版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、名师精编 优秀教案人教版一年级下册数学第 6 周教案教 师:黄艳、李亮向太敏、唐世明第一课时 整理和复习(二)教学目标1、进一步巩固 20 以内加减法运算方法;2、通过复习结合加减法的含义, 分析应用题的数量关系, 正确的进行解题;教学过程一、口算检测二、复习应用题1出示教科书 P25 的第四题;(1让同学口头编题,分析题目的已知条件和问题;2想一想用什么方法运算 .为什么用减法运算 . 3列式运算;2独立练习教科书 P25 的第 5 题;3出示教科书 P26 的第 8 题;引导同学学会看懂统计表,并口头编题,列式运算,同时把表格填补完整;4独立练习教科书 P26 的第 7 题; 提示同学留意
2、运算的次序 三、课堂练习教科书 P26 的 6 题;四、布置作业板书设计:其次课时 其次单元测试卷试卷讲评教学目标:名师精编 优秀教案1分析试卷的错误,改正错误;2培育同学检查才能,举一反三的才能;3让同学体会生活中处处有数学,数学能应用于生活中;教学重点:分析试卷的错误,改正错误 教学过程:一、算一算 针对第一题的错误的题自己改错,集体订正;二、填一填,填大于、小于、等于号;同学先自主订正,老师予以调拨指导,并激发同学举一反三;三、画图表示以下算式的意思;6+8=14 13-9=4 自己任意画图表示出意思即可;四、看图列式 引导同学回忆大括号和问号的位置表示的加减法;9+6=15 14-6=
3、8 五、想一想,猜一猜 六、解决问题 1、男生比女生少多少名?12-6=6 (名)2、她已经看了多少页?17-9=8 (页)3、a.小羊和企鹅一共有多少个?名师精编 优秀教案7+12=19 (个)b.大象比小鹿多多少个?16-9=7 (个)七、总结板书设计第三单元 分类与整理第一课时 单一标准教学目标1、初步感知分类的意义,学会分类的方法;2、同学通过分一分,看一看,提高造作才能,观看才能,判定才能,语言表达才能;3、初步学会与他人合作沟通;4、体会到生活中处处有数学教学过程一、创设情形 探究新知1、感知分类出示例 1 你们都看到了什么?可以怎样分类呢 . 揭示课题,生活中把一样的东西放在一起
4、就叫分类;(板书课题:分类)2、巩固进展 体验分类按外形来分一分,怎样记录分的结果呢?争论汇报;板演分法;仍可以怎么分?二、巩固提升 发散创新1、课件出示练习七 1、2、3 题,同学集体完成;2、开放练习 拓宽思路(分正方体) 师:同学们拿出你们的另外一袋学具,请给这些物品分类;同学小组活动( 4 分钟)汇报沟通三、课堂小结 今日同学们都学到了哪些学问?这些学问对你有什么帮忙?板书设计:名师精编 优秀教案其次课时 不同标准 教学目标:1学会分同一类物品,并依据多种标准分类,感知分类的意义;2培育同学的动手操作才能,观看才能,语言表达才能;3让同学体会生活中处处有数学,数学能应用于生活中;教学重
5、点:按不同标准进行分类 教学过程:一、引入新课 复习:上节课我们已经学了按一个标准进行分类,谁能说说什么是“ 分类” ?引入:今日这节课我们连续学习“ 分类”;(板书课题:分类)二、小组活动,探究新知 1出示例 2 观看这些人有什么不同?请你们依据观看到的不同把这些人进行分类;2小组沟通;要求:说说你是怎么分的,再听听别人是怎么分的;3指导看书;名师精编 优秀教案a说说书上两个小伴侣是怎么分的;b小结:依据不同的标准,我们可以有不同的分法;三、巩固练习,体验依据不同标准分类 1分图形(第 30 页第 4 题)要求:想一想,你会怎么分?你为什么这样分?在表格中表示分组结果;2分图片;(第 31
6、页的第 5 题;)启示:现在请你们认真观看这组动物, 你能找出多少不同的地方?你们找到了这 么多不同的地方,能不能依据每一个不同点都找到一种分法呢?3小结分类方法;师:通过活动,我们发觉,每找到一种不同,就能相应地得到一种分法;这就是 按不同标准分类;接着就请大家用今日学到的本事来做些练习;4混合练习;(第 31 页的第 6 题)四、应用练习 1给公园中的人分类; (第 32 页第 7 题)引导:生活中处处都有数学,现在就让我们用学到的本事来解决一些生活中 的问题;这是公园中的一个场景,请大家把他们分分类;同桌相互说一种分法,然后沟通;2给自己小组中的小伴侣分类;引导:刚才大家想到了很多分类的方法,通过沟通我们也听到了别的同学的 想法;现在就请大家用学到的方法来给小组里的同学分类,你能有几种分法?a小
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 标准化与个性化结合的PBL住院医师培训
- 极端高温与心血管疾病急诊率的关联性
- 新入科护士岗前培训
- 极端天气事件下儿童营养性疾病的应急预案
- 老年人护理与护理技术革新
- 广西钦州市第四中学2025-2026学年高二下学期期中考试物理试卷(含答案)
- 小学数学生活应用说课稿2025年
- 2026届河北省衡水市实验中学西山学校高三下学期三轮复习第五次模拟考试历史试题(含答案)
- 医学26年老年下肢动脉粥样硬化查房课件
- 老年人护理实践中的沟通技巧
- 2026年县乡教师选调进城《教育心理学》通关测试卷(完整版)附答案详解
- 攀枝花市2026年春季综合类事业单位引才(第二批)盐边县岗位考核的备考题库及答案详解(有一套)
- 2026陕西氢能产业发展有限公司(榆林)所属单位社会招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解
- 砖混房建筑工地施工方案
- MOOC 大学英语听说译-河南理工大学 中国大学慕课答案
- tax3型机车安全信息综合监测装置用户手册v3
- 低压电工安全培训
- 2022同等学力计算机综合真题无答案解析
- 精神病学课件:精神活性物质所致精神障碍
- 人员上岗资格确认及审批记录表
- 应急资源调查统计表
评论
0/150
提交评论