2022年16PF人格测试计分方法及因素分析

1、16PF 人格测试计分方法及因素 分析16PF 的各因素的题量、最高分及模板记分键见表因题最16PF 的各因素的题号及答案得高素数分分A 10 20 3a 26c 27c 51c 52a 76c 101a 126a 151c 176a B 13 13 28b 53b 54b 77c 78b 102c 103b 127c 128b C 13 26 152b 153c 177a 178a 4a 5c 29c 30a 55a 79c 80c 104a 105a 129a 130a E 13 26 154c 179a 6c 7a 31c 32c 56a 57c 81c 106c 131a 155a F

2、 13 26 156a 180a 181a 8c 33a 58a 82c 83c 107c 108c 132a 133a 157c 158c 182a 183a G 10 20 9c 34c 59a 84c 109a 134a 159c 160a 184a 185a H 13 26 10a 35c 36a 60c 61c I 10 20 85c 86c 110a 111a 135c 136a 161c 186a 87c 11c 12c 37a 62c 112a 137c 138a 162c 163a L 10 20 13a 38a 63c 64c 88a 89c 113a 114a 139c

3、164a M 13 26 14c 15c 39a 40a 65a 90c 91a 115a 116c 140a 141c 165c 166c N 10 20 16c 17c 41c 42a 66c 67c 92c 117a 142a 167a O 13 26 18a 19c 43a 44c 68c 69a 93 c 94c 118a 119a 143a 144c 168a Q1 10 Q2 10 Q3 10 Q4 13 20 20a 21a 45c 46a 70a 95c 120c 145a 169a 170c 20 22c 47a 71a 72a 96c 97c 121c 122c 146a

4、 171a 20 23c 24c 48a 73a 98a 123c 147a 148a 172c 173a 26 25a 49a 50a 74a 75c 99a 100c 124a 125c 149a 150a 174a 175c 记分方法：一、第 1、2 题为引导题,第 187 为终止题,此三题不记分；二、B 因素（聪慧性）记分法：答对题号记 1 分,选 b 或不对均记 0 分；三、其他因素（除B 因素外）记分法：答对题号记 2 分,选 b 记 1 分,否就记 0 分；简易记分卡：1、以下每题（即 B 因素题）凡是选对应选项加1 分,否就加 0 分；54 77 102 103 128 152

5、 153 B C C B B B C 2、以下每题凡选 B 均加 1 分,选以下对应选项加 2 分,否就加 0 分；3 4 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 A A C A C A C C A C C C A A 20 21 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 35 36 A A C C A C C C A C C A C A 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 49 50 52 55 A A A C A A C C A A A A A A 56 57 58 59 60 61 62 63 65 66 68 69 7

6、0 71 A C A A C C C C A C C A A A 72 73 74 75 76 79 81 82 84 85 86 87 88 89 A A A C C C C C C C C C A C 90 91 92 93 95 96 98 99 100 101 104 105 106 107 C A C C C C A A C A A A A C 108 109 111 112 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 C A A A A A A A A A C C C C 125 126 130 131 132 133 134 135 136 1

7、37 138 139 141 142 C A A A A A A C A C A C C A 144 145 146 147 148 149 150 151 154 155 157 158 160 161 C A A A A A A C C A C C A C 162 163 164 165 166 167 168 169 171 172 174 175 176 179 C A A C C A A A A C A C A A 180 181 182 183 184 185 186 A A A A A A A 3、各因素包括的测试题题号因题16PF 的各因素的题号及答案得分素数A 10 3,26

8、,27,51,52,76,101,126,151,176 B 13 28,53,54,77,78,102,103b 127c 128,152,153,177,178 C 13 4,5,29,30,55,79,80c 104,105,129,130,154,179 E 13 6,7,31,32,56,57,81,106, 131,155,156a,180,181 F 13 8,33,58,82,83,107,108,132,133,157,158,182,183 G 10 9,34,59,84,109,134,159,160,184,185 H 13 10,35,36,60,61,85,86,1

9、10,111,135,136,161,186 11,12,37,62,87,112a 137,138,162,163 13,38,63,64,88,89,113,114,139,164 14,15,39,40,65,90,91,115,116,140,141,165,166 16,17,41,42,66,67,92,117,142,167 18,19,43,44,68,69,93 ,94,118,119a 143,144 168 20,21,45,46,70,95c 120,145,169,170 22,47,71,72,96,97,121,122,146,171 23,24,48,73,98

