2022年企业人才培训协议范本专业版

1、第9页共9页2022年企业人才培训协议范本专业版甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条 项目说明1、培训内容：2、培训目标：3、培训时间：4、培训地址：第二条 培训费用1、培训费用

2、包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司承担。第三条 工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第四条 服务期风险提示：服

3、务期要定的合理，比如：按培训费总和_元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。第五条 乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的

4、严重过失。第六条 违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第七条 协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日2022年企

5、业人才培训协议范本专业版（二）甲方：供暖商乙方：业主委员会为保障供暖顺利进行，经双方协商一致订立此协议：一、协议期限自_年_月_日至_年_月_日。二、收费价格为每平方米(政府指导价)_元，其中阳台、储藏间及楼道公摊面积按半价收取。三、取暖费由乙方收取，乙方收齐经甲方核定后存入银行机构建立一个专门帐户，甲方按乙方提供的交费取暖户名单供暖，供暖后银行凭甲乙双方签字的结算清单按月把取暖费拨给甲方。四、个别因未入住等原因未交取暖费的用户，由甲方采取措施停暖，甲方不得以取暖费未收齐为由拒绝或拖延供暖，否则乙方扣除延迟期双倍的取暖费;取暖户盗暖的甲方可依法追究其法律和经济责任，乙方有协助甲方查处盗暖行为及

6、作证的义务。五、供热期间在房间正常封闭情况下，甲方应保证取暖户室内温度不低于16摄氏度，(阳台、储藏间及楼道公摊面积除外)。取暖户发现室温低于16摄氏度时，要及时告知甲方和乙方，乙方要把取暖户投诉时间及甲方解决结果等详细情况经三方签字记录备案，并依据以下情况进行处理。1、由于非故障原因致使取暖户投诉供暖达不到标准的，甲方要及时提高供水温度并在_小时之内达到供热标准，且保证在_小时之内不出现第二次类似情况的前提下，可免扣取暖费，否则，乙方在结算取暖费时，按每出现一次这种情况扣除当年取暖费总额的_%。2、如供暖设备出现故障，甲方应及时告知乙方并组织人员抢修，_个小时之内恢愎供暖且一个月内出现故障不

7、超过三次的，可免扣取暖费;如果_个小时内未恢愎供暖或一个月内出现故障累计超过三次(含三次)的，乙方在结算取暖费时，按实际停暖天数扣减取暖费，每次停暖超过_个小时而不足一天的部分按整天计算(意在促使甲方经常检修尽量少出故障维持正常供暖)。六、乙方扣减取暖费应提供有取暖户及甲乙双方代表签字的投诉记录或故障记录。遇取暖户投诉或是供暖设备出现故障时，甲方应及时予以解决，并在乙方提供的记录上签字，如果甲方既不应诉解决问题也不在记录上签字，故意造成乙方扣减取暖费证据缺失的，取暖户或乙方可请公证人员到场对甲方的违约情况进行公证，公证书可作为扣减取暖费的证据，由此产生的一切费用一并由乙方在结算时从取暖费中扣除

8、。七、此协议未尽事宜依据国家有关政策执行或经甲乙双方协商解决。八、此协议书一式两份，甲乙双方各一份，自签订之日起正式生效。甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：_年_月_日2022年企业人才培训协议范本专业版（三）甲方：乙方：为了确保用户正常供热，维护好供热秩序明确双方责任，经双方协商，签订本协议：一、甲方责任1、甲方负责提供给供热企业换热站机房及供热管线设备通水通电。2、配合供热企业及用户供热系统设施的维修及维护。3、甲方严格按照相关规定协助配合供热企业及用户收取_个采暖季的供热费用及有关退热费的处理。二、乙方责任1、乙方室内供热系统出现任何问题，由此造成的损失均由乙方负责，甲方不承担任何责任

9、。2、供热季内若因种种原因达不到供热标准由乙方自行解决，或告知供热企业解决处理，由此产生的费用由乙方负责。3、若因室外管网、室内系统的原因达不到供热标准，则按照供热企业的相关规定退还居民供热费，甲方应协助解决。4、乙方擅自改装、拆除、迁移用热设施，私自扩大供热面积造成的故障或隐患由供热企业按有关规定与乙方共同解决。三、其他供热前的系统充水由供热企业及甲方负责，充水期间因乙方家中无人给用户造成财产、人身等损失由乙方自行承担。四、本合同双方盖章签字后生效，双方均不得修改或废止。合同未尽事宜双方协商解决或通过供热管理部门调解解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：_年_月_日2022年企

10、业人才培训协议范本专业版（四）甲方：乙方：为保障供暖顺利进行，经甲乙双方协商一致订立此协议：一、协议期限自_年_月_日至_年_月_日。二、收费价格为每平方米_元。在达到乙方取暖要求的情况下，乙方在正常收费标准的情况下另付甲方取暖费_元。三、甲方不得以任何其他借口(由炼油厂自身原因造成的除外)为由停止供暖，否则乙方扣除停止供暖时间双倍的取暖费。四、供热期间在房间正常封闭情况下，甲方应保证取暖单位室内温度不低于18摄氏度。取暖单位发现室温低于18摄氏度时，要及时告知甲方，乙方要把甲方解决结果等详细情况记录备案，并依据以下情况进行处理。1、由于非故障原因致使取暖单位供暖达不到标准的，甲方要及时提高供

11、水温度并在_小时之内达到供热标准，且保证在_小时之内不出现第二次类似情况的前提下，可免扣取暖费，否则，乙方在结算取暖费时，按每出现一次这种情况扣除当年取暖费总额的_%。2、如供暖设备出现故障，甲方应及时告知乙方并组织人员抢修，_个小时之内恢愎供暖且一个月内出现故障不超过三次的，可免扣取暖费;如果_个小时内未恢愎供暖或一个月内出现故障累计超过三次(含三次)的，乙方在结算取暖费时，按实际停暖天数扣减取暖费，每次停暖超过_个小时而不足一天的部分按整天计算(意在促使甲方经常检修尽量少出故障维持正常供暖)。五、乙方扣减取暖费应提供有取暖单位及甲方代表签字的故障记录。遇取暖单位投诉或是供暖设备出现故障时，甲方应及时予以解决，并在乙方提供的记录上签字，如果甲方既不应诉解决问题也不在