，保证检验结果的准确性。4预先配制标准溶液、滴定液、指示剂等有利于试验的顺利进行。5车间质监员负责清场合格证的发放。6质监人员对原辅料、成品、半成品进行取样，并做好取样记录；质检人员进行检验，并做好检验记录及检验报告书的发放。7必须坚持实事求是的原则，记录报告完整、真实、可靠、不得弄虚作假。8对不合格品和用户的退回及收回产品质量负责，对兽药不良反应的监督负责，根据销售员提供的产品需要信息，质检部进行新产品的研制与开发。负责制订质保部及质保部管理人员质量责任制、其它部门及人员的质量责任制。10负责本公司的技术培训、自检、验证等工作的考核、组织与执行。11负责制

13、订（修订）原辅物料、半成品、成品的质量标准及检验操作规程。12负责对生产文件及生产记录的审核工作，决定成品的发放。13负责对供应商的质量评估工作。14负责建立产品质量档案工作。15决定对物料和半成品的使用。16制订检验用设施、设备、仪器的使用及管理办法；实验动物管理办法及消毒剂使用管理办法等。题目工程部工作职责编码：ZZ-008-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：制定工程部工作职责，使工程部工作正常进行。二、适用范围：适用于工程部。三、责任者：工程部部长。四、职责：1机修员负责各机器零件的管理，按规定收发材料。2工程

14、部所需的五金材料、零件、配件、电工器材等列出计划报部门经理批准后采购。3按有关规定定时对全厂所有的机电设备检查和维护，并填写记录，负责突然故障的处理及排除。4配电间的设备要定时对其接点，固定螺丝，接线螺丝进行检查。仪表、仪器要请具备检验资格部门进行检查校验。5电工负责对厂区内所有电器设备的维护、维修、应做到及时，有效的解决问题。6配电间需拉载开关时，应征得本部门领导或领导指定的专人同意才能实施。7对企业所有用电线路具定时检修，对计划停电或突然停电作好应急准备。题目销售部工作职责编码：ZZ-009-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、

15、存档一、目的：明确销售部的工作职责，使销售部各项工作正常进行。二、适用范围：销售部。三、责任者：销售部部长。四、职责：1对所有销售人员负有开拓市场将本企业的产品销售出去的职责。2对所有销售人员包括销售部经理应负有收集产品市场信息，进行产品预测，配合制定生产部门生产产品计划的职责。3对所有销售人员包括销售部经理应负有收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，报告质保部的职责（同时报告给上一级主管部门）。4履行兽药销售应定时定期将资金回笼的职责。5履行完整的一套全过程的销售记录的职责（从记录中可能追查每批兽药的售出情况，必要时能及时追回或全部追回）。6履行完整的保存销售记录至该兽药有效期后

16、一年的职责（无有效期的一般保存三年。7履行建立兽药退货和收回的书面程序和职责。8履行因质量原因退货和收回的兽药制剂，应在质量保证部的监督下销毁的职责（涉及其他批号时应同时处理）。9销售人员应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。10履行处理客户访问、电话定货、客户投诉等的记录、处理，建立顾客档案的职责。11销售部应经常教育、关心销售人员售后服务的职责。题目行政部部长职责编码：ZZ-010-01共2页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确行政部主任职责，确保公司各部门统一协调、高效运作。二、适用范围：行政部部长。三、责任者

17、：行政部部长。四、职责：1行政部职责1.1贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作。1.2负责全公司日常行政事务，协助总经理处理日常工作，组织安排公司办公会议，或会同各部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要，根据需要决定发放。1.3负责公司来往信函的收发、登记、传阅、指示，做好公文的拟稿、审核、打印、传递及文稿资料的归档立档管理工作。1.4负责公司有关法律方面的工作，指导各部门处理法律事宜，妥善保管和正确使用公司印章、介绍信、法人委托书及证照。1.5做好办公设施的管理，包括公司办公用品的采购、发放、使用、登

