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文档简介
九星升十星教师年度述职目录一、自我介绍二、年度述职三、答疑工作表现与业绩个人升学-100%教学-91% 97% 98.57%教师大赛-A校区公开课教育讲座新人项目集备分享教培家长满意度口碑项目新人项目培训项目培训人安全NanaDemoAletta课管和课堂参与度Dany单位制度Helen课堂组织形式Judy与孩子的沟通Lisa与家长的沟通Kiki需要改善的地方安排培训的基础上，做一些有仪式感的东西，提高新生力量对我们团队文化的认识，提高新生力量在这个单位的幸福度。我们是一个牛X的团队，我们也是一个温暖的团队。我做了什么1.新人群（群管理）2.mentor过课制度3.每周的会议（集中收集问题，解决问题；安排之后的培训）4.培训(帮助新人更加熟悉业务技能）专业成长内容作用随机式反应式Q-A式歌谣式指令式增加趣味性增加公平性提高课管增加参与度选人机制专业成长课前：听课 备课课中：板书 奖励机制 选人机制 授课课后：沟通 小任务1.跟家长成为朋友2.做一个真正解决问题的人3.目标的统一4.一切为了孩子ss理念snowyweatherseasonfellcolordoseelike浸入式未来的工作计划共同探讨提升自我发现问题参加培
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