公司新员工入职登记表（2022年-2023年）

1、2022年-2023年最新（可修改编辑）香河瑞和通汽车零部件新员工入职登记表员工编号:姓名性别贴照片处民族籍贯身高体重身份证号码出生日期政治面貌户口所在地家庭住址家庭 任职部门职务职称参加工作时间入公司时间毕业院校专业计学历外语语种算机等级教育经历 （高中起）时间学校名称专业证书情况工作经历工作时间工作单位职位离职原因紧急联3F人联系 人事部 意见主管签名：用人部门 意见主管签名：2022年-2023年最新（可修改编辑）香河瑞和通汽车零部件员工须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：.新入职的员工必须完整的填写好入职登记表，

2、出示有效证件原件交验，新员工必须保证 向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否那么公司可随时解除劳动关系，并追究相 关经济法律责任。.公司目前上班时间：办公室8:30-17:00周一至周六车 间8:00-20:00全日制（法定节假日除外，可能存在倒班）.员工薪资由招聘领导面谈，个人薪资全部保密，任何人既不得向他人透露也不得直接或 间接向他人询问薪资水平。办公室员工加班不计加班费，车间员工12小时以外工作， 按小时记薪，缺乏半小时不计。.凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工 辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续。.新入职的员工在7

3、天观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。.新入职的员工转正后应办理一张本地银行的工资卡，卡号交人事部登记。.上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。. 1-3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，事 后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假那么由总经理签字批准。.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司。.公司本着和谐共赢为员工创造平等的工作和晋升机会，共同努力共同创造财富实现个人 价值。对违反劳动纪律、滋事斗殴者、道德败坏者从严处理，原那么上违反既定劳动纪律 一次罚款500元，重犯者加罚；对打

4、架斗殴者立即解除劳动合同，对因人品、道德问题 对公司造成干扰和损失者立即解除劳动合同处理。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上新员工入职须知本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关 管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。新员工签名确认： 日期： 年 月 日2022年-2023年最新（可修改编辑）各部门、各单位：据最新报道，全国仍有局部地区出现新增本土确诊和无 病症感染病例。防疫形势仍然十分严峻，防疫工作须常抓不 懈。根据上级最新通知精神，现将有关要求通知如下：一、各部门、各单位立即对所属员工在中秋、国庆期间（即10月1日至10月8日）离丰情况

5、进行统计，统计内容包 括：外出目的、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程 时间等。统计工作必须在10月13日17点之前完成并上报 安环办。二、各部门、单位及全体员工思想上必须高度重视疫情 防控工作，密切关注最新疫情动态，严格按上级部门和公司 有关规定，切实做好离丰报备、防止与高风险地区人员接触、测 量体温等各项疫情防控措施工作。江苏大丰沿海开发集团平安环保办公室2020年10月12日2022年-2023年最新各部门、各单位：据最新报道，全国仍有局部地区出现新增本土确诊和无 病症感染病例。防疫形势仍然十分严峻，防疫工作须常抓不 懈。根据上级最新通知精神，现将有关要求通知如下：一、各部门、各单位

6、立即对所属员工在中秋、国庆期间（即10月1日至10月8日）离丰情况进行统计，统计内容包 括:外出目的、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程 时间等。统计工作必须在10月13日17点之前完成并上报 安环办。二、各部门、单位及全体员工思想上必须高度重视疫情 防控工作，密切关注最新疫情动态，严格按上级部门和公司 有关规定，切实做好离丰报备、防止与高风险地区人员接触、测 量体温等各项疫情防控措施工作。江苏大丰沿海开发集团平安环保办公室2020年10月12日2022年-2023年最新辞职申请书尊敬的公司领导您好：在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实 属不该，但是由于家庭原因，经过深思熟虑之后我决定离开公司。我 知道这样会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。希望您 在百忙之中能够审阅我的申请，并批准！非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经 历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关心和支持。将来无 论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在 公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。 经