编辑班主任工作浅谈模板

1、Word 编辑：班主任工作浅谈模板 编辑推举：班主任工作浅谈最新模板。 自入职以来，我们始终在努力地提高自己的沟通力量，以便把工作做得更好。为了给我们后续的工作供应关心，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成果做的一种总结。那么，写好一份优质的述职报告要怎么做呢？我收集并整理了“编辑推举：班主任工作浅谈最新模板”，仅供参考，大家一起来看看吧。 当班主任，首先面临着自身定位问题，即班主任究竟是什么角色？这是搞好班主任工作的前提。我的定位是：班主任是保育员、联络员、教育员。 班主任是保育员。高中生虽然是小大人，但究竟是未成年人，加上现在同学多为独生子女，饱受父母

2、的细心呵护，生活自理力量普遍较差。班主任必需当好保姆，关怀同学的生活，亲密留意同学的衣食住行。天冷了，要提示他们加衣服，谨防感冒；下雪了，要告知他们当心路滑摔跤；起雾了，要竟是他们留意车辆和行人。天热了，要提示他们留意饮食卫生，不行暴饮暴食。让他们保持寝室教室干燥和通风，预防疾病。不仅要关注他们的人身平安，而且要留意他们的财产平安。准时提示他们关好窗，锁好门，钱和珍贵物件随身携带。仅仅关注平安是不够的，还要关注他们的仪表等。有的同学穿衬衣是衣领没有拉出来，可以提个醒，或者帮他拉出来。有时不经意的一句话，随便的一个动作，无形中就拉近与同学的距离。只有先关怀同学的生活，同学才会老师是真心对他好，才

3、可能亲近老师，才可能信其道。 班主任也是联络员。班主任联通着同学和家长，也联通着同学和科任老师。班主任要先向家长了解同学过去的思想状况和学习状况，而且跟踪了解同学的当前的思想动态和学习状况，并准时向家长回报。同学学习有重大进步时，准时向家长表扬同学，也让家长多鼓舞同学再接再厉；同学某阶段违纪过多时，准时向家长反馈，与家长一起了解缘由，共同做好工作同学的转化工作。班主任还要沟通同学和科任老师。有一次，英语老师反映方磊同学不情愿背单词、课文，作业也不按时完成。我立刻找他谈话，了解到他的想法，举自己考研背英语单词、课文的例子，让他熟悉到背诵的重要性，同时，让他熟悉到背英语并非难事，从而树立信念，从思

4、想上根除了他的错误熟悉。在其中考试中，他的英语考了114分，英语老师微笑了，他也脸上绚烂。 班主任还是教育员。班主任要全面关注同学的德智体美劳。首先，要培育同学良好的道德品质和行为习惯。为此，班主任要以言行领先垂范，其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。其次，要留意同学的智力进展。学校的一个重要任务是进展同学智力，所以班主任可以针对学科特点，留意对同学进行学习方法的引导。比如，语文学习，要广泛阅读，勤记学问，又要养成联系上下文和中心思索的好习惯。第三，班主任还要考虑同学体美劳的进展。身体是学习和生活的本钱，只有以健康的身体作为前提，才能持续地提高学习成果。同学也必需有相当的审美力量，在生活和学

5、习中发觉美，查找到欢乐，这样才能身心愉悦地生活、学习。劳动也是一种力量的熬炼，习惯和品质的培育，要让同学在劳动中培育吃苦耐劳的良好品德，形成劳动是光荣的观念。当然，在这一切过程中，班主任的言传身教都具有极大的示范作用，班主任必需时刻牢记：以身为范。 扩展阅读 最新总结:班主任小结季度范文精选 自入职以来，我们学习到了许多的新学问，也熟悉到了自己的不足。为了让下一阶段工作开展有序，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么怎么才能写出更好的述职报告呢？下面是我为大家整理的“最新总结:班主任小结季度范文精选”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 这几年始终从教低班

