煤矿企业文化

1、煤矿企业文化安全文化建设是近年来煤矿企业在推行的一种先进的安全 管理方法，是落实以人为本科学发展观的重要体现，它是以提升 人的潜意识为出发点，建立起以人为核心内容的安全文化新对策 和新手段。煤炭企业发生的各类工伤事故，据统计都是由于矿工 的安全素质差，安全意识淡薄，也就是由于人的失误即“三违”（违 章指挥，违章作业，违反劳动纪律）等原因造成的，因此，抓住 了人的问题，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解决这一 问题的重要保证。煤矿企业安全文化建设突出了煤矿行业的特 色，本质要求是保护员工的生命安全。近两年来平煤股份十矿在 深入开展安全宣传教育活动的基础上，提出了全面加强安全文化 建设的安全管

2、理新思路，提出“不安全不生产，努力创造安全条 件去生产,，的安全理念，把“以人为本，本质安全,，确立为安全文 化建设的精髓。基层各单位紧紧围绕这一主题，开展了一系列扎 实有效的工作，有力促进了该矿安全工作的根本好转。1安全文化的作用1.1安全文化塑造安全生产力历史证明，文化是人类社会发展 的相对稳定的信息流，人类的思维模式及行为方式都是由相应的 文化培育成的。正是高度发展的安全文化才使人们认识到：安全 是发展经济的前提条件之一;理解安全在改革开放中的重要地位; 体验出“伤亡是不能用经济效益弥补的”这一观念的深刻涵义认 识到自己在生产安全中应承担的责任，进而明确自己的安全行为 规范。总之，没有具

3、备现代安全文化素质的人作为现代企业的安 全生产力，就不可能顺利地进行现代化建设。1.2安全文化的功能规范人的安全行为，使每一个人都能意 识到安全的涵义、安全的责任和安全道德，从而自觉规范自己和 他人的安全行为，组织及协调企业安全管理机制；使企业生 产进入安全高效的良性状态。不论是提高安全管理水平，还是提 高员工的安全素质，安全文化都是最根本的基础。企业生产，安全第一。而安全文化在安全生产五要素中处于核 心地位。安全责任、安全法规、安全科技、安全投入都在安全文 化的统领下进行。平煤股份十矿在屡次血的教训中深刻明白了这 一道理，在全体员工中确立和培育安全文化成为各级人员的共 识。2紧密结合生产实践

4、活动构建煤炭企业安全文化2.1健全制度，创新思路，努力营造安全文化氛围安全文化作 为煤矿安全管理的基础工作，必须真正从认识上重视起来，把它 纳入煤矿安全管理的长效机制，下大决心去抓，否则，基础不牢， 地动山摇。只有不断提高企业职工的安全修养、改进其安全意识 和行为，才能使职工从被动服从管理制度向主动执行安全管理制 度转变，该矿创新思路，遵循“以人为本”的安全文化为指导思想， 提出“不安全不生产，努力创造安全条件去生产”的理念，在安全 宣传教育的时效性、连续性、可操作性上下功夫。一是因地制宜 采取电视、广播、宣传专栏，井口板报、活动简报、挂图、彩旗、 分发安全知识小册以及在矿区显著的位置张贴宣传

5、标语，在作业 场所设置安全劝导牌、警语牌、提示牌等各种手段、形式进行宣 传发动工作;二是在井口、区队学习室、家属区设置安全文化长 廊、安全用语，亲情嘱托等宣传牌板，扩大宣传面；三是根据各 专业、各工种的特点，制作安全警句牌板，悬挂在会议室、井下 工作地点等，营造氛围，让干部职工时刻绷紧安全弦。2.2重视区队、班组安全文化，做到点面结合区队安全文化和 班组安全文化是煤矿安全文化建设的重要组成部分，也是尤为关 键的环节。区队安全文化是执行层。要结合区队工作性质、生产 环境、人员素质等情况，在全矿井的安全文化共同愿景下，结合 本区队的特点，制定出本团队安全文化共同目标，创造性开展安 全文化活动，以丰

6、富整个矿井安全文化内涵，其目的是为职工创 造一个良好的生产作业环境，这是区队安全文化的出发点。其主 要任务是不折不扣地执行决策层的安全文化建设要求，从区队管 理入手，在生产、安全、经营以及区队建设等方面提炼出安全管 理理念，用于指导班组文化建设。同时，不断推广过去成功的安 全管理经验，创新安全宣传教育的形式与内容，增强安全文化宣 传的渗透力。班组安全文化是最基层、也是安全文化建设的落脚 点。班组安全文化建设的直接作用点是班组的每一个成员，其文 化建设不如全矿井、区队那么全面系统，但其产生的功效都远远 大于它们。班组长作为这一层的主要领导，在班组安全文化建设 中起着决定作用，班组长的责任就是通过

7、管理和沟通，使组员产 生正确的自觉行为，这种自觉行为就是文化建设的无形体现，最 终在班组内形式交流的工作习惯，严谨的工作作风，探索的工作 态度。2.3安全文化建设与现场安全管理的有机结合通过对多例煤矿 安全事故的深入分析，一切事故的发生皆是因为人、机、环境和 管理的不和谐统一造成的，而人的不安全行为导致事故的占80% 以上。在强化塑造本质安全型员工时，首先要从决策层抓起，只 有决策层领导的安全意识、工作作风、管理水平提高了，才能牢 固树立安全第一责任意识，才能真正把各项安全技术措施和管理 制度落实下去。其次是管理层的重视，管理层是上情下达、下情 反馈的关键环节，是执行力的具体体现，只有管理者摆

8、正了安全 与生产的关系，及时反映和及时解决本辖区的各种事故隐患，做 到了不安全不生产，才能把事故消灭在萌芽状态。最后，是操作 者行为规范，生产再重重不过安全，金钱再贵贵不过生命，无论 决策层和管理层如何重视安全，最终使操作者“想安全、会安全、 能安全”才算达到了最终目的。平煤股份十矿安全文化建设在实 际生产中发挥出了显著作用，做到“坚持关口前移、重心下移”把 安全责任的“关口”和“重心”直接移到生产过程中，通过生产过程 中自查隐患，消除隐患，加大各类隐患的责任追究力度，提高了 各级管理人员与现场生产人员的安全意识，起到了“防患于未然” 的作用。煤矿企业安全文化建设是一个庞大的系统工程，是由多元因素 组成的，加强煤矿安全生产具有重