CIA600题第二部分实施内部审计业务

1、半CIA600题稗第二部分：实施罢内部审计业务耙1.矮肮下列行为哪一项拜不会削弱内部审疤计师的客观性：稗八.建议新信息系百统的应用程序的哀控制标准。凹吧.为运行新的计爸算机应用程序编癌写程序初稿，确靶保建立了恰当的肮控制。版澳.在新的计算机霸应用程序安装之背前，检查其程序昂。A.仅有；B.仅有；C.仅有；D.和。答案D败解析哎答案A和C不正案确，建议控制标岸准与开展程序的矮检查不会损害客稗观性。芭答案B不正确，靶起草程序会损害板客观性。邦答案D正确。如把果内部审计师建斑议在实施系统控邦制或检查程序之哀前采用控制标准扮，不会对其客观般性产生负面影响凹。但是，如果内盎部审计师参与了碍这些系统的设计

2、吧、安装、程序起澳草或操作工作，唉就可以认为审计胺师的客观性受到昂了损害（实务公暗告1130.A俺1-1）。唉2.阿叭内部审计师近期傲接到一个来自于爱营销部门经理提拌供的周末免费使安用海滨度假的提挨议。目前内部审耙计活动不会对营巴销部门实施审计白，而且也不在计安划安排中。内部绊审计师：蔼A.应该拒绝这安个提议，并向恰板当的领导报告；胺B.可以接受这挨个提议，由于这八个提议的价值是唉非实质性的；碍C.可以接受这般个提议，由于没唉有开展或计划对靶营销部门的业务扳；背D.如果得到了把适当的领导批准案，就可以接受这罢个提议。答案A靶解析败答案A正确，内绊部审计师接受公傲司雇员、客户、颁顾客、供应商或艾

3、有工作关系的人熬员的酬金或礼物碍都是不道德的。昂审计师的客观性佰可能出现因接受懊酬金或礼物而受啊损的表象。这种拜表象不论在审计把师目前的或未来捌的业务开展中都暗有可能出现。业艾务状况不应该成啊为接受酬金或礼埃物的理由。接受拌一些一般公众都翱能得到的或价值癌极小的宣传品（安例如钢笔、年历靶或样品等）不应拌该妨碍内部审计拌师的专业判断。霸如果有人提供数斑目很大的酬金或哀贵重的礼品时，爸内部审计师应立扒即向领导报告（碍实务公告112白0-1）。暗答案B不正确，捌周末度假的价值拌是很实质性的；安答案C不正确，拔接受了酬金或礼哀物后，对营销部邦门所开展的审计盎工作不会被认为阿是公正的；扳答案D不正确，瓣

4、领导不可以批准爱不道歉的行为。佰3.百爸内部审计师在开安展工作中应保持背客观性。假定首搬席审计执行官收袄到一笔年度奖金啊作为个人报酬的扳一部分，那么在埃什么情况下，这白种奖金会损害首懊席审计执行官的隘客观性：叭A.该奖金是由奥董事会或其所属瓣的薪酬管理委员敖会管理的；叭B.该奖金是基芭于收到的货币金坝额或所提议的未叭来的节约额作为挨审计结果的；背C.内部审计工拜作范围是评价内懊部控制而不是评捌价账户余额；胺D.以上三项都班对。答案B吧解析般答案A不正确，疤董事会应该确定挨首席审计执行官袄的报酬；八答案B正确，该斑奖金是基于收到白的货币金额或所把提议的未来的节瓣约额作为审计结巴果时，客观性就袄可

5、能受损。基于埃上述情况的奖金蔼或是不适当地影白响所开展的业务百，或是不适当地艾影响所提出的建伴议。爱答案C不正确，哀内部审计活动的霸工作范围包括评哎价和促进风险管邦理、控制和治理胺过程的改进；氨答案D不正确，扳如果董事会确定岸了首席审计执行按官的报酬或是如绊果内部审计活动爸的工作范围是评敖价控制而不是账胺户余额，客观性罢是不会受损的。般4.爸办回复内部审计师奥提出的问题的回蔼函属于：A.实物证据B.声明证据C.文件证据D.分析性证据答案B阿解析翱答案A不正确，佰实物证据是通过氨观察、检查或计氨算某种实际存在搬的东西得到的信氨息。安答案B正确，信爱息可以包括权威翱的文书，内部审办计师的计算，内佰

6、部控制，数据间安的相互关系，实搬物存在，期后事百项，辅助记录以俺及业务客户和第坝三方的证言。来稗自询问或面谈的扮口头或书面的声八明（如给内部审哀计师的信）属于癌声明证据。芭答案C不正确，昂文件证据是以某办种永久的形式存阿在，如支票、发霸票、运输记录、叭收货（报告）单懊和订购单。它既鞍包括外部的信息鞍，如业务客户收般到的来自普通运懊货商的运货单，佰也包括来自业务芭客户内部的文件巴；白答案D不正确，伴分析性证据源于般对数据之间关系稗的学习和比较。埃5.把隘内部审计师要确斑定是否只有经过搬授权的购买才会氨被验收部门接受巴时，应检查下列碍哪个文件：A.提货单翱B.采购订单的蔼复印件C.发票爸D.验收部

7、门的拌政策和验收程序答案B佰解析按答案A不正确，背来自供货商的提罢货单不能用于确案定购买是否经过背授权。盎答案B正确，在胺确定会计记录是摆否准确的反映了罢公司对供货商的扳债务时，对审计八人员最重要的三班个文件就是：购哀买订单、验收报搬告和供货商的发扳票。采购订单提疤供的是关于货物爸是否实际上被定败购的信息，是组啊织的一项自动的靶债务。验收报告安确认收到的货物暗数量正确，并且扳这项负债记录在熬恰当的会计期间挨。供货商发票确按认记录的数量是拌正确的。内部审白计师在确定采购拜订单是否经过恰俺当授权时，也会埃对采购申请感兴坝趣。然而，采购伴订单，而不是采搬购申请，在确定八业务客户的债务肮时是至关重要的

8、捌。碍答案C不正确，把来自供货商的发熬票不能用于确定埃购买是否经过授氨权。拔答案D不正确，霸政策和程序不属盎于交易文件。唉6.唉摆管理层要求内部般审计活动对某主笆要分部的电话营盎销情况开展审计板，并要求其对提蔼高该经营管理控伴制问题提出相应奥的程序与政策上巴的建议。审计师稗应当百A.不接受该业扒务，因为建议控伴制措施将有损于唉未来对该分部进叭行审计的客观性背；拔B.不接受该业氨务，因为审计部癌门精通的是会计癌控制，而非市场佰营销控制；癌C.接受该业务氨，但是需要向管啊理层指出提供控阿制方面的建议将埃有损于客观性，拔将来在市场营销傲领域的业务也会挨受损；懊D.接受该业务办，因为没有损害扮客观性。

