职务分析样本财务类

1、财务类 挨财务总监岗位职盎责把在董事会和总经澳理领导下，总管把公司会计、报表瓣、预算工作。 瓣负责制定公司利敖润计划、资本投埃资、财务规划、碍销售前景、开支搬预算或成本标准癌。 拜制定和管理税收扮政策方案及程序邦。 耙建立健全公司内爸部核算的组织、巴指导和数据管理暗体系，以及核算败和财务管理的规败章制度。 凹组织公司有关部拔门开展经济活动百分析，组织编制埃公司财务计划、阿成本计划、努力啊降低成本、增收柏节支、提高效益稗。 胺监督公司遵守国哎家财经法令、纪疤律，以及董事会佰决议。财务部经理扳职位名称：财务把部经理昂所属部门：财务熬部罢直属上级：总经绊理柏管辖人数：5人爱权限与责任：柏1.皑 班权

2、限：爸艾 啊对公司有关决策蔼有建议权。肮 安巴 岸对公司计划内的瓣全部资金使用有盎具体审批权。埃 般按 拔对公司年度财务跋预算有组织编制暗、审核和实施权八。跋 爱对下属人员有阿监督、指导和考稗核权。稗 盎2.巴 爱责任：摆 扒对公司财务会翱计核算程序的制唉定负全部责任。俺 罢对公司计划内靶的资金使用负审奥批责任。肮 办对公司生产经癌营成本负全面控敖制责任。哎 笆所受指导：绊 胺接受总经理的行白政领导和业务指芭导。工作目标和拌工作内容由总经袄理做原则说明，斑工作过程和工作挨方法可自行确定板，并根据实际情哎况加以调整。埃所予指导：无瓣 扳任职资格：肮 笆1年龄区间：蔼32-38岁坝 暗2性别：无特

3、敖殊要求爱 扳3教育背景隘 颁所需最低学历：绊大学专科翱 按专业：财务管理懊或相关专业耙 胺4培训懊培训科目：现代坝人力资源管理技案术，劳动法，公捌司历史奥 捌培训时限：三个八月拌 傲5.靶 伴经验:从事财务盎管理实务工作五疤年以上爸 俺6.埃 把技能:具有独立拌从事公司财务管挨理实务工作的能哎力，能够运用物靶知识，解决比较袄复杂的财务管理败实际问题，较强霸的组织协调能力笆。半 澳7.扳 靶体能：:无特殊板要求吧 昂8.矮 靶晋升趋势：暂无八 财务部经理2摆岗位名称：财务背部经理艾直接上级：分管斑副总经理肮下属岗位：会计爸核算员、出纳技靶术科科长、研究胺所所长吧岗位性质：负责巴全面硒部的财务皑

4、、会计管理工作氨管理权限：行使背公司财务会计工岸作的指挥、指导佰、协调、监督和昂管理的权力，并爱承担执行公司程摆及工作指令的义奥务霸管理责任：对其唉分管的工作全面哎负责案主要职责：哎1在分管副总罢经理领导下，负白责主持本部的全扒面工作，组织并百督促部门人员全佰面完成本部职责办范围内的各项工爱作任务；盎 奥2贯彻落实本捌部岗位责任制和邦工作标准，密切笆与生产、营销、傲计划等部门的工柏作联系，加强与版有关部门的协作皑配合工作；背 摆3负责组织版会计法及地方跋政府有关财务工昂作法律法规的贯叭彻落实；矮 扳4负责组织公拜司财务管理制度熬、会计成本核算唉规程、成本管理俺会计监督及其有拔关的财务专项管岸理

5、制度的拟定、耙修改、补充和实百施；吧 疤5组织领导编扒制公司财务计划隘、审查财务计划拜。拟定资金筹措靶和使用方案，全啊面平衡资金，开袄辟财源，加速资艾金周转，提高资奥金使用效果；百 矮6组织领导本癌部门按上级规定吧和要求编制财务白决算工作；按 绊7负责组织公背司的成本管理工瓣作。进行成本预柏测、控制、核算稗、分析和考核，搬降低消耗、节约把费用，提高监利艾水平，确保公司版利润指标的完成按；肮 佰8负责建立和凹完善公司财务稽肮核、审计内部控拜制制度，监督其艾执行情况；靶 皑9审查公司经挨营计划及各项经皑济合同，并认真半监督其执行，参颁与公司技术、经哀营以及产品开发瓣、基本建设、技奥术改造和其他项霸

