版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、由Otsu(大津展之)于1978年提出的最大类间方差法,是引起较多关注的一种阈值选取方 法。它是在判决分析或最小二乘原理的基础上推导出来的。参考文献:1 Otsu N. A threshold selection method from gray-level histogram. IEEE Trans,1979;SMC-9;62-66 下载地址算法思想:假设一幅图像有L个灰度级1,2,.,L。灰度级为i的像素点的个数为ni,那么总的像素点 个数就应该为N = n1+n2+.+nL。为了讨论方便,我们使用归一化的灰度级直方图并且视 为这幅图像的概率分布:Pi =pi 0, pf = 1.rs I
2、现在假设我们通过一个灰度级为k的门限将这些像素点划分为两类:C0和C1(背景和目 标,或者反之亦然);C0表示灰度级为1,.,k的像素点,C1表示灰度级为k+1,.,L的像 素点。那么,每一类出现的概率以及各类的平均灰度级分别由下面的式子给出:k TOC o 1-5 h z = Pr (Co) = p. =(2)i= IS = Pr (C|) = p. = 1 例A)(3)以及向= i Pr (i|Co)= ip./fuo = “(k)/w(k)(4)i1i=l枕=点pr (My如丽l客器,其中, TOC o 1-5 h z s(k) = Pi(6)i= I“(k)= E泓i分别为灰度级从1到
3、k的累积出现概率和平均灰度级(一阶累积矩),而L=川L) = 饷(8)I W 1是整幅图像的平均灰度级。我们可以很容易验证,对于任意选定的k,都有:欢 + oj = L(9)这两类的类内方差由下面的公式给出: TOC o 1-5 h z 兄= (r - Mo)2 Pr (,|Co)= 。一 p仙。(10)f = Ii* 1於=X (j 一 Ml) Pr (i |CJ = (II)/ = fc + 1i-k I这需要二阶累积矩(second-order cumulative moment,统计学概念)。为了评价(灰度级k)这个门限好的程度,我们需要引入判别式分析中使用的判别式标 准来测量(类的分
4、离性测量):A = (12)其中: TOC o 1-5 h z Ow =欢况 + tO|(rj(13)昂=。(四 o Pr)* HYPERLINK l bookmark10 o Current Document hSqsSi -Po)2(14)又根据式(9),可以得出: 0 - r)2Pi(15),1这三个式子分别是类内方差、类间方差和灰度级的总方差。然后,我们的问题就简化为一个 优化问题,即寻找一个门限k使(12)式中给出的一个目标函数取最大值。这个观点是出于这样一个猜想,一个好的阈值将会把灰度级分为两类,那么反过来说, 就是如果一个门限能够在灰度级上将图像分割为最好的两类的话,那么这个门限
5、就是最好的 门限。上面给出的判别式标准是分别求取入、k和n的最大值。然而,对于k而言,它又等于 另外一个,比如k=A+1 ;而对于入而言,又有n=A/(A+1),因为始终存在下面的基本关 系:(Jw +=碎(16)我们巨以发现扁和扁都是门限k冷勺函数但是房却与k无关二我们还M 差),而席是基于一险盈二(类均值)口因此,n是判别k选取好坏的最简单胞 作为评价选择k作为门限的“好坏”(分离性)的测量标准口我们使用下面的公式选择不同的k值项序搜索,根据式(6)和式(了),或 佳门限仃使得I取得最大值,或者等价二使席达最大=/一言一gIBIsl3】I苴s零 Hsu二7 VM - sx 言1%?曲髭,喽c地*萄林原始图像otsu分割后图像Citsu分割后图像原始图像tsu分割后图像算法评价:就最大类间方差算法而言,优点是算法简单,当目标与背景的面积相差不大时,能够有 效地对图像进行分割。但是,当图像中的目标与背景的面积相差很大时,表现为直方图没有 明显的双峰,或者两个峰的大小相差很大,分割效果不佳,或者目标与背景的灰度有较大的 重叠时也不能准确的将目标与背景分开。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年江苏省海门市高考历史考试卷含答案【综合卷】
- 秋季人教版八年级物理上册声现象专项训练含答案
- 2026 事业编退役军人岗易错点巩固训练卷含答案
- 2026 河南 综合管理岗 事业编 易错点巩固训练卷
- 小学语文教资面试拼音专项试卷2026下半年
- 2026下半年下半年初中物理教资面试实验易错题题库
- 2026年装配钳工职业技能等级认定(三级)理论知识试题
- 2026年米格MG-KAS20BA驱动器说明书
- 2026年社会体育指导员职业技能等级认定(三级)操作技能章节练习题
- 2025年吉林省梅河口市高二生物上册期末考试测试卷含完整答案(全优)
- 广东深圳市龙岗区实验学校2026-2027学年度第一学期 七年级9月阶段性反馈英语试卷(含答案)
- 2026秋统编版语文六年级上册第二单元综合素养测评卷(含答案)
- (2026年版)糖尿病患者合并心血管疾病诊治专家共识
- 工程挂靠协议书
- 无产权车位使用权转让协议书2026年模板
- 关于新生儿科输液泵故障的应急预案演练脚本
- 吉兰-巴雷综合征合并吞咽困难管理专家共识(2026版)
- 探索HIV-1感染者Vpr基因多态性及其临床关联:从分子特征到医学启示
- 网吧卫生管理制度及流程
- 卫浴装修公司合作协议7篇
- 韦氏-儿童智力测验量表
评论
0/150
提交评论