企业竞聘上岗实施方案林横高中教研组长竞聘上岗实施方案_第1页
企业竞聘上岗实施方案林横高中教研组长竞聘上岗实施方案_第2页
企业竞聘上岗实施方案林横高中教研组长竞聘上岗实施方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、第3页 共3页企业竞聘上岗施行方案 林横高中教研组长竞聘上岗施行方案 林横高中教研组长竞聘上岗施行方案一、指导思想为进一步深化学校内部管理体制改革，完善我校用人制度，建立健全鼓励竞争机制，激活我校开展活力，进步我校教研组的工作效率和质量，进步教育教学及科研的整体程度，特制定本施行方案。二 竞聘职位：语文教研组长1人、副组长1人，数学教研组长1人、副组长1人，英语教研组长1人、副组长1人，物理教研组长1人，化学教研组长1人，生物教研组长1人，政治教研组长1人，历史教研组长1人，地理教研组长1人，体育教研组长1人，艺术教研组长1人，技术信息技术、通用技术教研组长1人实验教学组组长1人实验室管理员，

2、图书馆副馆长1人。三 申报条件：1、热爱教育事业，事业心、责任感强，思想品德好；2、现为江苏省林横高级中学在职教师；3、学科教学具有三年以上包括三年，至少担任一轮本学科高中循环教学，年龄不超过五十周岁。正职教研组长必须具备本科及本科以上学历。4、必须具备中学一级教师及以上职称中学二级教师假设具备较强业务才能也可申报。5、竞聘教师应具备一定的教育教学管理工作经历，组织才能强、教学程度高，具有较强的科研才能，能独立承担或参与课题研究。6、中层干部原那么上不兼任教研组长。四、选聘程序1、成立指导小组。由校长室、教务处、教科室成员组成选聘指导小组秦春华校长任指导小组组长。2、召开指导小组成员会议，讨论

3、通过江苏省林横高级中学教研组长竞聘上岗施行方案。3、宣传发动。组织全体教师学习江苏省林横高级中学教研组长竞聘上岗施行方案，认识选聘工作的重要意义，明确选聘工作的程序和要求。4、个人申报。认为符合条件的教师可根据自己实际情况，对照岗位竞聘条件，填写申报表。7月5日下午5：20前将登记表交行政办。5、资格审查。指导小组对申报者进展资格审查，对竞聘者德、能、勤、绩等方面情况的进展评价，确定教研组长候选人。6、确定。召开选聘指导小组会议，投票确定教研组长。7、公示。校长室对拟聘任教研组长的向全校公示，时间5天。8、聘任及任期。学校下发文件、校长颁发聘任证书。任期三年、试用期半年，每学期施行考评。五、其它说明1全体教师要积极学习本方案，积极参与竞聘工作。2对竞聘过程中的徇私舞弊或弄虚作假行为，学校将严肃查处。3参与竞聘的人员一律以人才储藏的方式收入学校人才库，作为学校继聘的主要根据，也作为聘用

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论