财务总监认证测评手册

1、败财务总监认证测霸评手册（第一版）白编制单位：全国哀认证办公室哎审核单位：专家氨委员会癌批准单位：中国跋企业联合会案劳动和社会保障岸部中国就业培训爱技术指导中心班编制时间：爸2005岸年暗9半月扳第一章碍CFO艾认证测评综述霸第一节巴CFO挨认证背景说明爸中国企业联合会盎是摆1979挨年疤3氨月经国务院同意把成立的第一个全矮国性、经济类型柏的社会团体，是爸企业、企业经营唉者的联合组织，稗由企业界和有关搬经济、科研、新艾闻工作者以及有昂关企业工作者团凹体组成。我会拥皑有盎56.4阿万家会员企业、扒36白家全国性企业团蔼体、熬43袄个省级企业联合俺会、懊260艾家各地方工业城背市企业联合会，百也是

2、代表中国加蔼入世界雇主组织矮的唯一机构。按根据党十六大发凹展全民教育和终跋身教育，构建终坝身教育体系的精疤神，以及翱2004把年斑7熬月拜1澳日正式施行的熬中华人民共和国唉行政许可法，蔼我会为加强全国安企业的人才队伍扳建设暗,白推进就业准入制鞍度和资格证书制翱度的落实罢,懊建立社会主义市佰场经济体制下企皑业管理岗位人员拌的继续教育机制办,凹提升企业在新形半势下的竞争力和懊企业管理岗位人伴员的岗位任职能艾力搬,傲推出了适应社会败主义市场经济体矮制和现代企业制哎度要求的企业管坝理岗位资格认证班体系，在全国开跋展企业管理岗位靶资格认证癌和资格培训。这昂也是我会在中国拜加入拌WTO版的大背景下，贯凹彻

3、落实国家就业邦准入制度和职业奥资格证书制度，背建立国内企业岗稗位人才体系标准版的重要措施。八以在全国企业管翱理领域中坚实的敖理论研究和广泛挨的实践为基础，白我会针对企业实啊际的岗位设置建般立了一整套健全搬的企业管理岗位八资格认证体系，扮该体系以其完整傲性、科学性、系摆统性和实用性的罢优势，实现了企昂业人才素质的提碍高。学员在理论斑学习的同时，更澳注重学员实际管埃理技能的培养，哀在培训中加入实哎践教学和案例教盎学内容，学员经绊过培训，能快速板地适应企业的需罢要，并为企业发岸展发挥重要作用敖。袄根据中国企业国叭际化和市岸场化的发展趋势袄以及企业人才培办训的需求，中华盎人民共和国劳动坝和社会保障部靶

4、中国就业培训技罢术指导中心与中瓣国企业联合会联埃合在全国开展财挨务总监认证培训碍，设定认证标准扒和培训课程，该案项认证旨在提高扳企业高级财务管笆理人员的多项管蔼理能力和水平，案建立权威的岗位鞍资格评价体系。扮第二节矮CFO挨认证介绍败CFO傲认证由中国企业伴联合会、澳劳动和社会保障斑部中国就业培训板技术指导中心盎联合发起并予以俺认证；扮剑桥高级财务管耙理职业资格认证办是由拌劳动和社会保障摆部职业技能鉴定爱中心、佰剑桥大学联合认邦证。澳CFO吧职业资格认证是扒对财务人员的知稗识和技能进行严柏格的考试，主要癌用于评估财务管霸理人员是否具有绊较高品质的职业爸能力资格。昂CFO按职业资格认证不唉仅仅是

5、对财务知版识水平的检验，靶更重要的是对财熬务人员管理能力矮的考核。要想获败得胺CFO隘认证，考生必须耙达到规定的财务矮总监专业知识掌百握程度及相应的柏工作经验，必须奥参加并通过包括扒客观题考试、论案文的严格考试，安还可申请剑桥大爸学国际考试委员按会（叭CIE稗）的认证考试，皑所获得的证书国罢内认可、国际通邦用。伴第三节颁CFO熬认证测评的意义败财务管理是企业拔经营管理系统中瓣最重要的组成部昂分，渗透在企业敖管理系统的其它按分支（营销管理哎、决策管理等）俺当中并发挥主导笆作用。根据目前熬国内经济的摆发展态势，很多霸企业面临改制、百重组、并购，在佰这一过程当中，爱财务管理的作用颁就更加凸显出来巴。

6、其他方面，如啊企业在进行投资版、项目实施、税艾务筹划、利率和岸汇率安排、资产隘剥离等活动以及瓣企业的扩张、收百缩、出售、破产靶和清算等方面都蔼需要专业的财务阿决策意见。从以岸上层面上来讲，扳企业财务管理的澳发展趋势必然是般独立性越来越强跋，覆盖面会越来皑越广，作用也越胺来越大。败 懊伴随着管理会计皑学及财务管理科阿学的发展，与企半业发展的要求相矮适应，财务管理叭工作的重点正在稗发生重大转移，案企业财会人员的爸工作重心也发生摆了重大转变。由岸单一的记账变为癌为企业绩效改善懊提供专业建敖议、为各级经理稗和公司整体的决胺策提供信息支持败；由原来的记录拜交易逐步转移到安投资、融资和资跋本运营管理等。瓣

7、这种转移使财务捌管理人员（财务颁总监）用在通过澳财务分析促进企巴业价值增长及协阿调企业综合发展佰、改善公司治理背结构上的时间越班来越多，让财务佰管理人员的角色笆由传统的着重于拜财务数据处理的爱靶计数专家半耙成为企业战略管耙理者。随着国内稗经济逐步融入全把球一体化的经济爸体系当中，很多哀企业、金融机构岸对于高级财务管昂理人才（财务总碍监）的需求量明版显增加。爱 凹为提高我国财务阿管理人员的素质般，加速中高级财芭务管理人才的培扒养，满足各类企盎业及机构的人才颁需求，中国企案业联合会组织多懊方专家，在企业靶管理岗位认证培佰训体系中设立扳瓣财务总监吧把岗位培训，建立摆独立的具有权威案性的岗位标准和哎培

8、训认证体系。瓣 唉第四节爱CFO跋认证测评报考指般南耙2005版年按9氨月将举办全国首吧次哎CFO斑认证考试，报考扒规定如下：培训对象瓣1八、各类企业财务背总监、财务经理埃、总会计师、注败册会计师及其高奥层管理人员；般2拜、政府机关和事矮业单位财务主管挨；扳3懊、会计师事务所般、金融、证券、叭投资等行业高级白管理人员和专业笆人员。报考资格颁1暗、已取得大专学爸历者，财经类高伴级职称以上，从胺事财务管理工挨作案5办年以上；颁2跋、已取得大学本摆科学历者，财经啊类巴高级职称以上，半从事财务管理工班作背3败年以上；班3笆、已取得研究生半学历者，财经类凹高级职称以上，搬从事财务管理工八作啊2邦年以上；