6、级，体会着工作的艰辛，也回味着收获的喜悦。 不管是在一般班还是在试验班，我谨记着：一个孩子就是一个家庭的盼望。所以在工作中，我尽心尽责，竭尽所能地让自己的工作做到期望中的完善。我盼望我能做到像曹娟老师那样，多年以后，我的同学还记得我是他的启蒙老师（假如记得，自然我的教育让他收益匪浅），那真是一件奇妙的事。 工作近十年，班主任这个光荣的称号几乎始终相伴着。近几年，作为一名低班级的班主任，每当我迎来一班级的新生，我就感觉到一份沉甸甸的责任。我在工作中努力找准自己的位置和方向，竭尽所能将自己的班级建设的更好，让同学发挥出自己的潜力。很多家长在放学以后，常常找我倾心交谈孩子的教育问题。我发觉有些家长的

7、教育方式的确值得推崇。当遇到好的“金点子”时，我就犹如发觉了新大陆，把它传输给其他的家长。有些家长的教育方法的确令人担忧，我也会适时提出良好的建议。每当此时，我都觉得：我是一座桥，我是一座支撑学校、家庭的桥。作为一名班主任，这是我义不容辞的责任！ 做班主任，有些事情假如再努力一些，结果可能会更抱负。就拿最近的一件事来说吧！6月26日上午，评比“三好生”、“品学兼优生”工作结束放学后，我正在校对成果单时，手机响了，又是那个熟识的号码一位同学婆婆的电话。由于这位婆婆特别关怀孩子各方面的状况，常常打电话向我询问。电话中得知孩子由于只当选了品学兼优生，没有当上三好生而难过落泪，而且我听出了话外音，老人

8、问我：这个三好生、品学兼优生如何评定的？我抓紧急躁地叙述了评比要求和民主投票的状况，同时严肃地告知老人让她放心，老师肯定不会由于任何私心转变选举结果。搁了电话后，我陷入了深思，我感觉我对自己处理的结果还不太满足。我当时第一反应是我应当打个电话给孩子的妈妈，但电话我没有马上拨出，我要缓一缓。下午参与小高的公开述职后，我拨通了孩子妈妈的电话，首先了解孩子的心情如何，接着确定了孩子的成果，指出了孩子的不足。请她理解孩子、开导孩子，信任我们的工作。最终我表示6月30号我会单独与孩子沟通沟通。孩子的妈妈特别感谢，表示没想到我会再打电话给她，更没想到老师这将件事还放在心上，这么关怀。我挂掉电话长长地舒了口

9、气。今日上午我如约与孩子单独沟通了，结果比想像中的还要好。今日下午坐在这里谈到这件事，心头更轻松了。 平常工作中，我充分运用已有的教学阅历，引导同学学会学习；用自己的人文素养感染同学，培育他们良好的学习习惯；虚心与同事们探讨班务工作的困惑，让自己的班主任之路走的更稳健些。 “一颗星代表了我的一份努力”这是我们班级的争星口号。同学会为自己一天、一个月、一学期得了多少颗星而努力并为之傲慢。 主动捡起地上的一张纸，可以得到一颗星；别人急需关心的时候，你伸出友情之手，可以得到一颗星；准时仔细地完成作业，可以得到一颗星很多的争星机会，让孩子们乐观地参加到争星活动中。大家你追我赶，班级呈现出明朗的、和谐的

10、竞争状态，有些不良状况竟然就在争星的过程中自然地消融了。比如：几乎没有人破坏班级卫生；有同学需要关心时，38双手可能都会不约而同地伸出；作业一个比一个仔细等等。当然，定期我会统计星星榜，准时表扬和鼓舞，让此项活动持续进展。两年下来，实践证明，孩子们喜爱星星，喜爱用自己的行动证明自己的努力。 参考范文：班主任工作精选 作为公司的优秀员工，我们始终在提高自己的专业力量，以便可以给公司做出更好的奉献。为了提高自己的大局意识，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢？为此，我从网络上为大家细心整理了参考范文：班主任工作精选，供您参考

