乌干达布谢尼地区金矿权地质调查工作总结正规版

1、乌干达布谢尼地区金矿权地质调查工作总结（可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）乌干达布谢尼地区金矿权地质调查工作小结中湘矿业二O 一六年一月12日工作总结中湘公司于2021年11月13日组织了以季总、陆总带领我和小袁来乌干达西南部布谢尼地区乌干达中金公司的金矿做地质调查工作。计划在乌干达布基尼地区中金公司的矿权合作勘探。为公司在乌干达开发资源提供决策依据于2021年1月14日回过，除去往返旅程在乌干达实际工作时 间为53天就地质工作情况做汇报。到坎帕拉的第二天，即2021年11月16日我们和乌干达中金公司的刘总经理就去了乌干达中矿公司1149探矿区的基地当晚开协调会， 听取了基地刽工和钟

2、工对公司 1149、 1300 、 0508 、1398四个探矿权和一个采矿权的 (1355采矿权一位于1149探矿区内情况介绍。11月17日一11月20号对中金和中矿公司的以上四个矿权进行了初步的踏勘。 于2021年11月20日编写了乌干 达布谢尼金矿考察报告。11月23日到乌干达中西部地区考察了一个岩金矿。11月26日回到1149矿基地收集整理 4个矿区沙金的 资料。编制各矿区平面图。12月2号到12月12号有李光凡、刽春峰、钟宏发三 个地质工在1149矿区开展沙金矿野外工作。调查了矿区两条河的河滩地形地貌，观察了当地人在不同河段开采的20个采金矿坑的沙金淘洗情况，通过 18.km地质线路

3、，410 个地质点圈定了 3个沙金矿化体。期间调查了 1355探矿全权的地质情况通过线路2.35km 2, 16个野外地质点的了解岩金成矿地质条件及沙金 的物质来源。12月12号到17号有李光凡、刽春峰、钟宏发在1300 号矿区开展沙金矿野外工作， 调查了矿区ChONyOx小河中 上游河滩地形地貌。 通过10.0318Km 地质线路，98个地质 点，观察了 16个民采沙金坑的地质情况，圈定了 3个沙金 矿化体。12月18号到12月22号在1300矿区沙金矿野外工作， 调查了矿区一条河的河滩地形地貌。通过地质线路9.87km走访了矿权区东面，北面及西面的当地居民未发现有人开采 沙金。该矿区原始森

4、林覆盖达80%。12月23号到30号，（因刽钟两人不再和我一起工作）。 李光凡带领当地两个黑人在 0508矿区开展地质调查线路 8.36km 2。，地质点78个地质点，清理老探井 4个，平碉2 个，发现了古砾岩型金矿化体1个。民采有规模的沙金点 2个。2021年1月1号转入室内资料整理，报告的编写。整理1149探矿区（包括1355采矿权区所有工作杂乱的堆在一张cda图上）原乌干达中矿公司岩金地质资料一份（物探报告一份，物探图纸一张，化探资料3次化探图纸，缺文字资料。地质地形图一张，钻探柱状图13张，槽探素描图20张，探井及井下沿脉平碉、穿脉平碉、盲竖井，斜井及井下岩脉平碉工程素描图6张：乌干达

5、中金公司的78个探井素描图及558个沙金淘洗 资料。1149探矿权位于乌干达矿权取得情况：此次地质勘查工作的主要任务如下：.认真收集前人资料，了解矿区地质及矿产信息。.收集民采信息。.取首要地段样淘洗，大致了解矿体的分布、规模。.了解岩金类型规模、品位的变化情况.计划首探沙金地段实施沙金采矿为主兼顾原生金矿找 矿计划。矿区自然地理与经济条件矿区属中低山侵蚀地貌，地势北高南低，矿区最高海拔2500米，最低1300米，低海拔地区山体呈浑圆状、长椭圆状，高海拔山势陡峻。河沟系呈北西、南北方向展布，气候分雨季、旱季，雨季 46月，1012月，旱季13月, 79月。砂金矿调查及开采简史当地居民淘金历史久