18、记、保管和传真机、复印机、电话、计算机等设施的管理和使用工作。1.6负责公司行政工作，做好后勤保障，主要有卫生保洁，安全门卫，电话服务等工作。1.7负责公司车辆调度、管理、维修、保养、出车工作，确保公司领导和员工正常工作用车。2人事培训职责2.1制定公司统一的劳动人事管理规章制度，提出定员定编方案。2.2负责员工的招聘、录用、转正、定级、调配等工作，办理相关人员引进、录用签约、任免手续。2.3初步拟定并执行薪资管理制度及福利待遇政策，负责员工绩效考核的综合评定，奖惩具体事宜和员工纪律、考勤、请假等管理工作。2.4负责组织员工的教育培训工作，拟订员工培训计划，参与实施具体培训活动。2.5负责员工

19、劳动合同、人事档案的收集、整理、保管工作。3公关、文化、宣传（企业文化）职责3.1塑造公司良好公众形象，提高企业知名度和美誉度。3.2协同公司领导参加对外公关活动。3.3负责开展和组织各类对内的公关活动，营造公司与员工协调和谐的关系，增强公司凝聚力。3.4负责定期编辑、出版公司简报、板报等内部刊物。3.5负责前台接待、客人来访、迎送等招待工作。3.6协助公司领导做好广告宣传的业务联系、洽谈及制作工作。3.7负责做好公司有关的资料、图片、音像制品的保管、存档工作。4信息管理职责4.1负责建立公司信息管理系统，制定计算机使用管理制度。4.2统一管理公司与国际互联网联网上网事宜。4.3组建、维护、管

20、理公司局域网。4.4负责通过信息网络收集整理信息，并定期或不定期编辑信息动态，写出分析报告。题目工程部部长职责编码：ZZ-011-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：为保证正常生产、满足生产需要，根据现有通用工艺设备所运行状况特制定设备部工程部长职责。二、适用范围：适用于工程部部长。三、责任者：工程部部长。四、职责：1保证所有设备设施的维护与运转是在文件规定的条件下进行的。2负责本部门各岗位人员的合理调配。3制订及编写本部门各设备设施的标准工作方法及各类用于记录运转情况的表格，交质保部门审核，经企业负责人批准后实施。4

21、负责本部门人员的培训。5决定设备的选型、置换及报废处理，在作出决定前应听取生产、质量及财务等部门的意见。6负责编制零件、配件及五金材料的采购计划，企业负责人批准实施。7参加组织设备验证，指定本部门员工参加工艺验证。8负责本企业改建、扩建等工程的施工。9组织与参与设备设施事故的抢修工作。10对设备的使用说明书、合格证进行归档。11对设备的安装调试记录进行归档。12工程部工作人员如有因工作不认真负责、不仔细而造成的后果(设备损坏、延误生产、停工、停产)由工程部承担责任并追究至每位工作人员，同时向主管提供事故调查分析报告。题目销售部部长职责编码：ZZ-012-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批

22、准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：为了明确销售部部长职责，使各项销售工作正常进行。二、适用范围：适用于销售部部长。三、责任者：销售部部长。四、职责：1销售部部长常教育关心、销售人员售后服务的职责。2销售部部长应负有收集产品市场信息，提供生产产品计划的职责。3销售部部长组织销售人员学习业务知识，召开交流会推广先进、激励先进，及时将企业的有关会议的精神传达给员工，以利调整和执行，做好员工的思想工作。4销售部部长对销售员在销售过程中出现的问题负主要责任。5销售员在发放货时，应预先通知销售部长，在销售部长允许情况下才可发货。6销售部部长要根据企业产、供、销情况及信

23、息反馈预测市场，进行预测，以便制定切实有效的销售计划。接待客户访问、投诉处理，不良反应监察以及退货批准等。7销售部部长组织销售人员每月要进行一次核算，对每个客户当月购货批数，总量做出统计，根据公司核算办法，算出每个客户按期收回货款总数和逾期欠款数。8新市场、新客户调查是拓展业务的一重要手段，销售部长组织销售人员必须定期进行市场调查，注意收集市场行情及新产品信息。直接与客户接触，介绍公司产品，扩大公司影响。一、目的：明确生产部部长岗位职责，使部长尽职尽责。二、适用范围：适用于生产部部长。三、责任者：生产部部长。四、职责：1按兽药GMP要求组织生产，保证生产部的工作严格按照生产工艺规程和岗位标准操

