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文档简介
1、Word - 3 -幼儿园教师规章制度(样例5) 幼儿园老师规章制度 一、严格遵守学校老师行为规范和各项规章制度。 二、全面负责本班教育和保育工作,依据幼儿园工作规程提出的要求,结合本班实际,制定教育工作方案(包括观看、分析、记录幼儿进展状况),并仔细执行。 三、对幼儿态度要和气和亲,做到急躁、关怀、细心、热心,与本班老师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。 四、仔细执行幼儿的作息制度,仔细支配好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。 五、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班老师和保育员共同搞好班内的工作。 六、坚持正面教育原
2、则,敬重幼儿,乐观启发诱导,严禁体罚和变相体罚。 七、努力钻研业务,乐观参与教研活动及业务学习。乐观创编教材,制作教具,不断提高自身素养及水平。 八、坚持做好交接班工作,一般状况口头交接,重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。 九、做好家长工作,向家长宣扬正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,乐观协作。 十、仔细填写“家园联系手册”,常常与家长保持联系,准时交换看法。 十一、仔细做好教研活动记录和每周教育小结,每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。 一、严格遵守学校老师行为规范和各项规章制度。 二、全面负责本班教育工作,结合本班
3、实际与班主任共同订好教育工 此处隐蔽6839个字每节课上课前应核对同学的考勤状况,做到课后与缺席同学家长取得联系并了解缺席缘由, 未完成考勤工扣除100元; (3)任课老师应在每周一准时在学校网站公布学员的考勤状况,并对上课表现突出的学员赐予标注,未 完成工扣除100元。 (4)任课老师依据学员到课状况取得预定的课时费用,学员无故缺勤者,扣除任课老师相应比例的课时 费用。 4. 课后评语要求 任课老师每月对学员上课状况进行总结,并在每月的最终一天完成各学员的评语上传工作,未准时完成上传工扣除100元。 5. 定期培训要求 任课老师(专职老师)每周至少参与一次舞蹈学校内部的培训课程,不得请假,请假者扣除本周全部课程的课时费。 其次条 受聘老师的考勤、请假制度 1. 任课老师应仔细遵守学校老师考勤制度,落实岗位责任制。 2. 任课老师至少要提前 20 分钟到达教室,并提前10分钟到达教室门口迎接本班学员,老师迟到1次扣除100元。 3. 任课老师应无条件接受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工作调整,上课期间不得任凭离开授课教室,有违反规定者扣除200元; 4. 任课老师无故不得请假,如遇紧急事情需向教学主任提前1天请假,并等待学校支配好代课老师方可离开,未请假或未等支配好课程离开者扣除本周全部课程的课时费。 第三条 受聘老师有下列情形之一者
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