有色金属冶炼及加工业劳动卫生规程

1、有色金属冶炼及加工业劳动卫生规程主题内容与适用范围1.1本规程规定了控制和消除有色金属冶炼及加工业的职业危害 因素、改善劳动条件、保护劳动者的健康的劳动卫生管理要求。1.2本规程适用于本市范围内一切从事有色金属冶炼及加工等作 业的企业、事业单位和个体经济组织(以下简称单位)。引用法规、规章、规范性文件及标准2.l中华人民共和国尘肺病防治条例2.2上海市职业病防治条例及配套文件2.3卫生部职业性健康检查管理规定2.4卫生部工业企业建设项目卫生预评价规范2.5上海市建筑设计预防性卫生监督办法2.6工业企业设计卫生标准(TJ36-79)2.7劳动卫生国家卫生标准汇编(l)2.8劳动卫生国家卫生标准汇

2、编(2)2.9劳动者防护用品选用总则(GB11651-89)术语3.1有色金属冶炼：以含有杂质的有色金属矿产品或再生金属为原 料，通过火法冶炼或湿法冶炼及其它物理化学方法，去除杂质,提取各 种有色金属纯度的方法。3.1.1火法冶炼：以工业炉为主要设备，包括鼓风炉、转炉、平炉、 边转炉、感应炉、电阻炉等，以电能或燃料为加热方法,经加料、熔化、 氧化、扒渣、还原、浇铸等工序，通过烟尘及炉渣除去杂质和提纯金 属的方法。作业温度都在金属熔点以上。3.1.2湿法冶炼：以电解槽、反应塔、反应釜、萃取槽等为主要设 备，通过金属的无机溶液或有机溶液，经过电解、萃取、置换、浸出、 过滤等工序，除去杂质，提纯金属

3、的方法。3.2有色金属加工：以各种金属或合金为原料，通过熔炼，烧铸成坯 料，经过压延、挤压、拉伸等工序，加工成各种线材、棒材、管材、带 材、板材、箔材的方法。3.3劳动卫生防护设施:是指劳动卫生防护措施中的技术措施。是 除尘系统、排毒系统和通风设施的统称。不包括无排风罩和排风管等 仅由排气扇组成的设施。3.4有害作业:又称有职业危害因素的作业,指在生产过程中产生 危害劳动者身体健康的化学、物理、生物性等因素的作业的统称。3.5有效分隔:指A作业场所的职业危害因素浓度或强度在没有职 业危害因素或含不同职业危害因素的B作业场所不得检出或不得超 过其空气中的本底值。3.6上岗前职业性健康检查:包括对

4、新从事有害作业的人员和从无 害作业岗位转入有害作业岗位的人员，在从事该有害作业场所之前所 进行的职业性健康检查。3.7定期职业性健康检查:指对从事或曾经从事有害作业的劳动者, 根据其所接触有害因素的危害程度,定期所作的职业性健康检查。具 体间隔时间按照卫生部职业性健康检查规定的要求执行。4主要工艺特点、产生的职业危害因素及卫生标准4.1火法冶炼：由于主要原料为铜、铅、锌等有色金属，且使用的原 料及燃料、熔剂、氧化剂、还原剂和炉衬材料含有大量有毒元素，在 高温作业条件下粉尘、烟气面广量多,浓度高，危害性大，其中铅尘、 氧化锌粉尘和一氧化碳等职业危害尤为明显,应当采取防尘、通风、 防暑降温和个人防

5、护等有效技术措施，使职业危害因素浓度或者强度 达到附表A的标准。4.2温法冶炼:温法冶炼过程中大量酸雾、氯气和二氧化硫等有毒 有害气体挥发和泄漏，具有对作业场所影响范围大、持续时间长的特 点，应当采取表面覆盖、降低作业区环境温度、通风和减少泄漏等有 效技术措施,使作业场所职业危害因素的浓度或强度达到附表A的标 准。4.3有色金属熔炼:根据金属产品加工的需要，在冶炼的基础上再 配比其它元素进行进一步冶炼，为制品加工提供相应的金属材料。生 产工艺类同火法冶炼。其职业危害因素主要有粉尘、金属烟尘、一氧 化碳、二氧化碳和高温等,应当采取除尘、通风和防暑降温、个人防 护等有效技术措施,使作业场所职业危害