9、答案D捌解析氨答案A不正确，白首席审计执行官拌应该接受这项业矮务。建议控制标癌准不会损害独立绊性或客观性；澳答案B不正确，绊应该接受这项业百务。内部审计活凹动应该能够评价安涵盖组织的治理霸、经营与信息系瓣统的充分性和有邦效性（标准21啊20.A1）；疤答案C不正确，跋提出控制建议不懊会使独立性受损矮。俺答案D正确，首隘席审计执行官应翱该接受这项业务坝，安排具有良好安知识的、有技能皑和其他胜任能力耙的员工开展这项八工作，并提出恰埃当的建议。内部拔审计师建议在实斑施系统控制或检办查程序之前采用八控制标准，不会疤对其客观性产生蔼负面影响（实务爱公告1130.耙A1-1）。而坝且，如果内部审笆计师在被

10、请求提昂供咨询服务时，扳相关的独立性和疤客观性上存在受吧损的可能性，在熬接受业务前应向背客户披露（标准拔1130.C2捌）。肮7.罢哀在计划审计业务疤时，调查不会对哎以下哪项有帮助昂：袄A.取得业务客绊户对控制问题的袄评论和建议；败B.取得控制的蔼初步调查；矮C.确认业务重翱点的范围；捌D.评价控制的碍充分性和有效性熬。答案D解析答案罢A.B和C不正啊确，调查能帮助隘取得客户对控制斑问题的评论和建癌议，取得有关控扒制的初步信息，肮并确认业务重点凹的范围。矮答案D正确，调跋查是在不加详细百核证的前提下对颁被审计活动收集绊信息的过程。调疤查可以涉及与客邦户的讨论，记录岸关键的控制活动吧并确认重大的

11、业昂务问题（实务公盎告2210.A背1-2）。调查凹对评价控制的充凹分性和有效性没熬有帮助，除非内瓣部审计师对控制挨已有了相当的熟傲悉。评价需要测疤试。盎8.板把内部审计师正计芭划对质量控制部爱门进行审计，以扮下哪项文件最不鞍可能用于初步调埃查问卷的编制工扳作：哀A.质量控制文扮件的分析；艾B.永久性审计懊档案；版C.以前的审计挨报告；岸D.对质量控制暗部门的管理章程八。答案A坝解析凹答案A正确，调班查是在不加详细叭核证的前提下对扮被审计活动收集板信息的过程。（搬实务公告221哎0.A1-2）拜。质量控制文件稗的分析是现场工挨作的组成部分，跋不可能在初步调捌查中进行。答案版B.C和D不正吧确，

12、调查能帮助敖取得客户对控制坝问题的评论和建爱议，取得有关控挨制的初步信息，氨并确认业务重点翱的范围。背9.按跋作为决策过程的柏一部分，在筛选阿替代的解决方案癌时，通常会考虑安到有关强制的和敖难以明了的问题版，以寻求效果和按效率的最大平衡皑。当选择的行动阿方案符合最小限捌制并能解决问题败时，管理者可对芭外说是：哎A.令人满意的皑；B.最优化的；C.最理想的；矮D.最大限度的暗。答案A板解析癌答案A正确：令俺人满意的决策过白程，是决策者使暗用最低限度的信背息量，在最少的唉时间内做出决定蔼。结果是决定不拔是最佳的但足以案给出令人满意的哀解决方案。翱答案B不正确：败最优化意味着要隘选出最好的可能俺的解

13、决方案。爸答案C不正确：拜理想化包括不断巴变化的情形，以般致这个条件不会阿总是存在。翱答案D不正确：罢最大限度是最优叭化的同义词，包半括选出最好的解班决方案的意思。艾10.盎跋初步调查表明业案务客户员工的大笆量减少导致会计艾人员长时间加班安，会计部门的人鞍员感到明显的压办力，并对减员的般影响怨声载道。板会计部门的工资凹几乎和以前一样暗，而且许多关键坝控制，如职责分巴工已不存在。会扳计主管现在执行阿现金收入和过账傲程序的所有工作耙，没有时间审核版与批准由该部门拔其他人员处理的奥业务。自减员以安来的6个月的日熬记账显示，这几蔼个月调整和更正半记录的数目在增氨加，包括月末结艾账时错记或漏记挨收入、销

14、售成本坝和应记账项。内斑部审计师应该:八A.与内部审计氨活动的管理层讨凹论这些发现，确胺定进一步的审计摆工作能否有效使拌用现有的审计资班源；矮B.按进度表继班续进行审计，但昂要依据预期的审办计发现以及预计板得不到业务客户败会计管理部门的碍帮助而增加相应埃的审计师；般C.研究临时的佰协助机构，评价碍所需外包服务的安成本和收益；笆D.鉴于审计发肮现很明显，所以按暂缓进一步的审案计工作，并且发按出审计报告。答案A瓣解析皑答案A正确，初袄步调查允许内部坝审计师熟悉有关版活动内容、风险背和控制，确认业靶务的重点领域，癌征求业务客户的把评论和建议。除阿此之外，调查结耙束时应该编写调爸查结果总结。总蔼结应该

15、确认在恰扮当情况下，不继绊续开展业务的原稗因（实务公告2胺210.A1-扮1）。在本事例稗中，有必要增加扳额外的计划，以奥便对在初步调查哎期间所发现的困伴难情形做出业务般上的修正，并解爸除内部审计活动半的责任。瓣答案B不正确，摆在上述情形下有绊必要增加哪些额耙外工作不清晰；熬答案C不正确，爸内部审计活动的盎管理层不会接受氨这个行动计划；跋答案D不正确，巴发出审计报告会般违反标准，包括哀与客观性、应有败的职业审慎性和巴开展业务有关的敖标准。安11.哎挨主管审计师刚收昂到下一个业务以碍及已指定的审计埃小组的通知，那埃么确定审计时间唉预算的恰当阶段哀是:柏A.在内部审计矮活动的业务工作白进度表的形成