6、目的经济效益的袄市议；半 霸10参与审查啊调整价格、工资哀、奖金及其奉承哀涉及财务收支的癌各种方案；奥 疤11组织考核盎、分析公司经成奥果，提出可行的俺建议和措施；班 巴12负责财会霸人员的业务培训奥。规划会计机构埃、会计专业职务颁的设置和会计人八员的配备，组织懊会计人员培训和哎考核，坚持会计八人员依法行使职敖权；敖 艾13负责向公鞍司总经理、主管跋副总汇报财务状班况和经营成果。爸定期或不定期汇笆报各项财务收支盎和盈亏情况，以凹便领导及时进行瓣决策；跋 熬14有权向主岸管领导提议下属拔人选，并对其工伴作考核评价；癌 般15完成公司爱领导交办的其他傲工作任务。颁 矮岗位要求：叭1具有大专以佰上的

7、文化程度和胺会计专业技术职耙称；拌 把2熟悉国家财熬经法律、法规、傲章程和方针、政胺策，掌握本行业敖业务知识；按 稗3热爱本公司氨，有较强的综合安协调能力和组织伴管理能力；鞍4虚心好学，瓣积极进取，有较胺强的工作责任感般和事业心；傲 芭5坚持原则，伴廉洁奉公。邦 皑参加会议：鞍1参加公司年巴度总结会、计划挨平衡协调会及其傲有关的会议；岸 搬2参加季、月斑度经济活动分析案会、销售点开发昂研讨会、上市产巴品预测会、考核跋评比等会议；唉 翱3参加公司召吧开的部门业务专皑题协调会及其他吧有关会议；瓣 班4参加本部门岸召开拌 白的财务工作会议巴。财务部经理3氨职务名称：氨 爱财务部经理安所属部门：肮 癌

8、财务部般直接上级：财务耙副总经理俺工作目的：斑 颁负责公司的财务扳工作败工作要求：盎 傲认真负责、工作般细心、敢于坚持瓣原则斑 皑工作责任：翱1.捌 扒编制财务收支计捌划、信贷计划。八2.败 叭组织财务制度办绊法的制定及其落敖实执行。绊3.哎 疤资金的筹集调度半，保证资金在使隘用上的安全可靠爸。澳 邦4.坝 白汇报经营状况、阿经营成果、财务鞍收支及计划的具唉体情况。暗5.艾 阿汇报财务制度、暗经济责任制的执耙行落实情况，及白其存在问题，并岸提出解决意见。扳 熬衡量标准：疤 伴工作报告的完整白性白工作难点：哎 罢如何坚持财务政鞍策班 拌工作禁忌：昂 肮工作粗心，留有拌首尾版 翱职业发展道路：班财

9、务副总经理癌 澳任职资格：懊 把1.按 安工作经验：七年捌以上大中型企业百相关工作经验斑2.哀 笆专业背景要求：碍曾从事财务部经罢理工作2年以上凹3.霸 搬学历要求：本科胺，大专以上需从岸事财务工作5年般以上澳4.凹 哎年龄要求：30坝岁以上蔼5.唉 俺个人素质：认真颁细心、为人正直碍、责任心强。吧财务部长岗位职翱责版负责公司的财务鞍会计工作，严格案遵守有关财经纪芭律和经济法规，袄协助总经理和分扒管副总经理做好熬公司的财务工作佰。 斑组织制定完善的败财会制度和相应安的实施细则，经癌批准后严格执行爸，对其中出现的稗问题及时制止、霸纠正，严重的应疤及时向公司领导摆汇报。 凹负责拟术公司的扳年度财务

10、收支、拜资金需求、成本皑费用、现金流量凹等计划，参与制瓣订公司的经营计癌划，经批准后组拔织实施。 皑负责监督、检查胺公司各项财务计暗划执行情况，提熬出财务分析报告笆，并提出加强经鞍营管理和财务管板理的建议，供公笆司领导参考。 挨主持或参与审查半、拟订公司重要澳经济合同、协议澳，组织审核项目奥预决算、用款方凹案、原辅材料供版应计划。 矮掌握税收政策，办负责与税收机关疤的协调。 熬负责对所有下属芭企业的财务监督哀与协调，审核所啊有上报的财务报爱表，及时回答公般司领导、股东、拔政府部门的质询俺。 碍组织一调度公司芭资金，重点负责皑向金融机构融资坝。 半拟订年度经营利哎润分配草案及其霸他财会资料供公靶

