服装设计师工作的岗位职责十篇

1、服装设计师工作的岗位职责十篇服装设计师工作的岗位职责 一、岗位职责的作用意义 1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置; 2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象; 3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才; 4.组织考核的依据; 5.提高工作效率和工作质量; 6.规范操作行为; 7.减少违章行为和违章事故的发生。 二、服装设计师工作的岗位职责十篇 服装设计师需要根据部门业务规划及各平台推广需求，作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。下面是小编为大家带来的服装设计师工作的岗位职责十篇，希望大家能够喜欢 服装设计师工作的岗位职责1 职责： 1、

2、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案; 2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料; 3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。 6、产品上市后的销售信息反馈; 岗位要求： 1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作. 2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件; 3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程

3、，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势); 4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。 5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。 服装设计师工作的岗位职责2 职责： 1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格 2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求; 3.设计当季所需款式，确保完成设计计划; 4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求; 5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。 任职要求: 1

4、.本科及以上学历，服装设计相关专业; 2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商设计相关经验; 3.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强; 4.了解面辅料行情及发展趋势; 5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解; 6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。 服装设计师工作的岗位职责3 职责： 1、负责学生装的系列开发设计; 2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划; 3、能根据客户需求量身定制开发款式; 4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。 任职资格： 1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历; 2、 25年或以上服

5、装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。 3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺; 4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件; 5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。 6、 具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。 7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神; 服装设计师工作的岗位职责4 职责; 1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度; 2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合

6、理的使用; 3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。 4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作; 5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图; 6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态; 8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件; 9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。 任职要求： 1、服装设计及相关专业大专以上学历

7、，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验; 2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作; 3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺; 4、具有较强的沟通协调能力; 5、英语4级以上，口语能力强; 6、具体薪资可根据个人实际情况面议。 服装设计师工作的岗位职责5 职责 1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。 2、 负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘

8、制氛围图，与设计总监沟通开发方向。 3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。 4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。 5、 负责审批样衣，并进行修改调整。 6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。 任职资格 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历; 2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先; 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 服装设计师工作的岗位职责6

9、 职责 1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力; 2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺; 3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位; 4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列; 5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构; 6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认; 7、负责跟进所设计款式的定款和修改

10、8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。 任职资格 1、服装设计相关专业，专科及以上学历，三年以上工作经验; 2、创新意识强，眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力，熟悉相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等); 3、工作积极努力，责任心强，有激情，具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力。 4、具有丰富的品牌内衣设计经验优先。 服装设计师工作的岗位职责7 职责： 1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等; 2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告; 3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡; 4.与设计

11、主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定; 5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度; 6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形; 7.听取其它部门的意见，共同调整方向。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先; 2.良好的美术功底及计算机操作能力; 3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力; 4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场; 5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件; 6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，

12、有团队精神。 7.要求3至5年相关工作经验。 服装设计师工作的岗位职责8 职责 1、根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计; 2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求; 3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等); 4、样衣、产品、展厅整理等 5、其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业; 2、1年以上服装行业相关工作经验; 3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件; 4、对服装有浓厚的兴趣; 5、熟悉面辅料者优先; 6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，

13、具有良好的沟通能力和团队精神。 服装设计师工作的岗位职责9 职责： 1. 了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度; 2. 参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持; 3. 根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果; 4. 内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力; 5. 系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化; 6. 负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门; 7. 了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整; 8. 在针织类服装设计方面有丰富经验; 岗位要求： 1. 本科及以上学历，男女不限，有海外留学或工作经验优先考虑。 2. 至少3年以上潮牌服饰工作经验，能独立完成系列产品的策划设计主题。 3. 熟练服装设计软件，从设计到大货批版等各个流程，了解服装工艺面料，成本构成，对服装流行趋势敏感。 4. 沟通协调能力突出，设计创意能力强。 服装设计师工作的岗位职责10 职责: 1.配合上级完成服装设计策划方案; 2.根据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品