解除劳动合同证明

1、解除劳动合同证明解除劳动合同证明范例1劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：入职日期： 年月日最后一份劳动合同期限： 终止日期： 年月日本单位工作年限： （其中依法合并计入的年限为 年 个月）依据的法律条文：劳动合同法第条第款第项 终止原因（打）劳动合同期满或工作任务完成劳动者死亡或失踪 劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 用人单位破产用人单位停业单位名称（盖章） 年月日签 收 人：签收日期： 年月日解除劳动合同证明范例2用人单位名称：地址：联系人和电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：入职日期： 年月日最后一份劳动合同期限： 解除日期： 年月日本单位工作年限： （其中依法合并计入

2、的年限为 年 个月）依据的法律条文：劳动合同法第条第款第项 解除原因（打）劳动者单方解除 用人单位按劳动合同法39条解除劳动者试用期内解除用人单位按劳动合同法40条解除 劳动者按劳动合同法38条解除用人单位经济性裁员 双方协商一致解除：单位提出解除劳动者提出解除单位名称（盖章） 年月日签 收 人：解除劳动合同证实范例3（职工） ：鉴于（缘故原由），根据劳动合同法第条第款第项的规定，本单元现定于年代日与你（解除/终止）劳动合同。请你于年代日前管理（解除/终止）劳动合同的相关手续。单元名称（盖印） 年代日签 收 人：签收日期： 年代日解除劳动合同证实范例4解除劳动合同通知书朱雅兰：我们双方于 20

3、 xx 年 7 月 7 日签订的劳动合同，合同有效期为20 xx年 7 月 7 日至 20 xx 年 7 月 6日，双方协商一至赞成解除劳动关系，现根据劳动法和劳动合同法的规定例定。现公司决意于20 xx年11月19日提前一个月通知您，公司决意20 xx年 12月 19 日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济抵偿金800元（包括但不限于解除劳动合同经济抵偿金、加班费、代通知金、社保费用等）。请你收到通知之日起到与公司管理相关离职手续并领取本月应得的工资，20 xx 年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。特此通知单元（签名或盖印）年代日-签收回执本人已收到广西麦隆酒业有限公

4、司单元于20 xx年11月19日收回的解除劳动合同通知书。被通知方（签名或盖印）：年代日解除劳动合同证实范例5（用人单元） ：职工：（签名）年代日签 收 人：签收日期： 年代日特此证实。_公司 年月日 解除劳动合同通知书_ : 你与_公司于_年_月_日起签订了劳动合同，因为_（缘故原由），决意从_年_月_日与你解除劳动合同。我单元将按中华群众共和国劳动合同法的有关规定对你作出经济抵偿。请你于_年_月_日前管理解除劳动合同手续。 特此通知。通知方：_公司年月日签收回执本人已收到_公司于_年_月_日收回的解除劳动合同通知书。被通知方：年月日第二篇：劳动合同解除证实关于与 终止或解除劳动合同的证实（

5、劳动者姓名） （劳动保障卡号： ），户籍为 市 区 街道，于 年 月进入本单元（劳动保障证号： ），末了一期劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日，现依据中华群众共和国劳动合同法 条款（款项摘要： ），于 年 月 日与其终止/解除（两者“”选其一）劳动合同（依据劳动合同法三十六条解除的应选择：单元提出/个人提出）。如对本证实有贰言，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（单 位 盖 章）年 月 日注：1、证实内容应当填写准确、完整，不得涂改；2、用人单元与劳动者依据劳动合同法第36条协商一致解除劳动合同的，其中劳动者本人提出的，不享用失业保险待遇。3、此证实一式两份，一份交由劳动者本人，一份存入劳

6、动者个人档案；其中非本市户籍职员选择回原籍享用失业保险金的，存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存。 劳动合同法中有关劳动合同终止或解除部分条款选摘第三十六条 用人单元与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三旬日以书面形式通知用人单元，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单元，能够解除劳动合同。第三十八条 用人单元有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单元的规章制度违反法令、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因劳动合同

7、法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，即以欺诈、钳制的手段或者乘人之危，使对方在违反实在意思的情况下订立或者变更劳动合同的。（六）法令、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。用人单元以暴力、威胁或者非法限定人身自在的手段逼迫劳动的；或者用人单元违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单元。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单元能够解除劳动合同：（一）在试用时代被证实不符合录用条件的；（二）严峻违反用人单元的规章制度的；（三）严峻渎职，营私作弊，对用人单元利益造成严重损害的；（四）劳动者同时与其他用人单元树立劳动关系，对完本钱

8、单元的事情任务造成严峻影响，或者经用人单元提出，拘不改正的；（五）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单元提前三旬日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，能够解除劳动合同：（一）劳动者抱病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事由用人单元另行放置事情的；（二）劳动者不能胜任事情，经过培训或者调整事情岗亭，仍不能胜任事情的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生严重变化，致使劳动合同无法履行，经用人单元与劳动者协商，未能变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条 有下列情形之一，需求裁减职员二十人

9、以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单元提前三旬日向工会或者全体职工申明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减职员方案经向劳动行政部门报告，能够裁减职员：（一）遵照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严峻艰巨的；（三）企业转产、严重技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减职员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生严重变化，致使劳动合同无法履行的。第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享用基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被群众法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单元被依法宣告破产的