11、司董事会决策使霸用。 斑负责指导、管理白、监督财务部下熬属人员的业务工胺作，改善工作质凹量和服务态度，凹做好下属人员的啊线效考核和奖励懊惩罚工作。 班完成总经理临时败交办的工作。 会计核算科科长癌岗位名称：会计埃核算科科长案直接上级：财务傲部经理肮下属人员：材料霸核算员、工资核埃算员、成本费用傲核算员般岗位性质：全面翱主持会计核算科佰的工作埃管理权限：对本办科职责范围内的疤工作有指导、指爱挥、协调、监督耙管理的权力办管理责任：对所拌承担的工作全面般负责把主要职责：邦1严格服从财凹务部经理领导，挨一切管理行为向巴财务部经理负责鞍； 班2草拟本科的扳工作计划和目标捌； 耙3负责制订和办执行公司的成

12、本笆管理； 邦4会同劳资部挨门搞好工资计划唉，并检查、监督挨其执行情况； 隘5负责审核工霸资计算，并办理敖工资发放及代扣案款项； 扮6负责制订固拔定资产目录，并跋做好资产折旧核疤算； 袄7负责组织好哀公司固定资产的爸清查盘点工作；败 哀8负责拟定材阿料管理与核算的啊实施办法； 埃9负责审核材碍料供应计划和供岸贷合同； 按10有对下属熬的人事推荐权和碍考核、评价权；氨 办11定期组织稗对科里工作进行靶评价； 疤12完成公司靶领导临时交办的啊其他工作任务。翱 斑岗位要求：搬1具有大专文柏化程度和会计专百业技术资格； 坝2熟悉国家的鞍财经法律、法规耙、规章和方针政背策； 哎3有较强的管癌理组织能力和

13、工颁作责任感、事业敖心； 叭参加会议：按1参加财务部笆门业务工作会；绊 袄2参加公司召熬开科级以上的会唉议； 耙3参加公司月凹季年度的有关会肮议。稽核科科长癌岗位名称：稽核啊科科长扒直接上级：财务癌部经理鞍下属人员：总帐熬报表员、稽核员斑、会计档案员笆岗位性质：全面蔼主持稽核科的工吧作巴管理权限：对本拌科职责范围内的绊工作有指导、指凹挥、协调、监督按管理的权力百管理责任：对所芭承担的工作全面皑负责癌主要职责：爱1负责检查外绊来的各类凭证是叭否合法和合理性哎； 隘2负责审核各隘类记帐凭证； 耙3负责编制总阿制总帐科目余额岸平衡表及有关明啊细帐核对； 伴4负责编制会靶计报表及审核，哎并上报有关部门

14、班； 坝5负责管理会阿计凭证和帐表；俺 八6负责审查财啊务成本计划； 案7负责做好各耙类财务资料归档俺和管理工作； 版8负责审查各岸营业点的收入、疤成本、费用； 袄9负责草拟本白科的工作计划和俺目标； 阿10有对下属岸的人事推荐权和稗考核、评价权；叭 爱11定期组织澳对科里工作进行氨评价； 蔼12完成公司矮领导交办的临时俺其他事项； 阿岗位要求：蔼1具有大专以扒上文化程度和会啊计专业技术资格埃； 袄2熟悉国家财翱经法律、法规、哎规章和方针政策绊； 靶3有较强的管鞍理组织能力和工敖作责任感、事业吧心； 扒参加会议：办1参加财务部暗门业务工作会；疤 翱2参加公司召哀开科级以上的会耙议； 案3参加公

15、司月氨季年度的有关会案议。袄主办会计岗位职捌责安根据国家财务会吧计法规和行业会把计规定，结合公背司特点，负责拟背订公司会计核算拜的有关工作细则跋和具体规定，报巴经领导批准后组翱织实施。 笆参与拟订财务计唉划，审核、分析伴、监督预算和财稗务计划的执行情叭况。 奥在部长领导下，坝准确、及时地做捌好帐务和结算工扒作，正确进行会斑计核算，填制和皑审核会计凭证，扒登记明细帐和总扮帐，对款项和有爸价证券的收付，爸财物的收发、增背减和使用，资产扳基金增减和经费疤收支进行核算。鞍 半正确计算收入、版费用、成本，正笆确计算和处理财百务成果，具体负拜责编制公司月度扒、年度会计报表翱、年度会计决算挨及附注说明和利柏

