员工日常行为守则

1、.：.；山西联盛集团教育园区、农业园区建立工程总指挥部员工日常行为守那么为了加强对指挥部内员工的科学管理，促使员工积极、高效、创新、务虚地进展任务，努力培育一流员工，打造一流团队，提升指挥部的中心竞争力，推进各工程部目的的实现，特制定山西联盛集团教育园区、农业园区建立工程总指挥部员工日常行为规范。第一章 根本守那么一、严厉遵守国家的法律、法规和法令。二、仔细执行公司的各项规章和管理制度。三、严守任务纪律，服从指挥部指点；各负其责，各执其事。四、相互配合、团结协作，构建部门、科室之间，指点、员工之间的调和气氛，充分发扬团队精神。五、识大体、顾大局，自觉维护指挥部的声誉和权益，不断推进指挥部的壮大

2、和开展。六、忠实企业、做文明的使者，不利于指挥部的话不说，不利于指挥部的事不做。第二章 职业品德守那么一、爱岗敬业、各尽职守，努力创新，高规范、精质量、快节拍地完成任务义务。二、会学习、爱学习、快学习，自动接受指挥部的继续教育，不断更新知识构造，积极争取提高。三、一切从指挥部的利益出发，不徇私情，不谋私利，绝不因个人行为不当给指挥部带来不良影响和不应有的损失。四、尊重指点，关爱同事。不对上级指点直呼其名，遇到指点要问好，指点巡查时应起立；给指点报答时要简明扼要，讲究方法；进指点办公室或同时办公室要先敲门；对下级要关怀、支持、协助 。五、未经指点受害权或授意不得以公司名义调查、签约；不得以公司名

3、义为本人或他人提供担保证明；不得以公司名义用任何方式发布公告、信息；不得代表公司出席公众活动。六、在任务中，无论对内、对外都要清正廉洁，不得索要或擅自收受对方的酬金和礼品。七、任务中假设出现过失，应勇于成认错误，承当责任，并深化汲取教训，决不迁过于他人。八、上班时间或执行公务期间要态度温暖，特别是在与外商交往中，做到有礼有节，不卑不亢。九、要保守指挥部的任务和商业。妥善保管公司文件、合同、报表、帐薄，以及其他内部需求严密的资料。十、对于指挥部的资金情况、法律事务、员工薪酬等，除公开公布外，不得探听，更不得随意泄密。十一、用于开展批判与自我批判，不犯自在主义，十二、任务要会上讲，会下不乱讲；当面

4、讲，背后不乱讲，十三、不得擅自在非规定或指定的场所处置任务事务，更不得擅自将其具有严密性质的任务事务带回家或其他非规定或指定场所。第三章 日常行为守那么一、按时上下班，不迟到、不早退、不擅自离岗。二、上班时间应仪表端庄，着装大方得体，男士不留长发、女士不抹浓妆。三、班前、班中严禁喝酒，酒后不允许上岗作业。四、上班带交通工具，停放在指定位置。五、任务时间不串岗、不聊天，不干私活，不做与任务无关的事，不接听和拨打与任务无关的。六、制止在任务、生活场所、办公区域内大声喧哗；自觉做到举止文明，言语规范；运用文明用语。 一言语 1、上班初次见面，彼此问好致意：“您好、“早上好等。2、接听首先问好，随后通

5、报姓名，或说：“这里是摩托罗拉，您好!3、说话或打时，语气和言词要留意场所掌握分寸，给人好感。4、接受他人协助 时，衷心表示谢意：“谢谢。给他人带来不便时，不忘表示歉意：“对不起。5、称谓同事或冠以“先生“小姐或直呼其名，留意亲切有礼。6、在办公场所言语温暖安静，激动时尽量控制语气音调，给人的印象是：成熟，有自制力。7、研讨任务时，坦诚发表意见，论事不论人地交换意见，进展讨论。、8、坚持“对人坚持不变的尊重的信心。平等待人、友善待人；以礼相待，以诚相待。9、维护指挥部财物，维护指挥部利益。10、厉行节约，以最少的耗费争取最好的效果。11、维护指挥部一草一木。 12、时辰维护指挥部周边以及内外卫