6、因素的浓度和强度符合附录 A的标准。4.4有色金属的加工:按照成品要求熔炼各种金属或合金坯料，经 过熔化、成份调整、除去气体、脱氧、浇铸工序产出锭坯，其特点及 危害性同火法冶炼。将锭坯通过压延、挤压、拉伸等压力加工，在此 作业过程中,锭坯表面的金属或合金裂片及氧化皮的细小颗粒会随着 冷却剂和润滑剂的飞溅弥散在作业区内；作业场所中噪声强度较高， 造成对人体的危害，必须采取通风降温、吸声、隔声和捕集粉尘等有 效技术措施,使作业场所职业危害因素的浓度或强度达到附表A的标 准。4.5有色金属冶炼及其他加工作业:对筑炉工应加强粉尘防范措 施；操作、贮运各种气体液体储罐；易燃易爆易腐蚀物品使用、保管、 运

7、输；剧毒品的使用、保管等应当严格按照国家有关规定及操作规程 执行，杜绝其对人体的危害。4.6有色金属冶炼及加工业主要职业危害因素及其卫生标准见本 规程附录A技术措施5.l产生职业危害因素的生产过程和设备，应当尽量采用机械化和 自动化,加强密闭措施，并结合工艺采取通风措施。单位应当不断采用 新工艺、新技术,改善劳动条件，减少有害因素的危害。5.2在同一建筑物内，有害作业与无害作业应当采用隔离屏障进行 有效分隔；毒害大的与毒害小的也应当隔开。5.3火法冶炼及有色金属熔炼过程中的技术措施。5.3.1对产生粉尘的各类工业炉,应当匹配有效的除尘系统；对可 以采用湿式作业的扬尘点,可以考虑湿式作业。5.3

8、.2对冶炼过程中产生的各种金属烟尘及稀贵金属，应当在排风 系统后装置回收设备。5.3.3各种工业炉作业岗位，炉门可采取循环水冷却或使用隔热材 料等措施控制温度；在工人作业点，应当采取岗位送风装置。对散热 物体应及时移至车间外作业场所下风侧。5.3.4对产生强度在85dBA及以上的噪声作业岗位,工艺许可 的，应设置隔声室；劳动者操作过程不能设置隔声室的，应向职工配发 有效的防护耳塞。5.3.5在夏季高温作业现场，除采取有效的技术措施外，还应当供 应清凉含盐饮料。5.4湿法冶炼过程中的技术措施5.4.1种类生产设备，应尽可能地采取密闭生产措施，不能采取密 闭生产的，应当配备有效的排毒系统，防止酸雾

9、等有害气体对人体的 危害。5.4.2对大面积敞开湿式冶炼作业，除采取必要的通风，应当设立 工人操作室。劳动者进入作业现场时，应当使用个人防护用品。5.4.3对有害气体挥发量大的作业点，应尽可能首先考虑采取覆盖 措施，减少有害气体的挥发，并进一步采取通风和排毒措施。5.4.4采用浸出工艺或湿法冶炼的作业场所,地面应当平整防滑， 易于冲洗和清扫。5.4.5在产生汞、砷等剧毒物的湿法作业场所，应当配备有冲洗设 备，及时冲洗墙、顶和地面，必要时可以加设保护层。5.4.6冲洗有害物质产生的废水应纳入工业废水处理系统,禁止与 生活废水排放系统连接。5.5有色金属的加工及其他工种的防护5.5.1对筑炉等产生

10、粉尘的生产过程，应首先考虑湿式作业；生产 工艺不允许采用湿式作业的,应当使用除尘系统。5.5.2在连铸连轧等产生金属烟尘和化学性有害物质的作业场所, 应当采用排毒系统和通风设备。5.5.3对噪声作业首先考虑隔声措施,再考虑使用个人防护用品。5.6经采取技术措施,作业场所粉尘、金属烟尘及其他有害气体的 浓度仍然未达到国家卫生标准的，应对劳动者采取个体防护措施。只 有在作业场所有害因素浓度或强度达到国家卫生标准值的1/2以下 时，可不使用个人防护用品。5.7劳动者个体防护用品的选用，应当符合GB1165l-89的规定，并 设专人负责收发、清洁、维护保养和更新。管理措施6.l涉及有害作业的建设项目，

11、其劳动卫生防护设施必须与主体工 程同时设计、同时施工、同时验收使用,并符合国家和本市的卫生标 准。具体标准和要求参照工业企业设计卫生标准（TJ36-79）、工 业企业建设项目卫生预评价规范、上海市建筑设计预防性卫生监 督方法。涉及有害作业的建设项目设计的审查和工程验收应当有卫生行政 管理部门参加。项目需经过市或区县卫生行政管理部门劳动卫生预防 性审查、劳动卫生学预评价和竣工验收前劳动卫生学评价。6.2建设项目竣工验收前需要试运转的，可在试运转前三个月后六 个月内办理劳动卫生竣工验收手续；特殊情况需要延长试运转时间的, 应当向卫生行政部门申报，但最长不得超过一年。6.3新建、改建、扩建、技术改造