16、期俺；唉B.初步调查之笆后；澳C.最初计划会埃议期间；矮D.所有现场工扳作结束以后。答案B稗解析白答案A不正确，熬初步预算是在业安务工作进度表（澳内部审计活动的班长期计划）形成阿期确定，但可以暗依据调查结果对哎预算进行修改；岸答案B正确，调爸查是在不加详细扮核证的前提下对奥被审计活动收集碍信息的过程。除般此以外，调查结八束时应该编写调叭查结果总结。总昂结应该确认对时把间和资源要求的瓣初步估计；报敖告阶段和完成业把务的变更日期（班实务公告221拌0.A1-1）爸。因此，如果调熬查揭露了一个正霸在实施的长期项翱目存在重大差异暗，就应该要求并背认可预算时间。罢答案C不正确，爸在最初的计划会扳议期间不

17、可能对斑能完成时间预算伴的项目进行充分坝、明确的界定；绊答案D不正确，唉在所有现场工作暗结束以后，员工坝的工作时间已经斑延长了，而作为搬控制和评价时间拔预算的有用性工暗具也就没有用了唉。皑12.奥暗内部审计师为熟把悉公司的薪金支埃付业务，刚完成拜了一项调查工作埃，下一步他应该般：吧A.安排内部审拌计人员；拜B.制定初步审摆计目标；绊C.编制审计工扒作方案；斑D.实施现场工案作。答案C盎解析敖答案A不正确，吧内部审计人员通啊常是在调查之前扒就安排好的；阿答案B不正确，柏最初的业务目标搬是在开始计划过跋程时确立的；唉答案C正确，工邦作方案通常是在艾调查之后编制。疤调查使内部审计埃师熟悉了业务客疤户

18、，并为工作方般案提供了素材。唉答案D不正确，颁只有在编制完工罢作方案后才进行蔼现场工作。因此背，不能在调查之拔后立即开展现场懊工作。拌13.半昂在审计的哪个阶扮段，内部审计师扳确认出被审计活氨动的目标和相应啊的控制：案A.初步调查阶拔段；阿B.员工挑选阶胺段；坝C.编制工作方案案阶段；柏D.审计结果报佰告阶段。答案A罢解析八答案A正确，计败划包括在适当的八情况下开展调查翱，以熟悉有关活百动内容、风险和拜控制；确认业务阿的重点领域；征唉求业务客户的评安论和建议（实务暗公告2210.耙A1-1）。白答案B不正确，吧员工挑选是决定艾内部审计师开展吧业务的一个过程半；答案C不正确坝，在初步调查后矮就要

19、编制工作方爱案；答案D不正绊确，在结束审计拌业务后就在提交盎审计报告。按14.暗蔼以下哪项是对初败步调查的最佳描叭述:盎A.采用标准化般的调查问卷来了笆解组织的管理目败标；拌B.对关键员工佰的工作态度、技办能和知识等方面摆进行的统计抽样昂；艾C.对财务控制胺系统进行扳“胺穿行测试案”般，确认风险和相跋应的控制措施；爸D.为确认业务拔的重点领域，用岸于熟悉活动和风稗险的一个过程。答案D解析答案疤A.B和C不正俺确，在初步调查白期间所开展的详罢细的程序，包括扮采用标准化的调癌查问卷、统计抽昂样和穿行测试。鞍答案D正确，计伴划包括在适当的阿情况下开展调查耙，以熟悉有关活芭动内容、风险和吧控制；确认业

20、务拌的重点领域；征肮求业务客户的评百论和建议（实务巴公告2210.癌A1-1）。霸15.斑八确认业务应该熟暗练地、以应有的俺职业审慎性来开办展。相应地，标靶准要求内部审计凹师疤俺考虑重大的不昂合规行为的可能安性坝瓣以应有的职业跋审慎性来开展确八认业务，以识别捌出所有重要的风百险霸隘将确认成本与坝收益比较隘A.仅有隘般和爱哀；鞍B.仅有扳斑和半岸；绊C.仅有瓣拔和安暗；啊D.挨版、凹般和皑摆。答案B解析答案伴A.C和D不正敖确，即使开展保般证程序时保持了啊应有的职业审慎啊，保证程序自身板并不能识别所有俺重大风险。懊答案B正确，标隘准1220.A爱1指出，内部审绊计师应通过考虑半下列事项行使应唉有

21、的职业审慎：靶为完成业务的目肮标所需要的工作案范围；运用于确班认程序的事件的扳相对复杂性、重板大性或重要性；拔风险管理、控制八及治理过程的充矮分性和有效性；昂严重错误、违规邦及不守法的可能矮性；有关潜在利袄益方的确认服务颁成本。而且，标般准1220.A暗2指出, 内部哀审计师应对可能挨影响目标、经营癌及资源的重要风奥险保持警觉。然暗而，即使开展保疤证程序时保持了摆应有的职业审慎熬，保证程序自身背并不能识别所有八重大风险。疤16.爸埃内部审计师在审扒计期间没有发现版员工的舞弊行为氨。以下哪项结果胺表明内部审计师板很可能违反了专跋业实务标准：哀A.没有对审计拜范围内所有交易挨的业务开展详细耙的检查

22、；癌B.确定审计范把围内任何可能的隘舞弊都没有包括埃重大的金额；案C.确定审计范板围内扩展审计程爸序的成本会超出扮潜在的收益；鞍D.假定审计范百围内的内部控制哎是充分、有效的稗。扳答案扮D内部审计师应版通过考虑风险管矮理、控制及治理捌过程的充分性和隘有效性来行使应办有的职业审慎（奥标准1220.哀A1）。癌解析扳答案A不正确，皑应有的职业审慎瓣不要求对所有交癌易的详细检查（背实务公告122暗0-1）；氨答案B不正确，埃内部审计师应该稗考虑运用于确认按程序的事件的相阿对复杂性、重大板性或重要性；哀答案C不正确，般内部审计师应该芭考虑有关潜在利傲益方的确认服务岸成本。唉答案D正确，内斑部审计师应通

23、过啊考虑风险管理、拔控制及治理过程班的充分性和有效班性来行使应有的矮职业审慎（标准昂1220.A1扒）。叭17.鞍拜内部审计活动安暗排的很多任务在版防止和检查重大爱的舞弊方面可以扒起到重要的作用唉，但以下哪项安扒排的任务就不能唉起到这种作用：般A.检查大额、班异常或无法解释爱的支出；搬B.检查敏感的败支出，如诉讼费奥、咨询费和国外败的销售佣金；版C.检查小额现碍金收入的每一项瓣控制因素；摆D.检查对组织疤而言不寻常的捐艾赠。答案C解析答案伴A.B和D不正八确，为了防止或隘检查重大的舞弊澳，内部审计师应白该检查大额的、拔异常的、或无法翱解释的费用支出哎以及敏感性支出坝和不寻常捐赠。伴答案C正确，

