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文档简介

1、. 2022 年延北社区卫生服务站 “三基三严”培训方案 一, 组织领导： “三基三严”培训是提高医务人员整体素养和医疗水平的重 要途径； “三基”即：基本理论,基本学问,基本技能： “三严” 即：严谨的态度,严格的要求,严密的方法；“三基三严”培训 工作在考核小组的领导下, 由考核小组具体规划及督查, 组织相 关培训与考核；卫生技术人员“三基三严”考核成果将与执业医 师/ 护士注册挂钩,未能完成培训或考核成果不合格者,不赐予 执业注册及复注； 二,培训考核小组成员 组长： 成员： 三,指导思想： “三基三严”培训要求全员参加,人人达标；要把“三严” 的作风贯彻到各项医疗业务活动和治理工作地始

2、终； 依据“三基” 训练与专科技术训练相结合, 一般训练与重点培养相结合, 当前 需要与长远需要相结合以及分层次分级培训的原就,以业务学 习,操作训练,专科培养,自学等途径,对高,中,低各级专业 . 第 1 页,共 3 页. 技术人员进行多种形式, 多方面的培训； 以提高专业技术队伍整 体素养,达到社会,人才,技术三大目标,使各级人员提高理论 与技能水平,保持和增进专业工作才能； 四,目标 1. 医,技,护人员人人把握心肺复苏急救技术,由考核小组 统一培训考核； 2. 各科卫技人员把握专科基本技能操作, 季度考核,并随机抽考； 由培训考核小组每 3. 初级专业技术“三基”,法律法规,传染病学问

3、考试合格 分要求为 85 分,合格率要求为 100%以上, 参加率达到 95%以上； 4. 中高级人员专业技术, 法律法规, 传染病学问考试合格分 要求为 70 分,合格率要求为 100%,参加率达到 95%以上； 五,实施细就 1. 每季度组织一次 “三基三严” 的培训与考核, 以基础学问, 新学问,有用学问,专业技能为主,结合法律法规以及传染病防 治学问,全站卫技人员全员参加； 2. 每季度组织全站性医疗业务, 护理疾病学习； 每季度进行 操作抽查； 3. 新员工参加上岗前培训, 培训内容为医疗服务理念, 医院 规章制度,防保院感学问,“三基”训练,要求培训参加率为 100% ,培训后考试合格率 100% ,合格分为 60 分； 4. “三基三严” 考核不合格者, 进行强化训练, 1 周后补考, . 第 2 页,共 3 页. 连续 2 次不合格者,扣除当月奖

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