11、，盼望能够关心到大家。 1、稳抓常规管理，将常规管理走向精细化。 紧紧围绕洁净、守时、有礼、有序的德育目标，在开学初的常规管理周里，常规训练特别重要，要严格要求，违者必究，便同学尽快收心，恢复良好的行为习惯。重温上学期制定的班规，对于校规也要条条落实。课堂、课间、上下学的纪律特别重要。把各项职责安排到人，把各项管理要求到位，使孩子们在开学之初就意识到常规管理的重要性和一贯性，严格要求下去，慢慢形成习惯。 充分利用班队会及晨检的时间强调教室是学习的地方，需要宁静的环境及课间是休息的时间，不允许打闹等一日常规要求，养成良好的学习和生活习惯。依据上学期班领导表现确定班领导分工。对于同学的日常行为，班

12、领导做工作记录，准时记在常规记录本上，每周一班会进行总结。老师依据总结完成每周的同学评价表，对表现不够好的同学，准时进行点拨、指导，加强教育。 利用升旗仪式，加强同学的德育教育。升旗结束后，对上周得流淌红旗的状况进行总结。这学期利用妇女节、清明节、劳动节、儿童节等重大活动日进行一些有意义的主题班队会，连续开展综合实践讨论，让同学在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。 2、狠抓班级纪律，形成良好班风班貌。 （1）课堂纪律 严格遵守课堂常规，假如有违反纪律的现象，由指日组长记录，并记在同学评价表中。守纪的同学与文明星评比挂钩，无违纪现象五星，违纪一次扣一颗，如有打闹无星。个人卫生：每周一各小组长轮

13、换检查各组卫生，平常抽查，要求衣着干净，桌屉洁净，物品整齐，由值日组长记录，表现状况记录在卫生劳动中。 （2）班级卫生：每天下午分派值日生清扫，由值日组长负责。进行检查与监督。对于主动、准时打扫卫生的同学或小组，进行表扬加星，记录在卫生劳动中。同时利用花草美化环境，并进行爱惜环境和花草的教育。 3、重视班领导的培育。 班级管理光靠班主任一人是不够的，班领导是班级管理的小助手。每个班领导都做工作记录，每周五班领导会议，进行班领导工作评价，不能胜任的同学要进行调整，期末与优秀班领导挂钩。准时召开班领导会议，针对他们在工作中消失的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努

14、力工作的方向。同时，还要求他们留意班领导成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，制造机会，熬炼和培育他们的力量。 4、家校结合，分类施教。 （1）常常主动找同学谈话，点出不足，提出盼望，明确进展方向，让同学感受到关爱，对于学习和行为习惯落后的同学更要不定期谈心，尤其在抓住问题时。 （2）对于学习后进生，每节课都要有针对性的提问，作业中有错要单独进行辅导，与家长联系，共同关心提高学习爱好。 （3）对于不遵守纪律的后进生，发觉闪光点要大力表扬，树立信念，在老师和家长共同督促下改进。越是表现差的方面，越要让其引起重视，比如当小组长。 （4）常常保持与同学家长联系，使学校教

15、育和家庭教育有机地结合起来。 精品学校班主任工作漫谈范文 自入职的那天起，我们就把握了一些基本技能，到现在已经娴熟至极了，但还是要连续努力。为了给我们后续的工作供应关心，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是要指出自己在工作中哪些该做而未做或做得不好的一些事。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？下面是我细心为您整理的“精品学校班主任工作漫谈范文”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 现代教育重视人的全面进展，重视同学完整人格的培育、共性充分的进展，这也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋势。实行素养教育，培育同学完整人格，既教书又育人，这些教育思想是每一位老师都应遵循的。在重

16、视人的全面进展，重视同学完整人格培育、共性充分进展的现代教育观下，班主任的工作还只局限在管理二字上，明显已不能适应新时期的要求。相反要从经营的角度来从事班级建设。由于经营不仅仅是管理，而是在管理的基础上如何使同学的制造才能和制造潜力都能结出丰硕的果实。班主任不仅要关注同学的一般进展需要，而且要关注每一个同学的进展特点，依据每一个同学的进展需要来赐予有效的筹划，这是班主任在经营活动中应起到的独特作用。 精品班主任工作略谈之二 作为公司的优秀员工，我们始终在提高自己的专业力量，以便可以给公司做出更好的奉献。为了下一阶段工作顺当开展，现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告就是要找出优点以及不足与