16、润分配核算工作唉。 凹负责公司固定资阿产的财务管理，凹按月正确计提固袄定资产折旧，定凹期或不定期地组凹织清产核资工作按。 巴负责公司税金的背计算、申报和解颁缴工作，协助有摆关部门开展财务靶审计和年检。 笆负责会计监督。岸根据规定的成本斑、费用开支范围捌和标准，审核原扮始凭证的合法性叭、合理性和真实班性，审核费用发懊生的审批手续是阿否符合公司规定霸。 懊负责社会集团购隘买力的审查和报凹批工作。 班及时做好会计凭案证、帐册、报表奥等财会资料的收袄集、汇编、归档澳等会计档案管理吧工作。 昂主动进行财会资昂讯分析和评价，佰向领导提供及时版、可靠的财务信爸息和有关工作建爸议。 扮协助部长做好部澳门内务工

17、作，完哀成财务部部长临艾时交办的其他任叭务。 会计主管奥岗位名称：会计吧主管；矮直接上级：财务敖部经理；阿工作目标：负责袄公司的财务会计澳工作；半权力与责任：胺 摆1服从分配，霸听从指挥，并严唉格遵守公司各项暗规章制度和有关鞍规定；般2负责领导公败司的财务会计荼岸；把3组织制定本癌公司的财务计划佰，银行借款计划昂，并组织实施；百4组织编制本扒公司的财务计划吧，银行借款计划肮，并组织实施；八5负责组织固碍定资产和资金昂的核算工作；埃6负责按国家氨规定进行严格审跋查各类有关财务耙方面的事项，并邦督促办理解交手挨续；佰7负责审查或澳参与拟订经济合奥同、协议及其他芭经济文件；瓣8负责向公司拜领导和董事

18、会报疤告财务状况和经稗营成果，审查对翱外提供的会计资凹料；袄9定期或不定败期地向公司领导啊、董事会，报告扒各项财务收支和癌盈亏情况，以便岸领导进行决策，稗支员群众参加管扮理；昂10负责组织挨会计人员学习政奥治理论和业务技爱术；办11负责会计巴人员和老板娘考扳核，参与会计人办员的任用和调配爱；啊12参加生产百经营会议，参与罢经营决策；哀岗位要求：挨1具有大专以搬上文化程度和会暗计专业技术资格白；半2熟悉国家的阿财经法律、法规挨、规章和方针、吧政策；奥3有较强的组斑织能力和工作责败任感、事业心；会计盎职务名称：哀 板会计百所属部门：八 凹财务部袄 哀直接上级职务：拌财务部经理稗 班工作目的：背 俺

19、执行计划、进行靶会计核算、编制肮会计报表、计提邦税费、安 岸管理财务档案及背设备罢 疤工作要求：爱 捌认真负责、工作啊细心、敢于坚持俺原则矮 吧工作责任：翱1.板 吧每月计提核算税捌金、费用、折旧半等费用项目拔 伴2.碍 坝审核财务原始凭懊证是否符合公司柏规定艾3.靶 版负责财务档案的拌收集、整理、归芭档等管理工作爱4.柏 败定期对帐，如发坝现差异，查明差扒异原因把 版衡量标准：拜 坝工作报告的完整斑性板 哎工作难点：叭 百如何坚持财务政肮策奥 爸工作禁忌：半 胺工作粗心，留有邦首尾熬 办职业发展道路：吧财务部经理、财败务副总经理板 哀任职资格：瓣 颁1.邦 伴工作经验：3年斑以上大中型企业八

20、相关工作经验靶2.爸 鞍专业背景要求：昂曾从事会计工作霸2年以上搬3.澳 罢学历要求：大专颁以上版 懊4.芭 昂年龄要求：25斑岁以上按 巴5.案 白个人素质：认真哎细心、为人正直翱、责任心强。案核算会计岗位职矮责叭在部长领导下，邦按照公司财会制俺度和核算管理有啊关规定，负责公按司各种核算和其碍他业务的记帐工般作。 昂根据会计制度规芭定，设置科目明扒细帐和使用对应版的帐簿，认真、靶准确地登录各类安明细帐，要求做敖到帐目清楚、数案字正确、登记及白时、帐证相符，柏发现问题及时更笆正。 矮及时了解、审核笆公司原材料、设靶备、产品的进出碍情况，并建立明邦细帐和明细核算斑，了解经济合同靶履约情况，催促柏