6、远，区内采金点星罗棋布，主要集 中在现代河谷和河床两侧、阶地砂金和古冰积沙金，以浅坑 加浅井的采矿方式开采砂金，选矿均采用手工简易盆淘洗， 规模大点的以溜槽富集淘洗。前人工作概况本地工作始于英国殖民地时期，开展过1:50万区域地质调查和随后的矿化点地质调查，这期间的工作现在0508探矿权区山顶的古河道沙金矿，施工有探槽、浅井等工程。目 前尚保留有3个探井和两个探槽，矿权区外突破的矿山为基 仑贝1千万吨资源量的特大型铜钻矿。探明的金矿集中在布希亚地区和乌西南部的卡拉戈韦-安哥里恩沉积层中的古老沉积型金矿。近年投入的工作量早在殖民时期英国人在该地区做过沙金和岩金的 地质工作，在安徽中矿公司工作之前

7、福建人做过沙金淘洗 和岩金矿化体的剥离开采，采坑长31米，宽3.5米。现场留有一台滚筒震动筛。中金公司和中矿公司从 2021年截止2021年11月勘查工作投入工程费用约为32970元，完成的工作量。见下表:完成的主要实物工作量统计表表1序号名称单位工作量备注1浅井工程米506.278条2剥土工程个1663钻探工程米226.273个钻孔4淘洗样品个1252浅井：558个剥土： 694个5化学样品件581浅井：512件剥土： 21件钻孔：48件6路线地质调查公里531.4.2,取得的地质成果中矿公司和中金公司 3年的地质工作成果见表 22021年 2021年11月中金公司地质勘查成果表2矿体编号矿

8、体面积(M)矿体厚度(m)矿体体积(m3)备注I500004.00200000沙金n250005.00125000沙金m25002.506250沙金IV50003.0015000沙金V130002.5032500沙金VI650002.00130000沙金合计160500508750沙金1.5本次踏勘地质工作量通过本次工作，大致了解到区内砂金矿体的分布规律、规模、赋存层位，实地调查了 6个沙金矿化体和一个岩金矿化体。见表32021年11月地质踏勘工作量表3矿权编号矿体面积(M )路线踏勘(m)矿化点踏勘(个)备注RL114938.681000.003沙金TL13559.73002岩金EL1300

9、64.1337002沙金EL139895.0412001沙金EL050867.79500032个古沙金和1个 现代沙金2 矿区地质地貌.第四系残坡积层山体呈椭圆状、长椭圆状。以半圆球状的风化特征，地 表腐植层呈黑色多在 0.1 0.3米厚、风化层呈灰白色、 白色，厚度在0.5-1米，基岩生露较少。这类半球状风化大 多为花岗岩和花岗片麻岩的地貌特征。残破积分布于山坡较缓处及坡脚平缓处，局部较厚，主 要为黄色、褐黄色、黑褐色粘土，夹少量碎石角砾，角砾岩 性以石英、片岩为主，无磨圆度，棱角分明，粒径260cm,厚度110m.现代冲洪层分布于沟谷两旁，局部覆盖较厚，为褐黄色、灰黄色粉 质粘土夹砾石，粒

10、径 530cm ,砾石不具分选性、磨圆度， 结构松散，厚度 0.510m o矿权区地质概况探矿权区的 RL1149、EL1300、EL1398矿区地貌单元属高原中低山，地表腐植层多在0.1 0.3米厚、风化层在0.5-1 米厚。基岩生露较少。这类风化大多为花岗片麻岩的地貌特 征。另外有破火山口堆积的火山灰及基性岩脉。0508探矿权区地形起伏较大，从海拔1040米到2500米的 高原山地地貌。地表基岩生露一般多见花岗岩、大理岩、黑云斜长角闪片岩。TL1355采矿区的岩金基岩地质，主要由露的地层岩石为前 寒武系变质片岩、片麻岩、花岗片麻岩。金矿点地质特征因探矿权有4个面积265.64平方公里范围较

11、大，地质特征不，根据不同探矿区块简述如下:岩金矿化体地质特征1355采矿权区面积9.76平方公里，矿区主要地层为前寒武系变质片 岩、花岗岩。地表风化严重多呈半球状，椭园状的小山丘。 据CK01号（采坑长33米，宽8.4米，采深4.7米）揭露 的岩石为黑云花岗片麻岩地层产状235 V 82 。在CK01号采坑中间有一竖井 LJ-1深7米处矿化体尖灭。据介绍矿化 体为构造角砾岩厚 0.10.6米，产状201 79 o可见侵染 状、星点状的黄铁矿，细小的石英脉中可见明金。在 LJ-1 竖井深6米处左右拉岩脉探矿各 35米。矿化体走向两端均 尖灭。沿倾向被花岗斑岩脉侵入交代。.2沙金矿体化特征1149

