投资银行部经理研究开发专责职务说明书

1、.：.；投资银行部经理研讨开发专责职务阐明书岗位称号研发专责岗位编号所在部门投资银行部岗位定员直接上级投资银行部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期*年1月本职： 协助部门经理担任投行部的研讨开发任务职责与任务义务：职责一职责表述：担任搜集、汇总、综合分析各类信息的任务任务时间百分比：10%任务义务经过网络、报纸、杂志等渠道担任搜集各类与投资银行业务有关的信息，包括国内外经济情势，各行业开展概略和趋势，企业运营现状和前景预测，国外投资银行业务开展的现状及优势、优势，国内投资银行业务之间的竞争程度等频次：担任挑选信息并综合分析，定期撰写分析报告频次：职责二职责表述：根据部门业务开

2、展需求，担任国内外宏观经济、相关政策的研讨任务任务时间百分比：10%任务义务研讨国外政治经济情势如美联储降息、纳斯达克指数暴跌、日元的继续贬低等对我国宏观经济的影响频次：研讨我国现行的宏观经济政策，包括西部大开发政策、国家的货币政策、国家的财政政策等对区域经济调整、行业开展等的影响频次：研讨我国宏观经济情势的未来走势，包括我国未来GDP的增长、进出口总量、固定资产投入、居民消费、国家财政收入和支出、物价总指数等，以预测未来经济增长点、产业构造调整的偏重等频次：根据研讨结果，提出建议性报告，提交部门经理频次：职责三职责表述：根据部门业务开展需求，承当针对金融市场的研讨任务任务时间百分比：15%任

3、务义务研讨我国金融市场的历史情况，分析金融市场的沿革变化与国家相关政策调整、国家经济周期间的关系频次：研讨我国金融市场的政策变化，即目前国有股减持，股份公司上市资历的严厉，对上市公司审查监管内容和力度的加强等，以及未来政策的走势将对投资银行业务的影响频次：研讨我国金融市场的现状，包括同业拆借市场、债券市场、股票市场、外汇市场、金融期货市场等，分析金融市场中尚存的投资时机和未来的走势频次：根据研讨结果，提出研讨报告，提交部门经理频次：职责四职责表述：根据部门业务开展需求，担任行业性的研讨任务任务时间百分比：20%任务义务根据部门业务开展需求，研讨国家产业政策，即国家为重点扶持的行业所出台的三减两

4、免、所得税等税收优惠政策以及允许加速折旧优惠政策等对各相关产业开展的推进频次：研讨WTO入关对国家产业政策、各行业的构造调整、竞争方式等带来的影响频次：根据部门业务开展需求，研讨行业现状，包括顾客需求趋势、需求人群以及需求特点，竞争对手数量、规模、运营现状、未来的格局，行业目前进入、退出壁垒，未来的开展前景等频次：担任撰写行业研讨成果和建议报告，上报部门经理审核频次：职责五职责描画：根据部门业务开展需求，承当企业研讨的任务任务时间百分比：20%任务义务研讨外部环境对企业的影响，包括政治经济环境、人文环境、风俗习惯、地理位置、微观环境等对企业生存和开展的影响频次：研讨企业财务管理，包括财务管理规

5、范、财务构造、资产变现才干、企业偿债才干、现金流等以分析企业在财务方面应变的实力和现存的问题频次：研讨企业营销管理，包括研讨企业新产品的市场营销，顾客消费行为学和心思学的研讨、企业产品进入成熟期后的定价战略等以分析企业对市场的推进才干和现存的问题频次：研讨企业人力资源管理，包括研讨企业内人力资源的年龄构造、知识构造，鼓励考核方式及效果，人力资源管理现行制度等以分析企业现有人员运用情况，人才贮藏、人员吸引的实力和现存的问题频次：研讨企业信息管理，包括企业内部局域网的建立，决策支持系统运用、供应链管理运用、财务管理运用、原料管理运用、库存管理运用、制造过程管理运用等在公司内部联络以及管理效率上提供

6、的支持才干和现存的问题频次：承当企业其他方面管理任务的研讨，包括供应管理、制造管理等对企业综合才干提升的支持力度和现存的问题频次：根据研讨结果，提出建议性方案，提交部门经理频次：职责六职责表述：根据部门业务开展需求，承当其他针对性的研讨任务任务时间百分比：20%任务义务根据业务需求，研讨资产重组、兼并与收买业务推行方式，包括研讨资产重组、兼并与收买业务当中的有关买卖价钱或非价钱条款，研讨企业的重组、兼并收买方案及股权构造方案等，提出建议报告频次：根据业务需求，研讨工程融资业务推行方式，包括对工程进展风险性、不确定性、收益性分析，研讨融资方案等，提出建议报告频次：根据业务需求，研讨投资中介效力推

7、行方式，包括投资收益的风险性、不确定性、收益性分析等，提出建议报告频次：根据业务需求，研讨工程中介效力推行方式，包括研讨风险投资工程的未来市场情况，风险投资工程的商业方式等，提出建议报告频次：职责七职责表述：完成上级交办的其他任务任务时间百分比：5%权益：投资银行部研发业务的建议权在授权范围内研发业务的决策权、实施权任务协作关系：内部协调关系市场开展部、机构信托部、方案财务部、信托理财部等外部协调关系金融主管部门如证券监管部门、同业公司、研讨机构、各类企业等任职资历：教育程度硕士及以上学历专业工商管理专业、经济专业、金融专业、财务专业及相关专业培训阅历公司内部规章制度培训、岗位知识培训、金融知识培训、宏、微观经济学知识培训、会计知识培训、投资银行知识培训、经济法律法规培训、信托业务培训等阅历3年以上任务阅历知识知晓投资银行相关知识，熟习市场经济相关知识、WTO知识，具备法律常识等技艺技巧较高的英语运用程度、写作才干、