最新版劳动合同范本

1、最新版劳动合同范本最新版劳动合同范文1用人单位(甲方)：法定代表人(主要负责人)： 地址(住所):员工姓名(乙方)：住址：_ _身份证号码：_根据劳动法、劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。一、合同期限(一)甲、乙双方商定，采取下列第_种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从_ 年_ 月 _日至起_ 年_ 月 _日止。2、无固定期限：从_ 年_ 月 _日起至法定终止条件出现时止。(二)试用期的约定，采取下列第_种形式：1.无试用期。2.试用期为_个月(天)，从_ 年_ 月 _日起至_ 年_ 月 _日止。

2、二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：_(二)乙方的工作任务或职责是:_(三)乙方工作地点是:(四)甲方根据经营需求和乙方的能力表现,可以公道调整乙方的工作岗亭(包括部门、工种或职务)。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按标准工时制，确定乙方的工作时间：即每日正常工作 _个小时，每周工作不跨越 个小时，每周至少休息一天。(二)甲方因工作需求，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除第四十二条划定的情形外，一般每日不得跨越一小时，因特殊原因最长每日不得跨越三小时，每月不得跨越三十六小时。(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需求安排乙方加班的

3、,依法安排补休或支付加班费。(四)休息日和法定假日，乙方未书面申请加班而自愿加班的，不支付加班费。四、劳动报酬(一)乙方的工资按照基本工资+绩效工资的计算方式确定 ：乙方试用期基本工资_元/月(年夜写_);试用期满基本工资_元/月(年夜写_);绩效工资计算方式为：_。(二)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗亭的调整情况,公道调整乙方的工资。(三)甲方每月_日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到近来的工作日支付。五、劳动纪律及违约责任(一)乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项成文或不成文的考勤、请假、奖惩、岗亭调配、绩效考核等规章制度，服从管理，按时完成工作任务;违

4、反公司各项规章制度的，甲方有权要求乙方按照公司规章制度承担损害赔偿责任。(二)乙方应守旧甲方的商业秘密和业务来往中知悉的客户商业秘密或隐私信息。本条款所称商业秘密包括但不限于有关商业活动的市场行销策略、货源情报、订价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。乙方在工作时代及自离职之日起 五 年内故意或过失将在本单位知悉的客户资本及发展的业户客户、订价政策等商业秘密泄漏或擅自介绍给其他单位或其他单位工作人员谋取私利的，甲方有权要求乙方承担其当月工资总额_ %的违约金，同时应赔偿甲方因此受到的所有损失。乙方故意或过失将在工作时代知悉的客户的商业秘密或是隐私信息泄露给他

5、人或其他单位，引起客户向我单位主张赔偿损失等违约责任的，应当承担其当月工资总额_ %的违约金，同时应赔偿甲方因此遭受的所有损失。(三)乙方试用期满后解除劳动合同应提前30天书面通知，或者试用期内解除劳动合同应提前3天书面通知，未提前通知自动离职的，从自动离职之日起至提交书面离职申请之日止，除不发缺勤工资外，应以乙方日工资为标准，每缺勤1日支付1日工资的赔偿金;给甲方形成其他损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营形成的经济损失。(四)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或停止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错

6、，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的所有损失。(五)乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完与工作相关的设备、资料、客户信息、行销方案等交接手续前方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续),给甲方形成经济损失的还应赔偿甲方因此受到的所有损失。六、争议办理双方履行本合同如发生争议，可先协商办理;不肯协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。七、其他约定本合同未尽事宜参照劳动合同法等相关法律划定履行。八、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经

7、甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日最新版劳动合同范文2甲方乙方根据，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，最新版 劳动合同。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为-期限合同。本合同生效日期-年-月-日，其中试用期-个月。本合同-停止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需求，担任-岗亭(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成划定的工作数量，达到划定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方履行-工作制。履行综合计算工时工作制的，均匀日宁静均周工

8、作时间不跨越法定标准工作时间。履行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方一律时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关划定组织安排乙方进行安康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分派原则。第九条履行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月-日以货币形

