版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会议前的筹备工作主讲人:单凤娥1 会议前的准备内容 安排会议议题。确定会议时间。确定与会人员。确定会议方式。确定会议场所。确定会议议程。确定会议日程。2安排会议议题 会议为议事而开,要讨论的核心内容即为议题。会议前要确定明确的会议议题,会议的议题需科学合理、有针对性,才能达到开会的目的。如果没有明确的议题,开会的时候会出现怎样的局面呢? 3案例一跑题会 某部召开常委会议,学习上级下发的文件,与会的常委都是基层单位的领导,大家一段时间没有见面,聚在一起特别热闹,彼此都忙着交流信息,联络感情。开会前你争我抢地发言,会场静不下来。会议开始,主持人传达完文件的内容,让大家就文件内容表态时,会场上却出奇
2、的安静。看报的,喝茶的,交头接耳的,就是没人往正题上说。这时,某领导发言了,挑头说起了与会议内容不相干的内容。会场立即活跃起来,整个会场生发出去,热热闹闹地跑了题。会议的时间很快到了,主持人无奈地只好宣布散会。同时,他让秘书整理一份会议讨论情况,向上级汇报。秘书心里想,大家都跑题了,什么都没有说,让我怎么写呢? 4诊治分析: 如何解决额这个问题?首先,秘书要分清轻重缓急,协助领导安排好会议的议题。其次,要及时把会议议题通知给与会人员,让与会者提前准各,开会发言才能有的放矢。再次,会议应严格按照议题进行,如果出现跑题现象,提醒主持人,说明会议的重要性,组织与会人员发言,促使会议完成议题的议程。
3、5如何确定会议议题? 一是由领导提出;二是由秘书部门上下广泛征求意见后,按重要程度、缓急程度提出,简要拟出“近期会议安排议题”的书面材料,送有关领导审定后纳入会议计划。这种书面材料一般按顺序逐条排列即可。 6小窍门 一次会议的主要议题不宜过多。重大议题以一会一题为妥,议题多了会出现多个主题。安排议题时,要考虑与会人员的心理,将最重要的、最复杂的议题先讨论。因为人对首先接触的事物会产生新鲜感,对后接触的事物缺乏新鲜感。 7确定会议时间 会议起止时间,也称会期。确定会议时间力求科学,避免耗时费财,保证与会议有关的主要人员基本到会。 8确定会期的方法: ( 1)事先做一个调查,把握全体与会者都较方便
4、的时间段。任意安排一个开会时间,可能会打乱某些人的日程安排。( 2)选择与会者中关键人物最佳的时间开会,以保证这些关键人物集中精力开好会议。( 3)避免会议召开期间与企业重要的经营活动冲突,或者避免打扰企业的正常运行。 9确定与会人员 合理确定与会人员,应根据会议性质、议题、任务,确定出席会议人员的范围、资格、条件等,与会人员一般包括主持人、记录员、来宾、会议代表、列席代表听众等。对出席会议的人数要有精确的统计,以便做好其他准各工作。如果秘书人员工作不细心,就会给领导造成工作上的被动,不信你看: 10案例二 漏了技术干部 某集团军传达中央工作会议精神,要求传达到师以上千部。会议刚结束,就有几位
5、老干部接二连三地打电话找军政委,问为什么不让他们参加会议,有的老干部还发起了牢骚,搞得军政委很窝火,还得一个劲地在电话里做检讨。放下电话一查,原来秘书处在通知参加会议名单中,忘记了这几位享受副师级待遇的技术干部。 11诊治分析: 确定与会人员的名单是秘书工作的一项重要内容。确定与会人员,应根据会议性质、议题、任务,确定出席会议人员的范围、资格、条件、人数,供有关领导审查后确定。秘书提名错漏,可能给领导造成工作上的被动,甚至带来不良影响。 12小窍门 如何确定会议与会人员?可以从以下几个方面考虑:( 1)与会者与会议所要实现的目标是否有直接或主要关系;( 2)与会者同会后的行动是否有直接相关;(