12、探矿区6个矿化体，其中15号矿体分布在剥蚀台地的 U形 洼地中，洼地接近分水岭，6号矿化体分布于山坡较缓处及坡脚平缓处。矿体形态受地貌控制，呈现中间厚两边薄、北厚南薄的 透镜体。1号矿体控制面积5万平方米，2号矿体控制面积2.5 万平方米，以分水岭为界，两矿体同处一个地貌单元，1号矿体平均4米，2号矿体平均厚度5米，最厚达11米，含 金层由黄褐色、杂色砂质粘土、粘土质砾石层组成，粒径2 100cm , 一般1020cm ,磨圆度差，无分选性，金主要富 集于底部砾石层和基岩接触带，砾石层23层均为主要的含金层，单层厚0.51.5m,砾石层野外淘洗自然金呈片状、树枝状，金粒 0.1 5mm ,含砾

13、粘土层野外淘洗见13粒金，金粒0.11.5mm 。两矿体底部基岩以片岩、花岗岩为主，砾石成分以石英 为主，次为片岩、片麻岩、花岗岩。35号矿体：3号矿体控制面积 2500平方米，4号矿 体控制面积5000平方米，5号矿体13000平方米，3个矿 体均分布于山坡较缓处及坡脚平缓处。3号矿体平均厚2.5m , 4号矿体平均厚 3m , 5号矿体平均厚 2.5m ,含金层 由黄褐色杂色砂质粘土、 粘土质砾石层组成，砾径220cm , 一般515cm ,磨圆度差，无分选性，金主要富集于粘土质 砂砾石层中，砂砾石层单层厚0.22m,野外淘洗见金1-3粒，金粒径0.11.5mm ,自然金呈片状、树枝状。6

14、号矿化体：控制面积6.5万平方米，平均厚度 2m ,矿 体厚度不均，最厚达3m ,最薄0.5m ,含金层均黄褐色砂质 粘土、粘土质砾石层组成，砾径 0.220mm ,磨圆度差， 无分选性，金主要富集于粘土质砾石层中，砂砾层单层厚度厚0.31.5m,野外淘洗见金12粒，金粒径 0.1mm ,呈 片状、树枝状。1300探矿权区有2段现代河谷沙金矿第一段沙金矿化编号：1300 01号。在V字型河道 的拐弯处长200米，宽150米，为了开采沙金有人开挖河 渠将水引开。第二段沙金沙金矿化编号：1300 02号。位于第一 段沙金的上游2公里处，山间凹地，长1000米，宽500米。这两端现代河床沙金地表为白

15、色河沙夹杂0.1 0.5米磨圆度较高的卵石，卵石成分多为石英和花岗岩呈园状、椭 圆状砾径0.220mm。沙卵石之下0.51米黄褐色砂质粘 土、粘土质砾石层组成，砾径 0.220mm ,磨圆度好，无 分选性，金主要富集于粘土质砾石层中。1398探矿区见一段现代河谷沙金矿化体， 编号1398 01号。长150 米，宽50米。黑色腐殖土层厚 0.6米，黄褐色粘土夹杂卵 石层厚1米，卵石成分多为石英和花岗岩呈园状、椭圆状， 砾径0.220mm可见。现场黑色腐殖土和黄色粘土层淘洗 均能见12粒细粒金。0508探矿区见两段古沙金区第一段编号0508 01号。海拔1046米。位于原始森林15到35度的斜坡上