9、式支付乙方工资，工资不低于-元，其中试用时代工资为-元。履行不定时工作制的工资支付按-履行。九、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以间接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十九条甲方以下规章制度-作为本合同的附件。第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关划定相悖的，按有关划定履行。第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_

10、法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日最新版劳动合同范文3甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲乙双方在平等自愿的根蒂根基上，按照等法律划定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照履行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条、工作地点：第三条、工作内容：1、乙方的工作岗亭为 ，甲方根据工作需求可以调换乙方的的工作岗亭和工种。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗亭并按调整后的岗亭确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家划定发放。3、在工作进程中，因乙方存在严重过失或者故

11、意形成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不跨越8小时，每周工作不跨越48小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需求安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的划定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：2、因生产经营需求，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家划定的标准发放加班费。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，和其他劳动条件;保证工作场所的符合国家划定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应

12、当严格遵守。 第八条、乙方应当守旧工作时代知悉甲方的各种商业秘密、常识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则形成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位形成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。第十条、劳动合同解除或停止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以投递甲方为准。2、有关解除或停止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关划定履行。3、因解除或者停止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发

13、生的争议，双方本着公道合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章和地方性法规等划定履行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日看了最新版劳动合同的人还看了：1.最新版劳动合同范本2.2022新劳动法 劳动合同范本通用版4.最新版劳动合同模板5.最新劳动合同书练习生劳动合同协议书甲方(练习单位)称号：企业种别：法定代表人：职务：地址：乙方(练习生)

14、姓名： 年龄：性别： 民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在黉舍：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法公例、劳动法及有关划定，甲乙双方在平等自愿的根蒂根基上签订本协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 练习岗亭甲方按乙方练习内容及要求，安排在_岗亭练习，乙方应按黉舍的教学内容及练习要求，努力完成练习任务。第三条 练习报酬或练习补助甲方应与乙方黉舍协商确定乙方练习时代的报酬或练习补贴。具体支付办法和标准约定如下：_。第四条 工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不跨越八小时，均匀每周不跨越四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本

15、市有关划定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定：_。第五条 保险福利待遇(一)乙方在练习中发生人身伤害，由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下：_。第六条 劳动保护和劳动条件(一)在练习时代甲方应根据国家及本市有关划定为乙方提供劳动安全卫生的练习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗亭技术培训，练习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家划定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女练习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家划定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在练习工作进程中应严

16、格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和安康的行为有权拒绝履行、检举或控告。第七条 劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关划定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，守旧甲方的商业秘密。第八条 本协议的解除、变更、停止(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下：_。(三)本协议到期即停止，不得续订。第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_。第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或练习学生所在黉舍进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼

17、法程序办理。甲方(盖章)： 乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)年 月 日 年 月 日表达练习劳动合同范本甲 方：_地 址：_邮码：_法定代表人或委托代表人：_ 职务：_乙 方：_所在黉舍及院系：_所在专业年级：_性 别：_年龄：_学生证号码：_ 年_月_日根据中华人民共和国有关法律之划定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、练习合同期限第一条 本合同生效日期_ 年_ 月_ 日，本合同于_ 停止。练习期为_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日。 二、练习内容第二条甲方应该在乙方练习时代，为乙方指派一到两名练习指导老师，负责指导乙方进行练习。甲方指

18、派_ 为乙方指导老师，指导乙方在练习时代的工作。第三条乙方在练习时代，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在练习时代，应该虚心进修，发扬艰苦斗争、吃苦耐劳的精神。乙方同意根据双方协商，在_ 岗亭进行练习。三、练习时代的劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方进行练习，每日工作时间不跨越8小时，均匀每周不跨越40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需求，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第五条甲方为乙方在练习时代提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方练习时代，甲方享有对乙方在安全、卫生

19、生产方面进行管理、保护的权利、义务。第六条甲方负责对乙方在正式练习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、练习时代的劳动报酬第七条 乙方在练习时代，甲方是不是支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。第八条 如果甲乙双方就支付练习时代报酬的达成一致看法的，甲方以每(小时/日/月)_ 元的标准支付乙方报酬，工资于(每月_ 日/每日)统一结算。练习时代加班时段的报酬标准参照本条前款之划定履行。五、练习时代的保险福利待遇第九条 甲方在乙方练习时代购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在练习时代的安全与保险待遇。乙方在练习时代，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的

