2021年浅谈以人为本的江西地税文化建设

1、XXXX 年浅谈以人为本的江西地税文化建设（可编辑 ）浅谈以人为本的江西地税文化建设地税文化是地税人在特定的行业内和长期的税收工作实践活动中形成的具有鲜明个性的群体意识、价值观念、 行为模式、生活方式等文化现象的总和它具有引导价值观念、 传承文化成果、 规范行为方式从而增强人的满意度、 归属感、凝聚力等重要功能与作用。加强地税文化建设对于推进新时期全省地税事业快速发展至关重要。但我省乃至全国地税文化建设的实践和研究尚处在起步阶段因而当前我省地税文化建设还存在一些亟待解决的问题必须对其进行现实性的对策研究和分析。一、 当前地税文化建设存在的问题由于我省地税文化建设启动时间并不长尽管取得了一定的成

2、效但存在的问题也很突出。这些问题的存在一定程度上既是地税文化建设逐步深入发展所必然带来的产物又是它在发展中所不得不面对和加以解决的矛盾的累积使然。当前这些问题主要凸现在以下几个方面。一是地税文化狭义化。部分基层单位将地税文化误认为一般的文艺娱乐活动认为只要成立了领导小组开辟了阅览室建设了文化墙进行了文体比赛等活动 地税文化建设就搞好了这种认识偏离了地税文化建设的本质充其量只能算是地税文化的某一方面内容。二是地税文化建设雷同化。许多地方在地税文化热的助动下文化创新力度不够更未突出自 身的文化个性而是盲目效法照搬其他地方文化建设的内容从而导致 地税文化的共性多于个性存在 千人一面”、千篇一律”的情

3、况使得本 该五彩缤纷的地税文化显得苍白无力。三是地税文化建设个体化。由于目前地税文化建设主要是自上而下层层推动广大地税干部 职工大多是以动员性参与为主这容易导致干部职工在参与面前要么 采取随大流或被迫服从的消极心态要么造成一种逆反心理不利于培 养干部职工独立思考和理性评价能力地税文化建设的内在动力难以 产生致使许多人还不知道地税文化建设的真正内涵。四是地税文化教育功能弱化。地税文化建设应该具有影响干部职工精神品质、精神生活、灌输核心价值理念等主要功能能够有效凝结干部职工的思想观念它对整 个税务文化价值理念的培育具有不可估量的作用。在当前的地税文化建设中干部职工相互学习、 相互影响的教育方 式还

4、是不多见的更多的是注重通过从事地税文化建设的职能科股室 或领导个人来从事文化价值理念的灌输和培育而这种教育方式实际 效果往往不明显。五是地税文化建设畏难化。个别基层单位视文化建设为 空中楼阁”高不可及没有认识到它 是源于管理在管理中发展、完善、再造而形成的把有形的管理通过理 念变成无形的文化管理养成自觉的行为规范形成集体自我管理的习惯。六是地税文化建设差异化。表现有四：上热下冷。上面轰轰烈烈斩钉截铁下面风平浪静犹豫不决。上下不同心步调不一致岂能达到预期效果。内热外冷。自身热火朝天大刀阔斧外界悄无声息无动于衷。内外两张皮”表里难统一。前热后冷。开始时摩拳擦掌干劲冲天尔后放之任之应付了事。前后泾渭

5、分明行事虎头蛇尾不能善始善终以一贯之结果可想而知。此热彼冷。不能统筹兼顾协调发展而是盲人摸象头痛医头。一头热一头冷顾此失彼乱弹钢琴。二、当前地税文化建设的对策选择、地税文化建设要与时俱进体 现先进文化的前进方向和要求。顺应时代要求把握时代脉搏按照先进文化的前进方向和要求加快发展是地税文化建设的内在要求。地税组建十二年来干部队伍结构与人的思想发生了变化许多同 志依然保持着创业时期的那么一股劲情注地税爱岗敬业默默奉献然而也有少数同志激情不再不思进取碌碌无为。除来自我们队伍的困惑外更有来自社会的压力在市场经济大潮 引导下全民创业风起云涌使地税部门服务的范围和对象越来越广社 会对地税部门的关注度越来越