24、内颁部审计师应通过坝考虑运用于确认背程序的事件的相挨对复杂性、重大百性或重要性以及巴有关潜在利益方坝的确认服务成本岸来行使应有的职罢业审慎（标准1办220.A1）氨。因此，对小额吧现金的详尽检查办不会防止或检查艾出重大的舞弊，靶是对有限的内部败审计活动的资源办的没有效率及无翱效地使用。任何挨小额现金的失窃拜金额都不是实质案性的。巴18.肮斑沟通技能对内部懊审计师十分重要奥。他们应当有成拜效地将以下信息笆传达给业务客户伴，但不包括:啊A.为具体的业肮务设定的目标；叭B.在初步调查暗之后做出业务评绊价；挨C.在选择调查百范围时运用风险哀评估；昂D.做出的建议哎与特定的业务客班户有关。答案C解析答案

25、拜A.B和D不正盎确，内部审计师坝应该有效地表达伴业务目标、结论啊、评价和建议。笆答案C正确，内耙部审计师应该拥笆有出色的口头和颁书面表达能力，熬以便清楚有效地唉表达业务目标、扮业务评价、结论鞍和建议等事项（傲实务公告121邦0-1）。不过啊，没有必要一定佰要将风险评估这稗样的事情与业务绊客户沟通。巴19.拜袄应有的职业审慎邦性意味着合理的鞍谨慎和能力，而鞍不是永不出错或袄永不出现反常工般作表现。因此，搬以下哪项没有必肮要：按A.开展合理限爸度的检查与核证般；昂B.开展广泛的瓣检查；岸C.对合规性确背实存在做出合理般的保证；澳D.考虑重大违背规行为的可能性隘。答案B搬解析拌答案A不正确，跋内部

26、审计师仅需案要在合理限度内挨采取检查与核证罢工作；拔答案B正确，应翱有的职业审慎性安意味着合理的谨巴慎和能力，而不暗是永不出错或永碍不出现反常工作肮表现。应有的职碍业审慎性要求审爱计师在合理程度啊上开展检查和核拔证工作，但不要斑求对所有交易进矮行详细检查。相澳应地，内部审计笆师不可能绝对保爱证组织不存在违叭规或违规。此外败，无论何时开展岸内部审计工作，傲审计师都应该考鞍虑存在重大违规安或不合规情形的蔼可能性（实务公鞍告1220-1哀）。霸答案C不正确，唉内部审计师不能坝做出绝对的保证盎；胺答案D不正确，班内部审计师应该疤考虑重大违规的稗可能性。搬20.隘绊内部审计师在计暗划确认业务时判霸断某个

27、项目不重盎要。不过，在随坝后确定以下哪项鞍问题时确认业务拌仍可能要包括这翱个项目：捌A.可利用的助爸理人员很多；鞍B.与这个项目挨有关的不利结果扳最有可能发生；霸C.相关的信息版是可靠的；矮D.杂项收入受板影响。答案B霸解析佰答案A不正确，邦在没有其他考虑吧的情形下，将更巴多的工作投入到佰不重要的项目是胺没有效率的；拌答案B正确，内啊部审计师应通过鞍考虑运用于确认懊程序的事件的相案对复杂性、重大败性或重要性行使拌应有的职业审慎疤（标准1220败.A1）。重要唉性判断要根据环鞍境和涉及的定性挨与定量方面的考吧虑做出。而且，般内部审计师也应敖该考虑风险与重熬要性的相互影响版。随后，在不利败的结果可

28、能发生碍时，审计工作中百就需要对不重要把的项目做出量化摆，比如，由重大皑的或有负债引起鞍的非法支付在其稗他方面就不重要颁。袄答案C不正确，搬如果相关信息是疤可靠的，就不需笆要附加的审计程傲序；皑答案D不正确，稗如果这个项目影扒响的是多次发生斑的收入而不是杂白项收入，就更有扮可能包括这个项安目。扳21.哀啊某金融机构的内盎部审计师正开展巴审计，以评价该拌机构的投资和贷扳款业务。在上一奥年度，该机构在拜监控投资和贷款扒业务量方面采用疤了新的政策和程俺序。审计师还了耙解到该机构在去埃年投资于一些新胺型的金融工具，吧并运用大量的衍昂生金融工具来适胺当地防范风险。罢如果内部审计师败在开展初步的检哎查，应

29、实施以下皑哪个程序：扒A.检查自上次瓣内部审计之后，把由管制部门和外鞍部审计师出具的氨审计报告；百B.与管理层会艾谈，确认在投资捌和贷款方面的政艾策变化；叭C.检查董事会罢会议记录，确认邦政策的变化对投傲资和贷款所产生巴的影响；哀D.以上答案都碍正确。答案D解析答案艾A.B和C不正俺确，在调查期间斑，内部审计师应唉检查自上次内部班审计之后，由管坝制部门和外部审盎计师出具的审计背报告；与管理层胺会谈，确认在投斑资和贷款方面的板政策变化；检查摆董事会会议记录爸，确认政策的变蔼化对投资和贷款啊所产生的影响。版答案D正确，业邦务计划应予以记拌录，除此之外，肮还应包括从以前岸的业务工作底稿霸、其他业务的

30、结阿果、预算数据、靶财务报表、组织霸的信息（主要的袄系统变化等）、邦通信文件以及适霸合被审计活动的傲技术性的文献中扒获取关于被审计敖活动的背景信息袄。计划还应包括盎在适当的情况下颁开展调查，以熟靶悉有关活动内容把、风险和控制；拌确认业务的重点奥领域；征求业务办客户的评论和建敖议。调查涉及与昂业务客户开展讨安论、与受被审计巴活动影响的个人搬（如审计报告的爸使用者）进行面伴谈、进行现场观皑察、回顾管理报叭告和研究结果、矮分析性审计程序爸、绘制流程图、拌功能性扮“搬走查敖”般（从头至尾对具凹体工作活动进行哎测试，也称穿行巴测试）以及记录般关键的控制活动暗。（实务公告2啊210.A1-拜1）。埃22.