16、，呈上小下大的三角形。长 800米，宽100米，黄褐色粘土夹杂黄色的卵石层厚1米到1.5米。卵石直径1米到2米巨大的漂卵石呈园状、椭圆状、小的卵石砾粒径20cm到50cm呈园状、椭圆状无分选性， 大小卵石均为胶结的椭圆状。可见花岗斑岩、石英团块常被黄 色的粘土和岩屑所胶结，局部可见褐色呈饼状，月牙状的磨 成光滑无菱角的褐铁矿散布在黄色粘土卵石层中，基底岩石 为花岗片麻岩。根上所述认为为冰川沉积型古沙金矿。第二段编号 0508 02号，海拔2027米，位于0508 -01号冰川古沙金以上山顶上，有殖民地时期英国人遗留 的3 口竖井和两个探槽，LJ02和LJ03方位190度距离3 米在底部贯通，L

17、J02号深6米，LJ03号深10米均没见基 岩。从地表到3米为黄褐色细砂质粘土，3米到10米为灰白色卵石层夹杂黄褐色砂质粘土、粘土质砾石层组成。成半 胶结状手捏即碎。卵石成分多为石英和花岗岩呈园状、椭圆 状砾径0.220mm。磨圆度好，无分选性，金主要富集于 粘土质砾石层中，为古河道沙金矿。2.4 .沙金物质来源通过这次地质调查工作，对矿区的砂金富集有了一定的 认识：.形成现代砂金矿最有利的环境是新构造运动隆起不大 的山区，还有隆起的冲刷侵蚀区向沉降堆积的过渡带。.地貌上发育有平面的低山丘陵区或起伏不大的剥蚀高平原区为最佳，在山间（山前）盆地的边部地带也具备这种 有利条件。.砂金矿多富集于中低

18、缓的山地边缘区或从高向低的过 渡带处。.主要富集于碎石层及底部基岩接触带部位。5.0508探矿区的0508 01冰川沙金和0508-02 古河道沙金多在高海拔的地区，高于现代河床沙金500米以上，经踏勘调查现代河床沙金区丘陵山顶多见卵石呈园状、椭圆 状砾径0.220mm。成分多为石英和花岗岩。磨圆度好， 无分选性而河道沙金卵石有 1米直径的卵石，有此可见现代 河道沙金和阶地沙金的来源为古河道沙金和古冰川沙金。该 地区古沙金和冰川沙金给高海拔的山戴上金帽，穿上金衣。 形成独有的古沙金和现代沙金的地质特征。也不排除岩金矿给现代沙金的辅助补给源。3.建议沙金勘探当以 1149号探矿权区为沙金的首要探

19、矿地 段，以0508号探矿区为次要勘探地段，追寻砾岩型金矿的 有关线索，争取寻找到兰德型金矿。岩金勘探以1149号区的I号岩金矿化点为突破口，加 强地质研究，部署工程，掌握该地区岩金地质构造特征 ，争取 岩金有重大突破。李光凡2021 年 11 月 20个人任期工作总结中国农业大学后勤基建处黄清波一个任期的工作就要届满，自己作为一个后勤基建系统 的老兵，在工作中，始终坚持树立实践第一的观点，树立发 展是第一要务的观点，根据自己的工作分工，围绕学校和后 勤基建系统的中心工作， 尽心尽力抓落实，尽职尽责干工作。学校的快速发展和社会生活的巨大提高，是大家高兴的 好事，而对于后勤服务工作则提由了新的挑

20、战，压力和责任 越来越大。在后勤基建处党委、行政的正确领导下，在后勤 基建系统全体员工的共同支持帮助下，使自己分管的工作得 以顺利进行。自己认为在学校的发展建设中，尽职、尽责、 努力刻苦地完成了工作任务。一、正确认识岗位职责，做好助手1、明确任务职责：自己能够根据后勤基建的工作职责 和工作分工，准确把握自身的工作角色，积极努力的完成工 作任务和工作要求。始终做到摆正位置，当好助手；始终做 到，不越权，不越位，不越事，干好自己的事。2、把握工作目标：后勤基建工作是学校发展中的重要 工作之一，制约着各方面工作的进程，影响着学校工作的大 局。自己根据工作任务和工作分工，根据自己的工作任务，把握工作方

