煤矿安全举报制度2

1、.：.；平安告发制度一、根据国务院，任何单位和个人发现煤矿有艰苦平安消费隐患和行为时，可以向县级以上地方人民政府担任煤矿平安消费监视管理的部门或者煤矿平安监察机构告发，结合实践，制定任家庄煤矿平安告发制度。存在以下问题时，职工有权向上级管理部门告发：一超才干、超强度或者超定员组织消费的。二瓦斯超限作业的。三未建立监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运转的。四通风系统不完善、不可靠的。五超层越界开采的。六自然发火严重，未采取有效措施的。七运用明令制止或者运用淘汰的设备、工艺的。八无擅自开任务业的。九作业范围内存在艰苦平安隐患还强迫职任务业的。十干部违章指挥的。十一隐瞒事故的。十二未遂事故发生后未及

2、时汇报、清查和统计的；十三不按照法律、法规和国家规范或者行业规范规定而违章消费的；十四员工有“三违行为的；十五由于设备存在艰苦缺陷或任务场所存在艰苦平安隐患而未有效治理继续消费的；十六未对员工进展平安消费教育和培训就安排上岗作业的；特种作业人员无而上岗作业的；十七对告发人员打击报仇的；十八其它需求告发的内容。二、受理告发的部门或者机构对告发内容经调查属实的，给予告发人100-1000元的奖励，并为告发人严密。三、任何单位和部门不得由于职工行使检举权而对职工进展打击报仇，对存在打击报仇单位和部门的指点经调查属实，将给予严肃的行政处分。四、告发受理部门及告发煤矿隐患排查治理责任制汇总 副总经理平安

3、消费隐患排查治理责任制 1、担任监视检查公司各单位、各有关指点对“三大规程、上级和公司有关平安消费隐患排查治理的规定、制度的执行情况，协助矿长搞好矿井的平安管理，对分管部门的平安管理和业务保安任务担任。 2、协助矿长组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实践的平安消费隐患排查治理管理制度。根据不同时期的任务特点，适时制定相应的管理文件，组织开展扎实有效的平安隐患排查治理活动，促进阶段性平安任务的顺利进展。 3、定期组织全矿平安大检查，查处隐患和“三违，根据问题的类别和性质，督促有关部门和人员进展处置。 4、定期组织检查平安隐患排查制度的落实情况，需上级有部门协助处置的问题，及时上报。 5、担任监

4、视检查各施工现场对上级有关规定和平安技术措施的执行情况，不具备平安消费的作业地点勒令其停产整顿。 6、监视检查各级指点、各部门平安消费责任制和业务保安责任制落实情况。 7、协助总工程师抓好“一通三防任务，担任组织对矿井“一通三防管理制度执行情况进展监视检查；协助抓好职工平安培训任务。 8、协助矿长组织召开平安办公例会。主持召开每月一次的安监系统例会，听取各单位平安任务汇报，分析平安消费情况，研讨制定事故隐患的整改方案，并督促落实。 9、协助消费副矿长抓好全矿质量规范化任务，把规范化任务作为平安任务的根底来抓，实现平安消费的继续、稳定开展。 10、监视检查平安技术措施工程工程及资金的落实情况，督

5、促矿行政保证平安投入，不断改善平安消费环境。 11、担任管好、用好平安奖励基金，严厉执行奖惩制度。 12、协助分管副矿长抓好矿区“雨季三防任务，实现平安度汛。 13、发生艰苦人身伤亡事故时，亲临现场勘察；担任全矿各类事故的清查，并做出处置决议。 14、抓好安监队伍的建立，配齐人员，提高素质，为全矿平安消费保驾护航。 平安副矿长隐患排查治理责任制 1、协助矿长抓好全面平安消费任务,对平安消费负直接指点责任,详细担任公司平安消费隐患排查治理任务。 2、组织实施上级有关平安消费隐患排查治理方面的规定和技术规范。 3、协助矿长做好召开平安消费隐患排查治理例会的预备任务,对例会决议的事项,担任贯彻落实。

6、 4、组织制定并落实平安消费隐患排查治理方面的各项管理制度,并不断修正完善,顺应平安消费需求。 5、组织编制平安消费规划、方案和平安消费技术措施方案,并组织实施,有方案地组织处理艰苦平安隐患和职业危害。 6、协助矿长并详细组织定期的平安消费隐患排查治理检查,对查出的艰苦平安隐患制定整改措施,并限期检查落实。 7、按周组织分析平安消费隐患排查治理情况,及时研讨处理消费中的不平安问题。 8、协助矿长组织艰苦伤亡事故的调查,分析处置,拟订改良措施,组织落实。 9、担任详细实施矿山灾祸预防方案和应急预案。 10、担任组织对职工的平安消费教育和培训,总结推行先进阅历,奖励先进单位和个人。 11、检查各科