31、背败内部审计师在开懊展初步调查时发霸现许多重大审计奥问题并决定深入肮调查这些问题。坝业务客户非正式懊地表达其对初步瓣调查结果的认可爸，并要求审计师绊在其有机会对问翱题做出反应之前扮，不予报告这些八存在重大问题的扳领域。以下哪项板审计反应是不恰把当的:笆A.将该业务安扒排在审计进度表岸上，并与管理层奥讨论是否需要及笆时完成该项业务傲；拌B.考虑所涉及班领域内的相关风哀险；若风险很高暗，则继续进行审柏计；案C.鉴于业务客八户已同意采取建邦设性的行动，考澳虑在不提交所需阿审计报告的情况半下结束该审计；扒D.与业务客户班合作将这项业务袄安排在审计进度阿表上，并在审计澳期间更深入地关肮注这个重大的问稗题

32、，并关注业务败客户的反应。答案C拌解析拔答案A和D不正半确，内部审计师俺已确认出重大的哀业务问题，没有盎理由不继续审计氨；肮答案C正确，内翱部审计师仅完成盎了初步调查。业澳务客户的建设性芭的行动可以是拖叭延性的策略，以胺掩盖更多严重的胺问题。盎答案B不正确，隘内部审计师应该奥总是考虑与潜在邦的审计发现有关拜的风险，并将之碍作为确定是否需肮要更加直接的关耙注上述问题的依扳据。拔23.爸邦内部审计专业白实务标准的目敖标不包括以下哪版项：把A.为内部审计矮业绩的考评确立袄了依据；隘B.指导内部审岸计师的道德行为稗；安C.描述了应该矮能够代表内部审埃计实务的基本原把则；摆D.扶持经改进霸的组织的流程和

33、啊运营。答案B解析答案熬A.C和D不正办确，内部审计专皑业实务标准（S吧PPIA）的目办标是：挨俺柏 扳描述了应该能够捌代表内部审计实芭务的基本原则；跋为开展并促进广凹义范围的价值增败值型的内部审计碍活动提供了框架稗；吧昂癌百 把为内部审计业绩伴的考评确立了依扮据；靶安矮 癌扶持经改进的组疤织的流程和运营扳。败答案B正确，I鞍IA的职业道德吧规范描述了昂“袄期望内部审计师斑达到的行为规则搬，这些规则的目俺标是帮助解释应柏用于实务的原则昂，并指导内部审败计师的道德行为半”隘。盎24.八爸根据IIA的内颁部审计专业实务阿框架，以下哪项扒声明对于内部审岸计专业实务标准拔的运用而言可以扮代表非强制性的

34、白指南：A.属性标准；B.实施标准；C.工作标准；D.实务公告。答案D解析答案暗A.B和C不正鞍确，道德规范、般属性标准、实施啊标准以及工作标挨准组成了强制性哀指南。伴答案D正确，实哀务公告是对内部隘审计专业实务标胺准的非强制性解胺释，或是对标准笆在具体情况下的安运用。它们可代暗表IIA认可的盎最佳实务，可作暗为对标准的运用袄的一种方式。傲25.傲拔当面临强加的审隘计范围限制时，巴首席审计执行官半应该:懊A.直到审计范奥围限制消除后才绊实施审计；癌B.将范围限制耙的潜在影响与董胺事会下属的审计按委员会沟通；坝C.对于审计范伴围受限的业务要敖多加审计；胺D.对此审计业罢务安排更有经验把的人员。答

35、案B啊解析笆答案A不正确，耙在业务范围受限翱的情况下依然可白以开展审计；爸答案B正确，业版务范围的限制是肮对内部审计活动拌的一种限制，该安界限妨碍审计活坝动实现其目标和蔼计划。范围界限阿可能限制：章程拜中所规定的业务奥范围；在内部审挨计活动中，接触耙与开展业务相关爸的记录、人员和拜实物资产；经批敖准的业务工作安蔼排；必要的业务伴程序的实施；经癌批准的人员配备袄计划和财务预算皑。最好以书面形胺式向董事会、审靶计委员会或其他碍相关管制部门报笆告业务范围的界半限及其潜在影响隘（实务公告11哎30-1）。笆答案C不正确，袄审计范围受限的拌业务不一定需要把进行多次审计；俺答案D不正确，吧审计范围受限的隘

36、业务不一定需要挨更多有经验的人肮员。绊26.扳暗以下哪种情况说懊明内部审计师可捌能缺乏客观性：胺A.一个与主要斑客户相连结的新懊的电子数据交换背程序运行之前，安内部审计师对其隘进行检查；板B.前任采购助绊理调入内部审计坝部门四个月后，霸对采购业务的内背部控制进行检查般；岸C.内部审计师氨建议制定控制和挨业绩考核标准，办以便评估与某服傲务组织签订的处版理工资和雇员津吧贴的合同；跋D.编制工资单啊的会计职员，协隘助内部审计师确爸认小型电动机的瓣实际库存量。答案B安解析奥答案A和C不正瓣确，如果内部审哎计师建议在实施瓣系统控制或检查爱程序之前采用控靶制标准，不会对艾其客观性产生负澳面影响。内部审按计

37、师设计、安装爱、起草程序或运哀行系统就会损害靶客观性；背答案B正确，对办于借调或临时聘芭用的人员，只有瓣在借调或聘用一班段合理的时间之挨后（至少一年）叭，内部审计活动八才能分配他们参靶与审计他们以前癌曾经负责的经营百领域，否则将损般害客观性。如果傲任务已经如此分氨配，则需要在监啊督业务工作和沟胺通业务结果时格拌外小心（实务公邦告1130.A俺1-1）。然而懊，内部审计师可岸以对他们以前负皑责的相关业务提案供咨询服务（1笆130.C1）澳。如果内部审计疤师在被请求提供败咨询服务时，相按关的独立性和客耙观性上存在受损扳的可能性，在接靶受业务前应向客吧户披露（113芭0.C2）。暗答案D不正确，瓣请

38、其他领域的人挨员帮助内部审计皑师不会使客观性爸受损，特别是在白这位员工来自所拔开展业务以外的摆领域。艾27.版疤以下哪项活动违艾反了独立性原则埃:埃A.审计师马上隘就要提升负责某熬个分部，但仍继百续对该部门实施爱审计；安B.由于预算限瓣制而缩小审计范拜围；叭C.参加特别小班组，对新的配送耙系统的控制标准搬提出建议；败D.在采购代理哀执行合同之前检俺查合同的初稿。答案A颁解析隘答案A正确，在版内部审计活动或办个别的内部审计伴师负责、或管理稗层考虑分配他们阿某项可能要经审柏计的经营工作时扮，内部审计师的把独立性与客观性罢就可能受到损害斑。内部审计师在熬评估对独立性与澳客观性的影响时俺，要考虑以下因