21、向，明确工作目标，顾全大局，积极想办法，确 保任务顺利完成。3、积极推进工作：在工作中，加强交流和工作专题研 究，努力解决现实工作中由现的新问题和新矛盾，并根据工 作计划和任务，做好协调工作，积极稳妥地推进工作。二、认真履行职责，做好服务工作在学校建设一流农业大学的步伐中，创建一流的后勤服 务摆在我们大家的面前；学校的快速发展给我们带来了前所 未有的机遇，同时我们也面临着挑战。精致校园的建设，生 活环境的改善，服务标准的要求，给后勤服务和保障工作都 带来极大的考验和新的挑战。 工作要做好，服务保障要有力, 同时更要上新台阶，带来新面貌。1、实施贯标认证，进一步提升管理水平积极参加贯标认证工作的

22、学习和培训，在后勤基建系统 建立“总一分”结构的质量保证体系。且通过了多次外审， 取得了国际标准和国家标准的质量认证证书。(1)、认真实施贯标认证工作，促进管理者水平在后勤管理工作中导入国际标准的管理理念、思想、原 则、方法，进一步推动后勤基建系统的优质服务。把贯标 ISO-9001国际质量管理体系认证，作为塑造后勤工作上台阶 的突破口，使后勤的服务质量与管理尽快达到同行业的先进 水平，做一流的服务，推动后勤基建工作的发展。通过后勤基建系统的全员参与，后勤基建的管理层和一 线职工在制度和管理程序方面都发生了质的变化，制度建设 更加完善，管理水平进一步提高。（2）、认真实施贯标认证工作，促进服务

23、者水平后勤基建系统要求员工要熟记后勤基建系统和各分体 系的质量方针、质量目标，按照“写我所做的，做我所写的” 的要求，在允许的职责范围内开展工作，在设定好的工作程 序里开展工作，对各项工作按照岗位职责的要求，程序文件的步骤，工作手册的规定进行详实的记录，做 到“事事留下痕迹”，真正做到了标准明确，责任清楚，程 序严密，有落实，有监督检查，搭建了一个很好的平台，进 一步提高我们的服务人员水平。在与顾客沟通方面，后勤基建处进行“优质服务月”活 动，与业主、教师、研究生和学生会进行沟通和工作通报； 为此，后勤基建处还编制服务手册（学生区）、服务手册（办公区）、服务手册（家属区），把我们服务内容、 项

24、目、标准、联系、监督，明确地告诉服务的不同对象，使沟通更加便捷、方便、有效； 。使后勤内部之间，后 勤与顾客（师生员工）、相关方（校方）之间的关系更加密 切，以此来促进后勤系统的服务水平。（3）、转变观念，提供优质服务通过全员参与，加强了职工的学习和培训工作，全面提高了后勤员工的素质。通过贯标认证，每一个员工了解自己 在组织中的自身价值和作用，清楚自己的岗位职责与权限， 明确工作的内容、标准、工作程序，使员工的才能进一步发 挥，提高了全员素质，转变了观念，做到优质服务。2、认真研究，切实加强和谐社区建设工作为了更好地做好和谐社区建设，后勤基建处领导和物业 管理部门、居委会、业主人员多次沟通，进

25、行讨论和研讨如 何建设和谐社区。认真研究，制定切实可行的方案和措施。贯彻落实学校、 后勤基建处召开的和谐社区建设工作会议精神，切实推动我 区和谐社区建设，创建安全和谐社区。3、幼儿园：围绕“健康成长，培育未来”，积极努力做 好服务工作4、根据分工，积极开展工作根据发展需要，后勤基建系统进行内部运行机制改革， 重新进行工作调整和分工，自己目前分管饮食中心、宿管中 心和综合服务中心。根据分工积极努力做好各项管理工作。(1)、综合服务中心积极做好学校班车运营，保障学生、 学校重要活动的正常进行，积极为学生做好商品服务工作。(2)、宿管中心积极做好学生公寓的安全、卫生、维修 等工作，推进以学生为本的工

26、作理念，多次获得北京市教委公寓协作组专家的好评(3)、饮食服务中心加强成本核算，推进开源节流。2021年获得北京市教委“北京高校先进饮食中心”的称号。为了创建一流的后勤基建工作，任重道远，形势严峻。 自己要深入调查研究，创新工作思路，创建和谐的学生生活 服务体系，有力地促进服务保障工作有序的发展。三、加强理论学习，廉洁自律1、积极主动地参加各项学习教育活动，提升政治理论 水平任现职以来，我更加注重提高对政治理论学习的自觉 性，不断提高政治理论水平。积极主动地参加各项学校组织 的学习教育活动，按照要求积极安排好学习工作。作为后勤 基建系统的负责人之一，在具体工作实践过程中，明确自己 所承担的重要