7、、队履行平安消费隐患排查治理职责情况和平安消费任务情况。 消费副矿长隐患排查治理责任制 一、在矿长的指点下,担任本单位的平安消费隐患排查治理管理任务。 二、不平安、不消费作为第一法那么。 三、调查隐患事故源头,担任组织本矿所发生的事故处置,采取有效措施组织消费。 四、每月组织平安消费隐患排查治理检查,落实整改措施。 五、及时研讨处理消费中不平安问题。 六、担任职工教育培训,提高职工的平安素质和平安认识,组织落实各工种的岗位责任制。 七、对本单位的平安消费要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。 八、发惹事故后,必需迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过

8、的原那么,仔细分析,总结阅历教训,制定防备措施。 九、完成矿长交办的其它义务。 机电副矿长隐患排查治理责任制 一、在矿长的指点下,担任全矿的机电技术管理任务,对本单位的全部机电设备隐患排查治理负全面责任。 二、担任对全矿机电设备一致指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修方案。 三、抓好机电人员的平安教育和技术培训任务,不断提高机电技术人员的业务程度。 四、仔细监视、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。 五、对因设备长期失修,有艰苦隐患或因防护安装不平安呵斥的工伤事故担任。 六、每月组织对本矿机电设备进展三次检查,对查出的问题要有记录,并及时处理,消除事故隐患。 七、各种

9、设备在运用前必需有完备的平安维护措施。 八、对暂时进展的设备检修,必需制定平安措施后方可实施。 九、完成矿长交办的其它义务。 总工程师(技术担任人)隐患排查治理责任制 一、对全矿平安消费技术任务全面担任。对本矿井“一通三防任务负技术管理责任，担任“一通三防隐患排查治理任务。 二、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。 三、组织编写矿井平安开展规划、安技措工程工程方案、矿井灾祸预防及处置方案。 四、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。 五、指点平安科研工程和技术革新活动,组织推行平安新技术、新配备、新工艺。 六、定期召开平安技术任务会议,研

10、讨制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等艰苦灾祸事故的技术措施,并检查落实。 七、担任“一通三防安技措工程工程的落实。 调度室主任隐患排查治理责任制 一、是本部门平安消费隐患排查治理第一责任人,对本部门隐患排查治理任务负全责。担任指点协调消费区科平安任务。 二、对本部门管理的采煤、掘进、机电、运输、调度专业的平安消费隐患排查治理负全责。 三、定期组织本部门平安任务会,研讨排查各专业平安隐患及存在问题,制定任务重点及整改措施。 四、组织参与专业质量规范化的全面检查验收任务。 五、组织参与事故的分析。 六、组织调度对各类事故的抢救任务,做好事故及抢救过程的详细记录。 安监科科长隐患排查治理责

11、任制 一、是本部门隐患排查治理第一责任人,对隐患排查治理监视任务负全责。 二、在平安矿长指点下下井开展平安消费隐患排查治理任务,担任矿综合平安管理和对矿所属单位的隐患排查治理任务进展监视指点。 三、 对矿所属部门贯彻执行平安第一方针和国家平安消费的法律、法规情况负监视检查责任。 四、经常深化现场了解现场情况,掌握平安动态,对矿的平安情况做到心中有数,对事故隐患提出处置意见,对严重隐患提出停顿消费,限期整改意见。 五、 担任矿平安大检查和质量规范化验收的组织安排。 六、 对矿职工平安技术培训任务负监视检查责任。 七、 对矿平安技术措施费用的提取和运用负监视检查责任。 八、 担任受理在平安任务中因

12、坚持原那么、按章办事而遭到打击报仇的事件。 九、组织参与平安事故的抢救、分析、处置任务。 消费技术科科长隐患排查治理责任制 一、是本部门隐患排查治理第一责任人,对技术科平安管理任务负全责。担任指点各消费单位的平安任务。 二、 担任组织本部门平安任务会议,平衡、协调各专业平安技术任务。 三、 主持制定本部门的平安任务制度,并对执行情况进展监视、检查。 四、参与平安办公会,担任传达、贯彻矿平安任务的部署,对本部门各专业平安技术任务进展指点。 五、担任组织本部门职责范围内全矿平安任务和业务保安任务。 六、 参与艰苦事故的抢救任务和艰苦事故的调查分析。 机电科科长隐患排查治理责任制 一、在矿长的指点下

