竞业限制的范围

1、竞业限制的范围1地域范围竞业限制的地域范围应当根据本公司的实际经营范围确定。一些用人 单位在协议中对于竞业限制的地域范围一刀切地约定为全国范围甚 至全球范围，此种简单粗暴的约定，很有可能因排除劳动者的权利、 任意扩大劳动者的义务范围而认定为无效约定。除约定竞业限制的地 域范围，用人单位也可以结合竞业限制的企业范围。对劳动者竞业限 制范围进行综合限制。2企业范围为防止竞争公司利用关联公司隐蔽实际用工关系，掩盖劳动者违反竞 业限制义务的违约行为，应当将竞争公司的范围扩大至竞争公司及其 关联公司。所以建议用人单位在约定竞业公司范围时对竞争公司的关 联公司进行明确约定。但同样为防止约定范围无限扩大侵害

2、劳动者的 合法权益，原用人单位需要对进入关联公司工作劳动者违反了竞业限 制义务承当更重的举证义务。3竞业限制的期限劳动合同法第二十四条规定，竞业限制的期限由用人单位与劳动 者约定，但不得超过2年，如果竞业限制协议约定的期限超过2年， 不影响竞业限制协议的效力，但协议中约定超过2年局部无效。关于 竞业限制的期限，除了期限长短之外，还存在竞业限制的生效以及期 限起算问题。一般而言。竞业限制协议自双方签字或盖章之日起生效, 期限从解除或终止劳动合同之日起算。但是，也有企业特别约定了竞 业限制的生效条件，劳动合同法对此未有明确规定，可参考适用民 法典的相关条款。如竞业限制协议特别约定，在双方劳动合同解

3、 除或终止时,以公司出具的书面通知为准。如公司通知员工履行竞业限制义务的，员工需按约履行竞业限 制义务:如公司未通知员工履行竞业限制义务的，那么竞业限制协议不 生效，员工无需履行竞业限制义务。该条款对生效条件约定清晰明 确，可认定为合法有效。但企业在约定竞业限制生效条件时，应注意 以下几点：在签订竞业限制协议时，同时约定竞业限制的生效条件，对企业 也是双刃剑，需要人力资源部门、法务部门加强管理。因为，一日企 业在员工离职时疏于通知，竞业限制将因此不发生效力，事后亦将无 法补救。协议中所约定的生效条件应当清晰明确，不得损害员工利益。比 如，有竞业限制协议约定劳动合同解除或终止后，单位未支付经济

4、补偿的，视为竞业限制不生效。等类似条款，将竞业限制的生效条 件取决于单位违约的消极情形，有些约定甚至要求员工主动询问单位 是否需要履行竞业限制。如果相关条款约定不明，或者对员工课加过 多义务和负担，很可能被仲裁委员会和人民法院认定为无效。竞业限制中如何认定原单位与新单位之间是竞争关系?劳动合同法第二十四条第二款规定：“在解除或者终止劳动合同 后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业 务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产 品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。”本条外表上是规定了竞业限制期限最长不超过两年，但本条实质上是 对什么是竞业行为的认定

5、，即如何认定新旧单位之间存在竞争关系。通过本条可以得知，竞争关系的核心是“同类产品”“同类业务”，既包 括到其他单位生产或经营“同类产品”“同类业务”，也包括自己生产或 经营“同类产品”“同类业务”。那么，在司法实务当中，如何判断新旧单位之间生产或经营的是“同 类产品”“同类业务呢?司法实务中，使用最多的是比拟新旧单位之间的经营范围。先看二者 之间的经营范围是否相同，是否存在交叉或重叠，如果存在，即可初 步判断二者之间存在竞争关系。但有些单位的经营范围在登记时比拟广泛，单纯从经营范围比拟可能 不是很准确。此时，主张权利的一方已经举证经营范围相同、交差或 重叠的情况下，进行抗辩的一方应当举证实质

6、上二者之间生产或经营 的不是同类产品、同类业务。那么，如果二者的经营范围完全不同，是否能认定二者不存在竞争关 系呢？也不一定。登记的经营范围不同，但如果主张权利的一方能够证明新 单位实质生产或经营的产品或业务为同类，也可以认定二者存在竞争 关系。亦或虽然新单位现在登记的范围中不是同类产品或业务，但新 单位有生产或经营同类产品、同类业务的计划，并且已经着手实施， 也可以认定二者存在竞争关系。因此，竞争关系的判断，一是看二者之间的经营范围是否相同或相似； 二是看实质上生产或经营的是否是同类产品或同类业务；三是虽然经 营范围不同，但新单位有实施同类业务的可能。参考案例案例一，（2020）苏01民终2

7、923号（原单位）四新公司经营范围为：化工技术开发、技术转让和技术咨 询；知识产权代理服务；化工产品的生产、销售；普通货物道路运输； 化工设备和器材的采购与销售；自营和代理各类商品及技术的进出口。（新单位）瑞思公司经营范围为:化工产品的生产（限分支机构经营）； 化工技术开发；技术转让及技术咨询；化工产品销售；普通货物道路 运输；化工设备和器材的采购与销售；自营和代理各类商品及技术的 进出口。（新单位）易思普公司经营范围为：化工产品的生产（限分支机构经 营）；化工技术开发；技术转让及技术咨询；化工产品销售；普通货 物道路运输；化工设备和器材的采购与销售；自营和代理各类商品及 技术的进出口。法院认

8、为，瑞思公司及思易普公司的经营范围与四新公司的经营范围 均含有化工技术开发、转让、咨询服务及产品销售内容，且均实际生 产和销售化工产品,据此可以认定四新公司与瑞思公司及思易普公司 是具有竞争关系的企业。案例二，（2019）苏01民终10496号（原单位）世和公司的经营范围为：生物试剂的研发（不含危化品）、 技术服务及技术转让、生产及销售；生物技术、生物生化制品、生物 医药工程类的研发以及相关技术服务、技术咨询、技术转让；一类、 二类、三类医疗器械的销售及服务；软件开发、计算机、软件及辅助 设备（除计算机信息系统平安专用产品）的销售；实业投资；房屋租 赁；自营和代理各类商品及技术的进出口业务；企业营销筹划、咨询、 会议组织及培训。（新单位）燃石公司的经营范围：从事生物科技领域内的技术开发、 技术转让、技术咨询、技术服务、经济信息咨询、商务咨询、企业管 理咨询。（新单位）迈恩公司的经营范围：生物技术开发、技术咨询、技术转 让；一类、二类、三类医疗器械的研发和销售；自营和代理各类商品