10、；（五）用人单元被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单元决意提前解散的；（六）法令、行政法规规定的其他情形。第三篇：解除劳动合同证实解除劳动合同证实书范本(一)兹有本单元职工_，性别_，年岁_，身份证号_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。因_，根据劳动法规定，该职工自愿与本单元解除劳动合同。工资发至_年_月份，特此证实。员工签名：(用人单元盖印)_年_月_日举荐阅读：解除劳动合同证实书范本(二)兹有本单元职工_，性别_，年岁_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成肯定的事情为期限)因_，根据劳动法第_条第_款第_项规定，本单元解除该职工的劳

11、动合同。特此证实。(用人单元盖印)_年_月_日解除劳动合同证实书范本(三)劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成肯定的事情为期限)。因_，根据劳动法第_条,第_款,第_项规定，本单元解除与该职工的劳动合同。特此证实。(用人单元盖印)_年_月_日解除劳动合同证实书范本(四)兹有本单元职工_，性别_，年岁 _，住址 _。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成肯定的事情为期限)。因_，根据劳动法第_条,第_款,第_项规定，本单元解除与该职工的劳动合同。特此证实。(用人单元盖印)_年_月_日解除劳动合同证实书范本(五)本单元与_先生/女士(身份证号码或者

12、其他有效身份证件号码：_)签订的_期限劳动合同，因为_缘故原因为_年_月_日解除，其档案及社会保险关系移转至_。该职工在本单元的相关事情情况：1.本单元与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。2.该职工在本单元的所从事的事情内容或事情岗亭为：_。3.该职工在本单元的事情年限共计为：_。单元盖印：_年_月_日解除劳动合同证实书范本(六)兹有本单元职工，性别，年岁，住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成肯定的事情为期限)。因，根据劳动法第条第款 第项规定，本单元解除与该职工的劳动合同。特此证实。(用人单元盖印)年月日解除劳动合同证实书范本(七)_同志，

13、于_年_月_日_进入本单元。末了一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因_依据中华群众共和国劳动合同法_条_款，自年代日起与_同志劳动合同。如对本决意有贰言，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单元盖印XXXX年XX月XX日解除劳动合同证实书范本(八)_同志，于_年_月_日进入本单元。末了一期劳动合同由_年_月_日至_年_月_日。现因_依据中华群众共和国劳动合同法_条_款，自_年_月_日起与_同志_劳动合同。单元盖印_年_月_日第四篇：解除劳动合同证实解除劳动合同证实兹有本单元职工：，性别：，年岁：，身份证号码：，住址：。劳动合同期限为 ：201年代日至201 年代日。因

14、，根据劳动法第条第款第项规定，本单元解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单元支付其经济抵偿共计元群众币，工资发至年代份，特此证实。员工签名：（用人单元盖印）201 年代日第五篇：解除劳动合同证实关于同志解除、终止劳动合同的通知兹有本单元职工，性别，身份证号码，事情岗亭，合同期限为年代日至年代日，本单元事情年限年，社保缴费基数：。现因合同期满终终止、解除劳动合同。单元名称：2014年6月20日抄送：社会保险服务局、住房公积金管理中央、劳动部门、当事人本单元与 同志签订的劳动合同因为 缘故原由，于 年 月 日解除（终止）。其档案及社会保险转移手续于年 月 日分别移至 和 。 特此证实。本人具名：

15、 单元盖印：年 月 日 年 月 日注：职工个人应当持本证实书，自解除合同之日起60日内，到失业保险经办机构管理失业登记和失业保险金申领手续（符合失业保险申领条件）。无法定来由，未在60日内管理失业登记和失业保险金申领手续，视为摒弃领取本失业期的失业保险金。第一联 用人单元留存 解除（终止）劳动合同证实书No:本单元与 同志签订的劳动合同因为 缘故原由，于 年 月 日解除（终止）。其档案及社会保险转移手续于 年 月 日分别移至 和 。 特此证实。本人具名： 单元盖印：年 月 日 年 月 日注：职工个人应当持本证实书，自解除合同之日起60日内，到失业保险经办机构管理失业登记和失业保险金申领手续（符

16、合失业保险申领条件）。无法定来由，未在60日内管理失业登记和失业保险金申领手续，视为摒弃领取本失业期的失业保险金。第二联 存入本人档案 解除（终止）劳动合同证实书No:本单元与 同志签订的劳动合同因为 缘故原由，于 年 月 日解除（终止）。其档案及社会保险转移手续于 年 月 日分别移至 和 。 特此证实。本人具名： 单元盖印：年 月 日 年 月 日注：职工个人应当持本证实书，自解除合同之日起60日内，到失业保险经办机构管理失业登记和失业保险金申领手续（符合失业保险申领条件）。无法定来由，未在60日内管理失业登记和失业保险金申领手续，视为摒弃领取本失业期的失业保险金。第三联 交户口地点地劳动保障部门 解除（终止）劳动合同证实书No:本单元与 同志签订的劳动合同因为 缘故原由，于 年 月 日解除（终止）。其档案及社会保险转移手续于 年 月 日分别移至 和 。 特此证实。本人具名： 单元盖印：年 月 日 年 月 日注：职工个人应当持本证实书，自解除合同之日起60日内，到失业保险经办机构管理失业登记和失业保险金申领手续（符合失业保险申领条件）。无法定来由，未在60日内管理失业登记和失业保险金申领手续，视为摒弃领取本失业期的失业保险金。第四联 本人持有第二篇：解除劳动合同证实书 范本解除劳动合同证实书本单元与_签订的劳动合同因为_ _缘故原因为 _年_月_日解除，其档案及社会保险转