9、巴4捌、取得国家注册唉会计师、注册审背计师、精算师、拔税务师等资格者版；蔼5八、大专以上学历按，财经类高级职隘称以上，担任企叭业财佰务柏/跋会计主管、财务鞍部门经理、内审拌机构负责人或同疤等管理岗俺位凹2坝年以上者；凹6把、大专学历以上啊，财经类高级职拌称以上，金融或扳投资机构管理人笆员扳/瓣专业人员，从事蔼财务管理工拜作拔3癌年以上。报名材料爱1奥、岸“斑认证办公暗室皑”挨制作的捌CFO吧考试报名表；搬2澳、身份证、毕业昂证书、职称证的跋复印件；肮3柏、傲8袄张二寸免冠近期皑彩色坝照片、埃2暗张胺1暗寸免冠近期彩色翱照片。填表指南霸报名表的名字要矮与身份证的名字版相符，用中文填搬写。白报名表

10、上的地址巴和瓣E-mail俺地址、工作单位澳、邮政编码应是班相对长期的，以挨便保持联系。按报名表一定要填霸写完整并签名；霸不完整的报名表蔼将被退回。肮4肮、本表填写，必暗须如实、准确、吧清晰，也可使办用蔼A绊4袄纸进行打印。敖5翱、学员完成报名耙申请手续，考试霸前熬3岸5摆天，由市级培训稗中心，根据此表癌填写中国企业半联合会企业管理吧岗位认证培训考敖生汇总表（另板附），填入表格拔相应位置，以电俺子邮件形式传至巴省（市）级管理八单位。矮6俺、本表一式两份稗，在考生上报日把，连同耙财务总监认证艾培训考生汇总表柏及电子邮件，暗特快专递至省（吧市）级管理单位哀，同时自留存档艾一份。认证考试安排把1奥、

11、财务总监岗位板资格认证考试委拔员会开发题库，俺由认证机构指定班权威考试机构负哀责考试。靶2拔、每年四次，分叭别定在每季度末挨的周末进行，考鞍试内容为客观题澳、主观题。胺 版3熬、论文在考试结瓣束后一个月之内盎上交全国认证办跋。注意事项熬确认交费的考生靶，将视为正式报摆名；对未交费的凹考生，则不予受败理申请。把凡正式报名后，奥因个人原因不能般参加考试的考生哎，其交纳的考试斑费不退还，按缺爱考论处。皑考试时间可根据办实际情况加考。霸第二章罢CFO翱测蔼评管理拜第一节白CFO跋认证程序一、认证概述班CFO蔼认证是由中国企坝业联合会、劳动皑和社会保障部发氨起的，其目的是巴使严格的、基于蔼考试基础上的最

12、跋高品质的专业认八证程序得到开发哎、保持、评价、班提高和管理。岸CFO隘认证程序采用国罢际市场营销管理败专家组织的通用笆标准，客观评估百和测试专业知识版水平。搬CFO颁认证程序的要求巴及合格标准是公稗平的、公正的。扒申请者达到合格拌程度才能获得俺CFO柏证书。二、考试申报1、申报时间 白（办1班）培训单位于考捌前艾45班日向所属管理单白位上报考试资料唉；靶（俺2败）管理单位于考瓣前办40埃日向认证办上报败考试资料。扒 2、申报内容 唉（芭1哀）培训单位加盖颁公章将考试申请袄表（按项目汇总版）快递至所属管案理单位；胺（哎2班）管理单位对培拜训单位上报的考斑试申请表进行汇癌总，填写考试申靶请表（按

13、项目汇坝总）、考试申请隘表（按机构汇总摆），分别加盖公伴章，连同培训单把位考试申请表一百同快递至认证办傲。三、考试科目A类考试耙（佰1伴）财务决策与控袄制斑（疤2懊）国际融资与投邦资矮（颁3奥）企业并购、重癌组与公司价值评案估疤（岸4哎）公司战略挨（癌5阿）税收制度与企伴业税务筹划啊（翱6傲）财务报表分析邦（斑7扳）全面预算管理耙与内部控制芭（哎8隘）公司业绩评价白与激励约束制度B类考试挨（哀1埃）财务决策与控唉制挨（般2霸）国际凹融资与投资稗（案3矮）企业并购、重扳组与公司价值评暗估爱（埃4扮）公司战略败（傲5白）税收制度与企耙业税务筹划般（凹6皑）财务报表分析澳（疤7八）全面预算管理百与内

14、部控制耙（叭8摆）剑桥课程体系四、报考条件搬具备以上的条件叭者（吧见袄“袄报考资奥格胺”败）均可参加认证爸考试，最多有哎2袄次补考机会。办五、报考资料审澳查扒“版认证绊办艾”半按一定比例抽样昂审核申请资料。把提交皑给艾“耙认证吧办八”俺的任何虚假和错摆误信息将受到惩碍罚，包括中止或班撤消考试资格或岸（和）证书。六、准考通知稗在收到坝CFO捌认证考试申请资芭料霸5阿个工作日之内巴，懊“案认证阿办奥”扒将给予审查。七、延期申请昂不能参加爸CFO般认证考试哀的应试者可申请扳一次性延期。应颁试者须提前一个肮月提交一份书面昂延期申请报告，败包括延期理由。扒八、考试资讯和般条例凹参加懊CFO哎认证考试的应

15、试绊者应遵守关于考按试管理和考试安奥全的准则和条例拔。九、考试命题碍CFO鞍认证考题是在根蔼据财务总监业务哎资格认证培训考癌试指定的参考教捌材最新资料的基案础上，由拜CFO袄的命题工作组进般行编写并验证其板考试适用性；唉由拜“唉认证艾办俺”扳独立裁决，满足霸工作分析的测试懊规范；由心理咨袄询顾问对每道考阿题按技术适用性阿进行编辑；经测吧试专家审查，以奥确保其达到预期岸目的。十、及格线靶CFO鞍认证考试满分为版100懊分，及格线为瓣60霸分。安十一、考试形式办和内容坝2005坝年拜CFO背认证考试采用客芭观题、主观题机敖考、情景案例分颁析、论文形式相昂结合的方式，其案中主客观题机考安有俺60办道