27、责任，树立以人为本的工作理念，加强政治理 论的学习，内强素质，外树形像。2、端正工作作风，廉洁自律在多年的工作中，我态度端正，为人谦虚，工作务实能吃苦耐劳，从不计较个人得失，坚持个人利益服从国家利益 在平日生活里，爱岗敬业，任劳任怨，注重品德修养。认真 学习公民道德建设实施纲要，尊敬领导，关心同志，热 爱本职工作，信守职业道德。在自己的各项工作中，努力做到公开透明，自觉接受广 大同学、职工的监督。坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，旗帜 鲜明的反对腐败，廉洁自律。四、存在的不足与努力方向在长期的工作生活中，自己也有许多不足之处，主要表 现在：忙于事务，有时工作由现被动，应该积极创新工作； 在业务上满足

28、于现状，缺乏刻苦钻研的精神。以上是这届任职以来的思想、学习、工作情况，因水平 有限，不当之处请领导和老师批评、指正。总结过去，展望 未来，我将以更加饱满的精神、积极的态度，投入到我校发 展的各项事业中，以实现自己的人生价值。2010 年 3 月 31个人阶段工作总结尊敬的厂领导：转眼问我在工艺所副所长的工作岗位上已经工作了 近三个月。首先感谢各级领导给我这个发展锻炼的平台，令 我在工作中不断的学习，不断的进步，并能较好的完成各项 工作任务。翻看这三个月的走过的工作道路，回忆这忙碌充 实而又紧张、愉快的时光，通过不断的学习，以及厂领导和 同事的帮助，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽 然工

29、作中还存在着很多不足之处，但应该说付由了不少，也 收获了很多。现就上阶段的工作情况总结如下：一、努力完成分管各项业务工作（一）分管所内日生产运行工作，保证各项工作有序开展。通过负责这项工作，我能够及时了解掌握每个业务系统各项 生产工作运行的情况，同时第一时间接收到厂最新的生产会 议精神，思想局限性缩小，全局观念得到提升，相关业务沟 通能力得到再次完善，思考问题、解决问题的能力得到提高。（二）分管科技管理工作，保证年初确定的科技项目顺利开展。通过负责这项工作，使我对全所科研攻关的重点有了充分的 掌握，也逐步认识到目前我厂科技工作的现状及存在的主要 问题。为了及时掌握科研项目的进展情况，我及时与各

30、项目 长沟通，了解项目运行状态。（三）每周组织注水管理人员进行一次周工作总结，回顾本 周工作成果及不足，制定下周工作计划及领导关注的重点工 作运行情况。通过坚持开展此项工作，我与新组建的注水组 技术人员进行了有效的心灵沟通，掌握了每个人的思想动态以及工作状态，统一了思想，坚定了注水管理工作的目标。（即：注水指标完成公司规定，全年治理欠注井 47 口，注 水材料费用控制在187万元以内不超，争取节省为全所费用 控制做由贡献）（四）在厂总工的带领下，每月底召集厂注水管理各相关业 务部门，基层测试队、采油队，召开一次全厂范围内的注水 问题协调会，通过召开这个工作会议，能够清晰的梳理由注 水系统存在的

31、问题，明确责任部门，落实解决时间，为注水 系统问题的快速、有效解决搭建了一个管理平台。过去三个月，累计召开注水问题协调会 3次，下发注水问题通报 3份,合计梳理问题178项，已经解决136项，其他问题正在逐 步努力解决。（五）组织技术人员完成了注水测试新技术试验并取得成 功，该项技术是由公司钻采部门主管，采油院负责协调，我 厂负责配合实施进行完成的，该项技术的主要原理是应用单 芯钢筒电缆及模拟载波技术，同时控制多级井下测试装置进 行数据监测和流量调配。相当于在井下植入了 “眼睛”和“手”，获取更多的工艺参数和实时调整注入量。完井时随 管柱下入预置电缆，地面控制主机通过预置电缆与井下分层 配水器