24、作规程规定进行。2负责本部门各岗位人员的合理调配，以保证生产的正常运行。3负责本部门的考勤工作及组织本部门各级人员的培训。4负责向主管生产的企业领导报告生产产量、产值和各项经济指标。5负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，对生产部生产的兽药质量负领导责任。6会同质保部门制订生产工艺规程、标准操作规程等技术文件，确保有关生产操作指令能严格执行。7参与验证和再验证工作，并负责制订本部门验证工作计划及实施细则。8检查厂房和设备的维护，制止违反操作规程的生产行为，以利于工人按生产工艺、岗位标准操作规程正确操作。9教育本部门职工遵守国家法令和公司各项管理制度。题目生产部部长职责编码：ZZ-013-01

25、共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档题目质保部部长职责编码：ZZ-014-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确质保部部长工作职责，抓好质量管理工作。二、适用范围：适用于质保部部长。三、责任者：质保部部长。四、职责：1质保部部长负责组织质量管理人员对企业原辅材料、成品、包装材料、工艺用水等的检验工作，并保证按时完成任务。2负责对质保部质量管理人员进行监督、管理及考核。3负责对检验记录、质检报告进行审核，对有怀疑的分析结果督促专业技术人员复核。4负责对标准溶

26、液、滴定液的标定、复标进行审核，保证标定结果准确、真实。5负责督促专人做好留样观察工作及留样观察记录，并定期作好留样稳定性考察试验，为产品有效期提供有力证据。6负责对质量管理人员进行业务培训和技术指导。7做好有关的工艺、洁净厂房、纯化水验证工作，保证检验的准确性、可靠性，负责产品质量标准、生产工艺规程、标准操作规程、检验规程等技术文件的审核。8负责汇总审订本室所需仪器、兽药、试剂的采购计划。9有权对违反检验规定的人员，按有关规定进行相应的处罚。10完成公司交给的临时任务。11组织专业技术人员的培训、验证、自检等工作。12组织新产品的研制与开发、试验、报批等工作。题目财务部部长职责编码：ZZ-0

27、15-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：为了明确财务部部长职责，使财务部工作正常进行。二、适用范围：适用于财务部部长。三、责任者：财务部部长。四、职责：1按照企业财务制度，制定公司的财务内部管理，财务核算方法和财务核算程序。2组织资金供应，合理节约使用资金，提高资金的利用效果，满足生产经营活动的资金需要。3真实反映财务结果，发现违反财务纪律，财务制度的问题，及时发现和纠正，对拒不接受意见的报请总经理处理。4定期分配的财务指标的完成情况，提出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施。5参加经营管理会议，运用财务核算资

28、料，每季度定期分析经济结果，为领导提供可靠信息，预测经济前景，当好参谋。6组织筹划和供应各项资金。7管理各项财务收去和分配财务成果。8监督检查公司的各项财务活动和财务计划的执行情况。9认真审核业务员每一批业务费用的提取和公司差旅费的报销，做到准确无误。题目供应部部长职责编码：ZZ-016-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确供应部经理工作职责，使供应部工作正常进行。二、适用范围：供应部部长。三、责任者：供应部部长。四、职责：1主持供应部的工作，负责对采购员进行管理。2审核、批准采购员制订的月采购计划，负责对部门申报

29、的零星采购单的审批。在审批采购计划时，要综合考虑，既要保证物资及时供给，又不会造成不必要的库存积压。3安排采购员按计划采购物资，并对所采购的物资的质量、规格、价格、时限作出具体规定。4要经常到仓库检查物资保管的库存情况，负责处理仓库的积压物资及不合格的原辅材料、包装材料。负责对各部门从仓库领取劳保用品、办公用品、常用工具及样品的审批。5会同质保部门做好兽药包装材料的设计工作。6会同质保部对原辅材料、包装材料、试剂和设备供应商进行审计，要求供应定点、渠道稳定。7参加兽药GMP和现行兽药管理法规的学习，并负责对本部门人员的教育，确保本部门工作不违反法律法规，避免对公司造成损失。8负责对外签订供应合