6、高相反我们的税收管理和服务却没能 和时代保持同步重管理轻服务甚至以管理者自居造成纳税人自身地 位无从体现这些思想和行为严重束缚着地税事业的发展。为此必须以马克思主义为指导用科学的大众的文化推进地税文 化建设体现社会主义先进文化的前进方向和要求这就要求我们在地 税文化建设过程中一方面要使地税文化秉承遗传基因而保留行业或 区域特色另一方面要使地税文化在沐浴着改革开放的春风中放射出 时代精神的光彩。、地税文化建设要确立 以人为本”的思路。地税文化建设要体现中国先进文化的方向而当代中国先进文化 的方向就是建设有中国特色社会主义它的目标是培育有理想、有道德、有文化、守纪律”的公民地税文化建设必须确立 以

7、人为本”的思 路。首先要把满足干部职工的多方面需求作为开展地税文化建设的 出发点和落脚点真正做到 以人为中心”。其次要把 人的塑造”这一地税文化建设的根本目标贯穿于地税 文化建设始终并通过多种形式丰富多彩的群众性精神文明创建活动 着重解决人的精神支柱和精神动力问题致力于提高地税干部职工的 思想道德素质和业务文化水平为人的全面发展创造良好的条件。再次要大力推进地税文化制度化建设营造健康向上的地税文化 氛围大力培育 “和谐聚力、诚信服务、争做第一 ” 的地税文化核心理念不断推进新时期地税文化建设。、 地税文化建设要成为加强基层思想政治工作和干部职工道德建设的有效载体。* 年月日中共中央印发的公民道

8、德建设实施纲要是 “三个代表”重要思想以及 “以德治国 ”思想的具体落实是 “先进文化前进方向的代表 ” 的具体体现如何把纲要所要求的公民基本道德规范落实到基层我们认为积极搞好地税文化建设是一个重要的有效载体。因而加强地税文化建设的好坏对于倡导科学文明健康的生活方式形成尊重科学、崇尚科学、反对愚昧、抵制各种腐朽思想的侵蚀对于加强基层广大地税干部职工的爱国主义、 集体主义、 社会主义教育形成建设有中国特色社会主义的共同理想培育高尚的社会公德、 职业道德和家庭美德观念都具有重大而深远的影响。、 地税文化建设要依靠纳税人的力量办地税文化注重对地税文化多样性的尊重和培育。地税文化作为一种税务文化经过高

9、度的整合、 抽象之后往往被浓缩成为支撑税务文化发展的基础。然而地税文化的发展在现实中又呈现出多样化的特色。因此我们在大力推进地税文化建设的同时应该探讨如何避免地税文化建设中人为的千人一面、千篇一律局面的出现。而解决这一现状的办法一是要改变单纯由某个科股室或领导个人办文化的组织形式摒弃关门办文化的思想除抽调专业人员、成立专门机构、下拨专项经费外还必须紧紧依靠广大纳税人的力量包括利用 辖区内的企业资源、学校资源、家庭资源及其他资源建设地税文化走共识、共建、共办、共荣、共享”之路这样既可以解决地税文化建设 形式单一的问题吸他人之长补已之短同时又能扩大地税影响提升地 税形象永葆地税文化的生机和活力此所

10、谓一举多赢。二是要充分调动和发挥广大地税干部职工的积极性引导他们广 泛参与地税文化建设考虑到地税行业的特点和地税人的不同需求可 以使地税文化体现出多样化的发展趋势真正做到地税文化建设一定 要把先进性要求同广泛性要求结合起来的精神。因此我们在进行地税文化建设的进程中要放低门槛运用多种载 体采取广大地税干部职工喜闻乐见的形式在内容上坚持现代文化与 税务文化相结合地税文化与和谐文化相结合阳春白雪与下里巴人相 结合。要坚持地税人的首创精神鼓励创新为地税文化不断注入新鲜血 液同时又注意引导提高和升华干部职工的思想境界。、地税文化建设要覆盖整个地税事业发展进程成为构建和谐诚信 地税的精神支撑。地税文化属于柔性管理范畴具有强大的激发力、凝聚力、感召力是建设和谐诚信地税的精神动力和智力支持。地税文化覆盖整个地税事业发展始终是地税工作的主线脱离了 文化的发展是一种没有灵魂的发展。要把地税文化看作是一个地方地税事业发展的软实力”搭建地 税文化建设的体系框架