17、教训。那么，怎么才能让写的述职报告更加全面呢？以下是我为大家收集的“精品班主任工作略谈之二”欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 新世纪是一个竞争特别激烈的时代，又是一个需要合作的时代。培育同学的竞争意识和合作力量是至关重要的。为此，今学期我加大了竞争力度。首先班领导的评比。我依据本班的特点，引入竞争机制使班级各班委候选人各自发表自己的竞选演说，然后由同学提问，候选人回答，最终集体投票确定。这样使侯选同学的责任心增加了，使班内布满了民主气氛。 其次，充分利用专栏。学期初班内设计的专栏看我的是个人方面的。一段时间以后我发觉同学个人竞争增加了，但团结协作意识淡漠了。我又抓紧发动班委召开了主题班会，发动同学

18、出办法想点子。最终同学商议 采纳昊东同学的点子，四个小组竞赛，在常规、作业、卫生、活动等方面积分，一周一总结，分高的奖流淌红旗。实践证明，这个活动对建立团结协作的班集体起到了重要作用。 2022最新：专心做好班主任工作(篇一) 作为公司的员工，我们在工作中不能消失任何差错，这就需要我们不断专研与努力了。为了更好的落实工作任务，我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么如何写好我们需要的述职报告呢？以下是我为大家细心整理的“2022最新：专心做好班主任工作(篇一)”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 俗语说严师出高徒，严是爱，松是害。这些都充分说明白严的必要性

19、。所以要想做好班工作，教育好同学，就必需严。 （1）、严于律已 作为班主任，深知其中的重要性，自己怕一言一行都会成为同学学习仿照的榜样。班主任只有以身作则，严于律已，才能达到言传身教的目的，才能令同学信服。 （2）、严格要求同学 学习本身是靠自觉的，但同学本人有肯定的惰性，要达到预想效果，就必需要严。只有严格要求同学，以班规来形成约束力，用纪律来约束同学，只有如此，才能形成好的班风与纪律。当然严并不是只指上课严厉 ，课外还是可温柔的，与同学交伴侣，建立良好的伴侣关系，才有利班工作的开展。同时要做到严而不厉，严而有度。 总结借鉴:班主任工作报告篇一 作为新入职不算太久的员工，我们要虚心学习，争取

20、做得最好！为了让我们将来的工作更加井然有序，现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么，关于好的述职报告要怎么样去写呢？为满意您的需求，我特地编辑了“总结借鉴:班主任工作报告篇一”，仅供参考，欢迎大家阅读。 从事班主任工作两年半，我越来越意识到班主任工作是一项繁琐而又细致的工作。我的同学来自不同的家庭，生活和成长的环境不同，性格、爱好、特长各有千秋，要想把他们组织成一个讲文明、懂礼貌、守纪律、爱学习的班集体，需要我细心观看，仔细思索，做大量务实的工作。 一、树立班级目标 “人活着是要有点精神的！”没有目标，没有追求，哪来动力？为激励同学奋勉向上的斗志

21、，我提出既能兴奋学习精神又符合本班实际的班级奋斗目标。本学期初，我的班级在不断总结学习成果的基础上，连续强化“团结向上，斗志昂扬”的奋斗目标，目标的确立无疑对同学的学习与生活起了极大的促进作用。 为进一步调动同学的乐观性，我结合平常“班级文化建设”，要求同学具有团结、向上、勤奋、奉献的品质，号召大家必需团结全都，刻苦学习，为班级争光做贡献。信任在今后的比拼中，他们不会辜负我的期望。远大的班级目标，肯定是促进同学拼搏奋进的强大动力。 二、培育良好班风 众所周知，一个良好的班集体必需要有良好的班风、学风。 1、健全评估机制，形成良好班风 严格的班集体的常规管理，是提高班级整体教育教学质量的关键。同