30、同。9根据每月生产经营计划和资金供应情况确保生产的正常进行所需原辅材料及时购进。题目卫生管理人员岗位职责编码：ZZ-017-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确卫生管理人员职责，搞好公司卫生管理工作。二、适用范围：适用卫生管理人员。三、责任者：卫生管理人员。四、职责：卫生管理除加强职工的卫生教育外，主要健全各种卫生规章制度，制定各种卫生规程，并付诸实施。公司指派卫生管理小组负责卫生监督检查，并具体安排落实各项卫生制度。卫生管理人员职责：1做出卫生达到的目标，定期或不定期检查，并作出记录。2清洁责任区划分要严格，明确

31、，不能留有“三不管”的死角或责任不清的区域，卫生区负责人要指定确实有号召力的人员，不能挂名作样子。3定期清洁的间隔时间和方法，必须具体明确，不能笼统地规定“定时”如何如何，在制度上就要把“时”（月、周、日、班等）定下来，指标不能有伸缩性。4清洁保养制度方针对生产中涉及的每一种设备、工具、容器、照明器具来制定，由于它们的用途不同，所以要分别制定清洁保养制度和具体内容。5.对制定的制度和要求严格检查，不能姑息迁就，有问题及时提出来，帮助整改，把每个岗位的清洁保养记录在案，作为对每个职工的工作表现参考，并与工资挂钩。题目消防专管员岗位职责编码：ZZ-018-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准

32、日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确消防专管员职责，使公司的消防工作落到实处。二、适用范围：消防专管员岗位。三、责任者：消防专管员。四、职责1对公司消防器材的足额配备负责。2对消防器材的正确、合理布置负责。3对消防器材的完好随时可以使用负责。4对定期组织消防培训演练，使公司全体员工均懂得消防知识，会使用消防器材负责。5对定期组织消防安全检查，防止事故隐患负责。6对配合政府消防部门搞好公司消防工作负责。7对已发生消防事故负责。题目驾驶员岗位职责编码：ZZ-019-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门

33、、存档一、目的：明确驾驶员工作职责。二、适用范围：驾驶员岗位。三、责任者：驾驶员。四、职责：1认真完成公司派车任务，服从派车调度人员的指挥。2坚持行车前安全检查，发现问题及时处理，确保行车正常，运行良好。3安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交警指挥，行车时集中精力，严禁酒后开车，不开赌气车、英雄车。4做好车辆维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好。5填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。6确保良好的休息，足够睡眠，以充沛精力和体力保证行车安全。7熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高技术水平，积累行车经验。8衣着整洁，礼貌待人，热情服务，一视同仁。9单独为公司领导出车，兼驾

34、驶员，保安和服务员职责。10保守机密，守口如瓶。题目公司保卫岗位职责编码：ZZ-020-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确公司保卫工作职责。二、适用范围：公司保卫岗位。三、责任者：保卫人员。四、职责：1维护公司办公场所内外区域的正常工作。2维护公司内治安秩序，防患于未然。加强对重点岗位的治安防范，加强防盗活动，发现形迹可疑的人与事，及时逐出，对违反治安条例的行为，及时向公司报告。3监视和巡察公司管理区域，及时消灭隐患，监视员工遵守安全守则。4对进出公司的员工、来客进行询问、登记。5协助公司信件、报刊的收发工作。6

35、保证工作场所门道的开启关闭。7做好下班后的执勤工作。8保安人员应做到：8.1服从领导、听从指挥、加强组织纪律，遇事勤请示、报告。8.2坚守岗位，尽职守，不晚岗、睡岗、不闲聊。8.3时刻保持警惕，遇事多思多想。8.4遵守制度、文明服务、注意工作方法，着装整齐，态度和气。8.5坚持原则又机智灵活。题目主管会计岗位职责编码：ZZ-021-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确财务部主办会计工作职责，规范资金管理制度。二、适用范围：主管会计岗位。三、责任者：财务部部长、主管会计。四、职责：1负责零星费用的报销和业务员工资的核