6、 3)与会者在中心议题方面是否具有专门的知识与经验,是否能有助于议题的深化;( 4)与会者是否有能力或者有权利形成一项决议;( 5)与会者是否多余或者可有可无;( 6)与会者是否能全身心的投入会议;与会者能否妨碍会议总体成效;是否造成对他人的心理压力,影响其他人发言的质量。 一般情况下,人数越多,与会者的参与意识就越弱,人数多于20人,就应该设法分组讨论或设分会场。 13确定会议方式 根据会议议题和与会者的具体情况,考虑采用何种方式召开会议;或集中开,或利用电话、广播等方式分散开。 14确定会议场所 (案例)会场太小了某上市公司召开股东大会,会址选在公司的小礼堂。可是开会时来了很多股民,都是小
7、股东。按以往情况,很少会有小股东来开会,会议人数一般按大股东预定,会场也不需要太大。现在小股东懂得行使自己的权利了,纷纷要求要求参加会议,这样一来,就出了麻烦,会场根本无法容纳到会的股东。面对指责。公司只得临时改换会址,搬到市体育馆,耽误了很多时间。 15诊治分析: 出现混乱局面的原因,是会场选择不当造成的。秘书选择会场的时候要充分估计到会的人数,适当留有余地。 16小窍门 (如何确定会场)( 1)大小适中会场的空间必须足够大,平均每个与会者拥有2平方米为宜。空间过大,彼此难以亲近,会议气氛会受影响。( 2)地点合适宜定在与会人员比较集中便利的场所,距离主办单位也不宜太远,以避免给会务工作造成
8、不便。会期长的可尽可能靠近住宿处,以方便多数人为原则。还需考虑环境的清静,保证会议不受干扰。外出留宿开会必须考虑通讯联系的方便,考虑费用支出,考虑衣食起居的舒适等等。( 3)附属设施齐全桌椅、照明、音响、通风、网络、通信、安全、卫生、餐饮、住宿、服务、娱乐、供电、交通等均要考虑。 17确定会议议程 会议议程是对已确定的议题列出发言或讨论的先后顺序。议程应当简明概略,并冠以序号将其清晰地表达出来。 18案例:会议议程XX会议议程 年 月 日序号程序主持人时间分配备注1签到秘书10:00-10:10 2主席致词董事长10:10-10:153宣布上次会议记录秘书10:15-10:204报告事项部门主管10:20-10:405讨论事项董事长10:40-11:406临时动议董事长11:40-11:507散会19如何确定会议议程1.重要的议案或事项,必须列在整个议程的前项,保密性强的则应放在后面。2.尽量将同类的问题集中一起讨论,便于相关人员到会和退会。3.合理分配时间,为重要的事项留出时间,必要时标出各议案的时间,便于主席控制。4.每次会议的方程不必太杂,内容不必太长。5.议程应得前3-7天交给与会者,可以把会议通知和议程一起发给与会者。20制定会议日程 会议日程是结合会议期间的所有活动作逐日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国龙江森林工业集团有限公司招聘(1115人)笔试参考题库附带答案详解
- 物业管理的服务质量标准
- 工厂环境监测设备安装与调试方案
- 市场拓展与品牌打造承诺函5篇范文
- 预应力混凝土构件的成型工艺技术方案
- 公路路面温度控制与施工技术方案
- 光伏项目环保合规管理方案
- 2025年钢包精炼成套设备项目发展计划
- 2025年译林版初中英语词汇量水平测试试卷及答案
- 我国教育信息化发展现状与展望2025年考试及答案试题
- 常州市2025-2026学年第一学期高三期末质量调研政治+答案
- 居家养老新解:北京市海淀区居家失能互助保险的多维剖析与展望
- 2023年嘉兴市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠)
- 【《拼多多平台生鲜农产品物流供应链情况的案例分析》8000字】
- ISO 37001-2025 反贿赂管理体系要求及使用指南(整合版-2025)
- 前置胎盘大出血休克护理查房
- 签字版离婚协议书范本
- 2026年山东胜利职业学院单招综合素质考试必刷测试卷及答案1套
- 2025天津津南国有资本投资运营集团有限公司及实控子公司招聘工作人员招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解(3卷合一)
- 教材全解高中英语必修第一册人教版语境记单词
- 技能认证催化高级考试(习题卷28)
评论
0/150
提交评论