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文档简介
1、说明:试题次序和选项次序是随机的,请用一 单项题Ctrl+F 查找试题与答案1. 传统的嘉奖工作中,对履行职责的 比较多且比较规范;A 定期嘉奖 B 准时嘉奖 C 物质嘉奖 D 精神嘉奖参考答案:A 2. 公务员沟通的范畴有内部沟通和 ;A 长期沟通 B 团体沟通 C 外部沟通 D 个人沟通参考答案:C 3. 公务员对晋升科级正职领导职务,应当任下一级职务 以上;晋升科级副职领导职务,应当任下一级职务三年以上;晋升科级正副职领导职务,应当具有高中、 中专以上文化程度;A 两年 B 三年 C 一年半 D 一年参考答案:A 4. 领导干部任职试用期为 年;A 1 B 2 C 1.5 D 0.5 参
2、考答案:A 5. 职务任免能够保证保证 和公务员的合法权益;A 机关 B 领导 C 上级 D 惩罚部门参考答案:A 6. 公务员受警告处分处分期限为 ;A 3 个月B 4 个月C 6 个月D 1 年参考答案:C 7. 规定, 竞争上岗主要适用于选拔任用中心、国家机关内设的局司级、处级机构领导成员,县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员; A 公务员法B 党政机关竞争上岗工作暂行规定C 法官法D 国家公务员职务升降暂行规定参考答案:B 8. 显现以下哪种法定情形就将撤销公务员嘉奖 ;C 缄默寡言,性格内向D 办事A 弄虚作假,骗
3、取嘉奖B 身体不好,无法上班急躁,好高骛远参考答案:A 9. 县级以上地方党委,政府领导成员在同一职位上任职满 的,必需沟通;A 二十年B 三年C 五年D 十年参考答案:D 10. 公务员沟通的原就有依法进行的原就、适才适用的原就和 ;A 服务于属地的原就 B 服务于领导的原就 C 个人听从组织的原就 D 下级听从上级的原就参考答案:C 11. 对选拔任用和职务晋升程序、方法的完善的是 ;A 竞争上岗 B 公开选拔 C 任职前公示制 D 任职试用期制度参考答案:C 12. 我国公务员法规定,公务员沟通的形式包括调任,转任和 三种;A 休假B 转职C 升职D 挂职锤炼参考答案:D 13. 对晋升
4、科级正职领导职务,应当任下一级职务任职 年以上;A 1 B 2 C 3 D 4 参考答案:B 14. 作为人事治理权的核心, 的划分一般与人事治理权限的划分相一样;A 考核权 B 嘉奖权 C 任免权 D 录用权参考答案:C 15. 在公务员任职中,必需贯彻 、年轻化、学问化、专业化的方针,坚持德才兼备、任人唯贤的原就;A 魅力化B 政治化C 民主化D 革命化参考答案:D 16. 公务员任职公示的期限为 ;D 7 15 天A 3 7 天B 4 15 天C 5 15 天参考答案:D 17. 我国公务员的主要任用方式是 ;A 委任制 B 选任制 C 自荐制 D 聘任制参考答案:A 18. 法官法、
5、、人民警察法也都规定,受到开除处分,不能再录用为法官、检察官和人民警察; A 劳动法B 公务员法C 检察官法D 国家公务员职务升降暂行规定参考答案:C 19. 在西方国家,一般把公务员划分为 和事务官;A 决策官 B 政务官 C 政治家 D 官僚参考答案:B 20. 职务升降制度具有多重制度功能,包括选拔配置功能、 等;A 鼓励功能 B 选拔功能 C 剔除功能 D 竞争功能参考答案:A 二 多项题1. 惩戒的功能有 ;C 训练和强制D 服务和治理E 成本和效益A 规范和引导B 评判和猜测参考答案:ABC 2. 依据现行机构编制治理制度,对机关实行“ 三定”,即“ ” ;A 定职位 B 定职能
6、C 定机构 D 定编制 E 定性质参考答案:BCD 3. 在进行公务员沟通时,应当坚持 原就;D 适才适用E 个人听从组织A 效率第一B 自由民主C 依法进行参考答案:CDE 4. 公务员降职的原就有 ;C 逐级降职原就D 自由裁量原就E 以事A 能上能下原就B 从轻惩罚原就定罚原就参考答案:AC 5. 公务员受 处分的,在受处分期间, 不仅不得晋升职务、 级别,而且不得晋升工资档次;A 记过 B 记大过 C 警告 D 降级 E 撤职参考答案:ABDE 6. 我国公务员的嘉奖种类有 ;D 记一等功E 授予荣誉称号A 嘉奖B 记三等功C 记二等功参考答案:ABCDE 7. 世界各国公务员纪律的内