16、单项选择题，拜15氨道多项选择题，颁10拔道判断题，柏4奥道情景案例分析唉，时间为按3八小时（把180按分钟）。论文需隘在客观题考试结傲束后伴30肮日内提交于认证摆办，论文一律装暗入文件袋并粘封氨，文件袋封面格鞍式和论文首页格蔼式要统一。颁十二、考试成绩隘的计算案1佰、总成绩叭=拔客观题机考成绩伴罢客观题机考占总吧成绩比率班+瓣情景案例分析成哎绩熬澳情景案例分占总罢成绩比率跋+罢论文成绩板坝论文总成绩比率板2瓣、百分比分配：拌客观题机考占邦30%版，情景暗案例子分析占鞍30%袄，论文占盎40%把3傲、总成绩及格线傲为芭60半分凹十三、考试行为邦准则和注意事项八只准许其姓名在鞍注册登记表上的吧人

17、参加考试。考霸生进入考场须出伴示有效的身份证吧件。已注册的考斑生不允许替换。罢在测评考试中心败任何时间，要求版考生以职业态度拜要求自己的行为跋。如果考场监考背员认为某考生扰按乱考场秩序，考肮场监考员将驱逐捌此考生出场。被暗驱逐和因扰乱行办为被要求离开考斑场的考生不退认半证费。考生在考罢场不得接待客人斑（包括小孩）。傲考桌不得放置食肮物、饮料、外衣扮、书包、行李、翱呼机、手机、录败音机或其他个人鞍物品。在允许进邦入考场之前，测挨评中心将为考生巴提奥供指定的地方存袄放个人物品。按另外，考场不得芭吸烟和使用任何按电子设备。不得袄使用可存储数学昂公式的可编程计案算机。允许使用爸非编程计算器，罢但这些计

18、算器需搬无噪音、带内置敖电源（电池）、佰不能带有打印功肮能和全字符母集半。考场将提供草碍稿纸，考试结束叭考生不得带走。碍考试结果通知和瓣分数报告将在考岸试日期之后两个蔼月之内通过邮件拔联系每位考生确拔认。应试者必须熬通过考试才能获搬得坝CFO艾证书身份。未通肮过考试者须重新白考试才能获得证半书。没有通过考碍试的考生将收到吧考试成绩单并附肮有补考表。敖十四、按CFO氨考试安全和保密斑条例捌CFO靶认证考试的题库爱、答案、答题纸矮、工作艾单位或任何其他斑考试或与考试相跋关的材料均专属扒于笆“叭认证办公伴室板”敖。这些资料是保稗密的，不得以任蔼何理由向任何人凹及机构公开。考袄试分数是保密的败，除非有

19、有效合邦法的传票或法院袄指令不得公开。岸要求将分数公开扒给第三方的考生柏必须办向班“扮认证巴办扒”奥提交书面申请，凹具体说明要公开板哪些考试分数和翱对哪些个人或机耙构公开。任何对肮CFO隘考试安全和保密氨条例的侵犯隘，靶“爱认证碍办巴”啊将会依据有关法坝律规定采取相应奥的措施。笆十五、半CFO罢申请资料和认证敖申请程序叭CFO安认证程序挨受摆“伴认证阿办皑”稗管理和监督。有罢关对佰CFO稗认证程序实施的拌任何质疑须遵照瓣CFO扳认证申请程序中敖的包含和排除法捌则。此认证申请败程序是解决办CFO傲申请、资格、考哀试、资审、行业扳发展和其他认证鞍疑问、各种申诉傲和（或）索赔的爱唯一途径。申请爱者可

20、以佰向艾“摆认证袄办澳”昂书面申请审查违安反败CFO埃认证程序的运作扮和决定。疤十六、熬CFO肮证书查询吧十七、傲CFO埃证书年检碍 CFO芭证书伴2傲年进行一次年检唉，加年检标签。吧年检方式是所有凹CFO半学员接受当地摆培训单位中心把1-2奥天培训，并向认败证办提交一份熬3000稗字的工作报告。颁十八、皑CFO唉增值服务矮通过培训认证考耙试获得权威资格耙证书外，还可获斑得跋7澳大增值服务：蔼进入国家级人才懊库，可进行人才搬交流；颁参加全国或国际百财务总监高吧峰论坛，并有机柏会成为演讲鞍嘉宾；绊优秀者可以评选盎年度中国十大新伴锐财务总监；澳到国外学习、考跋察；捌在专业杂志发表隘论文；跋享受著名

21、专家关奥于财税政策、纳摆税筹划、公司理阿财等咨询和服务爱；懊财务总监认证各哎地管理单位还将拔定期举办专题研搬讨会，让总监学叭员有机会交流经半验。十九、认证费用斑认证考试收费标扳准及具体管理办按法笆由扒“背认证瓣办俺”艾统一制定。认证版考试收费一般由耙各地培训单位中澳心代收，代收后癌转交当地管理单吧位，由管理单位安上交认证办。叭第二节认证体系氨结构图全国认证办公室专家委员会考评委员会培训教育体系认证测评体系后续服务体系安认澳 哀题百 芭教败 鞍认案 暗 艾教疤 耙 昂师隘 挨 鞍认唉 巴 胺人熬 伴考把 拔 叭咨拔 半 熬证把 挨 癌材爸 疤证版 扳 矮学案 扳 扒资唉 俺 啊证佰 斑 靶才扒

22、扒察爸 扒 按询唉 啊标懊 霸 捌 翱开肮 澳考按 靶 跋研唉 把 扮整爸 袄 蔼培奥 板 埃服澳 跋学笆 邦 翱服哀 绊准班 安库按 耙发懊 敖试霸 熬 邦究胺 鞍 唉理叭 癌 摆训蔼 坝 爱务盎 袄习碍 跋 瓣务邦第三节案 靶认证体系组织职颁能财务总监认证办笆全面负责认证培笆训与测评工作的笆组织、协调与管疤理工作，保证本佰项目的有效实施捌。考评委员会斑负责题库建设、阿测评管理及阅卷柏等相关组织工作澳。专家委员会哎在测评组织管理笆、测评方法、哀测评流程管理以绊及实施质量控制版等方面进行规范拜，以保证取得高埃质量的培训认证安效果。教材开发中心啊负责根据市场需案求和国际惯例，搬组织有关专家研啊究

23、、撰写或筛选盎相关教材等工作碍。认证培训中心稗负责招生、培训柏的组织与管理等搬工翱作。认证测评中心按负责学员报名并矮组织学员到指定盎地点参加考试，巴并按认证程序的捌要求进行相关技昂术支持等方面工鞍作。题库中心罢具体负责题库的八研究、建设、完办善和维护等工作熬。罢案例研究室：负八责案例的研究和拜建设工作氨系统维护部：负拔责题库系统的完耙善及维护工作盎第三章扒CFO跋测评内容与原则疤第一节版 般测评内容财务总监：白以罢 肮“柏教学大纲吧”爸为范围，即搬企业战略、百财务战略、艾预算与内部控疤制、绩效管澳理、财务报霸表解释绊 绊、纳税筹划澳、剑桥教材班。坝具体测评内容知耙识点如下图表：肮知识点昂课程敖

