生产经营单位内部安全生产责任书

1、生产经营单位内部安全生产责任书篇一：公司内部安全生产责任书有限公司工程科安全管理目标责任书甲方：有限公司乙方：工程科特签订本部门管理责任书，以资共同信守。为加强企业 安全管理工作，贯彻执行安全生产法、建筑法、建 设工程安全生产管理条例、安全生产许可条例等有关 建筑安全管理法律法规和上级有关安全管理文件精神，全面 落实企业安全生产责任制，为全面提高公司管理水平，充分 调动工程科员工的工作积极性、创造性、独立性，依据建 设行政主管部门与公司签订的目标责任书，结合企业年度管 理目标，按照奖优罚劣、绩效相桂钩，本着责、权、利统一， 平等自愿的原则，经双方协商，公司决定与各职能部门负责 人签订年度安全生

2、产目标管理责任书。一、岗位工作范围甲方承接的全部工程项目的建筑施工现场（含市政工 程）安全管理，建筑施工安全检查标准等国家强制性行 业标准贯彻，甲方企业安全规章制度的制订实施等为乙方的 工作范围。二、岗位责任总目标以公司与主管部门签订的年度建筑工程安全生产综合 目标管理责任书和公司年初确定的安全管理目标为控制目 标。确保完成与主管部门年度安全责任目标。其中：1、工伤事故控制目标死亡率为零，重伤率控制在1.5 %。以内；轻伤事故控制在1.5%以内。2、安全检查达标目标(1)工程项目安全检查合格率达100%;(2)杜绝由现上级主管部门检查通报批评现象。3、安全管理其它目标(1)特种作业人员持证上岗

3、率应达100% ;(2)职工安全教育率应达100% ;(3)安全管理责任书签定率应达到100% ;三、岗位责任职能范围和工作标准1、严格执行安全生产法、建筑法和建筑施工 安全检查标准强制性条文，结合行业标准、企业标准、 ISO9000认证要求，制定公司安全生产、 文明施工管理规定, 并付诸实施。2、围绕公司发展规划目标，制定公司统一形象宣传规 划，介入项目前期规划，按企业形象宣传工作要求指导项目 抓好企业形象的宣传工作，努力塑造公司新形象。3、推行科学管理理念，根据企业工作实际情况，采取有效的管理措施，在施工现场按照PDCA循环方法，进行重点部位、重点阶段安全控制，并做好教育交底抽查、督促工

4、作，以防范为切入点，提高素质为契机，实现安全管理水平 提高。4、指导项目做好工程项目施工许可证办理前开工报批 资料的申报，指导安全员按照帐实帐表帐帐相符原则做好安 全台帐，确保安全资料原始真实合格有效，并督促项目在竣 工验收后30天内归档。5、做好年度安全资格认证工作。6、积极开展安全生产、文明施工知识竞赛、百日安全 生产竞赛活动，认真总结、学习交流安全生产、文明施工先 进管理经验。7、做好项目井架、塔吊等设备安装前备案登记，严格 执行井架、外架、塔吊拆除前审批手续及安拆作业中的过程 管理。8、协助项目建立“工地重特大事故紧急救援案”，督 促项目排查事故隐患并做到有检查、有督促、有落实。9、组

5、织企业内部中小型机操工培训、杜绝机操工无证 上岗。10、组织安全员特殊工种作业人员（电工、架子工、卷 扬机工、塔吊司机）等人员接受企业主管部门的年审培训工 作。四、双方权利和义务 一、甲方：1、有权组织人员对乙方所监督管理的工程项目进行定 期不定期的突击检查。2、有权按规定对乙方的工作进行检查考核，并提由可 行性指导意见。3、有义务协调其它职能部门认真配合乙方抓好安全工 作。二、乙方：1、有权在公司制度内总承包费用范围自主安排各项费 用开支，乙方负责人有权根据部室业绩和部室人员工作成绩 合理独立分配年薪及奖金。2、有义务及时完成甲方下达的各项工作任务。3、有义务抓好安全控制和管理，不折不扣完成

