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文档简介

1、九星升十星教师年度述职目录一、自我介绍二、年度述职（含自我介绍共计15分钟，严禁超时）三、答疑工作表现与业绩工作业绩及表现在工作中积极参与校区活动，包括学术性的集备、周例会。同时主动开展公开课、教育讲座、demo课。自己的贡献：2xx8年结课班升学率83%，年会中获得金鹰奖（升学三等奖）家长满意度较高，被评为最美教师，获得金像奖。教师技能大赛成绩为A,被评为银苹果老师。给校区的贡献：参与总部的培训，包括入职和晋级。参加总部的蓄水池培训。负责组内统考，及时提醒统考班级以及答疑解惑。负责带培新人，分享自己的教学内容和教学经验。专业成长擅长对课堂的管理，选人机制丰富。例如在课堂中，会让小朋友们做动作

2、说关键词，谁最快谁来回答问题，带有趣味性并且提高孩子们的积极性。2. 对于课堂纪律的管理，会让纪律不好的小朋友尝试做小leader,小朋友会有成就感，并且经过一段时间的坚持，自己的行为也会有所改善。比如有小朋友总是坐不住的时候，我会让他做小老师，然后看到别人没有做好，我也会让这个小朋友告诉他，sit well，然后他自己在过程中也能慢慢地感知和改正自己。ss理念 ss的理念是和国家的素质教育的要求一致，在课堂中我们不仅教孩子们用英语去探索不同的学科内容，还在引导孩子们朝着未来领导力的方向发展，简单的一个自主选择和物品归位能够让小朋友们锻炼自己的项目管理能力，同时在课堂中我们也鼓励小朋友大声自信地介绍自己的作品，培养孩子的演讲演示能力。未来的工作计划 1.在未来的工作中，计划组织prek组的内训，解决新老师在授课过程中的疑惑以及一些典型课的示范。 2.计划提升新老师的教学，从

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