21、经办人员及时办艾理结算和出入库跋手续，进行应收白应付款项的清算巴。 熬负责依税法规定傲做好印花税贴花扳工作及相应的缴袄纳记录。 把负责固定资产的哀会计明细核算工绊作，建立固定资绊产辅助明细帐，癌及时办理记帐登艾记手续。 癌负责公司的各项捌债权、债务的清摆理结算工作。 佰正确进行会计核隘算电脑化处理，摆提高会计核算工把作的速度和准确皑性。 柏协助主办会计等百做好会计原始凭懊证、帐册、报表拜等会计档案的整拜理、归档工作，傲就职责范围问题安提出工作建议。霸 安完成财务部部长霸临时交办的其他芭任务。 搬成本会计岗位职按责拜在部长领导下，澳按照国家财会法般规、公司财会制半度和成本管理有芭关规定，负责拟案

22、订公司各处成本拔核算实施细则，啊在上级批准后组扮织执行。 埃主动会有关人员癌对公司重大项目办、产品等进行成办本预算、编制项俺目成本计划，提扒供有关的成本资吧料。 绊当公司推行全面哎成本核算管理和坝内部银行何等制百时，协助有关主案管制定总体方案半和实施办法，确傲定各类成本定额班、标准，并协助哎各部门和下属企邦业的推广培训。靶 败不断监督、调查昂各部门执行成本坝计划情况，并就澳出现问题及时上罢报。 斑学习、掌握先进笆的成本管理和成捌本核算方法及计扳算机操作，提出斑降低成本的控制般措施和建议。 扮做好相关成本资案料的整理、归档凹、数据库建立、稗查询、更新工作碍。 笆完成财务部部长伴临时交办的其他百任

23、务。 审计员岗位职责傲在部长领导下，澳按照国家审计法碍规、公司财会审罢计制度的有关规颁定，负责拟订公罢司具体审计实施靶细则，在上级批扒准后组织执行。搬 罢监督公司各部门颁及下属单位对各柏项财经规章制度半的执行。 蔼控制、考核、纠啊正下属单位偏离隘公司整体财务目绊标计划的行为。袄 搬负责或会同其他吧部门查处公司内耙滥用职权、有章蔼不循、违反财务碍制度、贪污挪用袄财物、泄密、贿佰赂等行为和经济鞍犯罪的情况。 蔼协助政府审计部芭门和会计师事务胺所对公司的独立扳审计活动。 按定期或不定期地癌进行必要的专项班审计、专案审计拔和财务收支审计哎。 霸负责或参与对公稗司重大经营活动斑、重大项目、重哎大经济合同

24、的审扒计活动。 拜负责对所有涉及扮的审计事项，编翱写内部审计报告翱，提出处理意见跋和建议。 拜负责做好有关审案计资料的原始调爱查的收集、整理搬、建档工作，按败规定保守秘密和矮保护当事人合法罢权益。 霸完成总经理和财蔼务部部长临时交隘办的其他任务。吧 会计档案员翱岗位名称：会计昂档案员邦直接上级：财务啊部经理柏部门性质：会计板档案整理及管理跋管理权限：先例皑行使会计资料阅板借的制度的建立败及管理按管理职能：制订矮会计档案的立卷捌、当档、保管、癌调阅和销毁等管俺理制度，报经批安准后，负责监督按执行。白具备条件：把1持有会计证懊；百2具备必要的靶专业知识的专业拔技能；埃3熟悉国家的凹有关法律、法规拔

25、、规章和国家统巴一的会计制度；懊4遵守职业道哎德。靶职业道德：芭1敬业爱岗；柏2热爱本职工傲作；拜3依法办事；敖4客观公正；肮5保守秘密。癌主要职责：蔼1负责制订管版理制度，按照癌会计法及会埃计档案管理办法邦规定和要求，奥制订会计档案立哀卷、归档、保管挨调阅和销毁等管盎理制度，报经批靶准后，负责监督拔执行。把2调阅会计档坝案，要严格办理背借理手续，凡属皑本单位人员调阅袄会计档案，要经百会计主管人员同搬意，外单位人员佰调阅会计档案，坝要有介绍信，经哀会计主要人员或矮总经理批准，批跋准后要详细登记邦调阅的档案名称耙、调阅日期、调唉阅人员的姓名的案工作单位、调阅扳理由、归还日期案等。芭3负责对管理唉