36、算；2原辅材料、包装材料的购进、领用及生产成本的核算与控制；3按月、季、年、编制会计报表；4按月、季、年编制统计局、招商局所需要的各类统计报表。题目出纳员岗位职责编码：ZZ-022-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确财务部出纳员岗位职责，规范现金管理制度。二、适用范围：适用于财务部出纳员岗位。三、责任者：财务部部长、出纳员。四、职责：1负责现金收讫、付讫和银行结算工作；2及时逐笔登记现金日记帐，做到日清月结，帐实相符，保证现金的完好，不遗失；3根据公司安排，办理银行承兑汇票；4协调银行与公司的关系。题目采购员岗位

37、职责编码：ZZ-023-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确采购员岗位职责，保证采购及时无误。二、适用范围：采购员岗位。三、责任者：采购员。四、职责：1保证所采购的原辅材料、包装材料完全符合厂定标准和法定标准。2选择原辅材料、包装材料供应商。会同质保部、生产部和财务部对供应商进行审计，审计时要求原辅材料供应商有生产许可证和营业执照，包装材料供应商有生产许可证和外包装材料生产定点证。3包装材料的设计，按规定审批程序由质保部复审后交供应商按样提供。4根据年度、季度、月度生产计划编制相应的原辅材料、包装材料采购到货计划，

38、对因物料供应脱节而影响生产进度的情况负责。5如有意外情况发生，物料无法及时到位应及时向供应部经理报告，由经理报告企业负责人并通知有关部门，采取相应措施。6如更换原辅材料、包装材料供应商应书面通知质保部，按规定程序重新确认。题目人事培训岗位职责编码：ZZ-024-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确人事培训岗位职责，使人事培训岗位能够顺利的进行。适用范围：人事培训岗位。责任者：行政部部长。职责：1协助公司人力资源分析、配置、组织管理工作，建立和健全有关规定制度和计划方案。2负责公司工资调整具体工作，包括因试用、转正、

39、晋级带来的员工工资变动。3负责员工考勤、调休、加班管理与统计。4负责保管员工的人事档案，做好各类人员的状况统计和分析。5协助办理招聘、录用、劳动合同签订、续签以及职务任免、调配、解聘报批手续。6根据国家有关法规和公司规定，确定员工养老、失业、工伤、医疗和福利等项目支出，并办理相应手续。7协助做好公司员工绩效考核和年终评比工作。8在部门主管指导下，做好公司人力资源培训与教育的组织工作，编写员工培训教育计划，并协助组织实施，包括培训时间、人员、教材、场地、设施的落实和考核。9检查和监督规章制度的执行情况，对违反劳动纪律的员工按规定提出处罚报告。10协助本部门内务工作，包括办公用品的发放、登记、计划

40、生育等。11完成上级领导交办的其它工作。题目生产部工艺员岗位职责编码：ZZ-025-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立生产部工艺员岗位职责，使工艺员按工艺要求抓好生产现场工作，确保生产顺利进行。二、适用范围：适用于生产部工艺员岗位。三、责任者：生产部工艺员。四、职责：1协助生产部部长按GMP要求组织生产，保证生产工人严格按生产工艺规程和岗位标准操作规程进行生产。2协助制订工艺规程、岗位标准操作规程、机器设备安全操作程序等相关规定，并检查其执行情况，各工序生产工人是否违反工艺纪律，对违反工艺纪律不及时纠正而造成的事

41、故负责。3对生产现场出现的质量、技术问题要及时亲临现场，协助生产部部长妥善处理。4及时将生产指令下发到各岗位。5负责生产工艺规程的发放、收集以及批生产记录的收集整理，归档保管。6负责生产部各班组清场后的复核，并对清场质量严格把关负责。7接受公司领导及生产部部长交给的临时任务。题目生产部调度员岗位职责编码：ZZ-026-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立生产部调度员岗位职责，使调度员抓好生产调度工作，按时完成生产任务。二、适用范围：适用于生产部调度员岗位。三、责任者：生产部调度员。四、职责：1负责编制月度生产计划。

42、2对下发的生产指令正确无误负责。3负责原辅材料衔接的联系，保证生产顺利进行，按时完成生产任务。4负责水、电、汽供应联系。5负责生产人员的调配、考勤和劳动纪律的检查。6负责生产安全工作，平时下班、节假日、停产时检查水、电、汽是否关好。题目班组长岗位职责编码：ZZ-027-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立班组长岗位职责，使班组长更好的做好本职工作。二、适用范围：适用于班组长岗位。三、责任者：班组长。四、职责：1认真检查各岗位操作工人的工艺纪律，对督促岗位操作工人严格执行岗位标准操作规程，遵守机器设备安全操作规程负责

