《法律常识》期末考试复习题与答案

1、法律常识期末考试复习题与答案一、单选题（每题2分，共计40分）1、李某在某商场做活动是低价买到了一件标着某知名品牌的外套，回到家后发现是假冒伪劣产品，于是向商场寻求维权，你给他哪些建议呢?（ C ） 、与经营者协商和解;(正确答案)、一件衣服值不了多少钱下次不要贪便宜;、找一伙人去恐吓老板让他赔钱退货;、请求消费者协会调解。A. 、 B. 、 C. 、 D. 、2、劳动合同期限一年以上不满二年的，试用期不得超过（）。 A.一个月B.两个月(正确答案)C.半个月D.三个月3、职工应当参加工伤保险，由（ ）缴纳工伤保险费。 A.个人(正确答案)B.用人单位C.个人和用人单位共同缴纳D.政府4、张某

2、经过努力创作一篇学术论文，依我国著作权法规定（）。 A.张某只有在其论文发表后才能享有著作权B.张某的论文不论是否发表都能享有著作权(正确答案)C.张某的论文须登记后才能享有著作权D.不能享有著作权5、在我国，任何人不论出身如何，功劳大小，职位高低，都要遵守法律，依法办事。这体现了法律（）。 A.是以国家强制力保证实施的B.是由国家立法机关制定或认可的C.是一种特殊的行为规范D.对全体社会成员具有普遍约束力(正确答案)6、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。 A.一B.两(正确答案)C.三D.四7、失业保险金的标准，由省、自治区

3、、直辖市人民政府确定，不得低于（）。 A.城市居民最低生活保障(正确答案)B.下岗人员基本生活费C.基本养老金D.当地最低工资8、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（）支付工伤保险待遇。 A.个人B.用人单位(正确答案)C.个人和用人单位共同支付D.工伤保险基金9、我国的社会保险是（）。 A.民主协商、自主确定的企业行为B.按职工个人意愿决定的个人行为C.国家立法、强制执行的政府行为(正确答案)D.全民参加的公众行为10、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。 A. 5年B. 10年C. 15年(正确答案)D. 20年11、著作权

4、除具有其它知识产权所享有的财产权，还具有（）。 A.多种人身权(正确答案)B.发表权C.改编权D.放映权12、依我国著作权法规定，下列各项中不适用于著作权保护的是（）。 A.时事新闻(正确答案)B.新闻学一书C.新闻评论D.新闻调查节目13、在我国，实用新型和外观设计法律保护期限为（）。 A.20年B.30年C.40年D.10年(正确答案)14、道路交通安全法规定:在道路上发生的交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议，可以既行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。这说明( )法律不是解决矛盾和纠纷的唯一方式所有的道路安全事故都可以私了交通法只管人身伤亡事故人们可以通过协商的

5、方式解决纠纷 A.(正确答案)B.C.D.15、固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。 A.解除B.续订C.终止D.中止(正确答案)16、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。 A.可以B.不必C.应当(正确答案)D.不得17、我国劳动法规定，对怀孕七个月以上和正在哺乳未满一周岁婴儿期间的女职工，用人单位（）。 A.不得延长劳动时间或者安排夜班劳动(正确答案)B.不得延长劳动时间，但可以安排夜班劳动C.可以延长劳动时间，但不得安排夜班劳动D.以上都不对18、我国法律规定职业健康检查的费用由（）承担。 A.用人单位(正确答案)B.用人

6、单位和职工按比例C.职工本人D.政府和用人单位19、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工（）生育保险费。 A.按本人工资的1%缴纳B.按单位平均工资的1%缴纳C.按社会平均工资的1%缴纳D.不缴纳(正确答案)20、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受（）。 A.基本养老保险待遇B.基本医疗保险待遇(正确答案)C.一次性医疗补助金D.最低生活保障待遇二、多选题（每题2分，共20分）1、以下情形，属于加班限制例外的有（）。 A.发生自然灾害、事故(正确答案)B.必须利用法定节日对生产设备

7、进行检修(正确答案)C.供销企业在旺季加工农副产品(正确答案)D.为完成国防紧急任务需要(正确答案)2、下列哪些情形，无法从失业保险基金中领取失业保险金（）。 A.小李解除了与单位的劳动合同(正确答案)B.小刘缴纳失业保险11个月，用人单位解除了与其的劳动关系(正确答案)C.小张缴纳失业保险15个月，用人单位解除了与其的劳动关系D.小白缴纳失业保险28个月，用人单位终止了与其的劳动关系3、国家建立基本养老保险、（）等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 A.基本医疗保险(正确答案)B.工伤保险(正确答案)C.失业保险(正确答案)D.生

8、育保险(正确答案)4、刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。附加刑包括（）。 A.罚金(正确答案)B.罚款C.没收财产(正确答案)D.剥夺政治权利(正确答案)5、以下用品属于劳动防护用品的有（）。 A.头部护具(正确答案)B.听力护具(正确答案)C.护肤用品(正确答案)D.防护鞋(正确答案)6、法的作用主要包括（） A.制定B.规范(正确答案)C.矫正(正确答案)D.预防(正确答案)7、下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是（）。 A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险(正确答案)D.生育保险(正确答案)E.失业保险8、根据劳动合同期限长短，劳动合同可以分为（）。 A.固定期限劳动合同(正确答案)

9、B.录用合同C.无固定期限劳动合同(正确答案)D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同(正确答案)E.聘用合同9、职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤（）。 A.故意犯罪(正确答案)B.醉酒或吸毒(正确答案)C.自杀(正确答案)D.患职业病的10、知识产权相关法律包括:（）。 A.专利法(正确答案)B.商标法(正确答案)C.著作权法(正确答案)D.反不正当竞争法(正确答案)三、简答题（每题10分，共20分）1、劳动争议的处理范围包括哪些方面? _答案解析：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、

10、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。2、黄某在一家工厂工作，该厂实行轮班制。后来，工厂和黄某解除了劳动关系，黄某要求工厂支付上班期间法定节假日的加班费。工厂认为轮班制不存在加班时间，所以拒绝支付黄某加班费。 _答案解析：工厂的说法是错误的。我国劳动法规定，职工利用休息时间加班的，用人单位应支付加班费。即使是实行轮班制的用人单位，若轮班时正好是法定节假日的，同样应被视为加班，需支付加班工资，一般不安排补休。所以，工厂的说法是错误的。因支付加班工资发生争议的，劳动者可向当地劳动保障监察机构进行投诉，

11、由其进行查处；也可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，请求劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付加班费及法律规定的经济补偿金。本案中劳动争议仲裁委员会依法裁决工厂支付黄某法定节假日的加班工资等费用。四、判断题（每题2分，共20分）1、小李在某科技公司上班，缴纳社会保险费15个月，因不喜欢工作环境主动辞职了，他可以领取失业保险金。 对错(正确答案)2、小王今年满十八周岁，距前一次体检时间已超半年，其要求进行健康检查，但没有得到单位同意，单位的做法不符合法律规定。 对(正确答案)错3、小王为锅炉工，某日因午休时在宿舍多喝了几瓶酒，导致其在工作中因醉酒操作失误，锅炉爆炸将其右腿炸伤，小王应当被认定为工伤。 对错(正确答案)4、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过12个月。 对错(正确答案)5、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。 对(正确答案)错6、抢劫财物但没有使人重伤不算犯罪 对错(正确答案)7、职工结婚可以申请婚假，但是用人单位可以拒绝早婚职