22、学求知欲旺盛，好胜心强，他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对同学的这种心理特征，把竞争机制引入班级，让同学在各项评比中熬炼自己的意志，提高自己的心理承受力量，并做到取长补短。为较好地达到这一教学效果，我在班内开展规范评比活动，建立一套完善的评估机制，用量化的形式进行管理。 比如在每次考试结束后，我都会对有进步的同学进行适时的嘉奖，当努力一点就够得到的目标实现后，就能得到老师和同学的赞许和认可，成果好的同学和后进生都能得到被认同的机会，大大激发了同学的学习热忱，增加了同学的竞争意识，也促进了良好的班风形成。 2、创设良好的学习环境 首先在教室里创设一个适合读书的环境我读书不是为了学习，而是

23、为了生活。给同学一个目标，为了明天的好生活而发奋学习，这个目标使同学信服。 在这个大目标下每个同学再制定自己的学习方案。这样在内心深处，同学明白学习是为了自己，他们就能够提高自己的读书欲望，自动自发地进行学习。另外我还留意培育同学的良好学习氛围的形成，我自己要求自己要不断读书，要读好书，对班领导也有肯定的要求和鼓舞，也就是利用用功同学本身制造深厚的学习气氛，给同学树立学习榜样。乌申斯基说过：“老师个人的范例，对同学的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。” 同学对老师有着一种特别的信任和依靠感，接受和承受老师的权威。班主任的自身素养、道德修养，客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此

24、，在班级工作中我时刻注意身教，为人师表，以良好的形象领先示范，潜移默化地影响和激励同学良好习惯的养成。虽然自己很累，但一看到同学们一次次地进步，心里感到特殊兴奋。 三、加强后进生的思想转化工作 不管怎样的班级都会有问题生，一些班主任在同学发生问题后，急于解决，或找同学家长告状，或到学校德育办查找解决的方法。我认为在同学发生问题后，大多数同学的心理睬很敏感、很脆弱。假如再找家长和学校去刺激他们，很简单产生更坏的结果。 有些事情发生后，不要急于实行行动，而要静下心来思索。想一想，为什么会发生不该发生的事情，自己在处理问题的过程中有哪些不足。假如自己能解决，就不要找学校、家长。常言说得好：十个指头不

25、一般齐。对于淘气捣乱的同学，需要有急躁，要长期用真情去感化他们。 四、加强和同学家长的联系 同学有许多时间是在家里度过的，一个同学在家里学习状况的好坏，在很大程度上打算了同学学习成果的好坏。而老师很难知道同学在家里的学习状况，就是知道，也难以解决。因此，有必要亲密联系同学家长，和同学家长多谈谈，了解同学在家中的表现，让同学家长也了解一下同学在校的表现，共同督促同学仔细学习。 明年的六月，我的同学就要走向高考的战场，在这最终的几个月里，我会与他们同甘共苦，共同奋斗，拼一个人生无悔，拼一个精彩将来。 优选：班主任工作微小之谈篇二 作为公司的优秀员工，要有过硬的专业技能，才能在这个行业中长期进展。为

26、了下一阶段工作顺当开展，我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么，你知道我们的述职报告要怎么写呢？为此，我从网络上为大家细心整理了优选：班主任工作微小之谈篇二，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 刚开头做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不抱负，这样做班主任的效率是不是太低了。莫非做班主任肯定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培育一支高效率的班领导队伍。班主任、班领导及同学三者之间的关系犹如伞柄、支架和布，一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，政教处主任曾经介绍过给班领导戴高帽子的方法来培育班领导，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没有政教处主任说的那么的得心应手，究其缘由，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，常常在公共场合给班领导虽然可以激励班领导的斗志，但是无意中也会引起另外一部分同学的不满心情，认为老师过分夸大班领导的作用，听了政教处主任的报告茅塞顿开，由公开场合渐渐变为地下工，给班领导带高帽子后班领导的做事情的乐观性高涨。但每一个人的心情不行能永久高涨，班领导遇到挫折的时候也很简单懊丧，这个时候班主任应当教他们一些工作方法和技巧。举一个例子，有个班领导埋怨他举办的活