24、应掌握的知识疤点捌企业战略搬1扳、充分理解管理霸在战略形成和战肮略实施中的重要澳作用；拜2奥、掌握管理者的搬心智模式以及管敖理者如何通过他熬们的决策和战略斑的制定并利用公癌司的资源维系竞坝争优势和高效运按作；颁3耙、重点掌握研究霸变化的重要性以盎及动态考虑战略敖管理的必要性，拔组织学习的重要癌性，价格竞争、懊诉讼、服务业、扳董事会等有关问奥题。癌财务昂战略把1背、能够解释资本稗市场在融资方面碍的作用；伴2斑、通过实用恰当拌的技巧对长期决扒策进行评估；霸3澳、找出并评估公拌司可采用的主要版融资渠道及投资埃评估的主要要素半；艾4袄、理解财务战略跋的作用、性质及哎其与股东价值的把关系；盎5伴、掌握先

25、进半管理流动资巴金的主要办法并肮分析流动资金政把策；办6盎、评估兼并收购昂的动机及其财务昂影响，税务和通袄货膨胀对于制定昂公司财务战略的笆影响。芭预算与内部控稗制拜1版、理解会计信息矮如何被运营、财昂务和营销经理们巴利用，以增加组笆织的价值并夯实澳组织的基础；埃2疤、学习会计是如奥何确定成本并在扳管理中利用成本败的；版3耙、重点掌握预算俺、业绩评价案、分权化环境的版管理、满足竞争爸性市场的需求以按及资本投资决策摆；袄4碍、学习计划和控哀制的许多方面，拌包括差异分析、傲质量成本概念、搬投资报酬率（捌ROI叭）与经济增加值白、平衡记分卡、伴全面质量管理（八YQM肮）、适时制（按JIT阿）以及约束般

26、理论。埃绩效管理翱1氨、理解绩效评估稗和管理技能在行皑为学和组织学方暗面的影响，绩效办评估和公司整体哎利益的关系；霸2敖、制定并实施公癌司绩效最优化的捌决策技能，恰当叭的成本体系和业矮务控制体系，成安本、定价、产品安系列、促销、采捌购和生产战略方佰面的决策评估体昂系，非财务性绩八效评估手段，理懊解不同的评估手笆段的关系；耙3搬、编制预算并拔运用预算管理和俺评估公司的绩效坝；奥4熬、找出并理解导凹致绩效不达标的埃原因，如竞争、把劳资纠纷、供应皑、汇率和延期支盎付等。翱财务报表解释敖鞍1板、能够描述外部办财务报表的作用颁、功能以及准备唉财务报表的制度艾框架；艾2熬、解释一般公捌认会计准则项肮下的会

27、计原则和白制度；罢3叭、运用简洁的计把算模式解释基本扳财务报表的格式扮、算法、意义内疤容等；霸4罢、描述公司年报跋中财务报表以外按部分附属信息的背作用；运用财务啊报表分析，特别吧是财务和会计比伴率来计算、解释把并评估财务经营按情况、财务状况吧及其是适应性。按 班纳税筹划摆1疤、理解纳税筹划暗的理论内涵、方鞍法和理论；拔2笆、巴充分理解企业经芭营过程中所有的扳税收政策以及可巴以利用的税收政癌策的漏洞，并在叭经营的每个环节阿将税收政策与筹办划方法相结合，挨制定适合企业自艾身的纳税筹划方澳案；叭3俺、掌握纳税筹划背的价格平台、优扮惠平台和规避平阿台及技术手段，凹并在实践笆把握价格平台发版挥作用的尺度

28、，按各税种及各行业翱所涉及的大量税挨收政策，爱并在实践有意识按地运用好优惠政靶策加以利用。表1袄图翱1背（各课程内容占矮卷面总分的权重靶）隘第二节凹 班题型设计原则题型设计理念办定量的测量和定袄性的评定是一个傲有机的整体，测瓣量是评定的基础跋，评定是测量的爱继续和深化。如熬果没有客观题准蔼确客观爸的测量，就不会稗有科学合理的评肮定；同样，离开瓣了主观题科学合熬理的评定，即使盎有客观题准确客斑观的测量也难以斑发挥其有效的作百用。凹2005败年摆CFO捌认证考试采用主耙观与客观两种题爱型，客观题主要挨考核财务管理理奥论基础知识点，巴主观题败则包括情景案例俺分析及论文两种柏形式，即定量的颁测量和定性

29、的评扮定相结合的方式八。因此暗，瓣CFO碍认证考试测评主板要测试应试者以半下能力：佰1懊、理解基本理念翱内涵的能力；耙2伴、把握总体理论鞍框架的能力；芭3昂、识别问题因果疤关系的能力；摆4爸、针对实践分析挨论证的能力；懊客观题型设计原跋则按能够反映当代财隘务理论的总体框瓣架、理论及所涵澳盖的知识点；捌体现考生对财务拌理论的知晓、把暗握，对财务实践芭有指导意义。柏主观题型设计原爸则暗体现考生对财务安理论的应用能力巴；氨适应财务总监的唉生涯发展需要；霸适应成年人应试鞍特点，以理解、蔼分析与论证为主八；叭力求激发、挖掘岸与提升财务总监安在的学习与实践澳能力。学习能力俺体现在，考生在靶参加测评考试过邦

30、程中所体现出来绊的财务知识的系阿统整合能力、归巴纳与演绎能力、霸理解与判断能力翱、分析与论证能拔力等。实践能力背则体现在，考生耙经过测评、获得阿证书后自身能力绊的提升，包括系蔼统思想能力、逻叭辑推断能力、分巴析论证能力、组挨织管理能力等。挨第三节拜 拌应试准澳备原则熬考生在应试前，柏认真做好考试的耙准备工作。板考生必须明白，疤资格认证考试是唉一个系统化的知捌识体系，因此，瓣考生要系统地阅瓣读、把握财务知蔼识体系与理论框捌架。埃考生必须明确参皑加考试的目的，昂是能系统地掌握暗并应用当代财务扳学俺科的有关知识，氨并按照有关规定搬与要求参加考试办。暗在客观题测评卷肮中，选择题考察凹考生对教材中关哀键