13、,担任本矿的机电技术管理任务,是本矿机电平安运转的主要责任者，担任全矿机电运输隐患排查治理任务。 二、担任本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修方案。 三、抓好机电人员的平安教育和技术培训任务,不断提高机电人员的技术程度。 四、严厉执行各项规章制度,定期组织机电设备平安大检查,对查出的问题及时组织处置。 五、仔细监视检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。 通风科科长隐患排查治理责任制 (一)通风科长必需由知晓煤矿平安常识,责任心强,具有丰富的煤矿阅历,并经过训练的人员来担任，担任“一通三防隐患排查治理详细任务。 (二)通风科长担任井下通风,测风任务,要做到:通

14、风系统管理,井下有足够的新颖风量,消灭微风,无风作业景象。 (三)通风科长要定期对井下风量进展测定,并做好测风记录。 (四)仔细抓好风机、风筒、风门、风墙,密闭等通风设备的管理,减少跑漏风。 (五)担任通风巷道的检查,有问题及时汇报。 班组长平安消费隐患排查治理岗位责任制 一、班工长是所属班组的平安、消费第一责任者，是所属班组隐患排查治理第一责任人。 领会上级的平安消费方针和需求,做到仔细贯彻执行。积极组织参与每周的平安技术学习和平安活动。 仔细学习作业规程措施的规定和施工程序、质量规范,做到一丝不苟,照章办事。按程序、质量规范施工。 深化了解施工现场的情况,做到心中有数,正确指挥,制止违章行

15、为的发生。 知道本班职工的思想情况,做到有针对性地协助 教育和重点检查。 经常对本班组平安消费隐患进展排查治理。 二、搞好现场管理和设备管理 召开班前会,安排任务人员,交待平安要点,检查平安防护安装和劳保器具的佩带情况,准确及时地统计班组成员完成义务等情况。 时时处处置解职工的平安思想动态,发现职工休憩不好心情差以及酒后上岗要立刻阻止。全面担任职工任务中现场平安。 设备管理要坚持八字要求:整齐清洁,光滑平安。严厉执行设备管理条例,坚持日、周、月检制,专人担任,按时参与周检、月检。 检查设备运转保养情况及记录填写情况,并在各种检修记录本上签字。担任机房记录本的改换任务。 三、搞好班组技术培训任务

16、 按月度方案组织班织成员进展业务学习和岗位练兵。 进展质量认识教育,树立质量第一的思想。 开展技术革新,推行运用先进技术和新产品。 推行岗位手册,做好上岗前的考核、试岗和上岗等任务。 事故隐患排查治理责任制一、各级人员对隐患排查治理任务各尽其职，各员其责，仔细履行其责任。二、逐级落实主要担任人，分管担任人、各级平安管理人员、岗位工人的责任。三、签定平安消费管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责。四、各级人员在隐患排查治理任务中的职责。一、主要担任人的责任1、主要担任人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理任务全面担任。2、明确本单位各级人员的责任。对隐患排查任务按照职

17、责分工逐级担任。3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。组织制定并实施艰苦事故隐患治理方案。4、保证平安费用提取运用的有效实施。5、督促、检查本单位和平安消费任务，及时排查治理事故隐患。6、按时、照实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理任务情况。二、分管担任人的职责1、协助产要担任人做好隐患排查治理任务。2、做好产要担任人安排的所分管的详细任务。3、及时沟通各消费系统的隐患排查治理情况，向主要担任人汇报。4、对艰苦事故隐患立刻报告，协助主要担任人会同平安管理机构、消费系统担任人制定治理方案。三、平安管理机构平安管理人员的职责1、做好分管担任人安排的任务。2、对消费系统全面检查，所查出的隐患做好记

18、录。3、现场检查时发现艰苦事故隐患时，指令作业人员撤出现场。4、向分管担任人汇报任务情况。5、推行隐患排查治理任务的阅历。四、消费系统担任人的职责1、对本消费系统的隐患排查治理任务全面责任。2、消费与隐患排查治理任务同时方案、部署、检查、总结、批判。3、对检查出的事故隐患及时处理，处理不了的逐级上报。4、及时向企业担任人反响任务情况信息。5、调动消费系统管理人员和工人的积极性，全方位做好隐患排查治理任务。五班长的职责1、担任对本班组日常的隐患排查治理。2、在消费系统平安管理人员的指点下，带着工人共同做好任务。3、到作业场所后首先排查事故隐患，问题处理后方才可作业。在作业中经常检查平安情况，及时