43、；对违反工艺纪律的现象不予纠正而造成的事故负责。2对促岗位操作工人所生产的半成品、成品及完成的工作任务符合内控标准、工艺规程负责。3按生产指令和有关管理制度布置生产，按时按量完成生产任务。4对本班组的安全工作（无混药、错药、差错、火灾火警）负责。5对事故不隐瞒并及时报生产部负责。6对本班组的清场和卫生负责；下班时负责检查水、电、汽是否关好。7对正确填写本班组的记录负责。题目工服洗涤岗位职责编码：ZZ-028-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立工作服洗涤岗位职责，使在该岗位操作人员认真搞好洗涤工作。二、适用范围：适

44、用于工作服洗涤岗位。三、责任者：工作服洗涤工。四、职责：1按公司规定清洗工作服。2对新洗的工作服洗净烘干负责。3对能及时提供工作服，保证各工序操作人员按要求更换工作服负责。4对将洗好的工作服，按工号准确的发送到各更衣柜负责。5对洗衣机安全运转负责。6对及时做好洗衣间卫生，做好洗衣间清场工作负责。7做好本岗位工作记录。题目质保部质量监督员岗位职责编码：ZZ-029-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确质保部质量监督员岗位职责，对生产各工序实行监督，确保产品质量。二、适用范围：质保部质量监督员岗位。三、责任者：质保部质

45、量监督员。四、职责：1在质保部部长统一领导下，对分管范围内产品质量负主要责任。2遵守企业质量管理方面的各项规定，执行企业的质量方针、目标。3认真做好日常质量检查记录，向质保部汇报质量监督情况及质量处理情况。4及时向相关车间负责人提供质量反馈情况，做好产品质量问题的调查研究工作。5积极推行兽药GMP，按照兽药GMP的要求进行日常工作。监督生产人员对岗位标准操作规程、工艺操作规程及其它有关文件的严格实施，发现有不符合兽药GMP行为的可令其改正，直至暂停生产并发出书面警告至生产管理部门，同时向本部门负责人报告。6负责半成品、成品的取样并做好取样记录，经常对原始批生产记录、工艺卫生情况进行监督检查。7

46、在质保部部长的领导下进行质量意识、业务技术方面的培训工作。8参加相关车间质量分析会议，并根据会议决定的质量措施督促落实。9每天对车间生产人员的卫生状况进行检查并做好记录。10做好生产区环境检查以及各班批生产记录并检查。11有权对违反企业质量管理规定的各种行为给予制止，对不合格的原辅材料的投料和不合格中间产品流入下道工序有否决权。12负责清场合格证的发放。题目留样观察岗位职责编码：ZZ-030-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确留样观察岗位工作人员职责，保证留样观察的代表性、合理性、时效性，为制定兽药有效期提供依据

47、。二、适用范围：适用于留样观察人员岗位。三、责任者：留样观察岗位工作人员。四、职责：1制定留样观察制度，严格按留样观察操作规程进行留样、存放和复检工作。2认真填写留样观察记录，每月向质保部部长提出本月留样检测批次和项目。3对复检过程中发现的异常现象及时向部门负责人及有关领导书面汇报。4一般一年对留样观察情况总结一次，填写留样观察情况报表，一式二份，交部门一份，报公司主管质量领导一份。5留样期满前一个月，应填写留样样品处理表，并按规定的方法将其妥善处理。题目精密仪器管理人员职责编码：ZZ-031-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存

48、档一、目的：明确精密仪器管理人员岗位职责，保护好精密仪器。二、适用范围：适用于质保部精密仪器管理人员。三、责任者：质保部部长、质保部人员、精密仪器管理人员。四、职责：1应本着“科学使用、精心保养、定期校验”的原则对精密仪器进行管理。2每月随时观察和记录室内的温度、相对湿度，当温、湿度超过规定范围（温度18-26，湿度30%-65%）时，应采取相应措施使其保持在规定范围内。3确保每台仪器由指定的专人操作，特殊情况下由其它人操作时，其程序参照“各种精密仪器操作规程”有专人指导。4仪器出现异常情况时，应及时解决和处理，做好详细记录并向质保部部长书面汇报。5不得擅自承接公司以外样品的检验。6应随时检查