32、连接，对各层段压力、流量进行实时监测及开度控制， 实现全自动分层调配及参数监测。该项技术成果为油藏开发 方案的实施和调整提供了技术支持。（六）积极组织协调引进注水井连续油管带压冲洗技术试验，该技术可以在油管内实施解堵，清除管柱内部砂、蜡等堵 塞物，解决由于测试遇阻、调剖液上返导致的作业问题，为注水井异常处理、欠注井治理等问题提供了一项技术支撑，实施完成1 口井（木601-2 ）,达到了预期治理欠注井的效果。（七）组织注水技术管理人员梳理总结上半年注水成本费用 发生情况，通过与厂家沟通核对合同签订情况，采购订单信 息，掌握成本计划实际实施情况；通过与供应站沟通，掌握目前注水材料库存情况，为下步制

33、定成本计划提供依据；与 财务部门沟通，确定注水成本费用实际发生的数额；通过组 织该项工作，自身的管理水平得到提高的同时，也培养了新 人。（八）面对全厂产量不好的不利局面，8月13日至16日期间，工艺所人员在总工程师刘金国、副总师郑金义带领下，对木南区5个采油队进行全面普查， 全所人员深入木南采油 区每个计量、注水班组、中转站、队部累计发现8大类问题91项。在这次大面积普查过程中，做为一名负责人，我带 3 人连续3天开私家车去木南区检查，白天检查完，晚上就加 班将检查结果整理由来，第二天报送各位领导审核。真正在 工作中起到了模范带头作用，为我厂的发展做由我自己的贡 献。以上各项工作我都尽全力按期

34、按量的完成，无论是本职 工作、辅助性工作还是临时性任务，我都会尽心尽力，给每 一项工作都画上比较圆满的句号。二、参与所内日常管理与文化建设（一）在刘总的带领下，讨论并且明确所内人员重组及工作 分工，启用了两名新组长，两名副组长，目前所内员 工的工作积极性大幅度提高，特别是技术骨干都能够无怨无悔的加班加点工作，加班加点编制方案的场景 总会在工艺所的办公室内由现。（二）重新规范了所内新任副职的工作职责及主要工作内 容，做为一名新任职的员工来说，明确自己的岗位职 责及主要工作内容是一件非常重要的事情，在邵所长 的带领下，我们讨论并明确了每个班子成员的分工与 责任，正是有了这些，每个副职各负其责，才使

35、得目 前工艺所的各项工作有条不紊的开展。（三）俗话说的好“没有规矩不成方圆”我们班子也充分认 识到这一点，组织人员重新规范完善了所内管理考核 细则，为了简化、优化管理内容，将原来很多没有实 施意义的考核细则全部简化，抓住几项关键事情进行 考核管理，同时听取员工的意见，大家都表示支持。在过去的三个月里， 我在工作和学习中逐步成长、 成熟, 深知自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足，业 务水平和相关技能还有待提高。今后我将努力做到以下几 点，希望领导和同事们对我进行监督和指导：（一）自觉加强学习，学习理论知识，学习专业知识，学 习同事们的优点和长处。（二）克服年轻气躁，做到脚踏实地，主动去

36、工作，在实 践中、在一点一滴中完善提局自己。（三）继续提高自身修养，强化工作意识，努力成为一名 优秀的油田技术管理干部。展望未来，面对新的任务新的压力， 我也应该以新 的面貌，更加以积极主动的态度去迎接新的挑战，在本职工 作中发挥更大的作用，取得更大的进步。我相信在我今后的 工作中，我还是会一直不断的努力，不断的进步的，人生路 还有很长，奋斗的时间也还有很长，我需要一直不断的努力 下去，为新木采油厂乃至油田公司的发展做由我最大的贡 献！大厦物业管理工作总结范文2XXX年上半年XX物管办公室在蓝湖郡管理处的正领 导及帮助下、在业主方金泰公司的大力支持下，发展稳健、 管理服务质量得到强化、在本项目

