00152组织行为学三六五音频练习讲义

1、第十八章组织文化一、单项选择题1.组织文化建设的出发点和归宿是（）A.B.C.D.共同的价值观组织目标或 作风及传统行为规范和规章制度2.组织文化的是（ ）A.B.C.D.共同的价值观组织目标或 作风及传统行为规范和规章制度3.组织文化的积极作用不包括（ ）A.B.C.D.激励功能约束功能辐射功能效率功能4.组织成员的每一项成就都应该得到组织和管理者的肯定和鼓励，并将其自信自强，团结进取，这是建立组织文化的（ ）与工作绩效联系起来，激励全体成员A.B.C.D.个性原则卓越原则激励原则目标原则5.组织文化传统的表现形式是（ ）A.B.C.D.物质象征 文字和标识仪式语言6.组织文化分为创业型、型

2、、发展型、技术型、智力型和服务型文化的依据是（）A.B.C.D.工作作风影响大小活跃程度内容性质7.组织文化按影响大小可以分为（ ）强文化和弱文化主文化和亚文化C.D.学院型、型、棒球队型和堡垒型文化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化8.A.B.C.D.学者（ ）将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型：学院型、型、棒球队型和堡垒型。巴雅索斯大内9.为组织成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是（）A.B.C.D.学院型 堡垒型 棒球队型型10.下列内容属于西欧各国组织文化特征的是（ ）A.B.C.D.忧患意识民族精神关心环保注重教育二、多项选择题1

3、.组织文化理论的地位和作用表现在（ ）A.B.C.D.E.标志着组织管理成为一门真正的管理艺术标志着组织形象的塑造向化、整体化发展标志着组织行为的科学研究向更高、更深方向发展标志着组织行为科学对认识的全面化和深刻化标志着对组织成员的研究向组织成员的整体研究转化2.影响组织文化的有（）A.B.C.D.E.民族文化个人文化组织传统外来文化国家政策3.组织文化的表现形式有（）A.B.C.D.E.文字和标识实物形象 仪式语言现代科技方法的表现形式4.A.组织文化的特征有（能力第一）B.C.D.E.崇尚竞争尊重知识当先注重教育5.中国组织文化的特征大致有（ ）A.B.C.D.E.寻求整体模式继承传统文化

4、的精髓封闭型向开放型过渡职业道德建设三、组织文化亚文化 四、简答题。1.简要分析影响组织文化的五、论述题。1.试述组织文化的功能。部分一、单项选择题1.【正确【2.【正确【3.【正确【4.【正确【5.【正确【6.【正确【7.【正确】B参见P427】A参见P427】C参见P432】C参见P437】B参见P439】D参见P441】A【8.【正确【9.【正确【10.【正确【】参见P441】C参见P442】A参见P442】C参见P449二、多项选择题1.【正确【2.【正确【3.【正确【4.【正确【5.【正确【 三、 (1).【正确】ABCDE参见P430】ABCD参见P438】ABCDE参见P439】

5、ABC参见P443】ABCDE参见P450。】组织文化通常是指在狭义的组织管理领域内产生的一种特殊的文化倾向，实质上是在长期发展过程中，把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和。【(2).【正确】参见P425】亚文化是指大组织由于部门和地理位置的差异而导致同中的不同部门所拥有的个性“价值观”。【】参见P442四、简答题1.【正确】影响组织文化的：民族文化化的烙印。外来文化组织传统个人文化。组织文化不能不带有民族文化色彩，其价值观念、行为准则和道德规范都打上了民族文。外来文化包括其他国家、地区和民族以及其他行业和组织带来的文化。组织的历史和传统是组织文化形成的重要。组织成员的、学识水平以及社会背景等文化必然会影响组织文化的水平。【】参见P438五、论述题。(1).【正确】 要点如下：（1）组织文化的积极作用目标导向功能。使组织中的目标与整体目标一致。凝聚功能。使组织成员团结在一起，形成强大的力量。激励功能。以组织文化作为组织的精神目标和支柱，激励全体成员自信自强、团结进取。创新功能。组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员和创新的，提高创新素质，引导创新行为。约束功能。通过文化优势创建出一种为其成员共同接受并自觉遵守的价值观体系，即一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。效率功能。组织文化一方面通