6、生整洁。13、自动维护指挥部的笼统、规范和规范。二穿着1、整洁、得体、大方。2、在盛大、庄严的正式场所：男士穿西装，结领带；女士着职业装。3、经常换洗衣服和任务服、静电鞋，予人干净清新的觉得。三仪表1、经常换洗衣服和任务服、静电鞋，予人干净清新的觉得。2、头发坚持适当长度，经常修剪指甲、刮胡须。予人精神充沛、清醒干练的觉得。3、留意饮食卫生，坚持良好的体型。4、提高化装技巧和审美水准，为本人设计最优雅愉快的笼统。博得人们的尊重和喜欢5、坚持安康的心思：自尊、自信、自爱、自重。精神振作。四行为1、在办公区域行走，从容不迫、庄艰苦方。在紧急情况下快步疾行、留意不发出大的声响。2、靠右行走，为对面行

7、人留出通道。3、在拐角、门口处留意慢行，相互礼让。4、关门留意身后，待身后人走过再松手关门，尊重他人，彬彬有礼。5、遇携带重物的行人，礼让对方先行。如在门口，自动为对方开门，直到经过。6在通道和路口说话时，尽量靠边，并留意不妨碍他人通行。五就餐1、按规定时间就餐，在规定时间内用餐终了。2、取餐时遵守次序，不急不躁；排队轮候，举止文明。3、厉行节约，对不限量供应的食品按需取用。需多少，盛多少；盛多少，吃多少。4、用餐后自觉清理桌面，座椅推回原位，餐具自行清洗。5、食品在餐厅食用，不随意带出餐厅。6、带着非公司人员就餐时，事先按程序办理手续。六任务1、坚持严肃、仔细、协作、自信的任务态度。2、上岗

8、前迅速改换任务服。3、服从主管的任务安排。4、假设长时间分开任务岗位时事先征得主管的赞同。5、发现问题，根据问题的不同严重程度，及时报告相关指点。6、对主管指点有不赞同见，可经过面对面、书面、邮件等途径进展诚实的沟通。7、在任务中自动实施5S管理，坚持任务环境的整洁，使任务有条不紊，系统化。清理：把有用的和没用的物品分开，并把没有用的东西扔掉。整理：把有用的物品按顺序分类存放。清扫：清扫任务区域/任务设备。整洁：时时维持高规范的整齐清洁程度。涵养：牢记并运用坚持整洁的原那么，直至成为习惯。8、团结友爱。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。9、相互协助 ，充分一定他人的优点，努力改良本人的缺

9、乏，取长补短。10、严守职业品德，任务时候专心致志，不做与任务无关的其他杂事。 七乘车1、乘车需到指定道路的指定地点乘坐公司接送车辆。2、按时辰表提早五分钟到达指定站候车，实行“人等车的原那么。3、上车时按顺序上车，防止拥堵。如遇到特殊天气或班车晚点等情况，等候30分钟，如班车仍未到达，可集体乘大发车上下班，付费要合理。并于当天将发票送到 HYPERLINK dianliang/hr t _blank 人事部报销。4、乘车时发扬友爱精神。绝不以各种理由占座位。5、坚持车内的卫生，不得随意扔杂物、吐痰，制止在车内吸烟。七、不在办公室接待因私来访的亲友；不把与任务无关的人带到办公室；不把未成年带到

10、办公室，八、接受指点指令办公的任务，办理终了后要及时反响办理结果，养成良好的完成义务及时回复的习惯。九、坚持办公室卫生整洁，不随地吐痰，不乱扔杂物。十、办公区域严禁吸烟。不得叼着香烟在办公室溜达，更不允许叼着香烟在进指点办公室。十一、维护公物、坚持办公设备的摆放合理、整齐，办公桌面要整洁，不放与任务无关的物品。十二、下班时要整理办公桌面，各类文件资料归类摆放整齐。最后离兴办公室的员工应封锁门窗，检查供电设备的电源能否封锁，无遗留问题后方可分开。十三、厉行节约，杜绝浪费。公共场所的照明、供水设备，运用终了后要随手封锁，要养成节约一点水、节省一度电的良好习惯。十四、有事必需请假，按规定办理相关请假手续，事后及时销假。短时间外出必需跟主管指点打招呼。十五、指挥部规定的相关个人资料需求仔细照实填写。十六、未经指点同意，不得在同类的企业兼任职务，不得给同类企业代理业务。十七、不得假公济私，不得利用本单位资源和物资为本人或他人谋利，非公务需求不得私自挪用本单位的公物和公款。十八、作废和销毁的文书、报表、合同、图纸等资料，经破碎处置后方可按渣滓扔弃。十九、严禁聚众赌博；不准出入不安康的文娱场所。二十、应该有高度的责任心和正义感，对有损