49、核对各种精密仪器的备件。7建立精密仪器档案，应包括仪器来源、维修记录和校验记录等。8离开精密仪器室前应检查所有的开关及门窗，确保安全。9随时保持精密仪器室的清洁卫生。题目仓库会计岗位职责编码：ZZ-032-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立仓库会计岗位职责，加强对仓库会计的管理。二、适用范围：适用于仓库会计岗位。三、责任者：财务部部长、仓库会计。四、职责：1在财务部部长领导下开展工作并接受财务部的业务指导。2对仓库记帐工作做到帐物相符、帐卡相符、帐帐相符负责。3执行领用物料审批手续，确保物料出入库数量准确。4协助

50、仓库保管员管理好在库物资，做到不短缺、不变质、不损坏。5协助仓库保管员做好清查盘点工作。题目原辅料库保管员岗位职责编码：ZZ-033-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立原辅料库保管员岗位职责，使其工作程序化，规范化，制度化。二、适用范围：适用于原辅料库保管员岗位。三、责任者：原辅料库保管员。四、职责：1原辅料入库，搞好外观质量验收工作。负责检查物料名称、规格、数量与物料请购单是否相符。2物料进库，负责及时向质量部提出请验。并认真详细填写请验单。保证不合格的物料不办理入库。3根据生产指令和领料单，负责备齐车间所需的

51、各种原辅料，按时送到车间。4负责按有关程序办理原辅料的退库。5确保库内物资完整无损（不可预料的因素除外）、数量准确。做到帐、卡、物相符。6负责按时登记台帐，认真及时填写各项记录及月报。7负责物资定置管理工作，保持库内卫生清洁。8负责储存设施和设备的管理和维护，发现异常及时汇报。9库内严禁烟火，搞好安全管理。题目仓库包装材料保管员职责编码：ZZ-034-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立仓库包装材料保管员职责，做好包装材料保管工作。二、适用范围：适用于仓库包装材料保管员。三、责任者：仓库包装材料保管员。四、正文：1

52、、对包装材料的入库数、库存数、出库数无误负责。2、对入库的包装材料分品种、规格、批号存放，对不混放、不错放负责。3、对按规定挂好状态标志牌负责。4、对包装材料的堆码整齐符合要求负责。5、对标签、说明书专柜落锁保管，数量无误负责。6、对包装材料仓库的安全防火负责。7、对按批包装指令单准备包装材料及时、准确无误负责。题目仓库成品保管员职责编码：ZZ-035-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立仓库成品保管员职责，加强对成品的保管。二、适用范围：适用于仓库成品保管员。三、责任者：仓库成品保管员。四、正文：1、对成品的入库

53、数、库存数、出库数无误负责。2、对入库成品按品名、批号、规格分别存放负责。3、对按规定挂好状态标志牌负责。4、对成品堆码整齐，符合要求负责。5、对做到不合格的（含未经化验）成品不出厂负责。6、对合格的成品做到先入库的先出厂负责。7、对成品仓库的安全防火负责。8、对成品仓库的清洁卫生负责。题目中间站岗位职责编码：ZZ-036-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立中间站岗位责任制，使该岗位工作人员认真负责地工作。二、适用范围：适用于中间站岗位。三、责任者：中间站岗位工作人员。四、正文：1、按中间站岗位标准操作规程进行操

54、作。2、对进出中间站的物料在盛装容器内留有盛装单，并对盛装单上所写的品名、批号、规格、数量复核无误负责。3、对进入中间站的物料及时请验负责。4、对中间站存放的物料按“待检”、“合格”“不合格”，分区存放并存放整齐负责。5、对中间站衡器的使用和保养负责。6、对经常保持中间站的清洁卫生，物料存放整齐，桶、盖无明显的粉尘负责。题目危险品仓库保管员职责编码：ZZ-037-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立危险品仓库保管员职责，做好易燃易爆物品的保管工作。二、适用范围：适用于危险品仓库保管员岗位。三、责任者：危险品仓库保管