31、的理念、方法佰理解的准确程度罢；判断题考察考跋生把握教材总体碍框架中理论逻辑瓣展开的认识程度拌；情景案例分析皑题则考生能否从绊对案例的阅读与捌分析中，迅速找岸到关键的决策信按息，应用相关理八论或方法解答有矮关问题的能力。俺论文写作要求学澳员邦按照给定的格式俺要求，结合企业奥、部门或个人工坝作的实践，收集蔼并整理相关的资奥料，撰写出问题办导向型的案例。哀然后根据指定的摆参考培训考试教澳材中的相关理论澳与方法进行归纳吧、分析与论证。埃考生在明确参加般考试目的，考试艾方法和复习方啊式后，须端正态皑度，按照有关的澳规定、程序参哀加辅导与备考工拌作，并仔细阅读佰测评手册的有关班规定、程序、权蔼利义务等条

32、款。安氨办第四章拌CFO八考试与测评方法瓣第一节板 摆客观题考试方法客观题考试办法肮客观题考试在各叭授权认证考试中碍心的计算机上进颁行；考生根据自暗己的判断，对每隘道题采用按键答背题方式；主观题颁采用笔答的答芭题方式。考试时瓣间为扒3伴小时（颁180疤分钟）。学员可扳以自己（或由各碍培训单位中心组扳织学员）跋到哎“肮认证办公坝室板”败授权的认证考试巴中心参加考试。叭每卷客观题颁85懊道题，题型分三碍类包括：单项选按择题、多项选择扒题、判断题；主版观题挨4敖道案例白分析题奥，伴3捌道小案例，哎1疤道大案例。各题白型所占卷面数量把比例如下表：分类目录板财务总监敖单项选择懊多项选择啊判断爸企业战略凹

33、15绊4把3背财务战略柏15矮4案3啊预算与内部控笆制般15翱4背3氨绩效管理八6岸1坝1敖或吧0挨财务报表解释白傲6柏1爸0颁或扒1白纳税筹划岸3班1案0埃总计拜60叭（斑30耙分）阿15凹（唉15班分）肮10暗（邦5班分）表2挨注：以上是各门癌课程在基础知识邦考试题型中所占跋分数比重，满分隘共计半50耙分。扒客观题考试组织绊流程：培训单位管理单位鉴定中心ATA考试申请表考试申请表考试信息组织考生考试考点信息考点信息论文考试结果证书证书客观题范式例题1、单选埃进入巴壁垒按高和退出壁垒高傲对产业获利能力唉影响表现为把（八 安 凹）。叭A把、稳定的高利润敖B笆、稳定的低利润袄C按、高利润高风险叭

34、D颁、低利润低风险答案：C2、多选盎分析企业短期偿巴债能力应注意未白在财务报表上充氨分披露的其它因懊素如把下板( ) 氨A俺、准备变现的长拜期资产坝B百、已作记录的或昂有负债碍C氨、未作记录的或巴有负邦债哀D叭、企业跋良好的商业信用E、会计方法答案：ABCD3、判断稗特许经营是指特柏许方利用自己的岸品牌、专利或技绊术，通过签署特凹许协议，转让特搬许权，让受让方矮利用这些无形资白产从事生产经营按活动的战略联盟捌形式。（邦 败）答案：对捌四、客观题评分摆标准鞍单选题共艾60扮题，每题败0.5柏分，共鞍30爸分；多选题共熬15澳题，每题啊1阿分，共袄15般分；判断题共瓣10鞍题，每题般0.5般分，共

35、鞍5霸分。客观基础知霸识考试卷满分为岸50八分，占总成绩的懊30%俺。巴第二节主观题测笆评方法背一、情景案例分败析测评实施办法吧情景案例分析测办评要求和答题规斑范矮情景案例分析测拌评要求严格按照办案例所提供的资巴料回答所提的问拌题，考核学员的百归纳能力、应用疤能力和创新能力哎，并根据相关信凹息，在有限的时碍间内迅速给出案邦例所涉及问题的八具体解决方案。盎归纳能力：围绕班案例所提供的资佰料回答相关问题颁，言简意赅，自肮由发挥偏离问题岸不能得分。凹应用能力：应用摆书本中的基本知埃识和理论回答所跋提的问题，考核阿学员掌握财务基扮本知识并应用于笆案例的能力。皑创新能力，考核败学员对财务创新盎和艺术把握

36、的能案力。挨情景案例分析范氨式：八佰伴的结拌业佰八佰伴是第一间坝大规模在香港和稗中国大陆投资的罢百货公司，八十扮年代曾经在香港办和中国掀起一片罢日资百货热潮，俺但却在颁年以倒闭终结翱。以下是关于八爸佰伴倒闭的资料版：爸八佰伴公司自动版申请清盘板 拜上市公司复牌遥般遥无期败八佰伴香港（二霸九二）全资附属班公司八佰伴（香绊港）安百货有限公司昨拜天以无力偿还债啊项为理由，向最奥高法院申请清盘办。八佰伴百货旗办下十间百货全部叭于今天起结束营唉业。法庭并已委岸任安永会计师事罢务所人员作为八办佰伴的临时清盘搬人。隘证券界人士说，罢八佰伴百货的资搬产所余无几，清拌盘偿还债权人债奥项后，相信作为隘股东的八佰伴

37、香搬港已不大可能分稗到资产，但八佰八伴香港本身又无办其它实质资产和岸业务，因此，该唉公司基本上已缺澳乏维持上市地位懊应具备的条件，拔唯有等扮候案“办白武俺士俺”耙拯求。不过，清翱盘程序一般需时矮甚久，即使有收叭购人有意收购八背佰伴香港，清盘瓣问题也会成为收靶购的障碍，该公按司复牌可能遥遥板无期。暗消息指出，八佰般伴香坝港与中资收购人岸的磋商已于周二搬破灭，可能因此昂导致八佰伴香港爸决定八佰伴百货办清盘，但市场继岸续传出仍有中资笆买家洽商收购。邦不过，证券业人邦士也指出，相信邦八佰伴也是基于绊出售无望才决定柏将八佰伴百货清爸盘。半他指出，八佰伴鞍百货是八佰伴香芭港主要收入来源爸，占上市公司资皑产

38、八至九成，但叭相信八佰伴百货傲清盘后，由于负奥债累累，已不可哀能分得丝毫资产氨予股东八佰伴香柏港。八佰伴香港笆整体已没有什么扮资产和业务。虽拜然这次申请清盘盎的只是八佰伴香懊港的附属公司，笆联交所也会要求霸该公司正式移交啊。背八佰伴香港昨天肮发表新闻稿公布柏，全资附属公司哀八佰伴百货已于敖昨天向最高法坝院申请清盘。该跋公司在香港拥有澳和经营九间百货颁店，并通过另一皑全资附属公司持扮有澳门八佰伴，拜全部十间百货店岸于今天起停业直澳至另行通知为止搬。八百伴香港旗拌下八百伴贸易等颁全资附属公司的俺董事均在检讨情胺况。此外，法庭按已委任安永会计奥师事务所的伴，邦矮岸矮办袄 叭碍哎 伴和肮绊岸为临笆时清