37、的美誉稳步提升。现就 2XXX年上半年x X大厦的工作情况总结如下： 一、按照实际情况，对现有的规章制度及作业流程作由了修 改XX大厦作为公司一个大的外接项目楼盘，以前无固定 管理模板及工作经验，XX大厦全体员工根据现有的实际情 况，及时对存在问题进行调整， 现就几件典型事件总结如下: 1、保安部对外来办事人员的核实及控制上访人员方面：以 前保安部对外来办事及上访人员据不登记的，采用小区一直 沿用的巡逻岗跟随，反复盘问等软性措施。经过两次突发事 件的经历，在听取了管委会相关部门领导的建议下，办公室 对保安部外来人员身份核实作曲了相应调整，首先加强了保 安部门对人员及车辆的识别能力，其次对拒不登

38、记及无理取 闹的人员坚决不予以放行，并通知治安警卫室处理。2、会务组方面：因天气温度逐渐升高，xx大厦会议室人员开会时饮水的频率逐渐上升，要求的搀水间隔时间15分钟/每次已不能符合开会人员的饮水要求，物管办公室针对以上问题，作曲缩短搀水间隔时间的要求，调整为10分钟/每次。经过近段时间的观察，开会人员打来要求搀水的要求逐渐减少，取得了较好的效果。3、保洁方面：xx大厦作为经济开发区的行政办公大楼，各 阶层的到访人员多，也给保洁工作造成一定程度上的影响。2XXX年4月，连绵的雨天使得办事人员的脚上沾满的泥土， 四楼及五楼的会议室使用频率又高，但我们对保洁工作警觉 性不高，还是按照以往每一个小时对

39、卫生间保洁的频率来执 行，导致了引起业主方人员的投诉卫生间清洁情况较差的 事。办公室及保洁部针对由现的问题也作曲了分析，分析主 要原因是管理者思想麻痹，没充分意识到天气原因导致的不 可控性。办公室也针对这种情况作曲了调整，在下雨天楼层 与会人员多的情况下，卫生间作为清洁重点不定时保洁，在 卫生间设置保洁签到表等。4、工程方面：2XXX年5月左右，管委会对外招商进入一个 新的高峰期，其间到访的各国代表团及大型外企人员也较 多，XX大厦电梯因采用并联运行，在人员上下电梯时每次 只能乘从一台电梯，大大影响了上楼开会人员的时间。鉴于 此种原因，办公室及时要求工程部对电梯并联装置进行了处理。通过以后的几

40、次实际使用，发现使用效果明显，管委会 领导反映良好，于是办公室把大型会议在楼层上召开时取消 电梯并联装置的流程纳入大型会议准备预案 。二、协调管委会、金泰公司及施工方对遗留问题进行整改因我司是一个物业代管单位，在要求施工方整改及返修 时也需要讲究方式、方法。物业公司只能谈及工程问题的表 面现像，尽量回避其中由现问题的原因，由现问题后，如不 能由我方协调解决的，可以寻求业主方及相关部门的资源， 由他们一起去协调处理。如前期工程设计及工作界面等关系 遗留下来的问题，施工单位相互推诿，工程返修进度缓慢， 协调管委会、金泰公司及施工方就逐渐成为客户中心的一项 工作重点。经过客户中心的不懈努力及协调，2

41、XXX年上半年5件典型的整改问题得到了解决， 2件未解决的也明确了责 任人，得由了整改意见。1、档案馆墙面反潮的整改：档案作为经开区的机要文件存 放中心，对房间温、湿度要求较高，因各方面原因，档案馆 负一楼房间内普遍存在反潮、发霉的现像。2XXX年上半年，档案馆准备正式入住，但因为设计单位与施工方在工作介面 上产生分歧，都不予整改。经客户中心与管委会及业主方相 关领导反映后，在管委会的支持下，协调施工方对档案馆反 潮的问题进行了整改，现档案馆墙面反潮问题已得到了解 决。2、北楼玻璃天棚漏水的整改： x X大厦北楼玻璃天棚在2XXX 年上半年漏水情况特别严重，土建施工方与灯饰施工方都不 予以处理，导致北楼三楼会议室停止使用三天时间，经过我 方协调，组织各施工单位到现场查看及分析原因，最后确定 了责任方，并及时予已了解决。3、配电房双电源的整改：XX大厦信息中心因在当初施工设 计时未考虑配置双电源转换装置，导致在停电期间信息中心 机房计算机中心不能正常工作，极大的影响了开发区的正常 办公秩序。办公室也在前期