7、容都应包括 ;D 生活纪律E 组织纪律A 政治纪律B 工作纪律C 廉政纪律参考答案:ABC 8. 为了保证治理统一与高效,公务员有听从上级打算与命令的义务;而依据法制原就的要求,公务员有遵守国家法律、法律规定的义务;当上级的打算、命令合法正确时,这两个义务是一样的, 但当上级的打算与命令违法错误时,就涉及如何平稳的问题;对这一问题大致有如下几种观点与做法 ;A 相对听从说 B 不听从说 C 肯定听从说 D 挑选性听从说 E 回避说参考答案:AC 9. 针对改革开放的新形势,适应社会主义市场经济的要求,我国公务员嘉奖制度突出的新内容有 ;A 爱国明礼B 廉洁奉公C 作风正派D 办事公道E 服务人
8、民参考答案:BCD 10. 公务员沟通的特点有 ;A 横向沟通B 纵向沟通C 形式具有多样性D 上下沟通E 强制性参考答案:AC 三 判定题 1. 公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处 分期满后,由处分打算机关解除处分并以口头形式通知本人;A 对 B 错参考答案:B 2. 公务员或者公务员集体在工作中有创造制造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的应赐予嘉奖;A 对 B 错参考答案:A 3. 在不同的国家,由于政治经济条件及历史文化传统等不同,对公职人员嘉奖条件的规定 是不一样的;A 对 B 错参考答案:A 4. 我国公务员职务晋升中的两个重
9、要原就是职数限额原就和逐级晋升原就;A 对 B 错参考答案:A 5. 内升制有利于公务员的专业化和保持工作的连续性,但选人视野受限制,不能在更大范围内实现公开公平竞争;A 对 B 错参考答案:A 6. 公务员法有提前解除处分的规定,公务员在受行政处分期间,有特别奉献的,可以提前解除行政处分;A 对 B 错参考答案:B 7. 我国公务员的任用方式以选拔制为主,部分职务采纳聘任制;A 对 B 错参考答案:B 8. 撤销嘉奖应由原申报机关报自行撤销;A 对 B 错参考答案:B 9. 公务员在不同的机关之间,国有企业事业单位,人民团体和群众中从事公务的人员沟通是外部沟通;A 对 B 错参考答案:B 1
10、0. 自 1998 年我国实行公务员制度以来,回避制度开头走向制度化、规范化;A 对 B 错参考答案:B 11. 公务员沟通的范畴可以分为内部沟通和外部沟通两种;A 对 B 错参考答案:A 12. 国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升;A 对 B 错参考答案:A 13. 公务员降职的方式主要是职务降低和薪金降低两种;A 对 B 错参考答案:A 14. 嘉奖对象就是机关实施嘉奖所指向的主体;A 对 B 错参考答案:A 15. 外部沟通是指在公务员队伍内跨地区,跨部门的沟通和在同一部门内不同职位之间的沟通;A 对 B 错参考答案:B 16. 除去国家强制性特点以外,公务员纪律与一般组织和团
11、体纪律相同;A 对 B 错参考答案:B 17. 晋升条件和资格主要是从年龄、才能和工作实绩等方面提出任职标准和要求;A 对 B 错参考答案:B 18. 选任制是指通过选举产生的方式来确定作用对象的任用方式;A 对 B 错参考答案:A 19. 国外事务类公务员一般实行任期制;A 对 B 错参考答案:B 20. 在聘任公务员时,对初选对象不用进行笔试;A 对 B 错参考答案:B 21. 公务员的沟通是一种横向的沟通;A 对 B 错参考答案:A 22. 惩戒是指肯定的社会组织对违反本组织纪律的成员赐予物质的惩处;A 对 B 错参考答案:B 23. 我国公务员法 第五十条规定:“ 嘉奖分为: 嘉奖、 记三等功、 记二等功、 记一等功;对受嘉奖的公务员或者公务员集体予以表彰,并赐予一次性嘉奖金或者其他待遇;”A 对 B 错参考答案:B 24. 嘉奖是指肯定组织对工作业绩优秀或者有其他突出事迹的成员赐予物质上的嘉奖,并以此鼓励全体成员的一种治理手段;A 对 B 错参考答案:B 25. 公务员法 规定, 副调研员以上及其他相当层次的非领导职务显现空缺,可以公开选拔;A 对 B 错参考答案:A 26. 公务员晋升职务,应当逐级晋升;A 对 B 错参考答案:A 27. 在西方国家,政务官都实行选任制;A 对 B 错参考答案:B
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