10、,123,147,148,172,173 25,49,50,74,75,99,100,124,125,149,150,174,175 I 10 L 10 M 13 N 10 O 13 Q1 10 Q2 10 Q3 10 Q4 13 4、原始分换算成标准分；因素0-1 2-3 4-5 6 原始得分12-13 14 15-16 17-20 A 7-8 9-11 B 0-3 4 5 6 7 8 9 10 11 12-13 C 0-5 6-7 8-9 10-11 12-13 14-16 17-18 19-20 21-22 23-26 E 0-2 3-4 5 6-7 8-9 10-12 13-14 15

11、-16 17-18 19-26 F 0-3 4 5-6 7 8-9 10-12 13-14 15-16 17-18 19-26 G 0-5 6-7 8-9 10 11-12 13-14 15-16 17 18 19-20 H 0-1 2 3 4-6 7-8 9-11 12-14 15-16 17-19 20-26 I 0-5 6 7-8 9 10-11 12-13 14 15-16 17 18-19 L 0-3 4-5 6 7-8 9-10 11-12 13 14-15 16 17-20 M 0-5 6-7 8-9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-19 20 21-26

12、N 0-2 3 4 5-6 7-8 9-10 11 12-13 14 15-20 O 0-2 3-4 5-6 7-8 9-10 11-12 13-14 15-16 17-18 19-26 Q1 0-4 5 6-7 8 9-10 11-12 13 14 15 16-20 Q2 0-5 6-7 8 9-10 11-12 13-14 15 16-17 18 19-20 Q3 0-4 5-6 7-8 9-10 11-12 13-14 15 16-17 18 19-20 Q4 0-2 3-4 5-6 7-8 9-11 12-14 15-16 17-19 20-21 22-26 标准分1 2 3 4 5

13、6 7 8 9 10 5、八种次级因素运算（职业规划）（1）适应与焦虑型 X1：（得分 1-10 分）【 X1 38+2 L+3 O+4 Q4 2 C+2 H+2 Q2 10】（2）内向与外向型 X2：（得分 1-10 分）【 X2=2 A+3 E+4 F+5 H 2Q2+11 10】（3）感情用事与安详机警型 X3：【X3=77+2 C+2 E+2 F+2 N4A+6 I+2 M 10】（4）怯懦与坚决型 X4：（得分 1-10 分）【X4=4 E+3 M+4 Q1+4 Q23A+2 G 10】（5）心理健康因素 Y1：（得分 4-40 分）【Y1=C+F+11 O+11Q4】（6）专业有成

14、就者的人格因素 Y2：（得分 10-100 分）【Y2=Q3 2+G 2+C 2+E+N+Q2+Q1 】（7）制造力强者的人格因素 Y3：（得分5-150）【 Y3=11 A 2+B 2+E+11 F 2+H+I 2+M+11N+Q1+Q2 2】（8）在新环境中有成长才能的人格因素 Y4：（得分 4-40 分）【Y4=B+G+Q3+11 F】卡特尔十六种人格因素测验（16PF）标准说明报告卡特尔十六种人格因素测验（简称 16PF）在国际上颇有影响, 十六种人格因素是各自独立的,每一种因素的测量都能使你对自己某一方面的人格特点有清楚而特殊的熟悉,更能对自己人格的各种因素的不同组合作出综合性的明白

15、,从 而全面地评判自己的整个人格；每种因素分数高低的意义及重要性,有赖 于其它各因素分数的高低, 或全体因素的组合方 式；所以,在评判各个因素分数的高低时,应参 考其它方面的行为和生活状况, 不应仅仅依据测验的结果武断地评判自己的人格；需要特殊强调的是,现在所反映出的人格特点并不是不行转变 的,个人的成长过程,学习的机会,动机、目的 和生活环境的变化, 仍会随时随地转变一个人的 人格因素与类型； 因此,通过对自己人格特点的 明白,有助于我们通过努力来改善、优化人格；16PF 所包含的十六种人格因素以及八种次级因 素的含义如下：分数含义16 种人格因素和次级因素Y3 的分数说明以标准分为准, 次

16、级因素 X1、X2、X3、X4、Y1、Y2、Y4 的分数说明以原始分为准；其中,各因素标准分的 范畴为 1 10 分,3 分以下（含 3 分）属于低分, 8 分以上（含 8 分）属于高分,47 分为中间 状态；中国高校生（女） 16PF 常模因1 2 345678910素A0-3-5-7-89-111-A13-15-1718-20A2460121416B0-45 6789B 10 111213 BC0-6-8-10-12-14-C17-1920-22-26C5791113161821E 0- 6- 8- 10- 12- 14- E 16- 18- 20- 22- EF5 7 9 1113151