19、处理出现的事故隐患。4、现场遇有危机人身的隐患，撤出作业人员，处置后再作业。5、本班组处理不了的问题，对平安有要挟时，要停顿作业，报告有关指点处置。6、本班组的隐患治理任务及时向消费系统担任人汇报。六、工人的平安职责1、在班组长直接指点下，积极参与隐患排查治理，营造平安的作业环境。2、作业时遵章守纪，做到三不损伤：不损伤本人，不损伤他人，不被他人损伤，不构成的事故隐患。3、检查作业场所的设备、设备、环境能否存在危险形状。4、检查出事故隐患后，在班组长的详细安排下处理。5、发现危机人身平安的事故隐患时，及时产自动撤出危险区域，排除后再作业。全面落实平安消费责任制，规范公司各个阶层，各个岗位职工平

20、安责任，有效防备平安事故，结合本公司的消费特点，特制定本制度。第一条 公司总经理平安职责1、总经理是本单位平安消费的第一责任人，对本单位的平安消费全面担任。 2、加强平安消费管理，建立、健全本单位平安消费责任制，并担任落实。3、严厉执行国家和集团公司有关平安消费的方针、政策、法律、法规、规范和制度，加强对本单位职工的平安教育培训，并接受总公司组织的平安培训考核。4、审定本单位的平安消费规划和方案，签发本单位平安消费规章制度，同意本单位艰苦平安技术措施，上报公司同意并组织落实，保证对平安消费资金的投入，不断改善劳动条件。 5、检查并考核副经理和各部门平安消费责任状落实情况。6、担任健全本单位平安

21、消费管理机构，充实专职平安管理人员，听取平安任务汇报，决议平安任务的重要奖惩。 7、组织本单位的平安消费大检查，对查出的事故隐患及时整改，努力发明良好的平安消费环境和条件。8、对发生的事故组织调查分析，落实“四不放过原那么，发生艰苦事故要汇报到总公司第二条 副总经理平安消费职责1、在总经理的指点下，对本企业的平安、消费事故负主要指点责任。必需严厉执行国家和上级主管部门有关平安消费的方针、法律、法规、政策和制度，监视检查消费职能部门的平安职责履行和各项平安消费规章制度的执行情况，及时纠正消费中的失职和违章行为。2、组织制定、修订和审批消费平安规章制度、平安技术规程及平安技术措施方案，并组织实施。

22、3、组织业务范围内的平安消费检查任务，落实艰苦消费事故隐患的整改。4、定期召开分管科室平安消费任务会议，分析平安消费动态，及时处理平安消费中存在的问题。5、担任督促新厂、新安装以及技术改造工程的设计、施工和投产时，做到平安、卫生设备与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。6、组织分管部门开展平安消费竞赛活动，总结推行平安消费任务的先进阅历。第三条 运营科科长平安消费职责1、在分管经理的指点下，对本企业供应、销售系统的平安消费负主要指点责任。必需严厉执行国家和总公司有关平安消费的方针、法律、法规、政策和制度。2、组织制定、修订和审批本部门的平安消费规章制度、规定、组织实施并监视检查执行情况。3、

23、担任本部门人员的日常平安教育和考核任务。4、对采购的器材、设备、防护用品、器具必需技术资料齐全有验收记录，并对上述产品的质量担任。5、对消费、实验所需的新化学物品，采购时必需了解其物理化学性质，以及平安运用和储运要求，并索取书面资料。6、严厉执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗，危险物品、气瓶和贮运设备设备的管理任务。第四条 设备动力科科长平安职责1、担任对设备动力安装、电气仪表安装的平安管理，以及定期检测、检验、校验任务。2、担任本部门员工的日常平安教育任务，贯彻公司有关平安消费各项规章制度和操作规程，严厉劳动纪律，杜绝“三违景象发生。3、制定或审定有关动力及电气设备的检修、改

24、造方案和组织编制大、中修工程的平安措施方案，报平安部门备案，并确保实施。4、落实隐患整改任务，发现隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，同时要采取监控措施，如发惹事故要立刻组织抢险，维护现场，并落实好平安防备措施5、担任设备事故调查、统计、上报，参与有关艰苦事故的处置。6、审批艰苦工艺处置、检修、施工平安技术方案、平安教育方案和考核任务，审批特殊动火证，审查引进电气、动力设备和开发新产品及锅炉、压力容器、压力管道等设备采购的平安技术问题。第五条 消费技术科科长平安消费职责1、组织编制或修订消费工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与平安技术规程的修订。2、在进展消费技术革新和改造时，要同时处理隐患