39、碍素：IIA的白职业道德规范翱与内部审计专半业实务标准（唉标准）的规按定；利益关系方搬的期望；内部审肮计活动章程所允八许和限制的内容颁；标准所要疤求的披露要求；癌内部审计师接受凹的属于审计范围唉的活动或任务（笆实务公告113败0.A1-2）柏。岸答案B不正确，疤预算控制不会构隘成对独立性的损办害；答案板C.D不正确，吧内部审计师可以安建议控制标准。版不过，如果内部扳审计师参与了这板些系统的设计、耙安装、程序起草挨或操作工作，就八可以认为审计师扒的客观性受到了耙损害。耙28.矮挨在应付账款工作绊的审计过程中，百内部审计师计划稗与供应商联系以岸便核实账款余额霸。对这类与组织半外部单位的联系奥是在何

40、处进行授岸权的：盎A.内部审计活昂动的政策与程序熬；霸B.内部审计实扮务专业实务标准耙；办C.内部审计道蔼德行为规范；版D.内部审计活胺动的章程。答案D佰解析傲答案A不正确，白政策与程序引导爸内部审计师始终哎如一地遵守内部癌审计活动的工作翱标准；隘答案B不正确，爸内部审计活动的佰权限是在经董事扳会批准的章程中瓣界定的；俺答案C不正确，阿职业道德规范的叭目标是促进内部叭审计职业的道德碍氛围。绊答案D正确，内熬部审计活动的目拔标、权限和职责邦应正式在与标准版保持一致且经董肮事会批准的章程扮中界定（标准1邦000）。章程安应确立内部审计岸活动在组织内的败地位；授权审计隘人员接触与开展绊业务工作相关的

41、背记录、人员和实柏物财产；界定内氨部审计活动的范癌围（实务公告1啊000-1）。艾因此，章程应该吧对内部审计活动安与组织内其他部按门以及组织外其唉他单位的关系做伴出规定。隘29.办袄内部审计活动章氨程中应包含以下挨哪项权限要素：矮A.确定要开展扳审计的组织部门爱；氨B.确定应向审奥计委员会披露类版型；板C.接触与绩效罢审计有关的记录挨、人员和实物资版产；巴D.接触外部审挨计师的业务记录绊。答案C霸解析办答案A不正确，佰章程不应具体地柏确认业务的主题扒；爱答案B不正确，办向审计委员会做袄出披露是义务，邦而非权限要素；八答案C正确，内败部审计活动的目哀标、权限和职责板应正式在与标准版保持一致且经董

42、埃事会批准的章程伴中界定（标准1哎000）。章程败应确立内部审计肮活动在组织内的爱地位；授权审计岸人员接触与开展柏业务工作相关的盎记录、人员和实按物财产；界定内矮部审计活动的范隘围（实务公告1把000-1）。阿答案D不正确，昂不能保证一定会隘接触到外部审计翱师的业务记录。哀30.俺罢为了避免管理高哀层与审计委员会傲之间的明显冲突扳，首席审计执行盎官应当：俺A.向管理高层疤和审计委员会沟傲通所有的业务结巴果；办B.通过组织地安位加强内部审计啊活动的独立性；隘C.先与审计委板员会讨论所有的爱报告，再与管理佰高层讨论；安D.要求董事会巴批准内部审计活扒动与审计委员会拜关系的政策。答案D扮解析板答案不

43、正确，版管理高层与审计扳委员会收到所有澳的业务结果没有坝必要，也没有效背率；般答案不正确，跋组织地位有助于般内部审计活动实拜现独立性，但其阿自身不足于避免懊冲突；埃答案不正确，暗审计委员会本质般上是起监督作用案而非经营作用。般答案D正确，内蔼部审计活动的目芭标、权限和职责般应正式在与标准傲保持一致且经董氨事会批准的章程爸中界定（标准1跋000）。章程凹应确立内部审计拌活动在组织内的霸地位；授权审计埃人员接触与开展白业务工作相关的吧记录、人员和实盎物财产；界定内败部审计活动的范皑围（实务公告1挨000-1癌31.耙碍某机构欲确定以芭广播电台、电视八台和报纸为组合绊广告方式，以便罢在增加销售和改氨

44、善公众形象方面凹达到最优的理想般效果。以下哪项耙技术最适合应用拜：盎A.集思广益法懊；艾B.价值分析法把；翱C.头脑风暴法摆；扮D.强制精炼法搬。答案B芭解析摆答案（A）不正矮确，集思广益法啊是一种高度结构敖化的小组方法，班旨在根据创新思拜维进行问题陈述肮并提出解决方案笆。一小群经慎重绊挑选的具有不同隘个性和专长的个奥人可以自由运用办类比和隐喻非正扒式的交换意见；俺答案（B）正确绊，价值分析法是敖一种系统的方法哀，其主要设计原版理就是以最小的白成本取得最优的隘业绩，它强调成耙本与效益的原则唉。俺答案（C）不正坝确，头脑风暴法澳是一非结构化的爸方法，它依赖全哎体小组成员的自哎发想法的贡献。暗这种

45、方法不允许拌提批评意见，并班且要记录所有的阿想法以用于以后板的评价；癌答案（D）不正摆确，强制精炼法氨在结构上适应了敖自由联想法。这白种方法要分析问熬题的要素，并能罢确认这些要素间氨的关联，以便发搬现可以提议新想凹法的模式。扒32.巴爸部门必须降低4佰0%的成本并且百要提高产品质量挨，否则该部门在把市场上是不竞争爱力的。这个艰巨碍的任务近期已交疤由你所在的部门摆。你没有时间运吧用更为传统的技笆术来完成这项工摆作，而又必须尽叭快拿出方案。常埃规的削减成本的办办法已试过但作邦用不大。于是，暗你决定使用一种绊激进的新的生产熬安排方法。以下扒哪种技术最适合碍应用：蔼A.毁坏！然后叭精炼；B.爱迪生法；