17、7 192126F0-5-7-10-12-15-F18-20-22-25-46911141719212426G0-56-8-910-12-G14-161718-G4711131520H0-2-4-7-89-112-H15-17-19-21-H13611416182026I0-56-8-910-12-I1415-1718-I4711131620L1 2 345678910L0-45-7-89-111-L1314-1617-360121520M0-7-910-12-14-M16-18- 1920-M681113151726N0-4-6 7-89-111 N 1213-1516-N3501420O0

18、-23-5-6 7-910-O12-15-17-19-O141114161826Q0-78-1011-13-Q15 1617-19-Q1691214118201Q 0- 5- 7- 9-1 11- 13- Q 15- 17 18- 20 Q2 4 6 801214 2 1616-1919-2Q0-5-7-910-13-Q1518Q34681214317203Q0-4-6-8-910-12-Q15-17-19-21-Q435711144161820264中国高校生（男） 16PF 常模A1 2 3456789100-3-5-7-89-111-A13-1516-18-20A2460121417B0

19、-45 6789 B 10 11 1213BC0-7-9-11-13-15-C18-2021-23-26C68101214171922E0-6-8-10-12-14-E17-19-21-23-26 E579111316182022F0-4-7-9-112-14-F17-20-22-24-26 F36811316192123G0-5-7-9-111-13-G15-1718-20G4680121416191 2 345678910H0-2-4-7-89-112-H15-18-20-22-26H136114171921I0-45-7-89-111-I13-1516-18-20I360121417L0

20、-34-6-7 8-910-L 1314-16-18-20L25121517M0-6-89-111-13-M 1516-18 19-26 M570121417N0-4 5 6-7 8-910-N 12 13 14 15-20 N311O0-2 3 4-5 6-78-1O11-13-15-17-26 O10121416Q0-6-8-1011-13-Q15 1 617-Q 19-20 115791214118Q0-67-9-111-13-Q1617-1920 Q258012152182Q0-56-8-910-12-Q14-16-Q 18 19-20 3347111331517Q0-3-5-7-89

21、-111-Q14-16-18-Q 20-26 442460134151719十六种人格因素：因素 A（乐群性）：低分特点：缄默,孤独,冷漠；高分特点：外向,因素 B（聪慧性）：低分特点：学问面比较窄,抽象摸索才能比较弱热忱,乐群；高分特点：富有才识,善于抽象摸索,学习才能强,摸索灵敏；因素 C（稳固性）：低分特点：心情兴奋,易生苦恼,心神动摇不定,高分特点：心情稳固而成熟,能面对现实；因素 E（恃强性）：低分特点：谦逊,服从,通融,恭顺；高分特点：好强顽固,独立积极；因素 F（兴奋性）：低分特点：庄重,审慎,冷静,寡言；高分特点：轻松兴奋,随遇而安；因素 G有恒性）：低分特点：苟且敷衍,缺乏奉

22、公守法的精神；高分特点：有恒负责,做事尽职；因素 H（敢为性）：低分特点：畏怯退缩缺乏自信心；高分特点：冒险敢为,少有顾忌；因素 I （敏锐性）：低分特点：理智,着重现实,自恃其力；高分特点因素 L （怀疑性）：低分特点：依靠随和,易与人相处；高分特点：怀疑,刚愎,顽固已因素 M （幻想性）：低分特点：现实,合乎成规,力求妥当合理；高分特点：幻想的,狂放不羁；因素 N（世故性）：低分特点：坦白,直率,天真；高分特点：精明能干,世故；易受环境支配；：敏锐,感情用事；因素 O（担忧性）：低分特点：安详,冷静,有自信心；高分特点：担忧抑郁,苦恼自扰；因素 Q1（试验性）：低分特点：保守的,敬重传统观

