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文档简介
1、机械制造企业防暑降温、防冻保暖工作管理制度常用版(可以直接使用,可编辑 实用优质文档,欢迎下载)机械制造企业防暑降温、防冻保暖工作管理制度部门:日期:年 月日文件编号:DY-CE6A4编写人:类型:审核人:编制单位:1总则根据国家颁布的工厂安全卫生规程和上级主管机关的有关规定,为保障公司员工在高温和严寒季节改善劳动条件的要求,必须认真做好夏季防暑降温和冬季防冻保暖工作。防暑降温、防冻保暖工作在公司分管副总的领导下,由安技部门负责计划、协调、督促和检查的组织实施,并接受公司工会的工作公司领导和相关职能部门应及早部署和定期检查防暑降温、防冻保暖的物资准备及措施落实工作,为员工在酷暑和严寒时节创造一
2、 个良好的生产工作环境。2相关职能部门的管理职责工程部门在设计与审核新建、扩建、改建工程项目时,应遵照 国家发布的有关规定,同时设计与审核防暑降温、防冻保暖设施,做 到与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。工程部门、工艺技术部门和各分厂(分公司)应大力推进技术 革新,不断改进生产工艺和操作过程,改善工具设备,努力实现生产 机械化、自动化,从根本上减轻员工劳动强度,改善劳动条件。动力部门及负有高温作业的分厂(分公司),应合理部署高温 车间的热源和改善高温作业场所的通风条件, 减少高温部件暴露的时间和面积。动力设备部门应作好高温期间和严寒期间水、气、电的供给, 以及防暑降温、防冻保暖设备设施
3、的安装及其管理工作。生产管理部门、劳资部门和各分厂(分公司)在调度安排生产 中,适应夏季高温期间的特殊需要,合理调整劳动组织,适当调整作 息时间,筹划轮换休息,避免加班加点。特别高温作业场所,可采取 勤倒班 办法,缩短一次性连续作业时间。财务部门应根据当期防暑降温、 防冻保暖的费用计划, 筹措落 实资金到位。物资采供部门和后勤部门应按安技部门计划要求做好防暑降 温、防冻保暖物资的采购和供应工作。工程部门应在每年夏季和冬季来临之前, 对所有生产及工作场 所门窗进行检查, 发现门窗及其附属物件破损短缺, 应及时组织分厂、 部门统一报修,安排计划及时修理和配置,以保证门窗完整,夏天能 开启,冬天能关
4、闭,通风降温及避寒效能良好。后勤部门应加强食堂卫生管理, 严防发生食物中毒事故, 并做 好具有夏令特色的饭菜,花色品种多样,新鲜凉爽洁净。在冬季,保 证供应热饭热菜。职工医院应在夏季高温来临之前, 对高温作业人员进行体检, 建立健康档案; 同时落实中暑抢救、 肠道疾病等高发病的各项医疗措 施,包括需用的医疗器械、药品性能检查和货源准备。凡是使用电源取暖器、取暖火炉,使用部门应按规定切实加 强管理。3 电风扇使用管理办法3.1 凡申请领用电风扇的部门必须预先提出申请,写明安装部位, 报安技部门核定。各部门使用的电风扇必须建立台帐,落实专人保管。各部门使用的电风扇必须采用可靠的保护接零措施。若须改
5、变电风扇的送风方向, 必须先关电源, 待风叶完全停转 后,才许调整。电风扇每年使用前必须进行维修、 检查,待试运转正常后才许 投入使用。 凡有电气维修人员的部门应自行组织检查, 没有电气维修 人员的部门,报由设备管理部门组织人员进行检查。移动式电风扇必须严格下列项目测试检查:a 接零保护情况;b 绝缘电阻值大于 1 欧姆;c 电源线应为三芯或四芯多股铜芯电缆;d 电缆线无接头,不油蚀腐烂,不破损;e 防护网罩作到手指无法进入旋转部位,风叶完好无损;f 使用环境无易燃易爆气体和粉尘(防爆风扇除外)。电风扇报废须经安技部门核查后,才能办理报废手续。各部门安装和使用的各类电风扇, 未经安技部门同意,