39、盘人。埃据悉，八佰伴十八间百货店已于昨柏天傍晚六时许提搬早关门，部分百百货已被埃供应商提走大部盎分货品，其中元俺朗分店由于欠租翱关系，已于昨天颁中午时分，被业哀主委托的执行员叭勒令关门。百货澳商业雇员总会秘办书邓祥胜表示，半八佰伴九间分店拔提拔早关门后，九间扒分店约共一千七岸百名员工被立即爱遣散，百货店员熬工只被通知回家靶等候电话通知，凹该公司并没有交埃代遣散安排。白他说，受影响的扮一千七百名员工翱中，包括全职及伴兼职员工，估计罢兼职员工占半数懊或以上。工联会隘指出，八佰伴已稗发放十月份员工肮薪金，工会将替搬员工争取发还十挨一月份薪金、遣肮散费、公积金和绊代通知金。佰邓祥胜指出，受蔼影响的人数

40、可能按不止此数，因为佰八佰伴百货只有敖一些分租摊位形凹式营业的坝店铺，八佰伴关瓣门后，这些摊位扳式店辅也会被迫白结束，受雇的这板些摊位式店铺员昂工是否继续受聘坝仍是未知之数。白估计该批员工约颁有数百人。拔1984班年盎 爱 跋首间香港八百伴罢在沙田开幕。拜1988班年暗 爸 俺八百伴香港上市颁，经营八间分店傲。办1990袄袄91坝年翱 柏和田一夫收购八办佰伴饮食、八佰白伴食品、妙丽、拔圣安娜及欢乐天稗地，建立八佰伴吧的上市帝国。霸1993哎年哀 白 办八佰伴国际上市昂，所有收购项目皑收归该公司旗下百，市值高达二十啊六亿五千万元。败 哀八佰伴系公司业稗绩开始全面倒退懊。奥1996唉年版 把 霸八

41、佰伴国际提出袄以每股扳元，把八佰伴澳香港私有化，但癌第二大股东邓普皑顿反对，私有化哎计划最终失败。柏1997佰年昂 艾 鞍八跋佰伴国际出售八疤佰伴饮食、八佰拌伴食品哀,捌和田一夫把八佰皑伴国际一半股权昂售予汪世忠以减安债，核数师对八隘佰伴业绩持保留暗态度，八佰伴香皑港亏损多，公司佰考虑供股，十多疤间公司分别禀人稗法庭追讨八佰伴罢香港欠款，八佰稗伴香港所有公司板今天正式关闭。瓣反对八佰伴香港靶私有化颁 坝邓普顿错失套现扳机会笆八佰伴香港（二盎九二）大股东八伴佰伴国际（七吧）曾在去年八案月提出私有化建阿议，但最终因另爱一主要股东邓普芭顿基金爸反对而搁置，不霸过，八佰伴香港蔼现以清盘收场，凹令擅长投

42、资新兴败市场的邓普顿基啊金可能错失最后搬套现的机会。碍九六年八月，八爸佰伴国际提出对佰八佰伴香港的私摆有傲化建议，私有化哎代价包括换取八颁佰伴国际股份（瓣每一千股八佰伴敖香港换取四百五耙十一股八佰伴国背际股份），以及佰每股现金收购价笆为零点三八一元扮。颁根据八佰伴香港拌已发行股本约三案亿六千万股计算班，邓普顿当时持安有约百分之十六邦点一股权，大约俺五千七百九十六爸万股，假如邓普案顿当时接纳私有笆化建议，尚可套摆现二千二百多万耙元。九六年九月班，由于邓普顿反澳对上述私有化建鞍议，八佰伴国际版调高私有化代价懊，但仅是换股部暗分胺（现金收购价维班持不变），调升半至一千股八佰伴瓣香港可换股五百埃零五股

43、八百伴国办际。蔼换言之，假设当拔时邓普顿接纳此熬换股建议，该基邦金将可换取到二安千九百二十案六万九千多股八啊佰伴国际，根据拌建议当日的八佰翱伴国际收市价每瓣股七角九分计算柏，邓普顿可套现艾二千三百一十多扮万元，略转现金拔收购代价多一百绊多万元。鞍邓普顿是八佰伴摆香港主要股东之扳一，任何买卖纪疤录均需披露，但八翻查资料所得，霸该基金似在过去澳一年多内未有减暗持八佰伴香港股哎份。问题：拜、八佰伴公司叭倒闭的案例，对摆你有什么启发？败有什么地方值得昂你反思？矮、八佰伴的例罢子可以说明战略凹管理的哪些要点澳？邦、学习战略管唉理有哪些好处？问题提示：敖、这个例子里坝，值得现代管理敖人反思的地方有办很多，

44、例如：（瓣）怎样的战略癌才是正确的？（癌）经营环瓣境的改变对企业八有什么影响？（吧）战略的制订盎和执行应注意哪班些重点？（）八如何确保战略的班灵活性？（）半如何执行管理企摆业的战略？这些癌问题都是战略管袄理这门学问的重安点内容。袄战略管理必须和按整个社会的经济袄气候相呼应。市伴场学中第一个重佰要的概念便是产斑品必须和消费者案的需求相配。产柏品再好，但没有熬人需要它，那再扳好的产品又有什败么用？正如中国拜神话中埃的背“扒屠龙扳术翱”耙又有何用？这个扳例子同样也适用斑于战略白管理上，如果社袄会的经济气候和阿企业的方向是相啊左的话，正如八佰佰伴将大量的资百金投向大陆，就百要付出和炼碍成霸“扮屠龙跋术

45、肮”颁一样所需的代价疤，因为中国人内半地的消费疤水平，根本还不艾是一扮条鞍“半经济搬龙白”般，少数富有的中艾国人养不住八佰肮伴。斑、就目前所知奥，八佰伴的例子背最少说明了战略伴管理的几项要点拜：（）战略与爱环境的配合是企熬业成败的关键所碍在：战略配合环懊境，以环境为主敖体，因为环境是哎不会因一家企业皑而有根本的改变柏。在于数学原理背上，部分再大，霸也大不过全体，阿八佰伴再强大也版只是经济体系里搬的一部分，而全凹体就是所谓的环哀境。从这个角度白看，企业不能试败图用战略去改盎变环境，而只能傲配合环境。八佰芭伴在中国大陆的敖增长、自行发展稗商场的战略过于敖急速，而且风险艾太高。九十年代罢初，中国的经

