学校领导班子建设及分工与岗位职责

1、学校领导班子建设及分工与岗位职责学校领导组织机构：1、校 长：_2、副 校 长：_3、教务主任：_4、会 计：_5、总务主任：_6、少先队辅导员：_岳楼小学领导班子组员分工及关键工作职责姓 名职务工 作 职 责校 长全方面负责学校行政工作，是学校教育教学管理法定人。副校长帮助校长主抓教育教学、安全工作，兼主管学校后勤工作。教务主任主抓教育教学及学籍管理工作。会 计主管财务帐目工作。少先队辅导员负责少先队全部工作校长岗位职责 1、坚持社会主义办学方向，遵照宪法和新义务教育法确定基础标准，全方面落实国家教育方针，组织开展学校教育教学工作，依法保护师生正当权益。 2、根据教育规律办学，接收上级主管部

2、门领导和监督，全方面完成教育教学工作任务。 3、坚持民主集中制标准，充足发挥领导班子集体智慧和力量，主动接收学校党支部政治领导和监督，尊重教职员民主权利，并接收职员代表大会监督。 4、全方面主持学校行政工作，组织制订和实施学校发展计划和年度工作计划。 5、负责师资队伍建设和管理，不停提升老师队伍政治思想、职业道德和文化业务水平，确保教育教学质量稳步提升。 6、组织好学校经营和管理工作，主动开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职员福利待遇。 7、廉洁从政，以身作则，不停提升自己综合素质。 副校长岗位职责 1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制订教育教学工作决议

3、、计划和计划。 2、认真落实党和国家教育方针和相关教育教学方面政策、法规，实施上级教育行政部门指示和相关教育教学方面决议，以正确教育思想和现代教育理念领导和指导教育教学工作，全方面完成教育教学任务。 3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制订和实施德、智、体、美、劳各育年、学期工作计划，提出明确要求和方法，并常常进行督导、检验，立即提出调控方法；协同校长研究选聘校内各组织和部门责任人和老师人事安排；领导和主持相关教育教学工作会议；组织和领导教育教学改革试验研究工作和教学研究活动；组织和领导老师教育教学质量检验和评定。 4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制订学校教学常规，教年历，教学月（周

4、）历等，规范和完善教学过程每一个步骤，抓好教学常规管理，建立科学、正常教学秩序。 5、领导教导处、少先队大队部、科研室等教育教学部门行政工作。 6、常常深入教育教学第一线，有目标、有计划地了解、检验教师教学和学生学习情况，立即反馈，立即纠正偏差，立即帮助教师处理教学中困难和问题，抓好教育教学质量管理。 7、抓好安全工作，预防事故发生，保障师生健康和人身安全。 8、组织和领导学校思想政治教育工作。领导和指导少先队和班主任工作；对学校重大思想政治教育活动提出决议和方法；立即掌握、分析师生思想动态，和师德教育和学生思想品德教育情况，立即提出改善策略和方法；协同校长，配合党支部做好老师思想政治和师德教

5、育工作。 9、组织和领导老师教育工作，把提升老师队伍政治思想、文化业务素质作为教学常规管理战略目标，切实抓好。 10、做好学校教育技术装备工作领导和管理工作，充足发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中功效和作用。 11、建立健全教育教学管理各项规章制度，并认真实施和检验，使教育教学管理科学化、规范化。总务主任岗位职责总务主任是校长领导后勤工作关键助手，具体负责学校后勤工作。 1、在校长领导下，帮助财务人员编制经费预算、决算，制订学校各项行政分配使用计划，监督学校财务收支。 2、帮助校长统筹计划学校校舍、场地，充足合理利用现有设备条件，改善办学条件和学生学习环境，负责管理教室、场地、设

6、备、器具维修、保养、照明条件、课桌椅改善、环境卫生、绿化等。 3、督促财产保管员负责定时组织校产清理，做到帐帐相符，帐物相符，日清月结，建立完善购置、领用、调拔、报废、赔偿等制度。 4、加强对工勤人员思想工作，督促后勤人员推行岗位职责，做好日常检验，合理安排和常常检验后勤人员工作，不停提升服务质量。 5、关心学生学习、生活和活动，加强对卫生工作监督检验。 6、立即完成校长交给任务，主动支持教导处、少先队等部门工作。教务主任岗位职责 1、在校长和教学副校长领导下，做好学校教务工作。 2、依据学校工作计划，帮助教学副校长制订教育教学工作计划；结合实际制订教导处工作计划，并抓好实施、检验、总结等工作

7、；按时向校长、教学副校长汇报工作。 3、审查同意班主任工作计划、科任老师学期教学计划并检验总坚固施情况。 4、常常检验指导老师备课、课堂教学、课外教导和作业批改，立即提出改善教学工作意见。全学期听课不少于40节。 5、负责组织教学质量抽测考试命题、评卷、检验学生试卷和做好质量分析等工作，立即掌握教学质量情况，并采取有力方法给予改善和提升。6、领导并检验学校图书、仪器教具、器材使用和管理工作。 7、编订学校周工作计划、安排值周老师和值周班级。 8、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表；建立和管理老师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检验班级管理工作

8、等。 小学会计岗位职责 一、认真学习党中央、国务院和上级机关方针、政策掌握财经要求和教育工作特点，立即熟悉上级新精神、新政策。二、做好财务分析和监督。立即向主管领导汇报财务工作进展情况和存在问题，主动向领导提出提议，帮助领导做好财务工作，当好参谋。 三、认真落实会计法，做到以法理财，聚财用财，按会计法要求做到凭证、帐簿、报表真实、正确、立即。 四、处理好服务于监督关系，要严格掌握财经制度，按要求办事，立足和监督是为了愈加好地服务。 五、加强财务管理，实施民住理财，做到财务公开，严格控制非教学开支。 六、做好对全校各核实单位审计、监督工作，妥善处理财务工作中出现问题，实事求是地分析各方面情况，努

9、力争取做到圆满地处理问题。 七、严格实施结算，立即清理债权、债务，按期结算存、贷款利息。 八、做好年度预算，立即编造工资表，填写工资单，定时整理会计档案。 九、不停学习，自觉进修业务，更新知识，提升业务水平。少先队教导员职责依据上级相关少先队指示精神和学校工作计划，制订学校少先队工作计划，并指导大、中对委会和小队确定工作计划，1、在德育处主任领导下，主持学校少先队工作。2、负责少先队工作计划制订和实施，指导好各中队教导员工作，期末写出总结。及少先大队档案资料。 3、健全少先队组织，坚持队委会制度，搞好少先队活动阵地建设。依据学生年纪特点，开展系统、丰富多彩团体活动，培养学生良好道德品质和行为习惯。 4、督促学校鼓号队训练，组织好重大节日少先队活动。 5、负责学校内广播宣传等工作。 6、负责学校好人