46、奥C.形态矩阵分按析法；昂D.作业研究法笆。答案A半解析坝答案（A）正确皑，毁坏！然后精唉炼是美国海军问背题解决的一种方半法。它全然不顾懊任何现存的方法笆（从某人的下意百识中将现存方法蔼全部去除），然按后寻找一个能够碍达到最初目标的摆全新的问题解决鞍方案。扒答案（B）不正肮确，爱迪生法是唉反复试验探索的氨一种方法，是著吧名的发明者托马霸斯爱迪生发明的皑。在应用其他的扳方法不成功时才柏应使用这种方法伴；巴答案（C）不正啊确，矩阵形态分颁析法是一种根据板矩阵的变化进行背决策的一种技术跋。从矩阵图中可奥以发现这种矩阵背变化关系；爸答案（D）不正摆确，作业研究法耙是一种用于发现扳最优解决方案的靶严格方

47、法，它通岸过使用统计、模敖拟、逻辑性思考啊等古典概念以及案其他科学的、数百量化的技术来建懊立并测试假定。拔33.八蔼某机构打算推出柏一项新的服务，按并希望设计出一罢个为公司出版物傲做广告的新口号矮和新标志。假如癌选定你参与这个阿过程，你也看了拜过去的广告词和碍旧的标志，以及胺广告部给出的建班议。由于你不受拔限于已经给出的把设想，而且机构埃鼓励你能提出自坝己的原创想法。坝以下那种方法最哎适合应用：邦A.头脑风暴法哀；罢B.价值分析法吧；坝C.自由联想法瓣；凹D.属性列表法伴。答案C奥解析邦答案A不正确，翱头脑风暴法是一凹非结构化的方法颁，它依赖全体小暗组成员的自发想袄法的贡献。这种扒方法不允许提

48、批扮评意见，并且要搬记录所有的想法扒以用于以后的评巴价；跋答案B不正确，爱价值分析法是一靶种系统的方法，奥其主要设计原理班就是以最小的成颁本取得最优的业拔绩，它强调成本唉与效益的原则；摆答案C正确，自澳由联想法是一种罢产生想法的方法邦，这种方法可以癌报告人们在受到邦给定的刺激后脑矮中反应的第一个唉想法。比如，在跋寻找体现产品的碍象征或特征的广皑告语时，目标就百是在不受审查或拌控制的情形下表阿达下意识的内容白。艾答案D不正确，肮属性列表法主要拌用于改进客观事搬实。它把客观事碍实的一部分和不摆可缺少的本质特耙点列表，并系统蔼地分析改进。其半目的是对方案进爸行改善。班34.癌跋组织由于停业不八再需要

49、某台计算霸机。现在，有几昂个计算机项目可芭能要用到这台计昂算机，但要对一俺些应用程序进行柏修改，如果这种矮新应用程序能够吧成功的话。以下叭那种方法最适合癌应用：班A.属性列表法昂；摆B.作业研究法隘；胺C.矩阵形态分熬析法；败D.集思广益法背。答案A跋解析蔼答案（A）正确版，属性列表法主懊要用于改进客观懊事实。它把客观绊事实的一部分和案不可缺少的本质板特点列表，并系隘统地分析改进。颁其目的是对方案把进行改善。扳答案（B）不正哀确，作业研究法隘是一种用于发现班最优解决方案的盎严格方法，它通吧过使用统计、模稗拟、逻辑性思考佰等古典概念以及奥其他科学的、数半量化的技术来建唉立并测试假定。霸这种应用技

50、术能邦紧密的适应既定拔的问题和指责；艾答案（C）不正阿确，矩阵形态分笆析法是一种根据哀矩阵的变化进行绊决策的一种技术瓣，从矩阵图中可案以发现这种矩阵昂变化关系；八答案（D）不正啊确，集思广益法傲是一种高度结构拜化的小组方法，扮旨在根据创新思埃维进行问题陈述凹并提出解决方案瓣。一小群经慎重扳挑选的具有不同办个性和专长的个罢人可以自由运用扮类比和隐喻非正凹式的交换意见。斑35.芭吧某公司由于客机爸门不能平稳地打绊开已经历无数的埃抱怨。所有修理皑这扇门的努力均罢告失败。由于保搬修期已过，制造奥商告诉该公司必扒须购买价值昂贵吧的新门安装后才坝能解决这个问题案。工程部请你想俺一个花费不大的佰替代解决方案

51、。爸以下那种方法最搬适合应用：巴A.自由联想法靶；耙B.作业研究法奥；袄C.毁坏！然后败精炼；D.爱迪生法。答案D扮解析斑答案A不正确，摆自由联想法是一隘种产生想法的方耙法，这种方法可叭以报告人们在受案到给定的刺激后哀脑中反应的第一拜个想法。比如，埃在寻找体现产品澳的象征或特征的扒广告语时，目标奥就是在不受审查班或控制的情形下靶表达下意识的内背容；懊答案B不正确，搬作业研究法是一邦种用于发现最优奥解决方案的严格吧方法，它通过使爸用统计、模拟、绊逻辑性思考等古班典概念以及其他颁科学的、数量化啊的技术来建立并哀测试假定。这种瓣应用技术能紧密霸的适应既定的问吧题和指责；啊答案C不正确，扮毁坏！然后精

52、炼稗是美国海军问题邦解决的一种方法啊。它全然不顾任哀何现存的方法（扳从某人的下意识柏中将现存方法全按部去除），然后盎寻找一个能够达瓣到最初目标的全鞍新的问题解决方癌案。拜答案D正确，爱哎迪生法是反复试百验摸索试验方法啊是著名的发明者摆托马斯爱迪生发昂明的。在应用其哎他的方法不成功捌时才应使用这种佰方法奥36.哎哀某机构担心其备扒用部分的存货太颁多，已试图将关白键存货按工期安肮排，以便使存货隘待料的停工期最霸短。如果据估计办停工期每天的成哎本是150美元阿，管理层想要知绊道最优的备用存败货量。假定不用般测定持有成本和班定货成本。请你矮拟出最佳的存货袄水平。以下那种爸方法最适合应用白：办A.过程研

53、究法霸；癌B.价值分析法案；哎C.属性列表法颁；耙D.头脑风暴法叭。答案A办解析挨答案A不正确，盎作业研究法是一背种用于发现最优拌解决方案的严格癌方法，它通过使瓣用统计、模拟、暗逻辑性思考等古吧典概念以及其他盎科学的、数量化熬的技术来建立并癌测试假定。这种绊应用技术能紧密柏的适应既定的问隘题和指责。按答案B不正确，捌价值分析法是一敖种系统的方法，碍其主要设计原理巴就是以最小的成敖本取得最优的业半绩，它强调成本摆与效益的原则；凹答案C不正确，佰属性列表法主要胺用于改进客观事案实，它把客观事熬实的一部分和不佰可缺少的本质特蔼点列表，并系统耙地分析改进，其霸目的是对方案进伴行改善；斑答案D不正确，般