12、或技术引进项目涉及附录A所列 有害因素的工程建设项目，其劳动卫生防护设施，必须与主体工程同 时设计、同时施工、同时验收投产，并符合国家和本市卫生标准及规 定。单位应用新技术、新工艺的，应向卫生行政部门申请劳动卫生审 查，并提交有关资料，经同意后方可投入使用。6.4单位的法定代表人对本单位的劳动卫生工作负有直接责任，应 当采取有效措施使作业场所的职业危害因素的浓度或者强度符合国 家和本市的卫生标准。6.5单位应当根据国家和本市的职业病防治法规、劳动卫生规定和 标准的要求制订实施细则，将职业病防治工作列入企业管理的重要内 容，制订计划并组织实施。6.6单位应当设置机构，配备人员，负责本单位的劳动卫

13、生工作，做 好劳动卫生法规、标准的贯彻工作，检查劳动卫生防护设施的运转情 况，纠正违反劳动卫生法规、标准及本规范的行为，协调单位内各部门 共同做好劳动卫生工作。6.7单位内的有害作业部门应当配备人员负责劳动卫生工作，配合 单位的劳动卫生机构，完成本部门的工作。6.8单位的法定代表人或主要负责人应当参与本单位的劳动卫生 工作，组织本单位的劳动卫生工作网络，确保劳动卫生工作处于良好 状态。6.9单位应对劳动者开展劳动卫生法律法规和职业病防治知识的 培训和教育,增强职工的自我保护意识。从事有害作业的职工，每年至 少接受五天的培训，其他职工每年不少于二天。6.10单位应当建立工业企业劳动卫生档案，做好

14、动态变化的记 录，以明确劳动卫生管理的对象、范围和实施日常管理工作。6.11单位应当建立各项劳动卫生制度，制订各有害作业岗位的操 作规程，至少每月一次检查制度执行情况。6.12单位发生职业病应立即向所在地卫生行政管理部门报告，发 生三例以上（包括三例）或死亡病例，同时向市卫生行政管理部门报 告。6.13单位应当保持劳动卫生防扩设施处于良好运行状态。在一般 情况下每年至少进行一次全面的维修保养，平时发现问题应及时检 修。6.14劳动卫生防护设施损坏，在检修期间，应停止有害作业的生 产。如确因生产需要或流水作业无法停产的，必须立即采取临时防护 措施，并向劳动者配发有效的个人防护用品。6.15用于紧

15、急救援时使用的呼吸器和其他医疗急救用品,必须定 期严格检查，落实专人，每周一次，并做好检查记录，妥善存放在可能 发生事故的地点附近，确保一旦发生意外事故时及时使用。6.16每六个月一次对作业场所有害因素的浓度或者强度进行测定, 发现超标的应立即采取治理措施,测定结果应予十日内报告卫生行政 管理部门。作业场所应当设置有害因素测定结果公告栏，并按照测定周期更 换。劳动者的健康保护7.l单位应当组织从事本规范附录A作业的劳动者进行上岗前和 定期的职业性健康检查，并将检查结果及时告知劳动者本人和建立劳 动者健康档案。职业性健康检查应到经市卫生行政管理部门认可的医 疗机构进行。健康检查的周期及职业禁忌症

16、按照卫生部职业性健康管理规定 的要求执行。7.2从事有害作业的劳动者需经职业性健康检查合格、取得健康 证后方可上岗。7.3单位不得安排有职业禁忌症的劳动者从事与该禁忌症相关的 作业；经职业性健康检查机构认为不宜从事原有害作业的劳动者，单 位应当立即将其调离。7.4单位对被确诊患有职业病的劳动者，应当及时安排治疗或者疗 养。7.5单位应当对曾长期从事有害作业的并可能患晚发职业病的离 休、退休、调离岗位的劳动者每三至五年进行一次职业性健康检查。7.6劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，单位应当负责其职业病医疗费用。8附则8.1本规程由上海市卫生局卫生监督所提出8.2本规程由上海市卫生局负责解释附录A:有色金属冶炼及加工业主要职业危害因素卫生标准砷和砷化物0.3高温35铭和络化物0.05温差3相对湿度80辐射热6.3矽尘(S Io280%) 1 矽尘(S Io21049%) 2矽尘(S i025080%) 1.5 石棉尘 2铝类粉尘4炭黑尘8石墨尘6活性碳尘10其他粉尘10石灰石尘1