电算化会计考核09任务操作步骤_第1页
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文档简介

1、电算化会计09任务操作过程示范任务09题目【考核要求】以操作员“55 张华”的身份考核内容1-6的操作。用户名“55”；密码“5”；账套“555”；会计年度“2011”；日期“2011-01-31”。以账套主管“11 王方”的身份完成考核内容7的操作。用户名“11”；密码“1”；账套“555”；会计年度“2011”；日期“2011-01-31”。【考核内容】 1. 设置工资项目 2. 设置工资项目计算公式 3. 录入人员档案 4. 录入工资数据并进行工资计算、汇总 5. 工资分摊设置计提类型名称：应付工资 6. 生成工资分摊凭证部门选择“管理中心”；要求明细到工资项目；合并科目相同、辅助项相同

2、的分录。 7. 生成凭证审核、记账在总账系统中对生成的所有记账凭证进行审核、汇总。题目分析本题在工资模块中完成。题目分析（2）本题共7小题，前6小题操作员55，完成。本题难度不大，主要是操作地方找正确，按步骤完成即可。第7小题，操作员11财务主管完成凭证审核、记账二个步骤，操作步骤同任务5。第1小题 设置工资项目 点击，工资设置工资项目设置设置工资项目 点增加，录入：医疗保险，数字，8，2，减项；如下图所示。第2小题 设置工资项目计算公式 公式输入完成后切记点公式确认一次点增加，再选栏目第3小题 录入人员档案 第4小题 录入工资数据并进行工资计算、汇总 录入数据点这二个计算、汇总第5小题 工资分摊设置 点第6小题 生成工资分摊凭证 按题目要求选好，点确定第6小题 生成工资分摊凭证 第7小题 生成凭证审核、记账上图选择：合并科目相同、辅助项相同的分录。点制单，可以看到凭证，凭证类别选择转账凭证，再点保存。切换用户，继续完成凭证审核、记账。小结本小题操作没有什么特别的地方，要求大家按步骤找正确地方就可以。内容要看仔细，不能跳过一项。二点注意：输入公式时，直接点

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