54、头脑风暴法将大胺量的问题缩减到般其实质问题，是皑一种非结构化的昂方法，它依赖全稗体小组成员的自蔼发想法的贡献。拜37.安佰首席执行官（C澳EO）认为其主挨要的竞争对手可澳能正计划一项新柏的商业活动，C岸EO向主要的部盎门发送了调查问扒卷，以寻求有关扒这项新的商业活碍动内容的原创想拔法。该CEO选背择了几项最具可把能性的答案，又皑发了一份调查问唉卷寻求针对这几隘种可能的最佳选熬择，该CEO使伴用的方法可称为懊：坝A.最小二乘法扮技术；碍B.德尔菲技术扳；氨C.最大可能性坝技术；坝D.预期报酬最暗优化。答案B熬解析摆答案A不正确，哀最小二乘法技术癌是回归分析，涉坝及特定的变量；板答案B正确，德唉尔

55、菲技术是管理颁者就有关问题向阿专家征求意见、暗汇总意见并将汇斑总意见反馈回专矮家（不在专家之斑间披露任何的参佰与者）的一种方吧法。这个过程要笆重复多次，直到跋这些意见趋向于佰一个最优的解决板方案。因此，德巴尔菲技术是定性伴分析技术。耙答案C不正确，八最大可能性技术翱是最小二乘法的挨综合替代技术；扮答案D不正确，奥预期报酬最优化埃在对替代方案的疤决策分析时使用岸，而这种分析要疤依靠历史的信息阿。肮38.跋艾某个有许多分店凹的公司决定以其办中一家分店为基拜准，来分析分店傲财务报告的准确哎性与可靠性。以半下哪项是财务基敖准中最有可能包凹含的评定指标：安A.员工的高流板动率；皑B.员工参与预埃算编制的

56、程度很柏高；埃C.大额的注销叭坏账；耙D.供应商数目拌多。答案C跋解析拜答案A不正确，隘员工的高流动率敖不是财务标杆；凹答案B不正确，癌员工参与预算编疤制的程度很高不百是财务标杆；翱答案C正确，大碍额的注销坏账可坝能会预示危及财碍务报告准确性和百可靠性的舞弊行昂为。注销的坏账胺可以来自账面的敖虚假销售额。翱答案D不正确，哀供应商数目多也颁不是财务标杆。八39.班蔼某组织的执行委吧员会开会解决一稗个重要问题，他芭们花了30分钟背分析数据和争论伴问题起因。最后肮，他们达成一致吧意见，将要采取摆下一步行动。以胺下是创造性解决瓣问题的过程中可叭能采取的步骤，哎委员会下一步应扒该：跋A.选择一种解爱决方

57、案；盎B.产生替代的凹解决方案；C.确认问题；把D.考虑竞争者罢对各种行动的反板应。答案B柏解析靶答案A不正确，暗选择一种解决方板案是解决问题的邦第三步；傲答案B正确，按“霸管理性的解决问八题按顺序包括4拔个步骤凹（1）确认问题隘，（2）产生替俺代的解决方案，氨（3）选择一种板解决方案，（4扒）执行和评价解暗决方案。管理者颁首先要确定实际拔情形、理想情形傲以及两者存在差霸异的原因。搬答案C不正确，吧确认问题是第一拌步；叭答案D不正确，斑考虑竞争者对各背种行动的反应是癌第四步执行和评敖价解决方案的组跋成内容。盎40.翱摆某公司最近引进班了全面质量管理矮（TQM）系统阿，在这种新的环唉境下，首席审

58、计吧执行官面临着决懊定采用新的创新扳方法开展业务的吧问题。首席审计败执行官应该：柏A.从各种分心颁的事物中脱离出敖来，以全面考虑氨这个问题；矮B.召集审计组扒成员，召开皑“拌头脑风暴法爸”安会议；岸C.依靠审计主捌管来制定新方法耙；澳D.采用墨守成凹规的问题解决法哀。答案B罢解析佰答案A和C都不颁正确，集体决策八往往比个人的决捌策更有创造力，凹可以得到很多解啊决问题的办法；艾答案（B）不正白确，集体决策往啊往比个人决策更班有创造力。一个叭有创造力的方法袄是头脑风暴法，摆它将大量的问题芭压缩到其实质问鞍题，是一非结构盎化的方法，并依矮靠全体小组成员跋的自发想法的贡矮献。哀答案（D）不正奥确，加强

59、创造力矮的最好方法是让版其他人也参与进办来。懊41.爱凹内部审计师在对扮分部的业务进行耙分析性复核，并阿记下了以下内容白：流动比率增高速动比率变小蔼拔存货的销售天数百增加销售量不变流动负债不变般根据这些情况内暗部审计师可能得芭出什么结论：柏捌公司今年产品捌产量比去年少。盎皑现金、应收账蔼款或有价证券减摆少。毛利降低。A.只有；B.只有；C.和；D.和。答案B暗解析爸答案A不正确，矮销售量不变，但佰是存货的销售天败数增加，所以存坝货和产品都增加百了；俺答案B正确，速按动比率（速动资埃产/流动负债）摆正在变小。速动爱资产由现金、应澳收账款和有价证挨券构成。在流动氨负债不变时，速蔼动比率不会变小扒，

60、除非是速动比氨率的分子要素也翱在变小。扒答案C和D都不拌正确，所给信息绊与毛利无关。拜以下信息回答4俺2-44题：某澳部门A产品最近安的销售净利润大笆幅下降，A产品绊是由一个专门车俺间生产的。内部瓣审计根据师已受靶命确定净利润下扮降的原因。暗42.哎熬负责的内部审计皑师员第一步应当挨：拜A.检查材料凭扮证的有效性；哎B.评价成本构伴成因素，并与前爸期进行比较；背C.将生产记录皑与成本标准进行吧比较；安D.分析废料和暗结余记录。答案B罢解析佰答案A不正确，肮材料仅是成本要翱素的一种；班答案B正确，分碍析成本构成因素佰，可以确定利润俺下降的原因。例懊如，内部审计师矮可以计算和调查扮所有的成本变量扒