院感科面试题精彩回答

1、院感科面试题精彩回答分为专业题，医学题，各能力素质题局部内容节选：1.对应岗位工作内容和对该岗位的理解感控不是近十年才有的，而是从上世纪七、八十年代就开始的，在那 个时代，象消毒剂的使用、隔离技术是防疫站的工作，是公共卫生专 业的工作，而专业教育限制，临床专业没有接受过此方面的专业教育， 于是就把此类工作全部归到了感控部门头上。延续至今，医院的感控 就成了现在这种形势，消毒、隔离、医疗废物、空气质量、物业保洁. 都成了感控的管辖范围，其实这些工作都应该有相对专业的人员来管, 而且应该比感控者更专业。然而现实却是这样，因为医疗机构各个专 业的职责不明、专业力量缺乏，只好归到同样在相关专业也是一瓶

2、不 满、半瓶胱当的感控工作者头上。我理解的感控的“专”，是以感控 流行病学调查为主，通过调查来发现导致或者增加医院感染或者HAI 发生几率的因素，找到减少或者防止医院感染或HAI的措施，并通过 管理学的方法在临床实践中落实并持续改进，不断减少医院感染或 HAI的发生，实现患者平安，保证医疗质量。个人认为，“专”的感 控工4如果你应聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。 医院感染危险因素的控制引起医院感染的因素有很多，应通过调查与监测，发现引起医院感染 的主要危险因素，并采取有针对性的措施，以提高医院感染预防与控 制的效果。1）、易感因素：包括年龄、基础疾病、放疗与化疗、免疫抑制剂的

3、使 用、器官移植、环境的变化、人口的不断增长和拥挤等，这些因素使 病人发生医院感染的危险性大大增加；抗菌药物的大量应用，多重耐 药性细菌的产生，增加了病人内源性感染和真菌感染的机会。2）、侵袭性操作，包括各种插管、导管、引流管的增加，内镜检查的 增多，以及微创外科手术在临6、你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗？ 1）、通过管道间接与浅表体腔黏膜接触的器具，如氧气湿化瓶、呼吸 机和麻醉机的螺纹管、氧气面罩、麻醉口罩、胃肠减压器、吸引器、 引流瓶和早产儿暖箱湿化器等器具，在使用后，必须送医院消毒供应 中心统一消毒。不耐高温的局部可清洁后浸泡在含氯或含漠消毒剂 500mg/L 浸

4、、10 .医患关系这么严重，你是怎么想的?？一般的三甲医院，一个医生平均一天要看100个患者，99个都高高 兴兴的走了，剩下一个是医闹，这个患者一闹，医生赔上了至少一个 月的工资，媒体也来报道。大概就是这么个情况局部患者缺乏对于医疗工作者的基本信任，总是带着阴谋论（可能这 个词不太合适）去看待医者的行为。这些患者很多时候还喜欢用一些 自己道听途说的消息来质疑，反驳医生的决定（有能耐你自己去治疗 啊）。总的来说，现在的医患关系处于一种崩溃的边缘（个人感觉）。 病人防范着医生过度检查、用药，误诊等情况。医生也怕患者及其家 属稍有不满就医闹，甚至砍人。从患者角度说，医闹行为的本质是患者一方的维权行为

5、。他们维护的 是自己家族的生存质量权益。患者、24、你认为一个合格的医生应该具备哪些合格的品质？如果你有幸成 为一名医生，你将如何践行医学人文精神？我个人认为，作为医生,医德和医术二者缺一不可：高尚的医德不仅是 对患者的友善与关怀，更是对生命与健康的尊重，是为医者的大前提；而精良的医术 那么是患者生命与健康的有力保障，人的健康和生命是世界万物中最宝 贵的，医生的使命与这世界上最珍贵的东西密切相关，因此，一定要 在医术上精益求精。另外，作为一名合格在自己所从事的这个领域内，您对下一步的开展是怎么设想的？您最 终的职业目标是怎么样的？您打算怎么去实现？ A、考察被面试者 对自己的设计职业生涯是否有明确的规划和长远的预期；B、如果有 明确的规戈U，为自己设置较高的职业开展目标，并且有非常详细的、 明确的职业开展计划，那么可说明被面试者具有和好的成就导向。找一个你最敬仰、最想成为的人；以他的现状为目标，以你的现状 为起点，思考所有能够成功实现的路线