下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中国石油天然气集团公司职业健康监护管理规范第一章总则第一条依据中华人民共和国职业病防治法和中国石油天然气集团公司职业病防治管理办法,为加强职业健康管理,规范职业健康监护工作,保护职工健康,制定本规范。第二条企业应建立健全职业健康管理机构,完善职业健康监护管理工作制度。第三条职业健康监护工作包括职业健康检查、职业健康评价和职业健康监护档案管理等内容。职业健康监护对象,为企业从事接触职业病危害因素作业或对健康有特殊要求的作业人员。第四条职业健康检查与评价应由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的卫生机构承担,并对职业健康检查结果承担责任。第五条职业健康监护工作所需费用应纳入预算管理,并在生产成本中
2、据实列支。第六条本规范适用于中国石油天然气集团公司所属企、事业单位(以下简称企业)。第二章职业健康检查第七条企业必须组织从事接触职业病危害因素作业的职工进行职业健康检查。职业健康检查包括:上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查(从事放射工作的人员按卫生部放射工作人员健康管理规定执行)。职业健康检查应根据所接触的职业病危害因素类别,按照卫生部职业健康检查项目及周期的规定,确定检查项目和检查周期。第八条对将要接触职业病危害因素作业的职工应进行上岗前职业健康检查。不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害因素的作业,不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业。第九条对接触职业病危害因素作
3、业的职工应进行定期职业健康检查。对发现有职业禁忌或者有与其所从事职业相关的健康损害的职工,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。对需要复查和医学观察的职工,要根据体检部门的建议,安排其复查和医学观察。第十条对接触职业病危害因素作业即将离岗的职工应进行离岗时职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的职工,不得解除或终止与其签订的劳动合同。第十一条对遭受或可能遭受急性职业病危害的职工,应立即进行职业健康检查和医学观察。对确诊为职业病的患者或观察对象,应根据职业病诊断部门的要求,进行定期复查。检查确诊为职业病的职工应按国家有关规定进行妥善安置。第十二条对在野外或国外施工作业以及对健康有特殊要求的工作岗位
4、职工的职业健康检查,在规定的检查项目中,还应根据其作业环境、气候条件、当地疾病流行状况等因素,相应增加检查项目。第十三条职业健康检查技术服务机构应规范填写职业健康检查表,职业健康检查表作为职工职业健康监护档案的资料由企业职业健康管理部门妥善保管。第十四条职业健康检查技术服务机构应在体检工作结束之日起30日内,将职业健康检查结果及健康情况分析评价报告,书面向受检单位报告。企业应及时将职业健康检查技术服务机构出具的体检结果如实告知受检职工本人,受检本人签字后记入个人健康监护档案。第三章职业健康评价第十五条职业健康检查结束后,职业健康检查技术服务机构应分别对个体、群体健康检查结果进行评价,对企业职业
5、健康监护工作提出建议。第十六条职业健康监护评价指标包括:职业病发病率、患病率、疾病构成比、平均发病工龄、平均病程期限、病死率、病伤缺勤率等。第十七条职业健康检查评价周期为每年一次。第十八条职业健康检查中发现群体反应现象,须组织进行作业环境职业卫生学调查、评价,及时提出处理意见。第十九条评价报告书一般包括:评价对象、评价人、评价时间、评价内容评价结果和分析等。第二十条职业病诊断与鉴定应严格按照卫生部颁布的职业病诊断与鉴定管理办法执行。第四章职业健康监护档案管理第二十一条企业应建立健全职工职业健康监护档案,档案内容要齐全、完整,规范管理。第二十二条职业健康监护档案应包括以下内容:(一)职工的职业史、既往史和职业病危害因素接触史;(二)相应作业场所职业病危害因素监测结果;(三)职业健康检查结果及处理情况;(四)职业病诊疗情况;(五)职业健康教育培训等资料。第二十三条企业职业健康监护档案由职业健康管理部门统一归档,设专(兼)职人员妥善保管,实行动态和信息化管理。第二十四条规范职业健康监护档案管理,建立职业健康监护档案查阅、保密制度,由专人负责登记。职业健康监护档案不得外借,只可复印给本人和所在单位。第二十五条职工在企业内部工作调动时,职业健康监护档案随同人事档案办理移交。职工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 书的诞生+2古法手工造纸术+课件2025-2026学年辽海版初中美术七年级下册
- 电机与电气控制技术 课件 项目7 交流电动机变频调速控制电路的安装与调试
- 《GBT 16453.5-2008 水土保持综合治理 技术规范 风沙治理技术》专题研究报告
- 《GBT 15721.5-2008假肢和矫形器 肢体缺失 第5部分:截肢者的临床症状描述》专题研究报告
- 《GBT 1770-2008涂膜、腻子膜打磨性测定法》专题研究报告
- 道路安全交通课件
- 道路交通安全治理培训课件
- 道具制作培训游戏课件
- 返校安全培训心得体会
- 手术室层流维保质量考核方案
- 2026国家电投招聘试题及答案
- 江西省赣州地区2023-2024学年七年级上学期期末英语试(含答案)
- 2024年人教版七7年级下册数学期末质量检测题(附答案)
- 2025 AHA 心肺复苏与心血管急救指南 - 第6部分:儿童基本生命支持解读
- 2026年大庆医学高等专科学校单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 中央财经大学金融学院行政岗招聘1人(非事业编制)参考笔试题库及答案解析
- 【8物(HY)期末】六安市舒城县2024-2025学年八年级上学期期末考试物理试卷
- 浇铸工安全生产责任制
- 钱大妈加盟合同协议
- 患者身份识别管理标准
- 初中音乐《十送红军》课件
评论
0/150
提交评论