GAISO18000职业健康培训教材解析课件

1、 OHSAS18000职业安全健康 培训教材主要内容什么是OHSAS18000OHSAS发展历史实施OHSAS18000的益处OHSAS18000职业安全健康管理体系和ISO9000、ISO14000环境管理体系的异同点OHSAS1800O体系介绍班组安全管理标准化我国职业安全卫生方针与管理体制OHSAS18000 即Occupational Health and Assessment Series，是职业健康安全管理体系。由欧州十几个著名认证机构及欧、亚、太一些国家共同参与制定的职业安全卫生体系系列标准。目前已颁布的文件：1）OHSAS18001 职业健康安全管理体系规范2）OHSAS180

2、02 职业健康安全管理体系OHSAS18001实施指南一、什么是OHSAS18000二、OHSAS发展历史1996年 英国颁布了BS8800职业安全卫生管理体系指南1996年 美国工业卫生协议制定了职业安全卫生管理体系的指导性文件1997年澳大利亚/新西兰提出了职业安全卫生管理原则、体系和支持技术通用指南草案日本工业安全卫生协议（JISHA）提出了职业安全卫生管理体系导则挪威船级社（DNV）制订了职业安全卫生管理体系认证标准1999年英国标准协会（BSI），挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业安全卫生评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001职业健康安全管理体系规范、OHSAS1

3、8002职业健康安全管理体系OHSAS18001实施指南2001年12月中国国家标准化委员会正式颁布了国家标准GB/T280012001职业安全卫生管理体系规范（内容与OHSAS18000基本相一致）三、企业实施OHSAS的益处提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现化代。减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益。提高企业的信誉、形象和凝聚力。提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。增强企业在国内外市场中的竟争能力。为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。促进企业的安

4、全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的第三张通行证。通过提高安全生产水平，改善政府企业员工（以及相关方）之间的关系。五、 OHSAS18000、ISO9000、ISO14000的异同点实施三个标准最大的不同点是对象不同：1）按ISO9000标准建立的质量管理体系，其对象是顾客。2）按ISO14000标准建立的环境管理体系，其对象是社会和相关方。3）按OHSAS18000标准建立的职业安全健康管理体系，其对象是员工。实施三个标准相同点：1）组织实施管理的总方针和目标相同。2）三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。3）体系的原理都是PDCA（计划行动检查改进）循环。4）都需要建立文

5、件化的管理体系。5）都需要有文件化的职责分工。6）都提出要通过体系运行实现持续改进。7）都提出了遵守法规和其它要求的承诺。8）都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。9）都要求对不符合项进行控制并加强培训教育。10）都要求组织的最高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。六、职业安全健康体系介绍1）OHSAS18000职业安全健康管理体系文件 管理手册程序文件 作业文件(表格、作业指导书等）1.1）管理手册、程序文件和作业文件描述：管理手册：组织根据本组织安全健康管理体系标准及本组织职业安全健康方针、目标全面地描述本组织职业安全健康管理体系的文件，主要供组

6、织内中高层管理人员和提供客户。程序文件：是组织根据本组织职业安全健康管理手册的要求，为达到既定的职业安全健康方针、目标所需要的程序和对策，描述实施职业安全健康管理体系要素涉及 的各个职能部门活动的文件，供各职能部门使用。作业文件：是围绕管理手册和程序文件的要求，描述具体的工作岗位和工作现场如何完成某项工作任务的具体做法，是一个详细的工作文件，主要供个人或小组使用。2）OHSAS术语与定义（共17个术语与定义）2） OHSAS运行模式体系推进PDCAPlan计划：确定组织的方针、目标。Do实施：按照计划所规定的程序加以实施。Check检查：为确保计划的有效实施，需要对计划实施效果进行检查衡量，并

7、对过程中的关键点和最终结果进行检查；Action改进：针对实践中发现的缺陷、不足变化 的内外部条件，不断对管理活动进行调整、完善。对取得的成果进行标准化，并确定新的目标，制定下一轮计划。规划（策划）4.3.1 危险源辩识,风险评价 和风险控制策划4.3.2 法律及其他要求4.3.3 目标4.3.4 OHS 管理方案实施与运行4.4.1 机构和职责4.4.2 培训意识与能力4.4.3 协商与交流4.4.4 文件4.4.5 文件与资料控制4.4.6 运行控制4.4.7 应急准备与响应检查与纠正措施4.5.1 绩效测量与监测4.5.2 事故、事件、不符合、 纠正与预防措施4.5.3 记录及记录管理4

8、.5.4 审核4.6管理评审4.2 OHS方针持续改进4）OHSAS18000操作流程：领导决策成立工作组人员培训职业安全卫生管理体系文件编制体系策划与设计初始状态评审体系试运行内部审核管理评审七、班组安全管理标准化班组安全管理标准化包括三个方面：班组管理标准化、现场标准化和操作标准化。1）班组管理标准化：1.1 岗位安全责任制齐全具体,明示于岗位。1.2 班组长和班组安全员安全责任明确。1.3 各项安全生产规章制度健全，明示于岗位。1.4 定期安全活动能做到“人员、时间、内容”三落实，并且有详细记录。1.5 各种安全基础资料齐全。1.6 对各种事故按照“四不放过”原则严肃处理。1.7 安全生

9、产与其他工作（设备管理、质量管理等）紧密结合。2）班组现场标准化：2.1 各种安全标志符合国家标准，现场标志醒目、齐全。2.2 现场物料、设备工具摆放整齐、清洁，符合安全规定。2.3 各种信号装置、防护装置齐全、可靠。2.4 安全通道畅通，现场无隐患。2.5 有害作业点达标率达到国家标准要求。2.6 严格遵守劳动纪律。2.7 现场消防器材齐全可靠。2.8 通风设施完善，应急措施落到实处。2.9 应急组织健全并定期进行演练。3）班组操作标准化：3.1 班组各工种操作程序及动作标准齐全，具有可操作性。3.2 班组成员对本岗位操作程序和动作标准做到会背、会操作，平时按操作程序和动作标准作业。3.3 所有进入现场作业人员必须按规定佩戴好个人防护用品。3.4 特种作业人员必须做到持证上岗。八、我国职业安全卫生方针与管理体制我国职业安全卫生方针：安全第一、预防为主。我国职业安全卫生管理体制：企业负责、行业管理、国家监察和群众监督的管理体制。职业安全卫生管理制度包括：安全生产责任制、职业安全卫生