6、本年度 岗位责任总目标。七、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，。甲方：有限公司法人代表（盖章）：乙方：工程科负责人代表人（签字）年 月曰篇二：企业内部安全生产目标责任书企业安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步 加强我村安全生产的监督管理工作，立足防范，突生重点。 为进一步贯彻执行中华人民共和国安全生产法和各项安 全生产制度、法规和生产措施落实，有效控制各类事故发生, 减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障员工生命和财产 安全，根据中华人民共和国安全生产法和公司对安全生 产的工作要求，结合各部门实际情况，特与各部门签订如下 安全生产目标责任书。总经理安全生产目标责任

7、书一、总经理安全生产职责：1、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护 的法律、法规，对本单位的安全生产工作负第一领导责任。2、认真贯彻“安全第一、预防为主，全员动手，综合 治理”的安全方针，认真履行安全生产法有关规定。3、树立表率作用，定期进行绩效考核，公开安全生产 表现，对本单位安全生产工作做由贡献的人员予以奖励，实现安全生 产管理的持续改进。4、支持本单位安全管理人员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全的文化氛围，为职工提供一个好的 工作场所。5、贯彻落实安全投入保障制度，提供必要的人力、物 力和财力支持，年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争 创安全管理一

8、流水平。6、把安全、健康放在优先地位，并加大资金投入，定 期开展安全检查和隐患治理，确保安全。本人愿意认真履行上述承诺，如违反愿承担相应责 任。总经理签字：日期：副总经理安全生产目标责任书一、副总经理安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针, 深化安全生产的“双基”工作；严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；参与本厂的安全生产管理工作;4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；8、对本厂存在的安全隐患、风险危害等

9、提由整改意见和建议；9、监管生产部门的一切运作；10、执行总经理赋予的其它临时性工作。二、目标：1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。2、参加本厂组织的各类安全生产大检查活动达100%3、按计划参加培训率达 100%三、奖惩办法：1、年内本厂将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生 产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其 评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员， 公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在

10、的重大安全隐患不能及 时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：生产部（主管）经理安全生产目标责任书一、生产管理部经理安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针, 深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作；4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；5、根据本厂发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度；6、对生产区的安全生产工

11、作负责，并监督、检查各车 间安全生产工作的落实情况；7、参与制定厂年度员工安全培训、教育计划；并提由意见和建议；8、组织制定本部门年度工作计划，并对本部门计 划执行情况进行监督、检查；9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题；10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；11、组织并参与厂的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；12、参加安全工作会议，对本厂的安全生产工作提由要 求并做由部署。二、目标：1、所分管的部门无安全、职业健康安全事故。2、参加本厂组织的重大节日各类安全生产大检查活动达 100%3、按计划参加培训率达 100%4、按规定由席安全生产工作会

12、议达90%5、为安全生产提供资源及时率达100%三、奖惩办法：1、年内本厂将对以上目标进行考核，达到目标要求的， 进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生 产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，本厂给予取消其 评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员， 本厂将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及 时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院 关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：

13、总经理签字： 日期：篇三：企业与职工安全生产责任书安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订安全生产责任 书，一、甲方的权利和义务1、遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关安 全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全 生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安 全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人 员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度 和安全操作规程，掌握本

14、岗位的安全操作技能。未经安全生 产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时, 必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施， 并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设 备上，设置明显的安全警示标志。6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规 章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和 工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动 防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公

15、司将给 予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。9、对违规操作者视情节轻重给予罚款，屡教不改者公 司有权进行劝退。10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造 成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作由如下处理：警 告、处分、开除并处罚款。二、乙方的权利和义务1、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保 护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情 况，有权停止操作并及时报告领导处理。2、服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违 章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。3、自觉接受岗前安全教育培训（不得少于24学时），未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必 须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经 考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。4、严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场， 严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工 作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情， 做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带 无关人员入厂。5、积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的， 除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的 还将追究其刑事责任