6、 不得任 意搬迁、改装或移作他用。机械制造类公司安全生产管理制度部门:日期:年 月日文件编号:DY-B86B6编写人:类型:审核人:编制单位:1、上班必须按规定穿好工作服和劳保鞋,佩戴安全帽和防护镜。以 防有铁屑溅到,避免不必要的伤害。严禁违规作业,违章指挥,盲目 蛮干,造成不必要的损失。2、 工作空闲期间不乱串岗位,不闲谈,不玩,以防发生事故或 埋下事故隐患。3、上班要精神饱满,严禁睡岗和打瞌睡,下级要服从上级,服从安 排,听从调动。4、切实做好交接班工作,做好详细交接记录。当班时应做好生产详 细记录,接班人不到不允许离岗,应做好交接工作才能下班。5、各部们对本部门所有设备的维护、保养、使用
7、、管理负责。6、设备使用人员达到会操作,清楚日常保养知识和安全操作知识, 熟悉设备性能的程度后,才可以上岗操作。7、发生设备事故,部门负责人要到现场察看处理,及时组织抢修。 发生事故的操作者及当事人必须将事故时间、原因、设备损坏程度、 影响程度等作记录并报本部门负责人。8、设备发生故障,操作工和相关人员能排除的应立即排除,并在当 班记录中详细记录。机械制造维修外协用工管理办法部门:日期:年 月日文件编号:DY-FFA24编写人:类型:审核人:编制单位:为进一步规范外协施工队伍的安全管理, 严格外协施工队伍的准入制 度,构建和谐企业,确保机械制造维修分公司的安全生产的稳定和发 展,特制定本管理办
8、法。一、严格外协施工队伍的准入制度1根据分公司需要外协工作要求,进入分公司协作单位必须具有相 关工作(工程)所需要的资质或证件、证书,经上级部门审核同意后 办理协作手续协议。外来单位的作业人员,必须符合国家有关法律法规,严格执行劳 动法规定的用工要求,有重大疾病、严重传染病、精神病等患者不得使用;未成年人及年龄超标等人员不得使用。外来单位协作人员安全生产管理纳入分公司统一管理,严格遵守 安全生产责任制,岗位责任制和安全操作规程,遵守实业公司各项安 全生产规定。二、严格履行相关协议、措施等手续外来施工队伍,首先要签订协作用工劳动协议书。编写具体的工程安全技术措施。签订施工安全协议书。按照实业公司
9、有关规定缴纳安全抵押金三、严格各项管理制度外来施工队伍,要严格遵守分公司的作息制度,服从分公司管 理,按时上下班, 不得擅自更改上下班时间或加班延点(特殊情况除 外)。认真遵守分公司的各项管理制度及劳动纪律,服 从 所在车间 (厂点)、部门的管理,自行制订管理制度,应符合国家相关规定, 同时也要与实业公司和分公司的有关制度相吻合。所有上岗作业人员必须经过岗前安全技术培训学习。特种作业操作人员,必须持有国家特种作业执业证方可上岗作 业。四、施工作业过程中管理工作1. 特殊作业、重点工程或有交叉作业施工时,外协 单位应先向分 公司领导申报,并制定出应急生产措施。分公司领导研究同意后,指 定现场负责
10、人带班、跟班或指定专人负责现场监管。2. 所有施工人员严禁携带违禁品、危险品或其他与施工无关的物 品进入本单位, 所有施工人员在施工期间进出时都应自觉接受门卫的 检查。在生产作业过程中, 施工人员自觉维护周围的环境卫生, 爱护所 有设施,不得擅自移动分公司的设施 (如灭火器、应急灯、消防栓等), 如确有需要,必须经相关部门批准后方可实施,否则,所造成的一切 后果由当事人和施工单位负全部责任。在施工生产过程中, 施工方如需使用本单位的电力设施和其它辅 助设施及工具时, 必须经批准后在指定人员的指导下方可进行, 否则, 所造成的一切后果由当事人和施工单位负全部责任。外协单位要加强施工作业人员的管理, 在合同期内由于安全管理 不到位,事故隐患整改不力,违章指挥,违章冒险作业等造成人员伤 亡事故的,所造成的一切后果由当事人和施工单位负全部责任。必须对施工人员做好安全教育,加强管理,不能以包代管,发生 安全事故,按相关制度给予使用单位追究责任。作业人员进入工作场所后必须按其岗位规定穿戴好劳动保护用 品,严格按照安全操作规程
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