20、一律的待遇及在发生损害时，一律的损害补偿标准。同时，因为是练习时代，所以甲方不为乙方提供其他福利待遇：六、练习时代的劳动纪律第十条 乙方在练习时代应遵守甲方依法划定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极加入甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技术。第十一条 乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重年夜变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条 经

21、甲乙双方协商一致，本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商办理，在必要时江西宜春学院就业指导服务中心可以介入并提供参考办理看法。第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关划定相悖的，按有关划定履行。第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_代表人：_ 代表人：_ 年_月_日 _ 年_月_日练习生劳动合同范文阅读甲方(用人单位)： 代理人：乙方(练习生)：为明的确习学生与练习单位的责任与义务，根据、及有关划定，甲乙双方在平等自愿的根蒂根基上签订本协议。一、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。

22、二、练习岗亭甲方根据乙方的实际情况和工作需求，安排练习学生到 规划练习生 岗亭练习，乙方应按黉舍的教学内容及练习要求，努力完成练习任务。三、练习补助遵照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定练习生的练习补助。具体支付方法如下：练习补助 ： 元/月，其他补贴: 根据练习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关划定享受各种休息、休假;?2、甲乙双方具体约定：如有项目需求，本着自愿原则加班。加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通

23、费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为练习学生提供符合国家划定的安全卫生的工作情况，保证其在人身安全不受危害的情况条件下工作;?2、甲方应对乙方进行安全教育和岗亭技术培训，练习学生不得从事特种作业;?3、甲方根据练习学生岗亭实际情况，按国家划定向其提供必需的劳动防护用品;4、练习学生患职业病、工伤事故的按划定履行。六、合同解除、变更、停止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行时代可以在说明原因的情况下向甲方提出停止练习合同，但必需提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。3、练习时代，甲方如发现乙方对甲

24、方项目形成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出停止练习，在为练习生履行练习补助支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方：签章乙方：签字签订日期? 年 月 日有关于练习生劳动合同书甲方(用人单位)： 代理人：乙方(练习生)：为明的确习学生与练习单位的责任与义务，根据、及有关划定，甲乙双方在平等自愿的根蒂根基上签订本协议。一、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。二、练习岗亭甲方根据乙方的实际情况和工作需求，安排练习学生到 规划练习生 岗亭练习，乙方应按黉舍的教学内容及练习要求，努力完成练习任务。三、练习补助遵照按劳取酬的原

25、则，按甲方现行制度确定练习生的练习补助。具体支付方法如下：练习补助 ： 元/月，其他补贴: 根据练习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关划定享受各种休息、休假;?2、甲乙双方具体约定：如有项目需求，本着自愿原则加班。加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为练习学生提供符合国家划定的安全卫生的工作情况，保证其在人身安全不受危害的情况

26、条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗亭技术培训，练习学生不得从事特种作业;?3、甲方根据练习学生岗亭实际情况，按国家划定向其提供必需的劳动防护用品;4、练习学生患职业病、工伤事故的按划定履行。六、合同解除、变更、停止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行时代可以在说明原因的情况下向甲方提出停止练习合同，但必需提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。3、练习时代，甲方如发现乙方对甲方项目形成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出停止练习，在为练习生履行练习补助支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方 签章乙方 签字签订日期 年 月 日练习生劳动合同协议书甲方(练习单位)称号： 企业种别： 法定代表人： 职务： 地址：乙方(练习生)姓名： 年龄： 性别： 民族： 身份证号码： 户籍所在地： 现住址： 学生所在黉舍： 所学专业： 毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法公例、劳动法及有关划定，甲乙双方在平等自愿的根蒂根基上签订本协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 练习岗亭甲方按乙方练习内容及要求，安排在_岗亭练习，乙方应按黉舍的教学内容及练习要求，努力完成练习任