55、员。四、职责：1对易燃易爆物品的入库数、库存数、出库数无误负责。2对入库易燃易爆物品按品种分类存放负责。3对按规定挂好状态标志牌负责。4对易燃易爆物品要求堆码整齐，符合要求负责。5对不合格易燃易爆物品的单独存放和保管负责。6对易燃易爆物品仓库的安全防火负责。7对易燃易爆物品在规定的条件下贮存负责。8对危险品仓库的清洁卫生负责。题目机修员岗位职责编码：ZZ-038-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立机修员岗位职责。二、适用范围：适用于工程部机修员岗位。三、责任者：工程部部长、机修员。四、职责：1负责电器、照明、机器

56、维修和保养。2按有关规定定时对全厂所有的机电设备检查和维护，填写规定的记录，并负责突然故障的处理及排除。3对企业所有室内外照明器具定时检修，对计划停电或突然停电作好应急准备。4对车间的仪器仪表应按国家有关规定进行校验。5对本岗位所需的五金材料、零件、配件、电工器材等列出计划报本部部长批准后采购。6负责备品备件的管理，按照规定收发材料。题目配电员岗位职责编码：ZZ-039-01共2页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立配电员岗位职责，保证设备正常运行，生产正常，厂区内配电系统的安全无故障运行。二、适用范围：适用于配电员岗位。三

57、、责任者：配电员。四、职责：1配电间内做到整洁、整齐，没有其它与配电无关的物品。2配电间要做到闲人免入。3配电间内没有积水，没有鼠类进出。4配电间的设备要勤清扫，做到卫生、清洁，发现问题及时排除。5配电间的设备要定时对其接点、固定螺丝、接线螺丝进行检查。仪表仪器要请具备检验资格的部门进行检查校验。6每半年要对保护接地线、零线进行检查。7配电间需拉负载开关时应征得本部门领导或领导指定的专人同意才能实施。8因检修线路或设备需拉某一开关时，首先要通知该线路的用电单位，做好准备，避免不必要的损失。9需拉闸的开关，配电员做好记录（原因、时间、联系人、签名），然后到现场检查。查明无电，挂上“有人工作，禁止

58、开闸”的标志，方可工作。10关闸，配电员也要做好记录，然后去现场恢复开关，要杜绝“约定时间”、“传口讯”、“打电话通知”等送电的违规行为。11在以下情况可随时拉闸：造成设备重大损失，危及人员生命安全，有火灾或引起火灾的。12要抄表的按时抄表。13电工负责对厂区内所有电器设备的维护、维修，应做到及时、有效的解决问题，在维修过程中若因零配件供应不及时而耽误了维修时间的，其责任不由工程部承担。题目空气净化系统岗位职责编码：ZZ-040-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：明确空气净化系统控制职责，搞好本岗位的工作。二、适用范

59、围：适用于空气净化系统控制岗位。三、责任者：空气净化系统控制岗位操作人员。四、职责：1负责冷冻空调、空气净化工作。2根据设备部工程部长指令确定班次，提高生产工作时的有效利用。3负责生产区的温度、湿度，保证洁净室、风压室的各项指标在正常范围内。4安全使用冷冻空调、空调箱，按程序进行操作。5在正常生产周期中间歇性停产时间，对值班风机的正常运行负责。6认真填写操作记录并签名，见空调机组设备运行记录表。7设备发生故障，应组织排除，如影响生产立即报告本部门经理。8对本岗位使用的零件、配件应报请本部门经理列入采购计划。题目中检岗位职责编码：ZZ-04101共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门

60、行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立中检岗位职责，促使质监员作好中间检查工作。二、适用范围：适用于半成品的中间检查。三、责任者：质量监督员。四、职责：1对片剂、颗粒剂、口服液的质量负责。2对压制的片剂外观质量负责。3对包装符合标准负责。4对颗粒的含量符合标准负责。5对中检室的清洁、消毒负责。6对中检室检测仪器的正确使用负责。题目车间主任岗位职责编码：ZZ-042-01共1页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：建立车间主任岗位职责，使车间主任认真抓好生产，做好本职工作。二、适用范围：车间主任岗位。三、责任