25、，保证平安。3、遇到消费中的异常情况，应及时处置，危险紧急情况，先处置后报告，严禁违章指挥。4、担任消费工人的平安管理、平安教育培训任务。组织对外来观赏学习人员进展入厂平安教育。5、在安排消费方案、义务时，同时安排平安措施及本卷须知，预防事故发生。6、担任消费系统隐患整改和监控设备平安管理的落实。7、按“三同时原那么，保证平安消费和消防有毒有害要素的设备与主体工程同时开工验收和运用。8、担任消费工艺事故的调查、统计、上报，制定事故防备措施。第六条 质量科科长平安职责1、教育本部门职工遵守各项平安技术规定，仔细执行岗位责任制度。2、担任产质量量事故的调查分析，并提出调查报告。3、对本科贵重仪器的

26、损坏、艰苦责任事故等进展调查分析，提出处置意见。4、搞好本科室的防火教育和防火任务。第七条 平安环保科科长职责1、规章制度的制定和贯彻(1)在经理指点下组织制定、修订、健全本企业的平安管理制度，报总经理同意颁发实施。(2)贯彻国家和上级颁发的平安消费法令、法规、规范以及各项平安消费规章制度，并对执行情况进展监视检查。2、平安教育(1)担任对新入厂人员三级平安教育中的一级教育与考核，并监视检查二、三级教育考核执行情况。(2)做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审任务。(3)担任组织每年一次全员平安培训考核任务。3、平安检查(1)在分管经理指点下，组织做好综合平安大检查以及季节性和节假日

27、的平安大检查。(2)做好日常的平安检查和督查。发现违章操作，有权制止或令其停顿任务。(3)总结平安检查结果，及时向分管经理汇报。(4)参与有关专业的平安检查，并对检查后的整改情况进展监视检查。(5)建立艰苦隐患整改通知书，监视检查各消费车间隐患的整改情况，对危险性较大的或一时处理不了的隐患，应及时向有关指点汇报，并督促做好防备措施。(6)督促艰苦危险源所在车间做好监控任务。4、劳动防护用品的管理(1)根据国家劳动维护政策和地方劳动部门的有关规定，结合本单位实践情况，制定劳动防护用品发放规范，经企业指点同意后，贯彻执行。(2)担任检查劳动防护用品的质量，并监视有关部门按规范发放。(3)监视检查并

28、教育职工正确佩戴劳保用品。(4)担任防护器材、消防器材配备任务。5、事故管理(1)仔细贯彻执行,发生伤亡事故后,立刻向企业指点和上级有关部门报告。(2)参与有关部门对事故进展调查、处置和工伤鉴定。(3)配合有关部门在事故处置中，严厉按“四不放过原那么执行。6、捍卫管理(1)做好治安、捍卫及车辆进出、停放的平安管理。(2)严厉限制外来人员及未成年人员进入消费区内，检查督促保安人员做好人员车辆进出登记。 (3)及时处置保安人员在执勤中发现的各种问题与隐患。第八条 车间工段长平安职责1、车间工段长是本车间的平安担任人，对本车间平安任务负全面指点责任，仔细贯彻执行各项平安消费法规、制度和规范。2、组织

29、制定、修订本车间平安技术规程和平安消费管理制度，编制本车间平安技术措施和方案，经同意后，组织实施。做好应急事故预案的演练和接警后的实施。3、组织开展平安消费竞赛等平安活动，总结交流平安消费阅历。4、组织落实车间级平安教育，并督促检查班组级平安教育并定期组织考核，新上岗人员的平安、业务考核任务。5、组织车间级定期、不定期平安检查，确保设备、平安安装防护设备处于完好形状，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取暂时平安措施，做好监控运用，及时向上级部门书面报告。6、组织或参与本车间各类事故调查和处置并按规定及时上报。7、建立健全平安防火组织，充分发扬车间和班组人员在平安防火中的作用。第九条 车间

30、班长平安职责1、组织学习贯彻执行上级有关平安消费的规章制度，仔细做好平安任务。对本班平安任务负全面责任。2、组织本班员工的班组级平安教育，开展平安活动。3、经常进展巡回检查，严厉劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常消费次序。4、仔细执行交接班制度，做到班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安。5、督促教育本班员工合理运用劳动维护用品及各种消防器材。6、发惹事故应及时处置，危险紧急情况先处置后报告，参与事故的调查分析，并落实好防备措施。调度好应急事故预案演练和接警后的实施。第十条 岗位操作人员平安职责1、参与平安活动，学习平安技术知识，严厉遵守各项平安消费规章制度。2、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设备能否齐全完好。3、精心操作，严厉执行工艺规程，遵守纪律，记录明晰、真实、整洁。4、按时巡回检查，准确分析、判别和处置消费过程中的异常情况。5、仔细维护保养设备，发现缺陷及时去除，并做好记录，坚持作业场所清