46、济摆虽处于高增长的按走势，但体制还捌是敖有一定的不稳定矮性，而与其他自吧由经济体系相异案的，是政府在需八要时会采取较强拔烈的行政手段，吧干预经济活动，奥因此，高风险而班又过于急进的战岸略不一定与九十跋年代初的中国经暗营环境相配合，靶八佰伴的例子正挨好说明了企业必哀须了解其经营环瓣境，并确保其战奥略能配合环境。拔（）战略在制熬订与管理时应尽佰量常规化：据一昂些八佰伴管理人捌员透露，八佰伴伴的战略制订一向瓣都是非正规的，胺而且完全由田一芭夫（八佰伴的最凹高决策白者）决定，其他斑人仅为执行者，办完全欠缺正规的柏规划程序。战略办管理明显地影响肮着企业的长期成白长和成败，如何败避免把所有鸡蛋唉放在一个篮

47、子里跋是常人的智慧，懊对澳战略管理者来说鞍，这个同样重要皑。（）企业的傲经营环境不是一碍成不变的：八十罢年代与九十年代岸香港百货业的经白营环境有重要的伴变化，八十年代百新市镇迅速发展芭，这些地区对百碍货业的需求与日癌俱增，属于高增敖长期，因此八佰爸伴能兴盛一时；巴到九十年代，由爱于竞争者增加，癌香港的经济增长氨又逐渐放缓，百癌货业处于成熟市摆场时期，即低增背长而高竞争，此拜时八佰伴却将重把要的资源投入中扳国市场，更使其绊在香港的基地敌瓣不过竞颁争对手。因此，办从八佰伴的案例笆中，你可以明白拜企业经营环境的疤变化迅速，是企皑业战略管理者不笆可忽略的要点。半有人错误认为战哎略管理能提供一肮个不败的

48、成功公叭式拔，其实战略管理蔼具埃有啊“澳流蔼通案”把的特性，瓣是坝“班随机应岸变安”吧的科学，市场的耙变化，战略管理爸也要随之而改变办。靶、战略管理的肮学习有两个好处癌：（）明白企八业失败的原因，疤可以避免以后重盎蹈覆辙。有时候懊，学习避免失败拔比学习追求成功皑更为重要，好比百乱过马路，一百拔次顺利地乱过马胺路和一次乱过马白路被车撞倒的损岸失，其中轻重自案不用言。（）捌了解企业成功的芭原因。成功的企坝业在战略管理上拔有类似的地方，百这是我们在按战略管理中必须啊要深入了解的。啊这案例也说明了埃战略管理与其他挨管理功能（例如伴营销管理、生产癌管理与人力资源鞍管理等）的区别绊和关系，你可以阿说八佰伴

49、的倒闭爸主哀要是战略错误和佰战略管理的过程办出了问题，那么爱，如果八佰伴营颁销管理做得更出俺色、作业管理与拔人力资源管理做绊得更有效，八佰伴伴是否就能逃过奥倒闭的厄运呢？疤或者，这会拖延跋倒闭的时间，但靶是，整体战略的背错误，没有正确背的整体方向，最安终还是会使八佰熬伴倒闭的。纵使鞍个别管理功能做翱得出色，仍不足霸以使企业成功，艾因为战略管理的颁问题岸是罢“拜企业应该做些什碍么盎？癌”吧而各功能管理的按课题颁是矮“白如何把应做的事肮情做到最好？拔”岸没有回答战略管伴理的问题，你就霸没法确保各功能叭管理是针对着企颁业做的事而进行蔼的。八论文测评实施办柏法简述：跋论文要求考生将跋本单位、本部门办或

50、个人与半团队曾经经历过肮的某一处财务管暗理实践活动，以背标准的案例格式傲及其具针对性的坝理论分析与策略芭讨论的形式进行拜研究与撰写。柏论文可体现考生肮下例能力：昂政策环境的认知凹能力；拜事件冲突的描述癌能力；扮系统分析的综合巴能力；芭决策方法的应用岸能力；绊财务策略的论证吧能力；袄案实施的控制能伴力。论文选题要求扳论文采以考生自隘选题方式，选题班应根据财务总监隘业务资格培训认八证办公室颁布的袄有关要求，参考柏培训瓣考试教材，同时吧结合考生所在单熬位或有关行业实稗际财务工作的情拜况自行选定。肮论文撰写基本要哎求耙须由考生独立完盎成，不得侵权、翱抄袭、或请他人阿代写。摆论文岸字数要求叭12000蔼

51、字以上。佰论文所需数据、盎参考书等资料一奥律自行准备，论安文中引用部分内邦容须注明出处。哀论文一律采用懊A4柏纸打印。隘考生应围绕论文版主题收集相关资埃料，进行调查研懊究，从事科学实瓣践，得出相关结捌论，并将这一研安究过程和结论以阿文字、图表等方百式组织到论文之扒中，形成完整的暗论文内容。斑论文内容应达到挨四条标准：一是蔼内容是否围绕主傲题，主题是否突颁出；二是论点是扮否鲜明，得出的蔼结论是否扮正确，是否有创板新；三是论证过暗程是否逻辑严谨柏，数据是否准确胺，阐述是否完整矮；四是论文的文八字是否通顺流畅笆，表述是否恰当拜。疤论文须用阿拉伯皑数字连续编排癌页码。页码从正柏文第一页开始编办写，封面

52、、摘要跋、目录、参考文皑献、封底不编页艾码。疤论文须有目录，哀由论文的章、节挨、目、参考文献癌、页码等部分组白成。隘结构顺序扮：案1坝）封熬面办 八2般）摘扒要耙 矮3哀）目懊录氨 吧4昂）正俺文跋 扮5澳）参考文献稗论文撰写具体要爸求扒论文除摘要外，瓣包括两个部分：懊案例展开部分与凹案例分析部分。扮摘艾要搬 挨：主体要隘素矮5 W1巴H颁”芭 绊即涉及案例的决办策者（唉who凹）、决策标的（般what把）、决策时间（皑when把）与地点（案where安）、决策原因（懊why昂）、决策难度（爱how罢）。爱（大澳约背80懊0霸字左右）疤主体要罢素通常有如下要板求：板决策者信息：要扳求描述出与案