23、念与行为标准；高分特点：自由的,批判激进,不拘泥于现实；因素 Q2（独立性）：低分特点：依靠,随群附众；高分特点：独立自强,当机立断；因素 Q3（自律性）：低分特点：冲突冲突,不顾大体；高分特点：知已知彼,自律谨严；因素 Q4（紧急性）：低分特点：心平气和,闲散安静；高分特点：紧急困扰,兴奋挣扎；八种次级因素： 职业规划 次级人格因素是由以上有关的基本因素标准分,经过数量均衡,连同指定常数,相加而成的（见如下各项中的公式） ；另外,以下各因素分数的高低并不就等同 于心理健康状态的好坏以及成就、制造力、成长才能的水平；它只是说明人格 因素对这些方面的影响程度；事实上,除了人格因素,成就大小、制造

24、力水平、心理健康状况等仍受到其它诸多因素影响；适应与焦虑型 X1：（标准 1-10 分）（原始 -1.312.2分）【X138+2 L+3 O+4 Q42 C+2 H+2 Q 3 10】低分特点：生活适应顺当,通常感到心中意足,能做到所期望的及自认为 重要的事情；如分数极低,就可能对困难的工作缺乏毅力,有事事知难而退,不愿奋斗努力的倾向；高分特点：不肯定有神经症,由于它可能是情境性的,但也可能有一些调 节不良的情形,即对生活上所要求的和自己意欲达成的事情常感到不中意；高 度的焦虑可能会使工作受到破坏和影响身体健康；内向与外向型 X2：（标准 1-10 分）（原始 -1.712.7分）【X2=

25、2A+3E+4F+5H-2Q2-11/10 】低分特点：内倾,趋于胆小,自足,在与别人接触中实行克制态度,有利于从事精细工作；这种类型无所谓利弊,主要取决于在哪种情形下实行这种态 度；高分特点：外倾,开朗,善于交际,不受拘谨,有利于从事贸易工作；感情用事与安详机警型 X3：（标准 1-10 分）（原始 -3.514.5分）最高分 16 分？【X3=77+2 C+2 E+2 F+2 N4 A+6 I+2 M 10】低分特点：情感丰富而感到困扰担心,它可能是缺乏信心、颓丧的类型,对 生活中的细节较为含蓄敏锐,性格温顺,讲究生活艺术,实行行动前一再摸索,顾虑太多；高分特点：富有事业心,坚决,刚毅,有

26、进取精神,精力充足,行动快速,但常忽视生活上的细节,只对明显的事物留意,有时会考虑不周,不计后果,冒然行事；怯懦与坚决型 X4：（标准 1-10 分）（原始 -3.514.5分）最高分 15 分？【X4=4 E+3 M+4 Q1+4 Q23 A+2 G 10】低分特点：依靠别人,纯洁,个性被动,受人促使而不能独立,对支持他的 人在行动上常适应其需求,为猎取别人的欢心会事事迁就；高分特点：坚决,独立,露锋芒,有气势,有攻击性的倾向,通常会主动地 查找可以施展这种行为的环境或机会,以充分表现自己的独创才能,并从中取 得利益；心理健康因素 Y1：（标准 1-10 分）（原始 440 分）【Y1=C+

27、F+11O+11Q4】心理健康状况几乎是一切职业及事业胜利的基础；心理不健康者,其学习和 工作效率都会因之减低；心理健康标准可介于 4-40 之间,均值为 22 分；低于 12 分者仅占人数安排的 10% ,心情不稳固的程度颇为显著；专业有成就者的人格因素Y2：（标准 1-10 分）（原始 10-100 分）【Y2=2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1 （按标准分数运算） 】本次级因素意指人格中的某些因素可能对将来的专业成就所具有的影响,它并不代表将来专业成就所达到的水平；其总分可介于 10-100 之间,平均分为55,67 以上者其胜利的机会更大；制造力强者的人格因素 Y3：（标准 1-1

28、0 分）（原始 15-150 分 【Y3=11A 2+B 2+E+11F 2+H+ I 2+M+11 N+Q1+Q2 2】原始分数在 15-150 之间,越高制造性越强；标准分高于 7（高于 88）者属于制造力强者的范畴,应有其成就；制造才能原始分转化标准分：1562；6367；68 72；7377；7882；8387；8892；9397；98102；103150 的标准分分别是 1；2；3；4；5；6；7；8；9；10；在新环境中有成长才能的人格因素【Y4=B+G+Q3+11 F】Y4：（标准 1-10 分）（原始 440 分）本次级因素总分可介于4-40 之间,平均值为22 分,不足 17 分者仅占人数的 10% 左右,从事专业或训练胜利的可能性较小；望； 27 分之上者对工作适应才能很强；25 分以上者,就有胜利的希特殊公式：心理健康因素（下称 Y1）心理健康状况几乎