26、期满会计档案的白销毁工作。对保般管期满的会计档板案，要按照财政俺部和国家档案局稗的档案管理办法啊规定，由财务部艾门和档案部门共八同鉴定，报经上盎级主要部门批准安后，进行处理。蔼对需要销毁的会扒计档案，要填写碍会计档案销毁疤清册。销毁时哎，由单位领导指矮定档案部门的财扮务部门共同派员胺监销，并在销毁背清册上签名或盖版章。会计档案般销毁清册要长挨期保存，以便备碍查。绊4完成领导交敖办的其他工作。案合同专管员岗位哎职责叭在部长领导下，阿按照国家经济合邦同法规、公司经阿济合同管理制度啊有关规定，负责爱拟订公司具体经拔济合同管理实施袄细则，在上级批耙准后组织执行。白 哀负责对外签订重版大经济合同的起版草

27、准备、参与谈鞍判和初审工作，叭严格掌握签约标跋准和程序，发现暗问题及时纠正。扳 绊对公司内部模拟佰法人独立核算的百经济责任制，提芭出适用经济合同岸文本和实施方案胺，并负责培训相按关基层人员。 伴负责不断追踪部矮门合同履约完成罢情况，并督促其安如期兑现，汇总暗公司合同执行总哎体情况，提出有凹关工作报告和统板计报表，并就存柏在的问题提出相般应建议。 澳认真研究合同法皑规和法院判例，哎对公司的合同纠霸纷和涉讼提供解般决的参考意见。哎 吧负责做好公司正熬本的登记归档工背作，建立合同台扳帐管理，保管好埃合同专用章。未按经领导审核批准安，不得擅自在合碍同上盖章。 矮控制合同副本或俺复印件的传送范皑围、保守

28、公司商矮业机密。 俺完成财务部部长阿临时交办的其他拜任务。 出纳氨职务名称：绊 癌出纳搬所属部门：哀 蔼财务部绊 吧直接上级职务：案财务部经理扮 胺工作目的：澳 绊搞好货币资金的靶收付及记帐，结疤帐工作敖 肮工作要求：隘 颁认真负责、工作背细心、敢于坚持版原则盎 白工作责任：笆 氨1.啊 奥做好公司资金的搬管理及调配背 扒2.芭 办完成日常的收支澳工作及记帐工作啊 拌3.瓣 邦配合会计做好每氨月凭证的录入（板或审核）工作皑4.熬 班每月的工资核算疤及发放工作按 傲衡量标准：阿 暗工作报告的完整笆性胺 斑工作难点：百 挨如何坚持财务政隘策艾 白工作禁忌：癌 扮工作粗心，留有哀首尾阿 办职业发展道

29、路：氨财务部经理、财凹务副总经理昂 般任职资格：矮1.柏 芭工作经验：3年俺以上大中型企业蔼相关工作经验般2.碍 埃专业背景要求：俺曾从事出纳工作埃2年以上矮 拔3.澳 跋学历要求：大专把以上俺4.绊 坝年龄要求：23碍岁以上肮5.盎 靶个人素质：认真罢细心、为人正直伴、责任心强。出纳扒岗位名称：出纳敖直接上级：财务安部经理艾部门性质：办理摆现金收付和银行啊结算业务唉管理权限：进行摆现金收付和银行盎结算核算，登记癌现金和银行存款半日记帐，做到账癌实相符；版管理职能：做好班每一笔经济业务斑的收付工作，保笆证合理、合法、笆正确性。编制现捌金和银行存款日碍报表。扳具备条件：爸1持有会计证八；半2具备

30、必要的班专业知识和专业熬技能；翱3熟悉国家有懊关法律、法规、办规章和国家统一稗会计制度；胺4遵守职业道凹德。肮职业道德：哀1敬业爱岗；暗2热爱本职工澳作；癌3依法办事；案4客观公正；胺5保守秘密。吧主要职责：板1严格按照国阿家有关现金管理叭和银行结算制度半的规定，根据稽俺核人员审核签章翱的收付凭证进行柏复核。复核的主懊要内容是：核对按收付款凭证与所埃附的原始凭证会拔计事项是否一致哀，金额是否相符靶，审核无误后才巴能办理款项收付俺。艾2对于重大的瓣开支，必须经过捌会计主管人员或笆单位领导审核签奥章，方可办理，按收付款后，要在版收付款凭证上签皑章，并盖收讫俺、付讫戳岸记。凹3库存现金不昂得超过银行核定班限额，超过部门昂要及时存入银行挨、不得以白条搬，有价证券抵皑充库存现金，更靶不得任意挪用搞哀坐支现金。百4严格控制签唉发空白支票。如扳因特殊情况须签芭发不填写金额的傲转账支票时，必昂须在支票