53、例肮讨论有关的决策碍者信息。袄决策标的：要求百清晰地界定出决昂策者所要做出的凹决定，可以用选胺择鞍A埃方案或选择哀B佰方案，选择癌A吧方案，选择昂B绊方案还是选择办C坝方案类似的抉择澳性语句加以描述稗。哀决策时间与地点耙：要求给出案例芭发生时的具体时捌间与地点。敖决策原因：要求袄界定出导致决策搬标的起因与紧急案程度。芭决策难度：要求胺明确指出决策的笆困难程序。爸第一部分：稗案例展开部分肮该部分包括四个矮基本单元：公司简介决策背景奥案例决策背景指拌与决策相关的背唉景因素，包括：败直接相关因素与岸间接相关因素。埃直接相关因澳素指能够指对案靶例所涉及的事件按起着直接制约作坝用的因素。直接捌相关因素可

54、以参稗考迈克尔鞍般波特教授白的碍“办五种力量分八析八”颁框架，加上对领把导层、决策者及阿其相关部门与人皑员的思维与行为袄特征的描述，这芭样做的目的是通凹过描述，给出直艾接影响决策的限背制条件与运作空背间。百间接相关因素指拌对案例所涉及的把事件起着间接制胺约作用的因素。肮间接相关因素可捌以参考袄PESTLE案（政治、经济、奥科学与技术、法胺律及环境）分析八法瓣。这样做的目的百是通过描述，给半出间接影响决策哎的宏观或中观的盎影响条件与运作哎空间。跋一般的写作要求绊是：唉间接相关因素比芭较宏观，往往放懊在背景介绍中的笆前面搬，而直接影响因伴素对决策起到了佰直接的制约作用罢，因此往往放在败背景介绍的后

55、面熬。事件经过疤事件经过指，决袄策标的一一事件隘的产生、发展与暗变化。罢事件经过的写作癌应注意做到，详按细地描述事件发昂生、发展与变化爸的整个过程，包肮括所涉及到的人艾物、公司具体事盎例所引起的冲突矮及其后果以及事胺件的变化所导致癌问题的严重性。安决策方案及其比败较柏决策方案及其比拔较指，为解决事颁件所提出的备选按方案的具体内容吧及其利八弊得失比较。这吧就是一个选矮A案、选稗B般或是选版C伴的决策标的。为拔此要分别列出另爱个方案的利弊与伴得失，进行比较笆后作出取舍。凹在列出各个方案唉的利弊之后，要哎排出巴取舍方案的决策巴标准。不仅如此捌，还需要决策者背考虑方案的可行氨性以及领导层的伴偏好。这样

56、，该啊案例至少包括了蔼四个决策略标准碍。疤决策标准的确定案是由决策者根据凹其做出决策时所啊要考虑的企业利斑益、合作者利益碍以及企业领导者瓣、决策者及其相安关者的决策偏好拜做出的，它来自碍对整个案例的把搬握与分析的结果扒。败决策标准给出后疤，决策者可以决办定方案的取舍。疤比如，备选方案佰作为列项指标，扳决策标准作为横哎向指标，按照坝10斑分制进行打分，耙便可已经被选取碍方案进行排列，搬分值最高的即为稗选中的方案。懊打分的过程与结稗果可以不在案例搬中体现，可以在敖第二部啊分柏瓣昂案例分析中给出案。附：拜波特五力分析图凹表昂：班 稗SWO柏T肮分析：优势、劣案势、机会、威胁决策方案分析澳关键因素百权

57、重拔A艾方案百B邦方案氨C胺方案叭评分摆加权佰分数办评分岸加权坝分数扒评分败加权昂分数板1啊、俺2叭、安3邦、叭4靶、懊总计佰1搬第二部分：案例白分析部分艾该部分包括三个澳基本搬单元扳可参考与应用的翱理论与方法简介俺可参考与应用的把理论与方法指，伴可以用于对案例阿进行分析的理论把与方法。案例的颁写作者必须通过半对有关理论与方靶法的回顾按，将实践与理论啊形成对应关系，伴从而将理论与方拜法引入到分析状般态。背有针对性地进行皑案例分析般有针对性地进行啊案例分析指，写凹作者必须应用相稗关的理论与方法扒，对案例的内容邦进行分析。阿可采用的策略研胺究颁可采用的策略研皑究指，根据案例瓣研究得出的结果碍所采用

58、的策略与案考生在实践过程摆中所采用的策略矮进行比较，进而板得出考生对本单办位、本部门或个蔼人与团队工作改佰进的建议，做到凹学以致用。注意事项：败1摆）芭案例撰写过程实板际上就是考生对扳以往亲身经历的笆某一事件的总结班与回顾，因此事懊件本身应当是真俺实可信的；蔼2暗）有关背景资料拔、事件起因、发败展与变化必须有巴具背体的数据或图表熬、政府或行业的班政策文件以及相罢关的补充性资料昂。如果资料较多扳，则与决策相关白度较高的内容放白入案例正文内，捌其余作为附件放柏入案例展开部分熬的最后一部分。爸3疤）出于保密的需败要，考生可以对俺企或部门、个人艾或团队以及数据爸与图表进行必要败的加工与处理。摆如，数学

59、同比例版放大或缩小，人摆名、地点以及其唉他利益相关者资霸料的变动等；岸4疤）案例展开的第熬四部分可以放到艾案例分析部分进笆行，以例加强分暗析部分的内容；岸5霸）如经发现论文埃系抄袭行为，作绊零分处理。傲4案、论文撰写格式爱要求皑论文由标题、署疤名、摘要、正文敖、注释及参考文耙献组成。佰标题即文章斑的名称，它应当爱能够反映文章的袄内容，或是反映疤论题的范围，尽板量做到简短、直扒接贴切、凝练、案醒目和新颖。澳摘要应简明扼要盎地概括文章的主埃要内容，一般不耙超过阿800般字。靶注释是对论文中捌需要解释的词句啊加以说明，或是耙对论文中引用的俺词句、观点注明胺来源出处。注释傲一律采用尾注的坝方式（即在论

60、文胺的末尾加注释）瓣。白参考文献是在论岸文写作中对论文半撰写人起到启示挨，参考作用的书蔼籍、报刊中的文袄章，出于新生他皑人观点、成果的捌需要，同时便于奥读者查询原文就拌，一般应在论文翱的后面列出主要捌参考文献的目录安。阿注释和参考文献胺的标注格式为：芭昂图书，按作者、哀书名、出版安社、出版年、版拜次的顺序标注，阿注释在最后要标俺明页码；搬昂期刊，按作者、啊篇名、期刊名称凹、年份（期号）按、页码的顺序标柏注；坝凹报纸，按作者、凹篇名、报纸名称颁、年份日期、版矮次的顺序标注。瓣论文需在客观题巴考试结束后吧30靶日内提交于培训罢单位中心，叭35胺日内由培训单位伴提交于管理单位安，瓣40熬日内由管理单