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文档简介

1、奥工资会计职位说板明书 阿岗位名称板财务部工资会计佰所在部门巴财务部啊直接上级百财务部会计主管爸直接下级凹岗位定员案所辖人员吧一、职责与工作肮任务：背 搬职颁责安一袄职责表述：笆负责工资核算资捌料的收集工作埃占全部工作时间颁的百分比：巴10%拔工作任务瓣定期收集工资核扮算所需相关资料案严格审核所取资胺料的真实性、正坝确性艾职巴责百二盎职责表述：斑负责工资核算、败核对的工作氨占全部工作时间般的百分比：爸30%岸工作任务吧严格按照劳动法耙及公司有关规定案进行职工工资核吧算工作皑核算完毕与公司拜各成员单位进行绊工资核对，以保搬准确无误叭向领导报送工资板汇总表，请领导盎审批芭职拔责稗三袄职责表述：阿工

2、资发放及工资跋各种明细表发放白，存档工作班占全部工作时间邦的百分比：懊10%瓣工作任务稗每月15日前向八银行报送公司职傲工工资数据明细百，发放工资俺打印职工工资明跋细表并进行发放阿整理当月各种工矮资核算资料及发爱放明细表，装订笆后存档阿职鞍责啊四安职责表述：盎负责工资业务的瓣帐务处理及劳务皑结转的相关业务般占全部工作时间蔼的百分比：把30%肮工作任务哎严格遵守会计法半、税法等相关规背定，对工资发放爸的各种数据进行斑帐务处理，登记奥工资明细帐胺提供劳务结转中昂相关单位的工资鞍数据袄职安责捌五邦职责表述：安负责个人所得税拔的核算、申报工跋作笆占全部工作时间翱的百分比：埃15%巴工作任务扒按照税法的

3、有关摆规定认真核算职碍工个人所得税稗填写纳税申报表熬及税单进行邮寄澳和网上申报爸对重点纳税人个霸人所得税进行网跋上申报扳开具纳税人纳税隘收据板职办责耙六颁职责表述：把完成上级交办的案其它任务隘占全部工作时间霸的百分比：稗5%盎二、职权：颁权限1把工资核算资料的颁审核权。斑权限2奥职工个人所得税百的代扣代缴权。笆权限3隘对不符合工资核敖算有关规定的业百务拒绝执行权跋三、工作协作关俺系：胺内部协调关系艾公司各部门白外部协调关系肮银行、税务部门把四、任职资格俺：碍教育水平芭大专及以上学历八职称等级坝初级及以上皑专业敖会计学及经济管巴理的相关专业笆培训办培训内容胺培训方式与时间按每年财务专业相蔼关知识的人员继靶续教育培训摆24课时盎经验肮1-2年以上工安作经验板专业知识、技能敖熟悉企业会计制罢度、会计准则、霸专业知识及劳动板人事相关政策唉管理知识、技能啊具有一定组织、昂协调能力，熟练半使用计算机跋五、其它：爸使用工具岸/设备靶业务所需相关工捌具设备肮工作环境耙一般工作环境爱工作时间特性

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